苏州公积金基数调整2022

1. 苏州公积金基数调整2022

苏州公积金基数调整2022：
本次调整范围为我市2021年12月31日前已办理住房公积金缴存登记（开户）的各缴存单位及其在职职工，以及参加住房公积金制度的灵活就业人员。
在职职工缴存基数按职工本人2021年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第一号）执行。

保障性
建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性。

2. 2022苏州公积金申报时间

您好 经过查询苏州公积金申报时间是2022年1月1日起至2022年3月6日止。
2、申报对象：以2021年12月在职职工人数为应申报人数；2022年1月1日后进入单位或2022年1月6日前离职的职工，不在此次申报范围内。
3、基数申报：以职工2021自然年度全年工资收入总额为依据申报2022年度缴费工资基数。不足12个月的折算成12个月的工资收入申报，金额以元为单位取整数。
4、系统操作：用人单位通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅“单位办事—社会保险—社会保险缴费申报—企业职工社会保险缴费基数申报”模块，下载模板，填报数据，复核确认无误后导入系统，确认提交。须填报上传《社会保险缴费工资基数申报汇总表》、《企业职工社会保险缴费工资基数申报表》。
5、操作提醒：目前下载的模板中包含了1月6日前已离职（用人单位已为其办理退工停保手续）的职工信息，其缴费工资基数应正常【摘要】
2022苏州公积金申报时间【提问】
您好,很高兴为你服务。我是职场专业解答田老师，已经看到您的问题了，正在为您查询整理回复，请稍等哦～😊【回答】
您好 经过查询苏州公积金申报时间是2022年1月1日起至2022年3月6日止。
2、申报对象：以2021年12月在职职工人数为应申报人数；2022年1月1日后进入单位或2022年1月6日前离职的职工，不在此次申报范围内。
3、基数申报：以职工2021自然年度全年工资收入总额为依据申报2022年度缴费工资基数。不足12个月的折算成12个月的工资收入申报，金额以元为单位取整数。
4、系统操作：用人单位通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅“单位办事—社会保险—社会保险缴费申报—企业职工社会保险缴费基数申报”模块，下载模板，填报数据，复核确认无误后导入系统，确认提交。须填报上传《社会保险缴费工资基数申报汇总表》、《企业职工社会保险缴费工资基数申报表》。
5、操作提醒：目前下载的模板中包含了1月6日前已离职（用人单位已为其办理退工停保手续）的职工信息，其缴费工资基数应正常【回答】

3. 苏州公积金调整时间是什么

法律分析：根据《苏州市住房公积金管理办法》的规定，经市住房公积金管理委员会同意，苏州市2021年度住房公积金调整工作将从2021年7月起正式开始。缴存基数应按职工本人2020年度月平均工资收入核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》执行，各地缴存基数最高不得超过苏州市2020年度职工月平均工资的3倍，即28400元，同时不得低于当地社保最低缴费基数。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的，按最高限额计算；不到最高限额的按实际工资收入计算；最低缴存基数原则上不低于我市社保最低缴费基数。法律依据：《住房公积金管理条例》 第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

