总经理的职称写什么

1. 总经理的职称写什么

问题一：总经理的职称应该怎么填  总经理是职务，职称不是每个人都有，如果有的话也有差别，比如助理经济师等等，得问他本人啦。要是拿不准就空着别填 
  
   问题二：员工填职务和职称怎么写  1.技术类： 
  职务： 
  研发工程师 
  职称： 
  助理工程师/工程师/高级工程师 
  2. 管理类： 
  职务：主管/项目经理/车间主任/ 
  职称：助理工程师/工程师/高级工程师/注册会计师/等 
  一般来讲，职务指的是你的“位置，职位”在公司里的工作岗位。 
  职称是指你自身的能力表现，一般需要考试的，有相应证书的。 
  
   问题三：填表时总经理应填在职务还是职称?如果总经理是职务那职称是什么?  填表时就写总经理或经理就行了 
  
   问题四：职务和职称有什么区别？经理是职务还是职称?  经理是职务,职称国家有专门的考试 
  
   问题五：企业经营负责人的职务跟职称怎么填  企业经营负责人的职务跟职称怎么填――按照实际情况填写。 
  
  职务：董事长丁执行董事，或总经理 
  
  职称：经济师等，按照所取得的职称填写。 
  
   问题六：职称和职务是什么意思?  职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。 
  职务：职位规定应担任的工作；举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理，职称可能有也可能没有。在对他人的尊称中，有一种方式就是姓+职位，卢总、吴主任…总经理、主任就是他们的职位；还有以姓+职称的方式：陶工、方工等，工程师就是他们的职称，但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思，在工程单位中，无论谁都可以用这个称呼。 
  
   问题七：董事长，总经理，总裁，总监等职称有什么区别  董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman of the Board)，是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免President和CEO等最高权力，但他从来不掌握行政权力。 　　Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。 总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。 
  股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；房地产业：薪酬增幅下降 定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。 总裁又叫首席执行官，简称CEO，是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员。 总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。 
  站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。 
  总监：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。 
  
   问题八：职务和职称怎么填  职务是指在一个单位所管辖的权限，如果单位是你开的，你想定个什么职务都行：董事长、总经理、或者就叫老板也行。 
  职称则是表明你在某一专业方面的技术等级：高级工程师、技术员等等。 
  
   问题九：职务怎么填 20分 各各业职位的称呼。主要介绍做何种工作，例如：办公室助理、会计部职员等。 
  是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和，例如：销售部经理。 
  职位、职务、职能与职称的区别 
  职位：它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。 
  职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。 
  职能：是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。 
  职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。 
  举例说明：总经理是职位，其相应的职能是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理，职称可能有也可能没有。 
  在对他人的尊称中，有一种方式就是姓+职务，卢总、吴主任…总经理、主任就是他们的职务；还有以姓+职称的方式：陶工、方工等，工程师就是他们的职称，但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思，在工程单位中，无论谁都可以用这个称呼。 
  
   问题十：职位、职务、职称的区别？  职位是岗位中具体工作内容。职务是岗位中的职责或职能。职称是岗位中的能力标称。行政单位中办事员＼科员＼主任等，是指职务没错。在行政单位中，办事员和科员是最底层的干部工作人员，一般不带职务，科员再上一层即副科是最基层的官员带职务（叫长或主任的），官员再上一层即正科＼副处＼正处．．．厅＼部，这些就是职务级别，简称职级。所以，副科以下的，都是工作人员，属于科员级别，不带长或主任的。

2. 企业领导班子中的副职与副总经理的区别

副职，次于正职的职位，是正职的助手，协助正职管理企业某个领域；
副总经理，次于总经理的职位，是总经理的助手，协助总经理管理企业某个领域，所以从字面上来说没有什么区别。
但是，副职可大可小，在规模较小的企业中，副职可能只是副经理或副厂长，而副总经理必然是规模以上企业的副职，因此，副总经理往往比副职的权利、责任和义务要大一些。

3. 职务和职称有什么区别？经理是职务还是职称?

