如何了解中小会计师事务所

1. 如何了解中小会计师事务所

一、中小会计师事务所发展的优势�0�2 　　（一）中小会计师事务所具有发展的环境优势一方面，虽然近几年注册会计师行业出现了不少会计做假等丑闻，但政府部门以及注册会计师协会一直在整顿国内的注册会计师执业环境。2006年，财政部门又颁布了新的会计准则和审计准则及实施公告，这使注册会计师行业执业更加规范化，给注册会计师行业提供了良好的发展空间；同时行业协会等监管部门也提高了监管力度，使市场次序更加趋于稳定，这为中小会计师事务所的发展提供了良好的外部环境。另一方面，由于中小会计师事务所的市场定位主要是中小企业，而中小企业现在已成为国民经济发展的一支重要力量，政府在鼓励与发展中小企业、为中小企业发展提供良好环境及有力保障的同时，也保障了为中小企业提供专业服务的中小会计师事务所的发展。�0�2
　　（二）中小会计师事务所发展的內部优势首先，中小会计师事务所在地域性、灵活性方面具有相对优势。对于大型会计师事务所而言，若为中小企业提供专业服务，由于中小企业业务较简单，在接受会计师事务所专业服务时能支付的服务费用不高，因此为中小企业提供服务获利不大。而中小企业也会考虑到成本等问题而选择同地区的中小会计师事务所。另外，由于中小会计师事务所规模小，人员少，因此内部交流比较频繁，信息畅通，所以小事务所在灵活性上也能保持自己的优势。其次，中小会计师事务所在自身的专业收费、专业服务、服务成本上也有优势。由于中小企业正处在快速发展阶段，除了事务所为其提供审计服务外，中小企业也迫切需要中小会计师事务所能够为企业会计人员提供专业知识的培训或者为企业发展提供专业咨询以及为没有设置会计机构的企业提供代理记账等服务，而中小会计师事务所对于这些服务的收费要远远低于大型会计师事务所的收费。对于中小会计师事务所而言，为中小企业提供这些服务的成本不高，但却可以使事务所与企业之间形成长期的稳定合作关系，促进事务所与企业一起成长。�0�2 　　二、中小会计师事务所发展面临的问题�0�2 　　（一）外部环境尚不完善目前，我国中小会计师事务所是脱钩改制后独立的会计师事务所，还没有走上专业化的道路，因此业务量的多少就成为其生存和发展的关键，但业务量的争取却可能受到当地政府部门的某些限制。而我国的会计法律、法规建设还有待完善，相关的法律、法规不健全，经济环境不完善，行业行为不规范等，导致了违法违规操作较多。同时，也存在一部分中小企业对审计服务的需求主要是为了满足法律或政策法规的要求，或是为了满足工商部门年检的需要。这导致被审计单位对审计质量的高低并不十分重视，并且将审计收费作为选择事务所的主要标准甚至是唯一标准。另外，会计师事务所数量多且素质参差不齐，事务所在谋求生存过程中，往往采取降低收费标准等手段招揽客户，造成事务所之间的恶性竞争，危害会计师事务所的可持续发展。�0�2 　　（二）中小会计师事务所在內部制度上存在缺陷首先是在管理层方面，由于管理层素质不齐，并且部分事务所的发起人虽然是执业经验丰富的注册会计师，但并没有足够的管理经验与管理能力，因此难以承担管理重任，使事务所的管理不到位。其次，事务所的三级复核制度并没有切实的贯彻下去，甚至存在着流于形式的问题。再次，很多中小会计师事务所缺乏必要的内部考核与激励机制。如有的事务所在项目结束时每人要填写一张项目考核表，从工作态度、工作方法、工作能力等方面进行自评，再由项目负责人来评价，但是并没有相应的项目组成员之间的互相评价。因此这种考核机制尚不够完善。另外由于事务所内部控制力度不够，无法留住优秀人才，造成人才大量流失。�0�2 　　（三）中小会计师事务所服务质量不高由于中小会计师事务所的部分注册会计师对审计工作缺乏足够的责任心，工作水平不高，并且事务所领导对业务质量不够重视，甚至其出具的审计报告还可能只是顺应经营者的要求，而不是满足股东的需要，或者只是应付有关政府部门的情况等，导致服务质量水平低下。另外，《独立审计基本准则》中要求注册会计师对业务助理人员的工作结果负责，而中小会计师事务所一般拥有的注册会计师人数并不多，因此在担任年审项目的负责人中，很多都不是注册会计师，而只是由具有几年审计经验、工作能力较强的员工担任。由于年度会计报表审计一般集中在每年的前四个月，在业务分工和委派上并不能保证每一个项目都有注册会计师参加，因此很多工作都由助理人员来完成，并且有很多事务所会在业务繁多的季节从一些高校中招募即将毕业的学生来参加审计项目，这些实习生一般没有实际的审计经验，而中小会计师事务所由于时间紧，人员少，也没有更多的时间来为实习生提供培训就直接让其参与实际工作。工作过程中，在没有得到充分指导的情况下实习生完成的工作底稿质量比较低下，而且部分项目组长不认真进行底稿复核。因此实习生就有可能没有确实实施一些审计程序，这样也会导致事务所的审计质量较低。同时，《独立审计基本准则》还规定，注册会计师可以运用检查、监盘、观察、查询及函证、计算、分析性复核等方法，以获取充分适当的审计证据。但在实践中，审计人员往往由于时间紧，工作量大而减少审计程序，最终也会导致审计质量不高。�0�2 　　三、中小会计师事务所发展的理性思考�0�2 　　（一）从政府部门角度改善中小会计师事务所发展宏观环境我国会计师事务所在脱钩改制前都是挂靠在行政部门，事务所在提供专业服务上存在着很多弊端。在我国实行脱钩改制后，虽然会计师事务所已经独立运作，但是不可忽视的是这种转变并不彻底，并且还有一些经济鉴证类机构仍然利用与政府部门的关系等来拓展业务，进行行业垄断、部门封锁等不正当竞争，这给中小会计师事务所的发展造成了不利的客观环境，同时一些中小会计师事务所的业务量还受着当地财政、税务、工商等部门的控制，限制了自己的发展。