养老保险的特点有

1. 养老保险的特点有

1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。养老保险具有下列特点：企业单位和个人都必须参加，具有法律强制性；养老保险基金由用人单位和

2. 养老保险的特点有

由国家立法强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人可向社会保险部门领取养老金。养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，实现广泛社会互济。养老保险具有社会性，影响大，享受人多且时间长，费用支出庞大，因此设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
一、养老保险的特点有哪些      一般来讲，养老保险具有以下主要特征:(一)强制性      国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。(二)互济性      养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。(三)普遍性      每个人都有老年岁月，这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。二、如何办理养老保险(一)企业单位养老保险办理程序      1、办理社会保险登记      参加养老保险的企业，需携带《营业执照》、批准成立的文件或其它执业证件、《组织机构统一代码证》、近期《职工工资发放表》、单位法定代表人身份证复印件、存档机构的存档证明，到养老保险科办理登记手续。      新参保单位自办理社会保险登记之日起30日内，持《石家庄市社会保险登记表》和《社会保险登记证》复印件及相关证件资料，到桥东区地税局办理社会保险缴费登记手续，并到商业银行长征街支行开缴费账户。      2、企业申报养老保险程序      企业需按月申报养老保险，并按以下要求到养老保险科办理手续。(1)职工有增减变动时，需填写《建立表》、《恢复表》、《中断表》，并携带《职工养老保险手册》、转移单等相关资料;(2)职工缴费工作变动时，要填写《职工缴费工资表》;(3)企业填写《月申报表》，业务员核定盖章，由企业持《申报表》到桥东区地税局缴费。      3、企业退休待遇审批程序      职工到达法定退休年龄时可以办理退休手续。企业携带拟定退休人员档案、《养老保险手册》(退休职工本人在《养老保险手册》上逐年签字)、身份证复印件，到区劳动局认定、审核后领取《退休审批表》，再到区社保局养老保险科办理审批手续。(二)个体人员养老保险办理程序      需持由存档机构出具的存档证明、《职工养老保险手册》。首次参保人员须持身份证件，到养老保险科申办缴费手续，持养老保险科开具的“个人缴费基本养老保险通知单”一式二份，经缴费人员核对其项目确认无误后，到桥东区地税局缴费，缴费后持地税局开具的《完税单》和《缴费通知单》用《养老保险手册》返社保局养老保险科登记缴费情况。《完税单》由缴费人妥善保管。(三)机关事业养老保险办理程序      1、新参加养老保险的机关事业单位需携带《组织机构代码证》、《事业单位法人证书》、“档案工资表”到机关事业科办理;      2、职工增减变动时，需携带人事部门签发的“职工调动行政介绍信”、“增人、减人计划卡”、《职工养老保险手册》到机关事业科办理养老保险关系接续手续。      3、机关事业单位退休人员待遇审批程序，参保单位。      养老保险是在职的时候参加的，而退休的时候，符合条件的，则就可以每月按时领取一定数额的养老金。当然，对于有单位的公民来讲，养老保险费是由职工个人和单位共同承担的。若没有又想要参加养老保险的话，则就只能自己承担费用了。上述就是对养老保险的特点的讲解。      

