关于灵活就业人员的社保？

1. 关于灵活就业人员的社保？

灵活就业人员以个人身份参保了养老保险，可以享受国家提供的社保补贴政策，按各省市根据实际情况制定。灵活就业人员养老保险缴费比例相对来说也比较低，通常以上一年当地的平均工资计算，分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，按照比例缴费即可。

2. 灵活就业社保

一、灵活就业者怎样办理社保
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。据比较保守的估计，我国城镇灵活就业人员的数量规模达到5000万人左右，并且数量和比例近年来都呈上升趋势。
目前，我国灵活就业人员参加社会保险的比例低，大多未纳入法定社会保险，参保意愿亟须得到提高。人力资源和社会保障部社会保险所所长何-平认为，灵活就业者多为年轻人，当前的养老医疗压力不大，重点问题是通过制度设计吸引他们有效参保。

据了解，我国的社会保险政策实行的是就业地参保和户籍地参保政策，即就业人员应在其就业地参加当地的社会保险并享受社会保险待遇，未就业非户籍人员应在其户籍地参加社会保险并享受社会保险待遇。也就是说，像孙先生这样的非北京户籍的灵活就业者只能在户籍所在地武汉参加社会保险。
北京市人力资源和社会保障局工作人员介绍，如果持有北京户口，灵活就业者可以去职业介绍服务中心办理社会保险。另据了解，灵活就业人员参加北京市基本医疗保险的，以上年职工月平均工资的70%为缴费基数，按7%的比例缴纳基本医疗保险费。灵活就业人员缴纳的基本医疗保险费缴费基数的6.5%纳入基本医疗保险统筹基金，缴费基数的0.5%纳入大额医疗费用互助资金，灵活就业人员不建基本医疗保险个人账户。
针对灵活就业者的特点，各地普遍制定了一些“灵活”的政策，如灵活就业者可以根据自身的实际情况，可以选择不同的缴费基数档次;考虑到保费完全由个人承担，保险费率相对职工也有所下调。
二、用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
劳动合同法第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
(1)用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金?《社会保险费征缴暂行条例》(1999/1/22)第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。《违反行政处罚办法》(1994/12/26)第十七条用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳;逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
(2)缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理?《社会保险费征缴暂行条例》(1999/1/22)第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
(3)用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担?《劳动保障监察条例》(2004/11/1)第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 灵活就业社保

法律分析：灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。因此，灵活就业人员想要在年老之后的生活有保障，灵活就业人员社保还是很有必要缴纳的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

4. 灵活就业人员社会保险

灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，而不包括工伤保险、失业保险和生育保险。对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任。此外，缴纳灵活就业社保，还要求参保人有当地户籍，不过很多地方只要有当地居住证的话，也是可以办理灵活就业社保的。【摘要】
灵活就业人员社会保险【提问】
灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，而不包括工伤保险、失业保险和生育保险。对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任。此外，缴纳灵活就业社保，还要求参保人有当地户籍，不过很多地方只要有当地居住证的话，也是可以办理灵活就业社保的。【回答】

5. 什么是灵活就业社保

法律分析：社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。这类人群可以选择在户籍所在地选择参保城乡居民社保，只缴纳养老保险与医疗保险，只要达到缴费年限，就可以享受养老保险的待遇与终身医保待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 什么是灵活就业社保

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。所以，类似李女士的情况，是属于灵活就业人员的。1缴纳养老保险按社平的20%为基数缴费，缴费档次按当地社保规定在60%-100%之间选择。2缴费要交满最低15年，按新规定是交纳到退休年龄，退休金计算和缴费基数高低和缴费年限长短有直接联系，能领多少现在无法计算，只能说5年内就可以把你本金领取完毕。3可以申请交纳医疗保险或者办理城镇居民医疗保险。前者有个人帐户余额可以累计到次年，后者缴费后当年有效。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 灵活就业人员社保办理

您好，很高兴为您解答，
一、申请参保手续

携带本人身份证（居住证）或社保卡，到当地社保经办机构办理参保手续窗口申请办理参保手续。

二、选择缴费档次

社保缴费档次有高有低，需要自行选择，吉林市最高档次为300%，最低档次为60%。最高档次金额为：36636.60元，最低档次金额为：7327.32元。在在办理参保时，可根据自己的经济承受能力自行选择缴费档次。

选择好适合自己的缴费档次后，即可缴费。【摘要】
灵活就业人员缴纳社保是怎么办理的？【提问】
您好，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您～【回答】
您好，很高兴为您解答，
一、申请参保手续

携带本人身份证（居住证）或社保卡，到当地社保经办机构办理参保手续窗口申请办理参保手续。

二、选择缴费档次

社保缴费档次有高有低，需要自行选择，吉林市最高档次为300%，最低档次为60%。最高档次金额为：36636.60元，最低档次金额为：7327.32元。在在办理参保时，可根据自己的经济承受能力自行选择缴费档次。

选择好适合自己的缴费档次后，即可缴费。【回答】
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8. 灵活就业人员社保政策

社保很重要！您更需要重大疾病保险来补充！【导读】灵活就业人员由于工作不稳定，难以获得稳定的收入来保障自身的生活。对此，国家出台了灵活就业人员办理社保补贴政策来保障灵活就业人员的基本生活问题。那么，灵活就业人员如何办理社保补贴呢？申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍街道（乡镇）劳动保障服务中心提出申请，并提供以下材料：（一）本人《就失业证》《身份证》；（二）个人缴纳社会保险费凭证；（三）社区居委会出具的家庭收入证明；（四）未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。就业援助对象还需提供以下材料：（一）零就业家庭成员凭区县劳动保障服务中心开具的相关证明；（二）子女未达到法定就业年龄的单亲家庭成员持户口本及社区居委会出具的相关证明；（三）享受城镇最低生活保障待遇家庭成员持民政部门提供的享受低保凭证。享受社会保险补贴人员应在其委托社会保障事务代理的市、区县公共职业介绍机构集中申报缴纳养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险费。失业人员灵活就业社会保险补贴，从认定享受社会保险补贴资格之月起享受。先由申请人垫付，区县失业保险管理部门审核缴费凭证后，按季度补贴给本人。已领取工商营业执照从事个体经营，被用人单位（含享受再就业优惠政策的公益公司、劳务派遣组织）录用并签订劳动合同的，以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的，不属于灵活就业范畴，不适用该政策。曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员，不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。大龄失业人员社会保险补贴政策，仅能享受一次。正在领取失业保险金的失业人员，自进行就业登记享受社会保险补贴当月起，停止发放失业保险金，其应领未领的期限予以保留。享受社会保险补贴的灵活就业人员失业后，符合条例规定的，可继续申请享受失业保险待遇。专家建议，灵活就业人员需要时刻关注国家既定政策以保障自身权益。全面保障很重要，光有社保仍不够，您还需要商业保险来补充，为您推荐：
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