中金亿信田蜜被抓了吗?田蜜请你还给受害人的钱吧，老百姓攒的钱都是都是血汗钱，也都是养老钱，治病钱。

1. 中金亿信田蜜被抓了吗?田蜜请你还给受害人的钱吧，老百姓攒的钱都是都是血汗钱，也都是养老钱，治病钱。

一个互联网金融平台倒下，
成千上万的投资人受害，
多少个家庭的血本无归。


这都是血淋淋的教训，
千万不要再去触碰这些平台了，
有钱还是踏踏实实存在银行吧。

2. 中金亿信公司李博跑路了，怎么办？

首先要知道，跑的是哪一条路，怎么跑的，用的什么交通工具。然后做飞机追。谢谢！要是自己追不上，那就请警察叔叔帮你追！！

3. 中金亿信田蜜离职为啥离职

员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。
1、自请辞职：
根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人单位同意后可办理离职手续。这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。
2、解雇离职或者自动离职：
员工违反《劳动合同法》第三十九条有关规定的，用人单位可以单方解除劳动合同。第四十三条规定了用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
符合《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形而被用人单位给予解雇处分的，用人单位应首先知会工会，工会同意解雇处分的，由人事部门制作《员工奖惩公告》，在单位范围内有效公告。在公告生效之日起，人事部门制作《员工奖惩通知》，并向员工本人送达，员工凭该通知直接办理离职交接手续。
员工未经任何离职申请不告而别的情形，类似的还有严重违纪违规应予解雇处分之员工不告而别的、或员工未依照规定时间提出离职申请自行不告而别的，这些员工不告而别时间达到一定合理期限、符合用人单位规章制度中规定的解雇情形的，可视为其“严重违反规章制度”，由人事部门知会工会，经工会同意后，发布《员工奖惩公告》，自《员工奖惩公告》生效之日起，双方劳动关系解除。与此同时，用人单位应在合理期限内以《解除劳动合同通知书》的形式催告该员工办理工作交接手续。经催告后逾期仍未前来办理的，视为该员工放弃其所有权利。因此给用人单位造成损失的，用人单位有权要求赔偿。
3、符合劳动合同终止情形离职：
员工符合《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形的，在终止情形届满前30日内，用人单位人事部门应出具《劳动合同终止通知书》并向员工本人送达，员工凭《劳动合同终止通知书》方可办理离职手续。员工因故失踪或死亡的，劳动合同终止之离职交接手续由其部门主管凭《劳动合同终止通知书》办理。

4. 中金亿信财富投资管理（北京）有限公司怎么样？

简介：中金亿信财富投资管理（北京）有限公司于2010-12-07在朝阳分局登记成立。法定代表人田蜜，公司经营范围包括投资管理；资产管理；项目投资；投资咨询；经济贸易咨询等。
法定代表人：李博
成立时间：2010-12-07
注册资本：10000万人民币
工商注册号：110108013423335
企业类型：有限责任公司(法人独资)
公司地址：北京市朝阳区东三环中路24号楼18层1801-1805单元

5. 中金亿信董事长是谁

法人：田密  。董事：李博