现在为什么那么多人不愿意去银行工作

1. 现在为什么那么多人不愿意去银行工作

目前，银行员工的跳槽主要集中在以下几个方面。首先，那些有更多经验和一些特殊技能和职位的人会换工作。这些人已经在目前的银行获得了一定的工作经验、技能和资源，并想去一家更好的银行工作。这类人主要是中年人。
第二，那些只在这里待了几年甚至几天的大学生。这群年轻的银行员工带着美好的理想来到银行，但他们并不认为自己与想象中的有太大不同。在大银行工作的年轻人认为他们挣的钱太少，当出纳员太无聊了。

在中小型银行工作的年轻员工发现他们的工作压力太大，工作太多，存款太多。它不如他们的同学在哪里好。他们钱太多，又太少，无法离开家。没有比较，没有伤害。因此，他们干脆辞职。他们中的一些人找到了一个好家。其他人是裸辞。至于他们是否如他们所愿找到了一个好家，他们不知道。其他人只是回家，因为没有经济负担，这种转变不是开就是关。

接下来是系统问题。一些银行招聘被分配到该系统的出纳员。工作了一段时间后，他们发现他们的工作远未得到确认。他们不能坚持下去，必须离开。银行工作被分成许多职位，有些职位没人愿意做，但仍有许多人急于做一些工作。

前一段时间，互联网上有一条非常热门的新闻，即许多来自世界前20名的毕业生申请学校招聘出纳员。这些受青睐的大学并非没有中国的一些顶尖大学，如清华大学和北京大学。也有来自世界顶尖学府的毕业生，比如帝国理工学院，伦敦大学，哥伦比亚大学等等。

2. 现在为什么那么多人不愿意去银行工作？

为什么那么多人不愿意去银行工作了，说明了年轻人就业呈现出了多样化，之前老一辈总说，去银行工作，那里清闲，挣的也多，堪比公务员，每天正常上下班，闲来读书看报，银行工作真的是这样吗？
其实不然，现在的银行工作压力其实蛮大的，没有在银行工作过的朋友没有切身感受，在银行，各类指标基本都与绩效挂钩，指标是年年有，而且指标逐步在上升，当一个银行的小职员，天天为那指标而愁眉苦脸，而且不单单是指标，还有大量的业务需要处理，许多员工需要加班来完他们的工作，很难到点就下班。
而且，近年来，银行的工资下降幅度较大，一般员工工资远不如一些比较好的企业，因此，这几年银行员工呈现出波动化，很多员工跳槽到保险、证券、企业财务公司去。银行的工资早已不是之前人们所传的那样高了，当然，不排除例外，有些岗位的工资还是高的。
商业银行多数招录大学生，一般都是从柜员做起，这个岗位是又辛苦又单调，而且是在监控下工作，缺乏自由，加之有较高的存款任务，压力实在是大，而且，银行员工众多，晋升压力大，机会少。
说到这，不是说银行工作不好，现在各行各业的工作压力都很大，现实中的我们找工作，很那找到十全十美的工作，压力才会有动力，无论在哪里工作，坚持下去才是硬道理。

3. 为什么很多人想去银行工作？

父母那一代人的认知和我们这一代人的认知是不一样的。在他们的眼里，只有稳定的公务员和学校、医院、银行这一类事业单位才是工作，才是正式工作，他们的出发点是好的，是希望你能有安稳的一生，有好的收入，好的社会地位。


但也有部分家庭条件比较好的，在家里还有点资金与门路的，就想着在外奋斗多年成功的机率也不一定很大，而如果现在有机会能进入银行等单位的，虽说现在收入一般，但胜在工作稳定，可长期持续性投入银行工作是国企的编制，工作性质稳定，福利好银行的工作性质跟国企是一样的，工作稳定，只要你不犯什么大的错误，基本一进银行就能工作到退休，而且福利方面挺好的，五险一金，社保和公积金购买的比例高，虽然到手工资才两三千，但是更多的钱扣在社保和公积金里面，这也相当于工资的一部分了。如果你分到了最基础的岗位，比如柜台，特别需要认真仔细，而且服务态度要好。柜员的工作时间都比银行对外公布的营业时间要长很多，因为要做好准备和收尾的工作一般8点到8点半就要到岗，晚上要到7、8点后才能回家。金融业机器人的普及。现在去银行办业务，进营业厅后很多业务都不用去柜台办了。这两年办卡等机器人迅速普及，成为继ATM之后的又一巨大的变化。这些机器人解放了大量人力，未来银行的人员会越来越少。现在银行的业绩普遍在下滑，所以银行职工的年终奖金收入普遍都不高，如果你恰巧在一家业绩波动较大的的支行工作，那么你的年终奖金很可能拿得较少，跟你一年辛苦付出，购不成正比。