因此，政府部门应切实行动起来，努力改善中小会计师事务所的发展环境。�0�2 　　（二）从注册会计师协会角度改善中小会计师事务所发展客观环境注册会计师协会应积极关注中小会计师事务所的发展，为中小会计师事务所的发展扫清道路。此外，地方注册会计师协会应认真重视本地区中小型会计师事务所的发展问题，加强事务所业务质量的自律监管，并且要完善自律监管体系，同时还要培养一支专家队伍，经常对地方的中小会计师事务所的执业质量、人员情况进行检查，坚决处罚甚至取缔不合规的会计师事务所；规范执业环境，统一管理经济鉴证类中介机构，帮助中小会计师事务所进行优化组合，进行地区规模化发展，为地区经济发展做出贡献。�0�2 　　（三）明确市场定位，规范內部制度在会计服务市场上有很多不同的消费群体，如跨国公司、国有大型企业、各类中小型企业、私营企业和个体企业等，一家会计师事务所的服务水平和业务能力如何，决定了其可以选择哪些客户群体。做好市场定位是会计师事务所保持竞争优势的关键。中小会计师事务所走地区规模化发展道路，应以该地区的中小企业为客户群体，不仅巩固好已有的成员事务所的客户群体，还要去开发该地区新的中小企业客户，争取形成自己稳定的客户群结构。通过为企业提供专业服务，协助企业收购兼并，帮助企业架构重组，以及设计财务管理制度人员培训等，引导企业上规模、上档次，增强自身实力，提高信誉度。合并后的中小会计师事务所要重视和完善内部控制制度，认识内部控制制度的重要性，牢固树立内控优先，稳健经营的指导思想，提高员工遵守内部控制的自觉性。从管理层的胜任能力、内部考核制度与激励制度等方面来完善内部控制制度。�0�2 　　（四）既多元化又专业化，提高服务质量中小会计师事务所要发展，就要在业务上做到既多元化又专业化。多元化是指会计师事务所不能只定位于审计服务市场，还应承接非审计服务来扩大自己的业务范围，包括提供会计咨询、验资、会计服务、税务代理、资产评估、特殊项目的审计等。而专业化是相对于多元化而言的，专业化经营是指企业将精力集中在符合自身资源条件和能力的某一领域，以谋求企业的不断发展。对于会计师事务所而言，专业化是指事务所集中精力做某一领域的业务，对税务、审计、管理、咨询类的服务专业化。对于一家中小会计师事务所而言，要想既做到多元化又做到专业化不易实现，但中小会计师事务所走地区规模化发展之后就可以考虑走既多元化又专业化的道路。一方面，规模化后的事务所，在各种资源如人力、物力、财力上就是一个整体，有能力承接除审计外的其他服务来扩展自己的业务，对于中小企业来说，也迫切需要事务所为其提供更多的其他专业服务。另一方面，整合后的事务所可以进行成员事务所之间的调整，将各事务所的服务重点有选择、有考虑地转移到某一重点专业领域。这就需要合并后的领导层根据各事务所的优势情况进行重新安排，给事务所确定专业化方向；同时中小会计师事务所由于规模小，在专业化方面本身就具有优势，再加上合并后成员所的增加，因此对于合并后的中小会计师事务所来说，走既多元化又专业化的道路具有很大的可行性。�0�2 　　提高会计师事务所的服务质量要做到：第一，完善事务所审计工作底稿。编制或取得审计工作底稿是注册会计师最主要的审计工作，也是减轻审计人员责任，进行审计风险控制的有力证据。因此，事务所不仅应完善综合类工作底稿，如审计业务约定书、审计计划、审计报告书未定稿、审计总结及审计调整分录汇总表等，还应完善业务类工作底稿，如编制适当的审计程序表、符合性测试和实质性测试记录表、会计报表项目审定表等。此外，审计人员在审计过程中获取或形成的备查类工作底稿，也应完善其内容及其保管制度。在完善工作底稿的同时，还应对审计人员进行编制工作底稿的培训，要求其编制的工作底稿资料具体、记录清晰、结论明确、格式规范、标识一致和证据充分。第二，强化三级复核制度。由于审计工作底稿的编制者对有关资料的应用、有关事项的判断和会计数据的验证等都可能存在着误差，所以应建立审计工作底稿的三级复核制度。但是目前很多中小会计师事务所的三级复核制度没有落到实处，因此合并后的中小型会计师事务所应统一认识，明确三级复核制度的详细要求，使之真正实行下去。第三，严格要求审计人员认真对待现场工作。在对企业提供专业服务时需要用到企业的很多资料，因此现场工作尤为重要，对于绝大部分的问题都可以通过查看客户资料以及当面询问来验证。事务所在承接业务安排项目组成员时，要考虑其专业胜任能力，这也有利于提高事务所的服务质量。合并后的中小会计师事务所经过资源优势整合及扩大规模后必将规范执业程序和提高专业要求，因此其为企业提供的服务质量也必将逐步提高。�0�2 　　（五）重视人力资源，提高员工素质会计师事务所是人合组织，人力资本是财务资本的核心。对于会计师事务所而言最重要的资源是人才，事务所能否在市场竞争中脱颖而出，关键要看其拥有什么样的人才，是否能留住优秀人才。但同时，如果事务所拥有的员工并不专业，不具备完善的专业知识和高尚的职业道德，对于会计师事务所而言也是影响其生存的一个重要方面。因此对于中小会计师事务所来说，人力资源的管理十分重要。中小会计师事务所要走地区规模化发展道路，联合后的事务所在人员结构上必然会存在着较大的调整。并且由于人员来自不同事务所，在背景、观念以及素质方面都存在着差异，因此在人事分工安排、员工晋级、收入分配、办公地点等方面都会存在着诸多问题。如果合并后的事务所不能很好地处理这些问题，事务所的发展将不会持久。合并后的中小会计师事务所应在激励与约束机制、审计风险和质量控制机制、人才培训机制以及组织分工体系等方面认真规划，并且分别从管理层、经理层以及审计人员三个层面有针对性地进行培训与考核。对于专业能力不强、责任心不够的员工坚决不用，同时要从外部聘用一些经验丰富的员工加入事务所。另外也要不断扩大注册会计师的队伍，充分利用好这一人力资本。

