长沙某公司招聘员工，强调11遍肤白貌美大长腿，公司招聘还有哪些奇葩事？

1. 长沙某公司招聘员工，强调11遍肤白貌美大长腿，公司招聘还有哪些奇葩事？

长沙某公司招聘员工的时候强调11遍肤白貌美大长腿，公司招聘的奇葩事很多，比如此前有一家公司在招聘的时候不愿意录用单身人士。各个平台上的招聘软件非常多，每个公司对待员工的要求都是不一样的，有的是大家能够接受的，有的是大家觉得非常奇葩的。所以对于招聘这件事情网友们一定要选择合适的，如果发现有什么不对的地方就尽量将其曝光，这样能够给自己维权，也能提醒大家不要掉到坑里。
此次这个网友在求职的时候就遭遇到了奇葩的要求，公司在应聘的时候对员工的要求是肤白貌美大长腿。其实这一般都是比较口语化的内容，而且往往都用在开玩笑，如果和某个朋友关系非常好的话或许会用这种方式来夸人。但是将其写在招聘文案这种严肃的地方就给人一种非常不合理的感觉，所以这位网友就将这件事情给曝光了。
在事情的热度上升了以后该公司的工作人员就给出了回应，工作人员表示这其实只是行政部门觉得好玩乱打的。而工作人员在写招聘要求的时候也没有太在意，于是就将其直接复制粘贴到了要求的那一栏里。在发现了问题以后他们已经将招聘要求改成了肤白貌美气质佳，虽然只改变了三个字，但是要求的整体含义却出现了很大的变化。
这件事情也引发了大家对于招聘公告的关注，公司在发布公告的时候应该严肃一点，如果想轻松一些的话至少不要用这种冒犯的言论去招聘。有的人可能觉得自己只是皮一下，但是这对于求职者来讲可能是一种冒犯。希望各大公司接下来在这一方面都能注意一些，不要再让招聘给公司招黑了。

2. 长沙一公司招聘强调11次肤白貌美，对于这样的要求，该如何看？

有一个招聘公告要求应聘者必须是肤白貌美，这个要求让人们疑惑，这究竟是一个什么样子的工作。而且这样子的要求我们是很少见的，所以很多人不看好这一个公司。

奇葩要求长沙有一家公司在App上面发布了一个照片，要求在任职要求栏里面有着这样子的一个要求，那就是肤白貌美，对于这样子的一句话，引起了很多人的争议，而且工作人员称这是公司的行政工作人员乱打的。
但是工作人他们直接就不知道招聘要求，说正常的招聘并没有这样子的一个要求，原本的要求就是说气质好就行了，而且还说公司对于照片这方面，他们并不会当真，而且他们会严格把关的，而且说公司对外发布这样子了一个要求，并不是真实的，他们有着正确的价值观，他们也很在乎社会现象，所以说这是一个乌龙。

公司不被看好现如今公司对招聘的要求是很高的。但是还头一次见到这样子的一个照片要求，所以很多人觉得这个公司不正规，而且这样子的公司是不尊重女性，像那些长得不好看的女人看到这样子的信息，他们压根就不会考虑一下的，所以这就存在着歧视。让很多人不看好这个公司。

虽然这样子的公司对外澄清了，但是很多网友不买账，觉得这样子的公司对待求职人员一点都不公平，他们发现问题的时候应该及时纠正，而不是出现这样子的一个失误，只要有这样子的一个工作。
那么很多人就会有人误解，这个公司并不是正规的，而且那些长相好看的女孩子，他们也不会信任这个公司，他们担心之后的处境，假如有一天自己变得不好看呢，是不是就会被这个公司淘汰，也正是因为这样很多人吐槽这个公司。

现如今公司的奇葩要求太多了，有的要求明显是违反规定的，有的企业他明明知道已经违法了，但是他们还是这样子做，所以他们压根不把法律法规放在眼里面，这样子的做就是为了提高自己公司的曝光度，但是这样子的做法会让人们吐槽这家公司。
而且有的人他们还会利用法律的武器来为自己讨回公道，有一些企业表面上冠冕堂皇，但是在里面一直都在剥削员工的正当权利。所以，对于这样子的公司，应该纠正这一些错误，只有这样才能有利于公司的发展。
 