现在一般大银行的年终奖不如中小银行，中小银行的年终奖发放不如信用社。不断的提升自己的能力，适应时代的需求才是最根本的办法。所以在我看来那些花几十万要进银行或者其他事业单位工作的人。有很多是父母的意愿，但这种选择的背后，体现了僵固的思维，体现了和时代发展的不同步，不能实现有效连接。


不过，作为从工行辞过职的人，我觉得在国有企业里工作，就像温水煮青蛙一样。我曾经是做安全运维这一块的。工作轻松，天花板很低。有时偷偷懒也毫不影响整个部门的运作。换句话说，就是没什么存在感。如果你有自己的理想和抱负，有冲劲，我建议你还是不要留在银行。

4. 为什么很多人想去银行工作？

选择去银行工作的理由:
首先银行的收入可观
对于五大行来说，普通柜员在过去年景好的时候，十几万甚至二十万都有可能，现在一般效益好一些加起来也有十万。客户经理在今天也是有机会超过百万的，当然大部分集中在十几到二十几万的区间。这个收入应该说还是不错的，更重要的是一般银行都会重点对待硕士研究生，给予较多发展机会。如果做得好，有很多上升空间。比如做支行行长助理甚至行长等。有了稳定的存款贷款来源，收入就非常可观了。有些小银行会拿出年均存款总额的千分之几来作为你的提成。一个亿也就是有几十万的可能。
其次银行福利好
过去在八项规定以前，银行的福利很高。购物卡、补充医疗保险、加油卡等等一年加起来是一笔很可观的收益。现在虽然少了，但总体来说还是可以的。比如说四大行某行分行，每个月的路费就有1800元。另外，营销费用可不能忽略，这是一笔可以充分利用的资金。
再次体面和稳定
尤其是国有银行一般来说过度的加班是不存在的，虽然有时候会有一些活动会占用周末，柜员也是早8晚6甚至更多，但比起一般私人企业的996或者更夸张的情况来说，银行还是很不错的。只要不是做了特别过分的事，银行一般也不会裁员，最多就是调离原岗位，收入降低一些。对于重大疾病的员工来说，是会感激银行的。因此经常也会看到银行里有些员工在打酱油或者玩手机。