2. 国内知名的会计师事务所有哪些

1\睿达中国
2.均富国际
3.天职国际
4.立信会计师事务所
5.中瑞岳华
6.浙江天健东方
7.信永中和
8.玛扎尔
9.中汇会计师事务所
10.迈伊兹
11.华必信(Wabisen)
12.中勤万信
13.天健正信
14.大信会计
15.万隆亚洲
16.利安达
17.华会计
18..中磊会计
19.中审亚太会计
20.北京京都天华
21.浩华国际
22.德豪国际
23.上海铭瑞会计师事务所

3. 中国好的会计师事务所有哪些？

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　　在业内，四大以高强度工作和高薪著名，四大会计师事务所有什么特点？
　　普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。
　　毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多localmanager，且是四大中最多金的一个。
　　德 勤：全球百强中30%是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。
　　安 永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。
　　四大会计师事务所下设部门：
　　普华永道：审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门
　　毕马威：审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门
　　德勤：审计、ERS、税务、CorporateFinance、DC、其他后台支持部门
　　安永：审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门
　　审计为核心业务，可接触税收筹划等高端业务。其次是税务与财务咨询，相对轻松，出差加班较少。财务咨询主要从事企业重组以及并购中的财务尽职调查等业务，一般需要三年工作经验方可进入。

