基金经理年底什么时候算业绩

1. 基金经理年底什么时候算业绩

基金经理是在12月31号之后1月31号之前核算业绩的。每个公司公布的的时间不是统一的，但是一般的都在12月31号到1月31号这一个月内核算。每个季度结束后的一个月之内要求每个基金公司都需要公布业绩，基金经理也有一个季度的业绩核算。核算年业绩就非常方便。拓展资料:1.如何看待基金经理的过往业绩:基金经理的历史业绩能反映出基金经理的投资水平，其中，历史业绩较好的基金经理其投资水平较高，反之，历史业绩较差的基金经理，其投资水平较低。1）第一个重要指标是任期年化回报率.年化收益率是把当前收益率（日收益率、周收益率、月收益率）换算成年收益率来计算的，是一种理论收益率，并不是真正的已取得的收益率。每年股市波动不同，不能简单地以年化收益率来看待每个基金经理的水平，但从年化收益率也能大致看出基金经理水平的高低。2）第二个重要指标是最大回撤。最大回撤是指基金净值曲线峰顶到谷底最大的幅度，该指标考验了基金经理对于风险和趋势的把握能力。3）第三个重要指标是同类排名。基金里的同类排名是指相同基金投资的类型排名。基金业绩只代表过去，不代表未来，看排名看的是基金业绩是否可持续的概率有多高。在分析基金排名时，需要综合分析短期、中期和长期业绩。一般长期排名靠后的个基往往在判断市场走势与风格上、行业配置与精选个股等能力上多显欠缺。4）第四个重要指标是管理规模 。基金的规模过小的话，很难发挥资金的集中优势；基金规模过大，则会增加资金的管理难度，影响投资的灵活性。基金管理规模只能起到一定的参考作用。要投资某个基金经理要认清楚管理的规模，这影响到你收益的大小。2.选择基金经理不单要看过往的业绩还要看基金换手率。在一定程度上也体现了基金经理的投资风格，一般来说，基金换手率越高，说明基金经理倾向于波段操作，交易次数较为频繁；基金换手率越低，就说明基金经理倾向于长期持股、价值投资，希望分享企业长期成长带来的收益。

2. 中国基金经理的薪水由什么决定？年薪挂钩业绩吗？

1、把收入和业绩挂钩是能够想到的第一个应对措施，简单的收入和业绩挂钩也存在一定问题，比如说一些基金经理在职期间，为了追求当年年终奖最大化，而制造出了假象，长期来看使得公司和投资人的利益受到损失，目前美国基金业的做法是改变收入结构，把现金的收入结构转变为现金加股票的收入地结构，一定比例的年终奖必须与公司股票形式发放，部分股票三年之内是不能出售的，使得基金经理收入和公司的收益挂钩。
　　2、基金经理可能把两个部分放在一起说了，一个是公募一个是私募，在海外私募基金经理收入是跟业绩挂钩的，是直接靠提成的。公募基金来说结构跟国内差不多，差的不是很多，百万年薪的公募基金经理很少，可能到私募一年拿到五亿美金、十亿美金，公募基金上百万的年薪很少

3. 基金经理收入怎么样？

基金经理年薪：没人少于百万
　　目前国内基金经理全部加起来也不过两三百人，数量非常少，因此，评估其薪酬肯定不应与公务员等人数众多的工作进 行横向比较。而与可比人群如数量同样偏少的大型合资企业中层以上人员相比，基金经 理的收入水平不能算高。 
　　这一行已经基本消灭“年薪几十万”的那个数量级了。算上年终奖，年薪少于100万的基金经理理论上应该是不存在了，除非公司的规模非 常小。他们所服务的多家基金公司在招聘基金经理时开出的年薪一般在100万之上，条件 好一点的基金经理也会给到三四百万，规模较大的基金公司开出的薪资会更高一些。据 了解，公募基金经理中收入最高的也只有1000万元左右。而去私募后，有20%的业绩提成 ，做得好的话，一年的收入就能超过千万元。

4. 基金经理年薪

离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。

5. 基金经理年薪有多少

离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。

6. 基金经理年薪有多少

离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。

7. 目前比较优秀的基金经理是谁？阅历？

　　目前比较优秀的基金经理有：
　　富国天益 陈戈
　　华夏大盘 王亚伟
　　华夏红利 孙建冬
　　陈戈先生,基金经理。生于1972年,硕士,自1996年开始从事证券行业工作。曾就职于君安证券研究所任研究员。2000年10月加入富国基金管理有限公司,历任研究策划部研究员,研究策划部经理,总经理助理;现任富国基金管理有限公司副总经理兼任权益投资部总经理、另类投资部总经理,从2005年4月开始管理富国天益价值基金。
　　王亚伟，1971年9月11日出生于安徽马鞍山市，毕业于清华大学。曾为华夏基金管理公司副总经理副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金和华夏策略混合基金经理。2012年5月5日，华夏基金宣布对王亚伟曾管理的华夏大盘和华夏策略精选进行分红，在随后的5月7日，华夏基金和中信证券同时发布公告称，王亚伟正式离职，不过华夏将聘任王亚伟为公司顾问。2012年7月9日，王亚伟在香港成立Top Ace。
　　孙建冬，现任北京鸿道投资总经理、投资总监。历任华夏基金管理有限公司担任基金经理、投委会成员、投资副总监，管理华夏红利和华夏复兴基金。历经多次牛市、熊市的考验，孙建冬投资业绩持续表现优异，同时非常稳定，不仅每年排名前列，累积回报更是长期稳居国内前三甲。

8. 怎么样才能算一个好的基金经理？

风险控制得当
收益可观
市场判断准确度