办公室主任是什么级别？

1. 办公室主任是什么级别？

这得看是那个单位的办公室主任。
大国企集团总公司的办公室主任，与一般城市的市长级别相近（企业不设行政级别）。
省级企业的办公室主任，与县处级干部相近。
地市级企业的办公室主任，与县区各局的局长（科）相近。
县区级企业的办公室主任，与股级干部相近（近似村长）。

2. 办公室副主任是什么级别

      市委办公室副主任级别分为以下四种:(一)直辖市市政府办公厅副主任是副厅级。(二)副省级市市政府办公厅副主任是副局级。(三)地级市市政府办公室副主任是副处级。(四)县级市市政府办公室副主任是副科级。      扩展资料:      (一)北京、上海、天津、重庆是直辖市。      (二)副省级城市目前有十五个分别是:哈尔滨、长春、沈阳、济南、南京、杭州、广州、武汉、成都、西安、大连、青岛、宁波、厦门、深圳(其中大连、青岛、宁波、厦门、深圳即是计划单列市也是副省级城市)。      (三)普通省会地级市、普通自治区首府地级市:石家庄、郑州、南昌、太原、乌鲁木齐、呼和浩特、长沙、贵阳、昆明、西宁、兰州、银川、南宁、福州、拉萨、海口、合肥 。

3. 办公室副主任属于什么级别

普通地级市辖区内的县政府办公室副主任是副科级,如果再升一级是正科级。直辖市的县政府办公室副主任,是副处级,再升一级就是正处级。如上海市下的崇明县是正厅级单位,县政府办公室主任是正处级。      办公室副主任岗位职责      1、协助主任工作,分管法制、机关后勤服务工作。      2、负责年度目标任务的分解下达、进度收集、考核管理。      3、负责依法行政,政务公开,政务督办,普法教育,组织起草、清理劳动和社会保险地方法规和规范性文件,监督监察全地区劳动和社会保险法律法规的执行情况。      4、负责社会治安综合治理,各种创建活动,收发,文印,局办公室各种专卷的管理和指导各科室、部门专卷的管理等工作。      5、组织局业务学习,处理劳动和社会保障行政复议、行政诉讼案件。      6、完成领导交办的临时工作任务。

4. 办公室是个啥级别？办公室主任是啥级别？局？处？

这得看是那个单位的办公室主任。
大国企集团总公司的办公室主任，与一般城市的市长级别相近（企业不设行政级别）。
省级企业的办公室主任，与县处级干部相近。
地市级企业的办公室主任，与县区各局的局长（科）相近。
县区级企业的办公室主任，与股级干部相近。
处理一种特定事务的地方或提供服务的地方。
是提供工作办公的场所，不同类型的企业，办公场所有所不同，由办公设备，办公人员及其它辅助设备组成，在办公室适合放些对人和工作氛围有帮助的东西，如花，画等。 
办公室，还可以指一种机构，如区委办公室、区政府办公室、党校办公室等，它是一个单位对外的窗口，对内协助领导工作的机关。

5. 政府办公室主任什么级别

不同等级的市等级不同。
如果是直辖市的话是正局，如果是副省级城市是副厅局级，如果是地市的话是正处级，如果是县级市那么是正科级。
厅局级正职干部包括：
1、地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）。
2、国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）。
3、各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长）。
4、各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）。
5、各地级市政府及新疆生产建设兵团各师正职干部（如宁夏固原市市长、新疆兵团第八师师长）。



扩展资料：
国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
参考资料来源：百度百科-行政级别
参考资料来源：百度百科-厅局级正职

6. 政府办公室主任什么级别

正科级
“县政府办公室主任是正科级级别，其工作内容有：1、主持办公室全面工作，制定办公室工作计划并组织实施；2、协调、组织和分配办公室成员开展办公室日常工作；3、领导、督办办公室承担的重要专项工作；4、负责向党政领导请示、汇报办公室的重要工作；5、签发重要签报和办公室发文等。6、主持办公室会议及有关办公室工作的研讨会、座谈会；7、负责办公室思想作风建设和干部队伍建设；8、完成上级部门和领导交办的其他工作。



法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
                 

7. 公务员办公室主任是什么级别

办公室主任可以是正科级,也可以是副处级(副县级),而且大多是由副县级领导担任的。大部分地级市市辖县属于正处级单位,其下辖机构县委办公室矮一级,为正科级单位,所以办公室主任为正科级。县委办公室在县里属于重要部门,办公室主任一般都是县委常委,是副县级也就理所当然了。      扩展资料:公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;(四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;(五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;(七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;(八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;(九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;(十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;(十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。

8. 办公室主任是职务还是职位

办公室主任是【职位】
办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施，承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。从其承办的工作内容来看，大体有三个方面：
1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项
领导决策有时是"统一研究，分头落实"，有时是领导个人决断。作为负责本机关、本单位综合办事机构的办公室主任，对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接的承办责任。即使是领导同志交由其他部门或其他人办理的事项，办公室主任亦有协助办理的责任。

2.承办上级部门主办的事项
办公室既是本级党政机关的综合办事机构，是独立存在的个体；又是从中央到地方整个办公系统中的一个子系统，是依存于大整体的部分。各级办公室之间通过加强联系，既"各自为阵"，又"协同作战"，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，以便更好地为各级领导服务，这是不少地方总结、创造出来的成功经验。

3.承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项
为了保持领导机关工作的正常秩序，各职能部门和下级单位向领导机关、领导同志汇报请示工作，往往不直接去找领导同志本人，而是先找办公室主任。办公室作为所在单位与外界联系的窗口和纽带，经常需要安排、处理各职能部门和下级机关转办的事项。