3. 长沙一公司招聘强调“肤白貌美大长腿”，这对求职者有哪些不尊重？

长沙的一个公司在招聘人员的过程中非常强调需要一些肤白貌美大长腿的人，这样一则事情在网上也是引发了众多网友的讨论，有些网友认为对于这种公司来说也是没有一系列好的发展的，毕竟这种求职具有一定的外貌歧视，对于一些求职者也来说也是非常的不尊重的。
希望对于长沙的这个公司来说，也应该在这件事情中意识到自己的一些言语上面或者是一些要求上面的不合适，毕竟一个公司如果想要自己的公司得到长久的发展或者是一些业绩上得到一定的飞速前进，那么更重要的对人才的需求或者是人才的招聘，应该是这些求职者能力上面或者是一些知识上面的储备不应该只看重于这些求职者的外貌外貌并不是一个人的所有。
对于长沙的这件事情在网络上也是引发了众多网友的争论，有些网友认为，对于一个人来说，如果自己的外貌不得到一定的重视的话，证明这个人自身的这种控制力就非常的不好，但是有些网友认为外貌也是一个人天生的，有些人自己能也非常的强，但是就是其貌不扬，也并不能阻止这些人通向成功的脚步和成功的道路，也希望这件事情能够得到一系列的讨论，要知道对于如今的社会来说，这种外貌歧视的现象也是非常的严重的，也希望人们能够在这件事情中得到一定的思考。
难道外貌真的是评价一个人的所有吗？人们与他人进行交往或者是相处的过程中，也应该从一些内在的因素来评判这个人一些自己的知识面是否全面或者是是否具有内涵，这都是一个人的优点，并不单是拥有肤白貌美大长腿就可以确定这个人是一个人才，所以也希望一些公司能够从这件事情中得到一定的思考。

4. 长沙一公司招聘强调11遍肤白貌美大长腿，这种算招聘歧视么？

据相关媒体报道，长沙一公司招聘强调十一变肤白貌美大长腿。当看到这样的消息时，确实让人们感觉到十分气愤，因为在平时的简历当中确实可以看到形象好，气质佳，或者是外貌端庄大方，其实这样的字眼还是可以理解的，毕竟是另一公司，还是需要一定排面的。可是所谓的形象好气质佳以及外貌端庄大方，其实就是指普通人群，或者是普通人群偏上一些的人群。但是像招聘网中直接提到十一变肤白貌美大长腿这样的情况还是头一份，会让很多人感觉到已经冒犯到了自己。
这种算招聘歧视吗？
其实这种行为已经算歧视行为，而且已经涉嫌违法。从法律层面来讲，用人单位的一些“奇葩”规定与要求，已涉嫌违法。一般来说，凡是设定发量、地域、星座、身材等与工作内容没有关系的就业条件，就会认定为就业歧视。第26条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。我国劳动法也明确，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。所以从这一条法律中来看，该公司确实已经出现歧视行为，而且已经涉及到了违法行为，情节是比较恶劣的。
目前该公司作出解释了吗？
对于这件事情，该公司已经做出解释：说这种情况只是公司行政觉得好玩乱打的，而工作人员直接复制到了招聘要求上面，其实正常招聘是没有这个要求的。其实看到这样的解释感觉到根本不可信，你是一个公司，本身就有自己公司的形象，可是在招聘网上居然打出这样让人极度不适的字眼。最后的解释却是觉得好玩，无意中打上去的。这种情况到底是把招聘当做儿戏，还是缺乏基本的审核以及对职场者的尊重呢？

5. 湖南长沙一企业招聘强调11遍要肤白貌美大长腿，外貌歧视为何不可取？

湖南长沙的一个企业在招聘的过程中着重强调要肤白，貌美大长腿的美女这样一则视频也在网上引发了众多网友的争议，要知道对于如今的一些企业来说，如果存在着这种外貌歧视也可能会使这个企业损失一定的人才也希望这件事情能够引发众多网友的关注，也希望当地的相关部门能够对这些公司进行一系列的调查，要知道这种外貌歧视到底是公司内部的一系列人员，所处做出来的还是这个公司，在以后的这种经营模式上需要这种外貌。
 据相关的媒体报道称湖南长沙的一个企业在网上进行招聘人员的时候，给招聘者强调11遍自己公司需要肤白貌美大长腿的这样，一则信息在网上也是引发了众多网友的关注和讨论，有些网友也对这种现象是非常的愤怒的，要知道那些网友的个人能力是非常的出色的，但是公司的这一系列非常不合适的规定也是造就了这些网友止步于此。
希望对于这件事情能够引发社会上的一定关注，也希望一些公司和企业在招聘人才的过程中，能够更加看重人才的素质或者是人才的能力不要再出现一些稀奇古怪的这种招聘理由，这种外貌歧视的现象，在如今的社会上也可以制止了，要知道外貌并不是决定一个人的所有，一个人的内涵是非常重要的。
特别是对于一个公司而言，如果只是注重于外貌上面的招聘，那么对于这个公司也不会有一些太大的发展，毕竟一些好的人才其外貌不扬，但是自身的能力或者是一些素质是非常的高尚的，对于自己公司来说也是有一个好的发展，也希望一些公司能够意识到这种问题的严重之性。

