关于北京握奇数据 谁能以自己亲身经历告诉我一些信息 尤其是关于用人，关于待遇、员工等问题

1. 关于北京握奇数据 谁能以自己亲身经历告诉我一些信息 尤其是关于用人，关于待遇、员工等问题

握奇数据的员工福利还是不错的，公司里的人都很友善。我在那里做过实习生，正式员工的话每个月有300多的车补，用自己笔记本的话每月还有200多补助。早中午免费提供两顿饭，味道不错。一年好像是14个月工资吧，年休按照工作年限设定的，在那工作3年、5年、10年都对应不同的天数。每年公司都会组织出去旅游，基本来说不错。每1-2个月会提供医疗报销，好像家属的也可以，每年都会提供员工去体检等。试用期是3个月，一般表现良好都能顺利转正。
总之，我觉得这个公司还是挺有发展潜力的，具体工作情况看你去哪个部门。

2. 北京握奇数据都有哪些待遇？

基本都是应届硕士，北邮，北航，交大，化工的占大多数。福利待遇不错，2,3年都能到9-10K。涨薪幅度比较高，通常1K-2K。基数都是工资全额上的，年假10天

3. 北京握奇数据公司怎么样？？C++软件开发待遇怎么样啊？？

从公司名字和知名度来看，公司规模一定不大。这种小公司很难在网上碰到来回答问题的。不过小公司都一样，福利待遇也都差不多，基本上就是按照国家劳动法的要求最低标准吧。具体薪酬和年终奖，要看公司的利润率，利润越大，员工的薪水也就越多呗。
总之楼主多看看公司环境，办公设备（比如电脑 笔 本什么的）。通过这些小细节就能看出公司的实力了。如果公司平时什么都抠抠缩缩，恨不能空调都要限时开那种，最好别去了，肯定苛扣工资得。
具体薪水待遇直接跟HR谈啊。要是先问你期望薪资，最好别要的过高，小公司一般很难有高薪，除非是暴利行业，比如医疗器械之类的。

4. 北京用友工资水平多少，每年多少月薪水

北京用友工资水平这个不好说，技术、能力决定工资。每年肯定就是12个月薪水
如果年终有奖金多几个月也是正常的。实施顾问也要看经验的，如果5年以上，都能达到6K以上

5. 用友工资账套

一样的，建立帐套都是用admin进入系统管理，然后点帐套——建立——根据自己的需要填写内容最后有个模块启用，如果只想用工资，不需要别的的话，就光启用工资就可以了！

6. 用友工资一览表 为什么没有数据

把工资变动重新汇总一下（打开工资变动单，然后关闭，系统会提示你是否要汇总或者重算）

7. 用友中点工资管理提示登录子系统失败

一般是电脑日期格式的问题。
设置系统日期格式：开始—控制面板—日期时间语言和区域设置—区域和语言选项—区域选项——自定义—日期—短日期格式设置为：YYYY-MM-DD ，长日期格式设置为：YYYY'年'M'月'D'日'——确定——确定。

8. 急！使用用友操作工资系统出现错误是怎么回事

问题编号: 438 版本: 3-8.51 
模块: 999- 行业: 0-通用 
状态: 2-最终解决方案 关键字: 851无法连接数据库 
适用产品: 851 补丁号: 0 
问题名称: 无法连接数据库 
问题现象: 850升级851时，卸载重装软件后做账套引入时提示：无法连接数据库 
问题原因: 环境问题 
解决方案: 850升级851时，卸载重装软件后做帐套引入时提示：无法连接数据库，ufsqldmo.dll错误，无法引入。试了很多方法不行，最后重新安装sql2000,问题解决。 

另外给你一个链接http://hi.baidu.com/kkpeter/blog/item/d044e0542eee8d5ad009066e.html
这上面有用友总账\UFO报表\工资\核算\采购\销售\库存\U8\人事\ERP问题集合，你可以看看参考一下。