在职场里长得好看真的有优势吗？

1. 在职场里长得好看真的有优势吗？

个人认为在职场里长得好看有优势。

一、更容易被提成助理，称为领导猎艳的对象：
在职场，很多领导，是有助理的，而领导与助理之间的风花雪月事件，从来就没有停息过，很多领导与助理之间，时间长了，就会有一些感情因素存在，甚至个别出现越位的情况，所以写在前面，作为警示，长得漂亮，很容易升职，被提拔成助理，但是，一定要分清楚工作和生活。
二、更容易在面试中被通过
不得不说，爱美之心，人皆有之，年初我们企业在招聘的时候，本来公司销售内勤的工作要求大专以上学历，来应聘的，有一个职高的，按说直接就被淘汰了，但是那个应聘者，长相确实是很水灵，一下子就被销售经理看中了，来了句，就她了，哈哈，破格录用。
三、很少人会给你挖坑
在职场，是存在竞争的，很多人为给别人挖坑，引导一些人犯错，但是，长得漂亮的女生就不一样了，他们想给你说话，喜欢你还来不及，谁会给你挖坑呢，每个人都喜欢美好的事物，一个漂亮的同事势必会为职场加分。
四、容易被安排一些好的岗位
一般领导在进行工作安排的时候，对于那些长得漂亮的，在胜任的情况下，领导有可能会安排一些比较轻松的工作，甚至一些轻松，又能出成绩的工作，好让你有时间围着她赚，而长相特别丑的，一边领导都不愿意看见你，就会给你安排很是事情， 干吧。
五、更有机会升职加薪
在相同的能力下，如果企业在一个岗位需要人才，那么首先考虑的，肯定是长得漂亮的，因为长得漂亮的，领导愿意和你接触，领导知道有你的存在，知道你的能力，当有机会，就会给你升职加薪，而丑的，可能干一年，很多领导，对你都没印象，所以说有时候，在一定程度上长相，比工作能力，更重要。

但是，不是说长相就胜过能力，企业追求的是效益，只有在能力相当的情况下，长相，才重要，才会获得更多的实惠，如果能力不想，企业还是不会重视的。

2. 长得好看在职场中有什么优势？

长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。

3. 长的好看在职场中有优势吗？

当把“漂亮”放到一个全面的角度去观察，它实际上是一种价值周期短暂，适用领域有限的非核心类资源。它只能成为个人能力的放大器，而非能力本身。 况且最近几年，漂亮还有一个不太好的发展趋势，那就是同质化。网红脸的流行让大家都在往同一个方向打造。如今真的是“好看的皮囊千篇一律”，获得“漂亮”的门槛也越来越低。这无疑大大降低了这项资源的稀缺性。

那是不是说，漂亮在职场就毫无作用呢？当然不是：  1、漂亮能让你的人生闪光，但不要忽视其他的价值因素。理解和接受“漂亮所能带来的价值回报是有限的”。它可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立的更加丰富和完美； 但它既不能成为职场的核心竞争力，也不能促进你的个人成长。 所以最好的方法，是将漂亮当成人生价值的一个组成部分，而非全部。尝试在漂亮的基础上添加其他的优质能力，譬如： 漂亮+口才；漂亮+聪慧；漂亮+理智：漂亮+圆滑... 任何一个组合拿出来，都能产生奇妙的化学反应。

2、不要被自己的漂亮一叶障目 。所谓一叶障目，就是以为只凭漂亮就能获得一切。这是典型的想当然。 造成这种想法的原因，通常都是面对的诱惑太多，从而丧失了最基本的判断能力。实际上通过漂亮，可以获取到许多常人难以企及的资源。只要稍加头脑和经营，就能转化成完全不一样的力量。 打个不太恰当的比方，王思聪谈过那么多漂亮女朋友，最后懂得善用资源、经营事业的也只有一个雪梨。当其他人还沉浸在炫富自拍中的时候，她的淘宝店收入早就过亿。 这是一个典型的将短期价值转换成长期价值的案例。所以说不要被自己的漂亮带到一条死胡同，而是正视它的作用，善用它的价值。  

3、越美丽，越努力实际上，漂亮的人勤奋努力的并不多见。这就跟炒比特币的道理一样。当你体会了一夜暴富的快感，以后做任何事都不会忘记捷径，这是人性使然。 所以“越漂亮越努力”的真正意义在于，不要让漂亮成为你身上唯一的亮点，况且它还在不断贬值。在漂亮价值超过能力价值的这段时间里，不要忽视对能力的持续培养。尽管此时你的人生凭借漂亮完全能够一帆风顺，但请为自己的人生做长远打算。 而一旦超过了漂亮和能力的价值临界点，你会发现出色的能力会对冲掉漂亮价值缩减所带来的损失，甚至还有可能帮你增添更多的魅力。