6. 长沙一公司回应招聘强调11遍“肤白貌美大长腿”：写着玩，招聘能乱打吗？

招聘信息是不能乱打的，因为算是给予其他招聘者相应的知识，如果因为乱打乱写等现象给招聘者造成了影响，那么是会要付出相应代价的。而且这家公司连续强调十一遍肤白貌美大长腿，也是想要往这个方面去招女性朋友。在记者的询问之下，最终将文字变成了肤白貌美气质佳，跟之前的字眼并没有相应的区别，所以这样的公司是应当得到处罚的。
要知道公司的招聘信息一般都是行政人员根据老板的指令从而规划出来的，而且大家在网上搜索各种公司名称的时候，也是会看对方的招聘要求内容。如果符合才会投简历，不符合就换到其他的企业，这样的字眼明显是不尊重女性朋友的一种行为。不管是什么职业都不能这么赤裸裸的要求女性朋友肤白貌美大长腿吧，所以应该对这样的公司进行相应的管控。
另外也能间接证明这家公司对招聘工作太儿戏了一些，所以导致其他的招聘者权益不受到保障。在制定招聘要求的时候，一定要严格把关以及审核，通过全公司人员的同意，才能够将其发到公司的招聘内容上面。因为招聘公告不仅是向外表示对于员工的需求，更是要传达内容以及价值取向的，所以也会让大家戴有色眼镜看待这个企业。
虽然工作人员可能觉得好玩，发布这样的言论就想调皮一下，但是求职者会产生相应的担忧，另外也会害怕自己因为这样的要求受到不公平对待。所以希望所有的企业能够严格管控好自己的行为，尤其在平台上面发布的招聘信息更要精确到每个字，只要表述的较为正规、语言得体，才能够让大家心满意足，也能让大家正确看待这个企业。

7. 公司招聘强调11次肤白貌美大长腿，为何提出如此苛刻的要求？

一个公司需要招聘是非常正常的现象，因为他们要更大的发展，所以需要人才，但是招聘的时候却有很多的不合理的要求，让人大跌眼镜，就比如说这家公司。长沙的这家公司招聘广告写的是，要求肤白貌美大长腿，并且强调了11遍，这样的一个招聘广告实在是让人想不通，他为什么会这么写，难道长得丑的就不能够有工作的资格了吗？那么问题来了，为何他们这家公司会提出如此苛刻的要求呢？根据这家公司的回应，只是觉得好玩乱打的。这个广告词自然是很不合理的，所以会被很多的人唾骂，也把他骂上了热搜。一时之间全国的人民都知道了这个广告词，所以迫于舆论的压力，这家公司也是出来做出了回应，这个要求是公司行政随便写着玩的，他是对网上发的一些招聘信息复制粘贴的，公司方面在招聘的时候也并没有这个要求。他们这样的一个行为实在是让我很无语，仅仅一个随便写写玩玩而已，就这样的几句话，就把广大的网友给糊弄了吗？我想没那么容易吧。我相信不会有网友买账的，而且选择公司的话也一定不会选择这家公司。用人单位真的可以用这样的方式来招人吗？当然是不可以的，我们国家有相关的法律规定，用人单位在招人的时候是要向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，并不是说不是，肤白貌美大长腿就不能够工作了，这从法律的角度来讲，已经是侵犯了劳动者的就业权利了。说白一点就是对劳动者的一个歧视，我想没有任何一个人，看到这样的广告词，会感觉到舒适的。在我们工作的过程当中也是如此，如果企业以各种各样的方式对我们造成歧视或者是打压我们，我们都要利用法律的武器来保护自己的合法权益。

8. 湖南一公司招聘强调11次“肤白貌美大长腿”，招聘信息为何屡屡引发争议？

招聘信息会屡屡引发争议，在我个人看来，原因有两点。其一招聘信息存在歧视信息，可能是性别歧视，也可能是年龄歧视；其二招聘要求不合理，容易让人想入非非。
公司没能在业务上，让全国人民知晓，却因为一则招聘信息，让全国人民了解，这样情况并非个例，在此之前也曾出现过。面对这一情况，对公司带来影响，都呈现了不好一面，会影响到公司声誉和发展。

湖南一家公司，在招聘时候，就11次强调“肤白貌美大长腿”。这样招聘信息，给人一看就很不舒服，会认为公司不正规，招聘职位别有所图。在舆论出现后，公司也做出了回应，表示这都是玩笑，真正招聘要求是“肤白貌美气质佳”。
尽管公司发布声明，但由此给公司带来影响，还是不能够忽略。公司发布招聘信息，会屡屡引发争议，离不开这两个因素。

第一个因素，招聘信息中，存在各种歧视。这些歧视在不同公司身上，有着不同体现。有公司限制了招聘员工婚育状况，更有公司限制员工情感状态。也有公司歧视学历、歧视性别和年龄。
这些苛刻要求，如果发布到招聘简历中，都将引发网友热议，也对求职人员极为不公平。很多求职者，面对这一情况，会表现出愤怒和无奈。

第二个因素，招聘信息中，存在“擦边球”信息，让人看到招聘要求，就能够想到职场潜规则，以及一些职场灰色地带。公司招聘员工，应该看重能力，而不是注重外表；类似这种“肤白貌大长腿”招聘要求，就会让人误解，认为公司管理不正经。
想要改善这一情况，只有严把招聘关口，不让此类戴有色眼镜招聘信息存在。如果有违规招聘情况，应该对公司进行严厉处罚。