公证处的待遇如何？

1. 公证处的待遇如何？

公证处的待遇一般比公务员高，基本都能在15万以上。各地差别很大，不好做统一判断。
公证员所在的公证处，一般为自收自支的事业单位（有的地方为财政差额补助）。实行按劳分配、多劳多得的薪酬制度。也就是说，公证员工资，与你的公证业务开展情况相联系。
现在公证处的体制有三种：
一是行政体制，行政体制的身份是公务员，拿行政工资（有的公证处有奖金，有的没有）。
二是事业编制的，一般公证员拿效益工资，按公证员的收取的公证费按比例拿工资，具体比例每个事业性质的公证处不一样，一般在30%-50%之间的比例。

三是合作制公证处，公证员没有行政、事业的编制，有几个公证员合作，具体的收入分配由几个公证员协商决定，一般拿到公证处收入的70%-80%，公证处的收入不允许全部分掉，要留为公证处的发展。
这样的公证处可以聘请其他公证员（非合作公证员）或辅助人员，聘请的公证员也就是拿工资，工资由公证处决定，四是合伙制公证处，目前就深圳有，全国也就两家。

2. 公证处的待遇如何？

公证处的待遇一般比公务员高，基本都能在15万以上。各地差别很大，不好做统一判断。
公证员所在的公证处，一般为自收自支的事业单位（有的地方为财政差额补助）。实行按劳分配、多劳多得的薪酬制度。也就是说，公证员工资，与你的公证业务开展情况相联系。
现在公证处的体制有三种：
一是行政体制，行政体制的身份是公务员，拿行政工资（有的公证处有奖金，有的没有）。
二是事业编制的，一般公证员拿效益工资，按公证员的收取的公证费按比例拿工资，具体比例每个事业性质的公证处不一样，一般在30%-50%之间的比例。

三是合作制公证处，公证员没有行政、事业的编制，有几个公证员合作，具体的收入分配由几个公证员协商决定，一般拿到公证处收入的70%-80%，公证处的收入不允许全部分掉，要留为公证处的发展。
这样的公证处可以聘请其他公证员（非合作公证员）或辅助人员，聘请的公证员也就是拿工资，工资由公证处决定，四是合伙制公证处，目前就深圳有，全国也就两家。

3. 如何进入公证处工作？

公证员任职条件：
　　一、 担任公证员，应当具备下列条件：
　　(一)具有中华人民共和国国籍；
　　(二)年龄二十五周岁以上六十五周岁以下；
　　(三)公道正派，遵纪守法，品行良好；
　　(四)通过国家司法考试；
　　(五)在公证机构实习二年以上或者具有三年以上其他法律职业经历并在公证机构实习一年以上，经考核合格。
　　二、符合第一条第(一)项、第(二)项、第(三)项规定，并具备下列条件之一，已经离开原工作岗位的，经考核合格，可以担任公证员：
　　(一)从事法学教学、研究工作，具有高级职称的人员；
　　(二)具有本科以上学历，从事审判、检察、法制工作、法律服务满十年的公务员、律师。
　　三、有下列情形之一的，不得担任公证员：
　　(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
　　(二)因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的；
　　(三)被开除公职的；
　　(四)被吊销执业证书的。

4. 公证处待遇如何

公证处的待遇，如果从单位的性质看，是公益性、非营利性的事业法人，人员身份为事业单位或参公管理身份，是司法局下属的最有社会实权与最有实际效益的单位之一，从待遇与职业保障上都是不错的单位。
公证机构的证明活动与人民法院审理案件的诉讼活动不同。前者是 在发生民事争议之前，对法律行为和有法律意义的文书、事实的真实性和合法性给予认可，借以防止纠纷，减少诉讼。

设立公证机构，应当具备下列条件：
（一）有自己的名称；
（二）有固定的场所；
（三）有二名以上公证员；
（四）有开展公证业务所必需的资金。
设立公证机构，由所在地的司法行政部门报省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门按照规定程序批准后，颁发公证机构执业证书。
以上内容参考：百度百科-公证处

