自己上班的公司要说要上市,说员工可以买原始股,能买么

2024-05-12 20:29

1. 自己上班的公司要说要上市,说员工可以买原始股,能买么

这个不好说,看你对你们老板熟悉不熟悉,信任不信任。我以前公司也有员工持股计划,不过都是管理层才买的,2年多后上市翻了几倍。
而有的公司就不那么靠谱了,你可以看看管理层他们买多少,他们自己也买很多,那可信度也就大了很多。

自己上班的公司要说要上市,说员工可以买原始股,能买么

2. 公司要上市,员工买原始股好吗?

一般来说,大部分公司原始股相比上市后的股价来说是非常便宜的,很多上市公司的原始股东一上市,就会套现不少,而最终给他们买单的都是高位接盘的散户投资者。所以有老板给予员工买原始股的机会,这真的堪比发年终奖,如果该老板是一味有担当、有格局的好老板,而且公司的确是准备上市A股,招股说明书也已经发布了,上市公司也通过了发审委的审核,那么可以毫不犹豫的去买,最终公司上市之后,获利将会非常丰厚。如果老板平时并没有这样的担当和格局,而且公司上市只是一个噱头,或者不是在A股上市,只是在新三板进行上市,那么个人建议不要轻易的去购买,可能这仅仅是老板融资出现了问题,给员工画的一个饼,套路员工,毕竟如果是在新三板上市的话,考虑到新三板流动性并不理想,最终就会形成有价无市的局面。另外还需要确定就是公司是否真的离上市不远了,有些公司只是在IPO的排队路上,什么时候才轮到自己,或者说最终能否通过发审委的审核,成功过会都是不得而知的,所以在上市不够明朗的时候贸然去买的话,会存在一定的风险。如果公司颁布相应的合同,不是对赌的协议,不能上市可以退款,那么也是可以考虑买的,如果没有这样的补充条款,那么个人建议只能少买一点。原始股是公司在上市之前发行的股票。在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票。社会上出售的所谓“原始股”通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。通过上市获取几倍甚至百倍的高额回报。通过分红取得比银行利息高得多的回报。

3. 公司让员工买原始股?该不该买?求高手指点!

自己先分析 自己的公司怎么样    具体是哪一行业 细分市场  是否有潜力  主营业务 有专利没   生产上规模没  注册资金  以及同类有上市公司没等   这些你们是最了解的  比二级市场的交易者了解多了

公司让员工买原始股?该不该买?求高手指点!

4. 公司说要上市,让我买原始股

当然, 如果真的是原始股的话那赶紧买啊, 因为 新股上市第一天不限涨幅,一般可以小赚一笔,赶紧买吧     !!

5. 公司准备上市,员工买原始股好吗?

关于你的这个问题,先说下我的亲身经历。所在企业上市后,老总和我们说,买点吧,支持一下自己的企业。我们没当回事儿,那时候股价在3、4元左右。半年后,股价7元,再过半年,股价20多元。最高处,股价不敢想象。
一般来说,大部分公司原始股相比上市后的股价来说是非常便宜的,很多上市公司的原始股东一上市,就会套现不少,而最终给他们买单的都是高位接盘的散户投资者。所以有老板给予员工买原始股的机会,这真的堪比发年终奖,如果该老板是一味有担当、有格局的好老板,而且公司的确是准备上市A股,招股说明书也已经发布了,上市公司也通过了发审委的审核,那么可以毫不犹豫的去买,最终公司上市之后,获利将会非常丰厚。

如果老板平时并没有这样的担当和格局,而且公司上市只是一个噱头,或者不是在A股上市,只是在新三板进行上市,那么个人建议不要轻易的去购买,可能这仅仅是老板融资出现了问题,给员工画的一个饼,套路员工,毕竟如果是在新三板上市的话,考虑到新三板流动性并不理想,最终就会形成有价无市的局面。

另外还需要确定就是公司是否真的离上市不远了,有些公司只是在IPO的排队路上,什么时候才轮到自己,或者说最终能否通过发审委的审核,成功过会都是不得而知的,所以在上市不够明朗的时候贸然去买的话,会存在一定的风险。

如果公司颁布相应的合同,不是对赌的协议,不能上市可以退款,那么也是可以考虑买的,如果没有这样的补充条款,那么个人建议只能少买一点。

公司准备上市,员工买原始股好吗?

6. 一个公司准备上市,员工可以买原始股,这股有没有规定什么时侯才能卖出的呀

一般情况下,原始股1年以后就可以卖出,上市日起1~3年,原股东的限售流通股陆续上市流通。限售流通股的锁定期结束后,持股人可以直接按照市价减持,不需要支付对价。
购股者要了解承销商是否有授权经销该原始股的资格,一般有国家授权承销原始股的机构所承销的原始股的标的都是经过周密的调研后才进行销售该原始股的,上市的机率都比较大;反之,就容易上当受骗。



扩展资料:
原始股的认购
对有意购买原始股的朋友来说,一个途径是通过其发行进行收购。股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。
募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份一年内不得转让,社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。
另外一个途径即通过其转让进行申购。公司发起人持有的股票为记名股票,自公司成立之日起一年内不得转让。一年之后的转让应该在规定的证券交易场所之内进行,由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。

参考资料来源:百度百科-原始股解禁
参考资料来源:百度百科-原始股

7. 某公司筹备上市,现在我们老板能申购一定数量原始股,员工从他手上购买部分原始股如何购买?

你没法跟直接跟上世公司讲的,你只能跟你老板讲,先把钱给老板,写个协议,你老板拿到股份后,过户到你账户上.

某公司筹备上市,现在我们老板能申购一定数量原始股,员工从他手上购买部分原始股如何购买?

8. 如果公司真的上市了,公司的原始股会让普通员工购买吗?

别以为原始股就一定稳赚不陪,前几年市场出现资产荒,一些公司IPO轮融资价格高得离谱,出现了一二级市场价格倒挂。公司上市以后二级市场破发严重,风投投资出现较大的亏损。



根据规定,上市公司提交IPO材料后,到正式IPO之前,一般需要4年左右,在此期间企业是不得对外进行股权融资的,因此,很多公司在上市前都会先做一轮融资(上市前定增),如果有融资计划,则表明有参与机会。原始股进入二级市场流通、套现是有时间期限的,也就是锁股期(禁售期),一般为1-3年,不同国家、不同交易所、不同板块,规定也不同。
公司本着自身发展规则、资金运作需要,同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性,加强员工的主人翁精神,真正的让员工成为主人,为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式。好处自然不用说,原始股的认购为1元,公司上市之后,发行价是多少,身家就立马翻了对应的倍数,且后续还会有继续上涨的空间。
初期这些都会令员工叫苦不迭,但上市公司的员工能力提升都是很明显的,执行力都很强,很多人都可以独当一面,这也是为何上市公司工作经验受认可的重要原因。
也就是说,凡法人或者自然人只要通过合法的手段获取的公司股份,其都拥有公司的股东身份,并能通过自己的股份,行使相应的股东权利。在深圳工作这么些年,每个公司都有一个上市的梦,鼓励员工好好干,以后分股份。多少人就带着这吃香喝辣的想法,从青葱少年干成了猥琐大叔。
实股是实实在在的股权,是掏心掏肺的股权。一般情况下,员工享有实股对应的分红权、增值权、知情权等。





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