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4. 中国会计师事务所排名

5. 会计师事务所排名

2010年综合排行 事务所名字、2009年度总收入(万元)万元、收入排行、职工总数人、其中：CPA数人、
1、普华永道 、257843.3万元、1、4978人、678人、
2、德勤 、237025.15万元、2、4831人、715人、
3、毕马威 、222109.92万元、3、4354人、648人、
4、安永 、196063.55万元、4、4435人、866人、
5、中瑞岳华会计师事务所有限公司 、87205.13万元、5、3034人、1228人、
6、立信会计师事务所 、66266.35万元、6、2067人、674人、
7、信永中和会计师事务所有限公司 、51860万元、8、2435人、1016人、
8、天健会计师事务所有限公司 、50265.95万元、11、1699人、705人、
9、国富浩华会计师事务所 、53225.4820199999万元、7、2040人、864人、
10、大信会计师事务所有限公司 、51676.07万元、9、1838人、527人、
11、立信大华会计师事务所有限公司 、51085.7万元、10、1646人、644人、
12、天职国际会计师事务所有限公司 、41316.05万元、12、1488人、620人、
13、天健正信会计师事务所有限公司 、38757.93万元、14、1763人、702人、
14、中审亚太会计师事务所有限公司 、40065.351528万元、13、1396人、529人、
15、利安达会计师事务所有限责任公司 、34731.73万元、15、1574人、723人、
16、京都天华会计师事务所 、31058.89万元、16、1226人、464人、
17、中磊会计师事务所 、20617.17万元、17、870人、372人、
18、北京兴华会计师事务所 、19214.28万元、19、895人、362人、
19、中审国际会计师事务所有限公司 、19822万元、18、944人、356人、
20、中准会计师事务所 、15286.31万元、20、822人、400人、
21、中兴华富华会计师事务所有限责任公司 、13987.02万元、22、575人、271人、
22、中天运会计师事务所有限公司 、12346.020852万元、27、535人、260人、
23、中勤万信会计师事务所（北京）有限公司 、14473.88195万元、21、741人、339人、
24、江苏苏亚金诚会计师事务所有限公司 、13260.24万元、24、459人、172人、
25、中汇会计师事务所有限公司 、12419.82万元、25、624人、192人、
26、华普天健会计师事务所（北京）有限公司 、11557.4万元、29、503人、220人
27、北京永拓会计师事务所 、10726.03万元、32、507人、292人、
28、上海众华沪银会计师事务所 、13266.21万元、23、327人、116人、
29、江苏天衡会计师事务所 、12364.44万元、26、404人、145人、
30、江苏公证天业会计师事务所有限公司 、11741.71万元、28、305人、132人、
31、武汉众环会计师事务所 、10951.28万元、31、410人、141人、
32、新联谊会计师事务所有限公司 、10457万元、33、389人、174人、
33、中兴财光华会计师事务所有限责任公司 、9037.08万元、38、683人、351人、
34、北京中天恒会计师事务所 、10349.04万元、34、626人、208人、
35、五洲松德联合会计师事务所 、9104.37万元、37、417人、191人、
36、华寅会计师事务所 、7595.78万元、40、469人、244人、
37、江苏天华大彭会计师事务所有限公司 、9379.19万元、35、370人、127人、
38、北京红日会计师事务所有限责任公司 、9139.66万元、36、717人、107人、
39、上海上会会计师事务所 、8538.33万元、39、307人、120人、
40、北京中证天通会计师事务所 、7383万元、41、452人、208人、
41、福建华兴会计师事务所有限公司 、7347.14万元、42、293人、158人、
42、中喜会计师事务所有限责任公司 、6856.23万元、44、375人、182人、
43、西安希格玛会计师事务所有限公司 、7054.23万元、43、337人、146人、
44、深圳鹏城会计师事务所有限公司 、11553.6万元、30、511人、208人、
45、北京天圆全会计师事务所有限公司 、6383.49万元、46、312人、162人、
46、北京中路华会计师事务所 、4900.13万元、60、479人、231人、
47、广东正中珠江会计师事务所 、6293.24万元、48、363人、117人、
48、浙江德威会计师事务所有限公司 、6664万元、45、230人、87人、
