《工伤保险条例》条文释义与案例分析epub下载在线阅读，求百度网盘云资源

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工伤保险赔偿流程：
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
3、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
扩展资料
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；
职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

2. 工伤保险条例案例解读本的图书目录

《工伤保险条 例》适用提要工伤保险条例第一章 总则第一条 立法宗旨第二条 适用范围[案例1]事业单位非在编人员因工受伤申请工伤认定的劳动保障行政确认案第三条 工伤保险费的征缴第四条 用人单位在工伤保险中的责任第五条 工伤保险工作的管理部门[案例2]现行法律无规定，可依地方制定的实施办法第六条 工伤保险政策的制定第二章 工伤保险基金第七条 工伤保险基金的构成第八条 工伤保险费率的确定第九条 行业差别费率及档次的规定第十条 工伤保险费缴费主体及费基[案例3]原告梁某诉被告某公司补齐工伤保险待遇差额案第十一条 工伤保险基金的统筹层次第十二条 工伤保险基金的管理第十三条 工伤保险储备金第三章 工伤认定第十四条 工伤类别[案例4]刘某某诉某区劳动和社会保障局不予工伤认定案[案例5]在与工作有关的其他岗位受伤，仍可认定为工伤[案例6]集体春游出车祸，职工受伤为工伤[案例7]进行收尾工作时受伤应认定为工伤[案例8]因履行工作职责受到暴力伤害为工伤[案例9]下班途中因工作原因遭人报复而受伤应当认定为工伤[案例10]职业病认定案[案例11]公司拓展训练受伤可认定为工伤[案例12]丁某诉某市劳动和社会保障局案[案例13]某食品公司诉某劳动和社会保障局案第十五条 视同工伤的情形[案例14]在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤[案例15]杨某之子诉某区劳动和社会保障局案[案例16]职工因救火受伤而被认定为工伤案第十六条 不属于工伤的情形[案例17]张某诉某县劳动和社会保障局案[案例18]自杀被认定为工伤的特案第十七条 工伤事故的处理[案例19]原告杜某诉被告某劳动和社会保障局案第十八条 工伤认定申请时应提交的材料第十九条 工伤事故的调查与举证[案例20]某医药有限公司诉某市劳动和社会保障局案[案例21]王某诉被告某劳动和社会保障局行政裁决案第二十条 工伤认定的时限和回避规定第四章 劳动能力鉴定第二十一条 职工进行劳动能力鉴定的条 件第二十二条 劳动能力鉴定的等级第二十三条 劳动能力鉴定的申请第二十四条 劳动能力鉴定委员会的构成第二十五条 有关市级劳动能力鉴定委员会鉴定的规定第二十六条 不服鉴定结论的再次鉴定申请第二十七条 劳动能力鉴定的工作原则第二十八条 劳动能力复查鉴定第五章 工伤保险待遇第二十九条 工伤医疗待遇第三十条 工伤职工配置辅助器具的规定第三十一条 工伤医疗的停工留薪期[案例22]原告刘某诉被告某远东传动轴有限公司案第三十二条 工伤职工的生活护理费第三十三条 一至四级伤残职工工伤待遇第三十四条 五至六级伤残职工工伤待遇第三十五条 七至十级伤残职工工伤待遇[案例23]原告刘某诉某玻璃厂案第三十六条 工伤职工旧伤复发待遇第三十七条 职工因工死亡待遇第三十八条 工伤保险待遇的调整第三十九条 职工因工发生事故而下落不明的处理第四十条 停止享受工伤保险待遇的情形第四十一条 单位在特殊情况下的工伤保险责任第四十二条 职工被派出境工作期间工伤关系的规定第四十三条 再次发生工伤的待遇第六章 监督管理第四十四条 工伤保险经办机构的职责第四十五条 经办机构与相关机构的工伤服务协议第四十六条 丁伤保险费用的核查和结算第四十七条 工伤保险收支情况的定期公布第四十八条 工伤保险管理部门对工作意见的听取第四十九条 工伤保险事务的监督第五十条 工伤保险的群众监督第五十一条 工伤保险的工会监督第五十二条 职工与用人单位工伤待遇争议的处理第五十三条 职工与用人单位与工伤保险管理机构工伤争议的处理第七章 法律责任第五十四条 挪用工伤保险基金的制裁[案例24]某市劳动和社会保障局局长挪用工伤保险基金案第五十五条 劳动保障部门工作人员的违法处分第五十六条 工伤保险经办机构违法行为的处理第五十七条 工伤服务协议的解除第五十八条 对骗取工伤保险待遇的处罚第五十九条 劳动能力鉴定组织或个人违法行为的处理第六十条 应参加而未参加工伤保险的用人单位的法律责任[案例25]原告某动力机械公司诉劳动争议仲裁委员会案第八章 附则第六十一条 关键名词的解释第六十二条 国家机关、事业单位等工伤保险制度的建设第六十三条 工伤的一次性赔偿[案例26]营业执照注销后，职工受伤不能被认定为伤[案例27]童工王某诉雇主周某案第六十四条 施行时间附录劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条 例》若干问题的意见（2004111）工伤保险经办业务管理规程（试行）（2004617）工伤认定办法（2003923）因工死亡职工供养亲属范围规定（2003923）非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2003923）工伤问题处理实用图表（1）工伤问题处理实务操作流程示意图（2）工伤操作流程示意图（3）申请工伤认定操作示意图（4）劳动能力鉴定操作指南示意图（5）工伤待遇确定操作流程示意图……