3. 养老保险的特点有哪些,养老保险有什么特点

一、养老保险的特点有哪些
一般来讲，养老保险具有以下主要特征：
(一)强制性
国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。
(二)互济性
养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。
(三)普遍性
每个人都有老年岁月，这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
二、如何办理养老保险
(一)企业单位养老保险办理程序
1、办理社会保险登记
参加养老保险的企业，需携带《营业执照》、批准成立的文件或其它执业证件、《组织机构统一代码证》、近期《职工工资发放表》、单位法定代表人身份证复印件、存档机构的存档证明，到养老保险科办理登记手续。
新参保单位自办理社会保险登记之日起30日内，持《石家庄市社会保险登记表》和《社会保险登记证》复印件及相关证件资料，到桥东区地税局办理社会保险缴费登记手续，并到商业银行长征街支行开缴费账户。
2、企业申报养老保险程序
企业需按月申报养老保险，并按以下要求到养老保险科办理手续。(1)职工有增减变动时，需填写《建立表》、《恢复表》、《中断表》，并携带《职工养老保险手册》、转移单等相关资料；(2)职工缴费工作变动时，要填写《职工缴费工资表》；(3)企业填写《月申报表》，业务员核定盖章，由企业持《申报表》到桥东区地税局缴费。
3、企业退休待遇审批程序
职工到达法定退休年龄时可以办理退休手续。企业携带拟定退休人员档案、《养老保险手册》(退休职工本人在《养老保险手册》上逐年签字)、身份证复印件，到区劳动局认定、审核后领取《退休审批表》，再到区社保局养老保险科办理审批手续。
(二)个体人员养老保险办理程序
需持由存档机构出具的存档证明、《职工养老保险手册》。首次参保人员须持身份证件，到养老保险科申办缴费手续，持养老保险科开具的“个人缴费基本养老保险通知单”一式二份，经缴费人员核对其项目确认无误后，到桥东区地税局缴费，缴费后持地税局开具的《完税单》和《缴费通知单》用《养老保险手册》返社保局养老保险科登记缴费情况。《完税单》由缴费人妥善保管。
(三)机关事业养老保险办理程序
1、新参加养老保险的机关事业单位需携带《组织机构代码证》、《事业单位法人证书》、“档案工资表”到机关事业科办理；
2、职工增减变动时，需携带人事部门签发的“职工调动行政介绍信”、“增人、减人计划卡”、《职工养老保险手册》到机关事业科办理养老保险关系接续手续。
3、机关事业单位退休人员待遇审批程序，参保单位。

4. 养老保险所具有的特点是

社会养老保险的特点是什么？社会养老保险是世界各国较为普遍实行的一种社会保险制度，一般具有以下几个特点：1.由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；2.社会养老保险基金的来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；3.由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
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5. 养老保险的特点有( )

  社会保险通常也称为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，具有法定强制性的。还有“一金”就是平日我们所说的公积金，它不是国家强制性的，属于按用人单位按意愿缴付的！
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6. 我国社会养老保险由哪几个部分组成?具体有何特征?

我国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。为此，我国的 
养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。

7. 养老保险的主要特点有哪些

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
一、2022年个人养老保险缴纳比例是多少
（一）个人账户
1、实行社会统筹与个人账户相结合。职工本人按缴费基数的8％缴纳养老保险费，企业按其缴纳基数3％划入个人账户，共11％计入个人账户。但从2006年一月起，国家规定企业不再将3％划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。
2、参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老，个人账户储存额不得提前支取。个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承。其余并入养老保险金；
（二）缴纳比例
1、达到国家规定退休年龄的退休人员
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，
男年满55周岁，女年满45周岁；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失
劳动能力的。
4、在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上；
在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上
（三）地方缴纳比例政策
1、根据北京市人民政府规定，缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金。
个人缴费年限不满15年的（占地农转工人员除外），退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人，同时给予一次性养老补偿金
2、基本养老金＝基础养老金（上一年本市职工月平均工资的20％）＋个人账户养老金（本人账户储存额的1／120）组成。
（四）促进经济发展
1、各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
2、此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。
二、职工领取养老金的申请条件是什么
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
4、基础养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％；
5、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
6、以上两项A＋B之和为每月领取额；

8. 我国养老保险的特征有什么

   
  　　2009年4月自学考试《劳动法》真题多项选择题第9题
  　　我国养老保险的特征有（　）
  　　A.具有强制性
  　　B.具有赔偿性
   
  　　C.具有广泛性和社会性
  　　D.具有任意性
  查看答案解析  　　 正确答案： AC
  　　 校名师权威解析： 见教材第244页。本题考察我国养老保险的特征。我国养老保险的特点：强制性、补偿性、广泛性、社会性。注意补偿性不等于赔偿性。补偿性是指劳动者领取的养老金一部分是自己缴纳的保险费的返回，另一部分是对劳动者的贡献的回报。赔偿性是指对劳动者的人身造成损害的赔偿，工伤保险具有赔偿性的特点。引申掌握其他社会保险险种的特征。