49、四川华信（集团）会计师事务所 、6316.15万元、47、360人、110人、
50、青岛振青会计师事务所 、5895.586万元、50、349人、158人、
51、中建华会计师事务所 、5251.24万元、54、399人、125人、
52、北京中兴新世纪会计师事务所有限公司 、5259万元、52、161人、109人、
53、亚太（集团）会计师事务所有限公司 、4844.66万元、61、331人、186人、
54、天津中审联有限责任会计师事务所 、4338.99万元、66、332人、174人、
55、山东天元同泰会计师事务所有限公司 、5056.49万元、57、278人、117人、
56、浙江天平会计师事务所 、5253.67万元、53、260人、71人、
57、北京中平建华浩会计师事务所有限公司 、4298.19万元、67、247人、132人、
58、北京华审会计师事务所有限公司 、5063.62万元、56、132人、73人、
59、山东天恒信有限责任会计师事务所 、4506万元、63、224人、102人、
60、立信羊城会计师事务所 、6238万元、49、337人、147人、
61、上海东华会计师事务所 、5337.29万元、51、269人、129人、
62、北京兴中海会计师事务所 、4787.89万元、62、209人、86人、
63、中一会计师事务所有限责任公司 、3528.98万元、80、307人、161人、
64、广东中诚安泰会计师事务所 、4454万元、64、266人、84人、
65、立信中联闽都会计师事务所有限公司 、5139.03万元、55、373人、192人、
66、上海宏大东亚会计师事务所有限公司 、3816.23万元、71、229人、119人、
67、祥浩会计师事务所 、4937.3万元、59、273人、118人、
68、北京中瑞诚联合会计师事务所 、4029.13万元、70、276人、150人、
69、浙江至诚会计师事务所有限责任公司 、4230.15万元、68、269人、67人、
70、重庆康华会计师事务所有限责任公司 、4227.89万元、69、168人、77人、
71、南京立信永华会计师事务所有限公司 、3781.86万元、73、175人、97人、
72、上海公信中南会计师事务所 、4998.75万元、58、225人、99人、
73、天津国信倚天有限责任会计师事务所 、3629.74万元、76、183人、104人、
74、上海沪港金茂会计师事务所有限公司 、4370万元、65、130人、78人、
75、北京华通鉴会计师事务所有限责任公司 、2851.81万元、87、344人、135人、
76、中天银会计师事务所 、2740.95万元、91、311人、141人、
77、北京公正会计师事务所有限公司 、3296.53万元、82、150人、100人、
78、上海上审会计师事务所有限公司 、3605万元、77、112人、71人、
79、广东中天粤会计师事务所有限公司 、3583万元、78、162人、62人、
80、湖南建业会计师事务所 、3086.72万元、84、212人、97人、
81、北京高商万达会计师事务所有限公司 、3006.7万元、85、133人、102人、
82、华建会计师事务所 、3791.88万元、72、91人、45人、
83、山东大地会计师事务所 、2806.25万元、88、206人、107人、
84、东莞市德正会计师事务所 、3704.08万元、75、152人、42人、
85、上海迈伊兹会计师事务所有限公司 、3578.27万元、79、102人、27人、
86、湖南安信联合会计师事务所 、2751.76万元、89、106人、84人、
87、江苏华星会计师事务所有限公司 、2900.86万元、86、115人、41人、
88、浙江中兴会计师事务所有限公司 、3488.95万元、81、76人、19人、
89、重庆谛威会计师事务所有限公司 、3149.7万元、83、110人、37人、
90、湖南天平正大有限责任会计师事务所 、2518.14万元、96、114人、73人、
91、河北天勤会计师事务所 、2178.59万元、100、151人、92人、
92、山东汇德会计师事务所有限公司 、3709万元、74、161人、111人、
93、上海申洲大通会计师事务所有限公司 、2742.68万元、90、88人、47人、
94、北京中润达会计师事务所有限公司 、2716.66万元、92、62人、42人、
95、广东中恒信会计师事务所有限公司 、2590.11万元、94、113人、46人、
96、上海琳方会计师事务所 、2277.62万元、98、96人、47人、
97、上海永诚会计师事务所 、2529.62万元、95、61人、27人、
98、上海仁德会计师事务所 、2678万元、93、39人、9人、
99、湖南恒基有限责任会计师事务所 、2303万元、97、87人、30人、
100、江苏兴光会计师事务所有限责任公司 、2249.74万元、99、89人、31人、