漂亮并不能让你走上人生赢家的康庄大道，但，注重自己底层能力的打造，增强自己思维分析能力，创造力，洞察力，沟通力等。漂亮可以让你的职业生涯中走得更快更顺。

4. 长的好看在职场有优势吗？

职场上有优势啊。1.长得漂亮代表繁衍价值高。从进化心理学的角度出发，长得漂亮代表着更高的繁衍价值，男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好。职场中，一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势。
2.长得漂亮有审美价值。职场当中长得漂亮不仅是一个优势，更是职场的“稀缺资源”，当一个东西它越稀缺，说明真的人越多价值就越高。而且这种长得漂亮有视觉价值，男生们为了多看你一眼，甚至都想发射吧，多来公司加班，这无形当中也是推动了这个公司的效率，为公司也创造了价值，你说这是不是优势？另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片，可能会有类似的传言，
但有一点，别忘了有个词语叫作”审美疲劳”，长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势，如果情商不高甚至有点低的话，就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势，但如果想要最大化的发挥这个优势，还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。才能最大化地发挥这个长得好看的价值。造成这个问题的核心原因还是情感能力，不够，太过于贪恋情绪价值，另外自己又不太能控制好自己的情绪，严重受到了原生家庭和经历的影响，一直陷入自己的舒适区。

5. 长得好看有职场优势么？

      长得好看当然是一种职场优势，长得好看的女生很受欢迎。不管你走到哪里，你都会受到很多人的青睐，回头率绝对也是高。不管你是在学校还是在工作环境，相信总会有一大群人想接近你，和你聊天互动。


      很多人会帮助你。不管你走到哪，我觉得一定有很多人会帮助你的，比如你在坐火车，放行礼的时候，我想肯定很多帅哥抢着帮你放行李。买衣服很容易漂亮的人，身材好的人，穿什么都好看，所以去买衣服，不用费心机，买什么衣服，装饰都好看。


      找工作很容易。一般的招聘单位总会在招聘启事里写着，形象气质佳优先。说明找工作还是需要长得好看，虽然说你没有一技之长，但好看的脸蛋就是你的一技之长。哪怕你就是应聘接待员，如果你长得不好看，我想就没有那么容易得到那份工作了。

6. 长得好看是种职场优势吗？

长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。长得好看是一种职场优势吗 长的好看有哪些好处呢没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。

7. 长得好看对职场有优势吗？

我觉得有一定优势，便宜是肯定占的，只不过占多大便宜，背后也得吃多大亏。但外表有优势的人，便宜一般是占在明处，都看得见；亏则吃在暗处，他自己才看得见。所以最后结论往往是“好看就会被优待”，其实人家那张漂亮脸蛋后面付出的东西并不少。当然，演艺模特网红圈的工作，不能算在此列。他们这工作性质，脸是通行证，是主菜，没颜就没核心竞争力。
还有另外一种看法。对于有实力的人来说长得好看那是“锦上添花”，不仅在职场上，在哪里都是优势，如果没有实力，那这“花瓶”在职场上可没啥优势，只不过是“招蜂引蝶”罢了。

职场可不是情场，如果说长得好看没啥能力，那“金玉其外”早晚会被看穿到“败絮其中”，工作这不行那不行，长得再好看耽误工作也不招人喜欢啊，毕竟，工作能力是职场中的生存技能，有几个领导会喜欢一个各方面能力不行的花瓶呢？

所以说，这个问题就是典型的“外貌歧视”，职场上就谈工作，谈什么好看不好看，又不是演员这个职业，好好工作才是正途。

8. 长的好看在职场中有优势吗？

有优势。一个人长的好看，别人都愿意多看她两眼，像一个美女走在大街上，回头率很高，爱美之心，人皆有之，在职场中也是如此，主要原因如下。
第一，就招聘而言，招聘人员更喜欢漂亮的人，潜意识认为漂亮的人更有能力，或者说能适合更多的岗位，因此，更愿意招聘相貌长得好的人，也愿意付出更多的薪水，其中长得好的男人更容易得到青睐。
第二，进了单位以后，长相好的同事更容易被推荐去参加各种活动，只要善于把握，就能有更多的表现机会，也更有升职的可能性。长相好的同事，大家更愿意和他相处，毕竟大家都喜欢美好的事物，人也是一样的，因此，长相好的人更有亲和力，只要不是表现得过于高冷，大部分长相好的同时还是非常受欢迎的。
第三，部分岗位的业绩与长相有很大关系，比如说营销、采购，或者说酒店的前台，都需要与外单位的人打交道，长的好看的人是具有优势的，起码跟客人第一印象比较好，一般不会被拒千里之外，当然最终要靠口才和产品质量赢得客户。
第四，长相好的人，因为自信和别人打的交道比较多，自然而然具有一种气质，感觉他做事比较靠谱，更能够赢得用户的信任，因此也更容易出成绩。