2个offer，一个诚迈科技深圳分公司，外派华为做移动手机端办公软件。

1. 2个offer，一个诚迈科技深圳分公司，外派华为做移动手机端办公软件。

第二个，工作差不多，基本工资也不会差多少 ，但是 年终根据业绩提成，华为的手机端办公软件能提给你们公司多少？ 
手机银行想提的低都不行的，因为银行金融机构要吃回扣，提低了他们自己的就少了~ 你懂得

2. 过几天就要外派到华为公司工作了，请问有什么要注意的吗？

不同的工作，工作内容是不一样的，主要看华为的项目需要。尽最大努力把负责工作做好，对以后去或留都有好处。项目完成后，你将有多种选择：
1、如果得到外派公司的认可，并本人愿意，是可以考虑申请重新加入外派公司的。在这里，要考虑的最重要的一点是：华为的企业文化是否符合你的职场价值观。假如发现不契合，该尽早止损就止损。这点其实对所有企业都适用。
假如你也认同这样的企业文化，则尽早地思考以下问题：你希望你自己在项目组，分级部门，产品线等承担什么责任，发挥什么作用。最后从这个初衷开始，每天进步一点点，发光发热。
2、回到原公司，继续找下一个适合的外包项目；
3、离开原外包公司，重新加入另外一家公司。

扩展资料：1、所谓“外派到华为的员工“，多半是属于华为的外包公司。既然是外包公司，签约就不是跟华为签约了，只是进驻华为，为华为提供服务。工资薪酬等跟华为没有任何关系。华为付报酬给外包方，外包方再付给员工。外包公司待遇总体来说赶不上华为。
2、外包公司员工流动率高，一些人是过来学点东西就走人，还有些人是想找机会进华为。进华为确实有一定几率，但是并不太容易，需要外包方里面非常出类拔萃的骨干，华为才愿意挖过来。可靠不可靠，就看是什么外包公司了，打华为旗号招工的挺多，需要谨慎判别真假。

3. 有谁知道北京的诚迈科技，想应聘他们的android工程师，听说外包到华为的，有没有知道的说说，不要复制粘贴

还不错，专门做android开发的一家公司，当你踏入it这个行业加班是正常的，这家公司发展很快，打算明年上市呢

4. 我现在南京诚迈科技，毕业一年，现在做android开机优化，我正在考虑换公司，但一直犹豫不定，求教

感觉工作头两年应该积累的是经验和能力，工资放在其次的位置，当你够牛的时候，还怕没钱么？如果你感觉在现在的这个岗位，还可以学到很多东西的话，就可以待下来，经常跳槽不是很好，如果够努力，工作两年之后进华为、腾讯应该没问题。这是我计算机朋友的亲身体验。

5. 有在南京诚迈科技工作过的朋友嘛？

你还是专门去了解一下这两家公司 根据你的需要和便利

6. 南京诚迈科技软件工程师薪资问题

软件工程师待遇还是相当不错的，起码也得3000以上

7. 软通动力 华为外包 内部人士怎么样？

　　今天去面试软通动力外包的华为 面试去了  ，我是去年的毕业生加上实习差不多两年了，
　　我面试的是运维工程师，做的工作就是和国外用户交流以及 病毒和网络安全吧。首先带我过去的是软通的人 ，软通是外包公司，带我到工作地点，华为那边的人面试我了 和华为员工交谈，感觉我面试得还可以，基本上可以过。软通的人要我过两天等通知。之前我和软通的hr交谈过。面试时按照技能评价定薪的，最低级是1级 薪水3500  二级是5K以上，三级估计是7 到8K吧。来面试之前有了解过软通动力外包华为的。听说工资低 加班很正常而且没有加班费。我觉得嘛 加班我可以接受 工资高就行。 我想如果这次工资在5K以上 我就打算去。你们觉得怎么样？有没有内部人士？给小弟一些建议。
　　第一次去华为基地拍了些照片传上来！呵呵呵　　

8. 有在西安入职诚迈科技的吗？说说这家公司怎样。

首先这个科技公司是以科技为主导的。
那么进去的学历要求是比较高的。
所以公司是不错的！