6. 中国本土四大会计师事务所是哪几个？

“四大”是指普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)、普华永道四家会计师事务所。这四家事务所是全球最大的四家，习惯上成为“四大”
 
普华永道（Price
Waterhouse
Coopers）
原来的普华国际会计公司（Price
Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers
＆
Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。
主要国际客户：埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。
中国业务：到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。
 毕马威（KPMG）
1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。
主要国际客户：美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。
中国业务：1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构，现在广州、上海和深圳设有常驻代表处。1992年7月毕马威国际会计公司与北京的华振会计师事务所合作开办了毕马威华振会计师事务所，并于1998年12月在上海设立了上海分所。
 德勤（Deloitte

7. 除了四大，赫赫有名的会计师事务所还有哪些

排名第5的是Grant Thornton UK，它属于Grant Thornton International。前身是Alexander Grant & Co，其创始人亚力山大理查德森在1924年创立。公司前期服务于中型公司。随着公司的不断发展，在1980年，Alexander Grant & Co和其它49个会计公司合并，其中包括一家英国的会计公司Thornton Baker-一个和Alexander Grant & Co拥有类似客户，人员数量，服务品质和公司价值的公司。从而一个国际型会计公司Grant Thornton成立了。并于1986年，Alexander Grant & Co更名为Grant Thornton。
　　在2007年，Grant Thornton UK合并了RSM Robson Rhodes。近期合并了PFK。如今，Grant Thornton UK在全英有26个办事处，提供专业审计，税务和咨询等服务。总部设在伦敦。
　　No.6 BDO

　　排在第六的是BDO，前身为Stoy and Co，创立于1903年。在1919年，Jack Hayward加入公司，并且创立Stoy Hayward and Co. 在1992年，又和Finnie and Co合并，直到1994年创立了BDO Stoy Hayward，并且成为了BDO International的一员。在2009年10月，BDO International简化名字为BDO。在2013年，BDO合并PKF英国公司，使其成为一个领先的会计和商业咨询公司，并在英国扩展到24个办事处，员工增加到3500人。
　　近期，BDO又收购了Alpern Rosenthal，从而扩展了公司在匹兹堡和佛罗里达的业务。现在，BDO在全世界138个国家拥有超过1,200个办事处。
　　No.7 RSM Tenon