经理是一种职务，不是职称。
职务：
职务是指在一定的管辖范围内，组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。职务是一组重要责任相似或相同的职位。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；职称：
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。专业技术人员的水平以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。职称表明你在某一专业方面的技术等级：高级工程师、技术员等。
两者的区别主要体现在概念上，职务是承担的责任相似或相同的一组职位，而职称主要体现在专业技术层面的等级。

4. 常务副总经理和副总经理的区别是什么？

常务副总经理比副总理权力大。

常务副总经理：英文翻译为The standing vice manager或者Deputy general manager。常务副总经理是总经理的高级助手，协助总经理协调全面工作，负责公司的日常工作，其他副总经理要对常务副总经理负责，常务副总经理有权对副总经理指导工作。另，常务副总经理是最高决策层成员。
常务副总经理岗位职责：负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

5. 总经理助理与副总的职别关系是什么?

都是各公司根据自己的情况定的，没有统一规定
不过一般而言，总经理助理的职位低于或相当于副总级别
补充：
1、二者没有上下级关系，也没有管理从属关系——总助是总经理直接管理的
2、薪资方面一般总助低于副总
3、上述情况对大公司，总经理还有专门的秘书（甚至二秘）的情况使用。一些小公司，总助可能只是总经理秘书的高级形式或者另一种称呼，那么总助的级别就要低副总很多了）

6. 副经理是什么职位

副经理是一个管理岗的副职，主要起到协助经理的职责。副经理的主要职责是：1、协助经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、协助经理将公司内部管理制度化、规范化；3、协助经理组织、监督公司各项规划和计划的实施；4、协助经理开展企业形象宣传活动；5、参与公司人才队伍的建设工作；6、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理；7、协助经理推进公司企业文化的建设工作；8、完成经理临时下达的任务。

7. 总经理助理与副总的职别关系是什么?

都是各公司根据自己的情况定的，没有统一规定
不过一般而言，总经理助理的职位低于或相当于副总级别
补充：
1、二者没有上下级关系，也没有管理从属关系——总助是总经理直接管理的
2、薪资方面一般总助低于副总
3、上述情况对大公司，总经理还有专门的秘书（甚至二秘）的情况使用。一些小公司，总助可能只是总经理秘书的高级形式或者另一种称呼，那么总助的级别就要低副总很多了）

8. 副经理是什么职位

副经理是deputy manager。常务副总经理：英文翻译为The standing vice manager或者Deputy general manager。常务副总经理是总经理的高级助手，协助总经理协调全面工作，负责公司的日常工作，其他副总经理要对常务副总经理负责，常务副总经理有权对副总经理指导工作。
另，常务副总经理是最高决策层成员副经理是deputy manager。vice和deputy 并无本质区别，在实际使用中究竟选用哪个，纯属搭配习惯。虽然都有"副"的意思，但vice-通常只和chairman, president ，minister连用.
而deputy 与governor,mayor director,commissioner manager 搭配，似乎可以认为，前者比后者的搭配级别要高。所以选用deputy manager。

扩展资料：
高阶职位中英互译
1.CIO（Chief Information Officer 首席信息官）：主要负责制定公司的信息政策、标准、程序的方法，并对全公司的信息资源进行管理和控制。
2.CEO（Chief Executive Officer 首席执行官）：主要负责企业日常经营管理决策。
3.CFO（Chief Financial Officer 首席财务官）：全面负责企业财务管理。
4.COO（Chief Operating Officer 首席运营官）：具体负责公司的日常运营。
5.CTO（Chief Technology Officer 首席技术官）：企业内负责技术的最高负责人，由于互联网的迅猛发展，有时CT0和CIO是同一个人。
6.CKO（Chief Knowledge Officer 首席知识官）：主要负责企业内部的知识管理等相关工作。
7.CPO（Chief Procurement Officer 首席采购官）：负责企业采购方面的全面工作。
8.CGO（Chief Game Officer 首席游戏官）：这个主要是游戏公司或网吧里设置的岗位或系统，一般企业里没有这样的岗。当然，也不排除一些前卫的公司针对90后特意设置这样的岗位。
9.CAO是Chief Administrative Officer的英文缩写，主要意思有：首席行政官、首席艺术官、首席算法官、首席答辩官、首席分析官、会计总监、首席道歉官等。另外也指一种常见的骂人用口语，指性行为。
参考资料：百度百科-常务副总经理