5. 为什么那么多人想去银行工作？

会计网是国内百万粉丝关注的会计平台，如果想了解更多关于会计政策、实操、考证相关信息，请咨询会计网老师：kuaijikz，随时为你提供最新行业资讯！常有同学来问我银行到底好不好？为什么应届生都想去银行工作？银行=金饭碗？带大家破解一下银行传闻中的那些事儿。1银行到底是做什么的
银行主要是靠给客户融资（贷款、贸易融资等），提供汇兑、吸收存款等业务来赚取利差和手续费。对应的岗位主要就是柜员（大家去银行网点看到的）、客户经理（早期也叫信贷员）、中台业务支持岗位、后台保障岗位四种吧。
柜员：
属操作型岗位，负责存取款、汇兑等操作，先做柜员后转客户经理是很正常的渠道。
客户经理：
主要负责向客户营销各种业务，包括拉存款、贷款、维护银企关系、准备信贷流程的各环节材料，是银行主要业务的一线员工，也是最有发展前景、压力最大的岗位。
中台业务支持岗位：
主要有风险管理（负责贷款项目审查）、财务管理（银行很大一部分数据核算包括收入、利润、存款、各种口径统计职责都在财务部）、运营（管理现金、凭证等）、资金交易（这类岗位一般只在总行，我了解不多）。
后台保障岗位：和其他单位类似。
2我是否适合进银行工作
可以肯定告诉大家的是，不是每个人进银行都有一个好的职业发展前途，也无法给出一个确切的答案，我只能给大家一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题：
1）你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备。
2）你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱，但是基本不可能挣大钱，发家致富的工作。
3）你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升。
4）你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况”。
如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择，银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业型人才待的地方。如果你家境良好，不需要自己奋斗出一套房子车子，也没有什么家庭负担，想一辈子过安逸舒适的生活，那这会很适合你。如果你出身贫寒，家境一般，需要靠自己的努力去改变生活质量，甚至想要在短时间内赚很多钱的话，那去企业或者创业才更适合你。
3应届生进银行工作能做什么
大都是从柜员做起，柜员分对私（咱民众接触最多的）、对公、现金、非现金、大堂经理；做到一定时间（少则3、5月、多则1、2年甚至更长）根据情况竟聘客户经理（也有入职直接从客户经理做起），包括对私、对公等等。
因此，银行招聘大多是以上两类岗位，至于上面说的中后台岗位，一则需要一定工作经验，二则人员数量稳定而且不缺人，所以进入这类岗位的较少。
4我为什么要做柜员
大多数人进银行之前对银行了解不够，以为最常见到的柜员就是银行的全部工作或主要工作，那你就大错特错了。为啥派遣制员工大多是柜员？就是因为这一岗位毫无专业可言，仅需要技术熟练工，每天各种电脑操作，核对凭证，基本不算是脑力劳动，和厨师、修车一样，待遇当然也低。
但是，柜员作为一个起点，在对银行业务有一定感性认识基础之上再做客户经理，也是很合理的。因此，大家要客观认识柜员岗位，既不能把眼界局限于此，也不能过于鄙视。
5客户经理推销
提到客户经理，很多人想到拉存款、推销信用卡，卖保险，因此对客户经理这个词天生就没有好感。因为客户经理属于营销岗位，要与客户打交道，推介业务，这是银行利润最主要来源，也就是银行的主要业务岗位，因此集挑战和机遇于一身，做好了往上就是主任、行长，做不好收入也少。
因此，选择银行之前，一定要有清醒认识，别指望做着看似光鲜亮丽的柜员岗位，不愿意营销，同时又想着高收入，那是不可能的事情。内心不愿意做营销工作，又比较有追求不甘心低收入的同学，慎重选择银行。
6银行招聘真的不看专业
客户经理岗位往深发展，营销沟通能力是一方面，还需要一定的专业能力，要懂产品、懂政策、懂行业、懂财务，你才能给客户推介业务，才能完成贷款项目初评报告、贷前审查、贷后管理等一系列工作。
因此，做客户经理需要一定的专业知识，银行在招聘时候有一定的倾向性；但是，这些知识从书本上仅能学到一部分，更多是靠经验积累、后期培训、个人领悟，所以说，银行不会对专业要求很严格，并不是说学计算机的到银行就只能做科技岗。不同银行在专业限定方面有些许差异，但总体来看，不会卡死。
7关系户才能进银行
大家第一想到的可能就是家庭背景。没错，银行做业务需要资源，尤其股份制银行，凭借家庭背景更有可能拉来业务，所以有一个好的家庭背景绝对是优势。
第二，营销和客户打交道，形象当然很重要，因此美女帅哥在招聘时当然有优势，能有些特长如音乐体育，更能加分。
第三，营销需要沟通能力，因此细心踏实、开朗大方、积极主动、勤勉奋进的人肯定更受欢迎。
第四，做业务需要懂很多东西，所以学习能力、学习态度、三观很重要。
第五，一些牛逼行牛逼地区有时看中复合背景、专业知识。这是因为银行在做一些大项目，比如制造业、高新技术企业贷款的时候，如果你学的是相关专业，会更了解这些企业核心产品，更加有利于银行授信决策。
因此，应聘银行的同学在简历、面试时可以突出展现自己以上几方面的能力。
8听说年终奖20W+
社会上都说银行待遇好，到底怎么样？其实不能一概而论，不同地区、不同银行、不同岗位之间差异相当之大，少的一年也就3、4万，多的起步20万也很正常，所以大家别听信一面之词，一定要具体分析，主要以下几个方面：
第一，和所在地区整体收入水平成正比。
第二，相对来说，柜员收入肯定低，客户经理在基本完成任务的情况下，相对要高。
第三，所在分支行的收入分配政策，这个一来和该银行整体政策有关，而来和领导想法有关，所造成的差异很大。
第四，不同银行在不同城市的竞争力不同，所以不能一概而论是建行待遇好，还是工行待遇好。
第五，如果某行在某地区竞争力强，业务份额占比大，做起业务比较轻松，待遇相应就好了。
以上是关于银行工作日常的说明，希望给有意向进入银行工作的小伙伴一点启示。
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6. 为什么很多人想去银行工作？