　　Tenon曾是最英国第一所不完全归属于合作伙伴的会计事务所，它是一所公众有限公司，上市于另类投资市场。通过邀请一些当地小型会计事务所加入，逐步成为一个国家型公司。于2001年，成为全英国第一大公共有限公司。并且在2009年，Tenon和RSM Bentley Jennison合并，成立了RSM Tenon。
　　现在，它总部设在伦敦，经营着700多个办事处，分布在100多个国家，生产收入超过2亿英镑。在英国也设有35处办事处。近期，公司宣布将其在中国的办事处和Crowe Horwath的中国公司合并创立新的公司Ruihua China CPA’s。
　　No.8 Smith &Williamson

　　创立于1881年的Smith &Williamson，如今已成为第八大会计事务所，并且在英国拥有10个办事处。公司在2002年与北爱尔兰最古老大金融机构NCL合并，又在2005年合并了Solomon Hare-英国最古老的独立会计财务顾问公司。公司快速的扩展，办事处也扩展到英国意外的泽西岛。其服务项目包括了为私人客户、大中型企业和非营利组织提供会计管理，投资管理和财务咨询。
　　No.9 Baker Tilly

　　排在第九位的是Baker Tilly。该事务所的起源可以追溯到1865年，前身为Walter Howard。经过不断地改变、收购和合并，在1998年Baker Tilly被正式创立，是由Baker Rooke 和Howard Tilly发展而来。目前该公司继续扩大其业务，在2013年6月，公司合并了Holtz Rubenstein Reminick LLP。此举措使用Baker Tilly增加了25个办事所。现在拥有161个办事处，遍布全球137个国家。
　　No.10 Moore Stephens

　　Moore Stephens是全球最大地会计事务所之一，拥有307个独立的公司和667个办事处，分布于105个国家。该事务所创立时间较短，是于1907年在伦敦创立的。前身为Moore, Partridge &Co。经过多年扩展，于1922年在巴西开设3所办事处，且于1968年成为了国际型公司。分别在1991年和1995年与Bagshaw&Co 和Booth White合并，在2005年，正式成立为Moore Stephens LLP。

8. 最有名的会计事务所有哪些?

全球五大会计师事务所



   全球五大会计师事务所排名依次是普华永道、德勤、毕马威、安永和安达信，俗称“五大”（Big Five）。2001年，这五家公司的营业总收入达到656亿美元，基本把全球跨国公司的审计、税务、融资等业务瓜分一空，占了这个市场总量的80%以上。同期，中国全部4000多家会计师事务所营业收入之和仅为12亿美元左右。 

普华永道（Price waterhouse coopers）：五大会计所的龙头老大，1998年7月1日，由原普华国际会计行和永道国际会计行合并而成。2001年，该公司在全球共有1000多个分支机构，全球员工达4万多人。主要业务范围包括：商业审计、顾问咨询、税务代理服务、公司融资等。主要大客户包括：IBM、埃克森石油公司、强生公司、美国电话电报公司、日本电话电报公司、福特汽车、英国电信、戴尔电脑、康柏电脑、诺基亚等。 

德勤（Deloitte & Touche）：排名第二，总部在纽约，在全球有700多个分支机构，员工5万多人。2001年营业收入为124亿美元。主要客户包括：微软公司、美国通用汽车公司、克莱斯勒汽车公司等等。公司的主要服务项目有会计和审计、税务咨询和税务规划、信息技术咨询、管理咨询以及兼并和收购咨询。 

毕马威（KPMG）：2001年总收入为117亿美元，在全球有800多个分支机构，员工5万多人。主要客户包括：美国通用电气公司、壳牌石油、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。主要业务范围：商业审计服务、财务顾问、税务和法律服务、商业咨询等。 

安永（Ernet & Young）：在全球有600多个办事机构，5万多名员工，2001年营业收入为99亿美元。主要客户包括：英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美国银行、麦当劳等。 

安达信（Arthur Andesen）：成立于1913年，总部在芝加哥，全球有分支机构480多个，员工8.5万人，是员工数最多的一家。2001年，公司营业收入为93亿美元。主要客户有：默克制药公司、美国家具用品公司、意大利移动通讯公司、意大利电信公司、以及陷入财务丑闻的安然公司等（目前，安达信已濒临破产）。 

    五大会计所的客户基本囊括了全球所有大公司。这形成了一种怪圈：明知道要多花很多钱，但大公司还是要找这五大事务所。这已经超出了一般意义上的会计服务，因为连带购买的是一种信誉保证。