4. 苏州公积金缴费基数2022年

一、缴存基数1、在职职工缴存基数按职工本人2021年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第一号）执行。2、各单位缴存基数最高不得超过苏州市2021年度职工月平均工资的3倍，今年全市统一最高限额为31600元。3、各单位职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数4250元。4、灵活就业人员参加园区住房公积金在本结算年度内月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。5、新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。6、调整后的缴存基数自2022年7月起执行。二、操作提醒1、对2022年7月实际缴存基数低于4250元的在职员工，由中心统一调整至4250元，并通过系统统一生成2022年7月应缴差额，与8月份住房公积金一起征缴。2、对2022年7月实际缴存基数为28400元、且2021自然年度月平均工资收入高于28400元的在职员工，请缴存单位于2022年8月10日24点前登录企业客户端，通过“7月缴存基数为28400元人员新基数确认”模块，进行2022年度住房公积金缴费工资基数申报。中心系统将根据调整后的缴存基数统一生成2022年7月应缴差额，与8月份住房公积金一起征缴。三、园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准自2020年7月起调整如下：甲类综合保障计划：月缴费基数上限标准为26400元，月缴费基数下限标准为3368元。乙类综合保障计划：月缴费基数上限标准为19335元，月缴费基数下限标准为3368元。园区住房公积金：月缴存基数上限标准为26400元，月缴存基数下限标准为3368元。以上标准从2020年7月1日起执行。四、社会保险费缓缴政策如下：1、受疫情影响生产经营严重困难的大型企业等减半征收的参保单位，在享受减半政策后本年度内缴费仍有困难的，可继续申请缓缴三项社会保险费，缓缴期限最长不超过6个月，且缓缴期截至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。2、以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳企业职工基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费年限累计计算，缴费工资基数在省公布的2021年缴费工资基数上下限之间自主选择适当档次，期间免收滞纳金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 苏州公积金调整时间是什么?

法律分析：根据《苏州市住房公积金管理办法》的规定，经市住房公积金管理委员会同意，苏州市2021年度住房公积金调整工作将从2021年7月起正式开始。
缴存基数应按职工本人2020年度月平均工资收入核定。
具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》执行，各地缴存基数最高不得超过苏州市2020年度职工月平均工资的3倍，即28400元，同时不得低于当地社保最低缴费基数。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的，按最高限额计算；不到最高限额的按实际工资收入计算；最低缴存基数原则上不低于我市社保最低缴费基数。

法律依据：《住房公积金管理条例》
 第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。
 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

6. 苏州公积金缴费基数2022年

2022年苏州公积金缴存基数：公积金缴存基数上限：31600元2022年苏州公积金缴存基数最高为31600元，最低不得低于社保最低缴费基数，灵活就业人员最低缴存500元每月，最多不超过5000元，存缴比例为5%~12%。苏州公积金缴存基数公积金缴存基数上限：31600元公积金缴存基数下限：最低社保缴费基数(4250元，如有调整以最新为准)参加住房公积金制度的灵活就业人员按以下标准执行：1.个体工商户及其雇工工资基数应与本人当年度社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。2.自由职业者在本住房公积金结算年度内月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。苏州公积金缴纳比例：单位：5%~12%个人：5%~12%各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5%～12%单位和个人的缴存比例必须相同。月缴存额上下限计算公式：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例(见角分进元)+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例法律文献《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

7. 苏州公积金缴费基数2022年

28400元。住房公积金，在我国是有明确的法律定义的，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金本质上是一种强制性的储蓄金，国家为了让更多的人能够买得起房，每月从大家的工资中扣一部分钱存起来，同时单位也同比例的为员工存一笔钱，不管是个人缴存部分还是单位缴存部分，都会存入员工个人的住房公积金账户，都是员工的钱，等到员工需要买房（或建造、翻建、大修自住住房）的时候就可以把这笔钱取出来用。法律依据：《苏州市住房公积金管理办法》第九条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额比照本单位同类人员。第十一条 住房公积金缴存基数每年调整一次。住房公积金缴存比例和月缴存最高限额的调整方案由公积金管委会按照有关规定拟订，报市人民政府批准后执行。住房公积金缴存比例单位和职工应当相同。

8. 2022年苏州公积金基数

2022年苏州公积金缴存基数最高为31600元,最低不得低于社保最低缴费基数,灵活就业人员最低缴存500元每月,最多不超过5000元。苏州公积金缴存基数      公积金缴存基数上限:31600元      公积金缴存基数下限:最低社保缴费基数(4250元,如有调整以最新为准) 参加住房公积金制度的灵活就业人员按以下标准执行:      1.个体工商户及其雇工工资基数应与本人当年度社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。      2.自由职业者在本住房公积金结算年度内月缴存额最低为500元/月,每增加500元为一档,最高不超过5000元/月。苏州公积金缴存比例(最新):5%-12%执行时间:2022年7月起开始