因为“去银行工作”在这近十年间都被认为是找到了“金饭碗”，可以说是大多数人父母、亲戚眼中最好的几个工作选择之一，类似的工作还有人民教师、公务员、医生等。


其实很多人并不了解银行的具体工作流程和工作形式，有这种想法，大多是出于以下几个方面的原因。

第一，银行工作轻松、环境优雅。
我们从小就会耳濡目染的被灌输对各种职业的基本认识。例如从小我们就看见银行大门口写着工作时间是上午8：30——17:00，基本和公务员一样，也没什么加班，甚至可能比带班当班主任的老师还要轻松一些。而银行的工作无非就是坐在台子里面开户存钱缴费等，并没有什么难度。于是大多数人就觉得这就是银行员工每天的工作安排了，每天上下班时间固定，中午还有休息时间，风吹不着雨打不着，办公环境干净整洁。而且网点多，说不定可以选一个离家近的，算是十分不错的工作选择了。这就是大多数人对银行工作的看法，当然实际情况并非如此。


第二，银行隶属于金融业，收入高、听起来高大上。
很多人在没有了解清楚银行具体工作之前就选择去银行工作，很大的可能性是觉得银行隶属于金融业，薪资水平，包括各类奖金会高于其他行业。金融业整体给人的感觉更加体面，比起小学老师什么的感觉要高大上一点。

第三，觉得银行工作稳定，有保障，福利好。
很多人觉得银行是金饭碗，因为挂着国有的名号，银行又是垄断行业，吃国家饭，性质上等同于公务员。实际上同样是银行员工，待遇上也是有区别的。国有银行分为编制内员工和第三方劳务派遣员工，前者的很多待遇是后者享受不到的。商业银行说白了其实就是企业，保障和福利都取决于公司。


去不去银行工作是个人选择，但还希望大家能够对银行的工作有个清楚的认识，结合自己的实际情况来做出决定。当然，相比于小型私企，银行的工作从稳定性上来说几乎是完胜的。

7. 为什么很多人想去银行工作

1，大家都知道，金融机构整体收入较高，俗称高收入人群。同样岗位不同行业可能福利待遇等银行或许会好一些。

2，银行的门槛在逐步提高，人员素质整体较好。没有特殊情况，银行人士录用有严格的门槛，往往更偏爱高学历高颜值的人才。

3，银行工作环境一般来说都比较好，上海外滩一条街、陆家嘴金融商圈，北京金融街等都是黄金地段。有银行聚集的地方似乎就是代表着繁华。

4，银行俗称铁饭碗，这个行业与国运民生息息相关。真正的银行存着好几百年，类银行的行业已存着上千年。很多行当起起伏伏，唯一银行屹立不倒。国民政府军阀混战期间，我们国家命运残喘时，银行还是一直延续到现在。这样的企业才能给人种确认感。

8. 为什么很多人想去银行工作？

我相信迄今为止就算是银行业不在那么景气还是会有很多人选择毕业以后去银行面试找工作，那么到底是什么原因会促使大批的人到银行找工作呢？

银行换工作环境好在银行上班就意味着你天天做办公室，这么好的环境没有风吹日晒的工作环境何乐而不为呢？在银行上班你只需要打扮的漂漂亮亮然后坐在皮椅上给客户处理业务就可以了，不需要你在烈日寒风下跑业务，也不需要你整天干体力，这么好的工作环境，就算是工资少得可怜我相信也会有一大批的人想要吃银行这碗饭。

银行的工资奖金高我相信最吸引人的并不是银行的工资而是奖金，要知道银行的年终奖可是十几万甚至几十万的发，这么高的奖励谁不心动，如果单看工资银行和别的职业并没有什么太大的区别，但是加上奖金银行就是一个来钱非常快的行业。将近可以做到是固定工资的几倍甚至几十倍。这么高的奖金待遇给谁不心动。

可以学到很多知识银行是和商人打交道最频繁的一个环节，在银行上班你可以了解很多经商之道，甚至你都可以自己高投资。而且你可以随时随地观察利息的走势甚至可以接触到股票、基金等投资业务，从而可以让你更准确的投资，从而利滚利滚利滚利，会得到很多很多的钱。
要是详细说的话银行的好处真的是多的说也说不清楚，银行是一个比较舒适的工作，想去银行上班的人更是不在少数，但是银行的门槛和入门费更是高不可攀，很多人只能想想而已。