5. 公证处待遇如何？

证处的待遇，如果从单位的性质看，是公益性、非营利性的事业法人，人员身份为事业单位或参公管理身份，是司法局下属的最有社会实权与最有实际效益的单位之一，从待遇与职业保障上都是不错的单位。
公证机构的证明活动与人民法院审理案件的诉讼活动不同。前者是 在发生民事争议之前，对法律行为和有法律意义的文书、事实的真实性和合法性给予认可，借以防止纠纷，减少诉讼。

设立公证机构，应当具备下列条件：
（一）有自己的名称；
（二）有固定的场所；
（三）有二名以上公证员；
（四）有开展公证业务所必需的资金。
设立公证机构，由所在地的司法行政部门报省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门按照规定程序批准后，颁发公证机构执业证书。
以上内容参考：百度百科-公证处

6. 公证处待遇如何？

您好很高兴为您解答，一般吧，一般科员一般月工资2000-3000，科级3000-5000，科级以上5000以上。
公证员的收入在各个公证处有不同的规定，有的是授薪制，这种方式主要是在行政开支的公证处实行，在自收自支的的事业单位型公证处和合伙试点型公证处采取的是提成制和年底(季度)奖金的形式，提成比例大概在20%左右。
一般的公证收费在100-1000元之间，有的标的大的收费在2%-0.5%之间，一般一个月普通的公证员能办100-150个公证。
业务范围：
1、办理各类法律行为公证。包括：各类合同、协议、委托、声明、招标、投标、拍卖、贷款、抵押、股票发行、股份制企业的创立、有价证券转让、票据拒付、提存、国有土地使用权的出让、转让、商品房的买卖、预售、房屋租赁、各类社会活动、保全证据以及继承、收养、遗嘱、赠与等。
2、办理各类具有法律意义的文书的公证。包括法人资格证书、公司章程、资产负债表、董事会决议、资信证明、商标注册证书、存款证明、各类专业技术资格证书、毕业证书、学位证书、成绩单、结婚证书、离婚证书等。【摘要】
公证处的公证员工资待遇怎么样？【提问】
您好很高兴为您解答，一般吧，一般科员一般月工资2000-3000，科级3000-5000，科级以上5000以上。
公证员的收入在各个公证处有不同的规定，有的是授薪制，这种方式主要是在行政开支的公证处实行，在自收自支的的事业单位型公证处和合伙试点型公证处采取的是提成制和年底(季度)奖金的形式，提成比例大概在20%左右。
一般的公证收费在100-1000元之间，有的标的大的收费在2%-0.5%之间，一般一个月普通的公证员能办100-150个公证。
业务范围：
1、办理各类法律行为公证。包括：各类合同、协议、委托、声明、招标、投标、拍卖、贷款、抵押、股票发行、股份制企业的创立、有价证券转让、票据拒付、提存、国有土地使用权的出让、转让、商品房的买卖、预售、房屋租赁、各类社会活动、保全证据以及继承、收养、遗嘱、赠与等。
2、办理各类具有法律意义的文书的公证。包括法人资格证书、公司章程、资产负债表、董事会决议、资信证明、商标注册证书、存款证明、各类专业技术资格证书、毕业证书、学位证书、成绩单、结婚证书、离婚证书等。【回答】

7. 公证处的公证员工资待遇怎么样？

一般吧，一般科员一般月工资2000-3000，科级3000-5000，科级以上5000以上。公证员的收入在各个公证处有不同的规定，有的是授薪制，这种方式主要是在行政开支的公证处实行，在自收自支的的事业单位型公证处和合伙试点型公证处采取的是提成制和年底(季度)奖金的形式，提成比例大概在20%左右。
一般的公证收费在100-1000元之间，有的标的大的收费在2%-0.5%之间，一般一个月普通的公证员能办100-150个公证。

业务范围：
1、办理各类法律行为公证。包括：各类合同、协议、委托、声明、招标、投标、拍卖、贷款、抵押、股票发行、股份制企业的创立、有价证券转让、票据拒付、提存、国有土地使用权的出让、转让、商品房的买卖、预售、房屋租赁、各类社会活动、保全证据以及继承、收养、遗嘱、赠与等。
2、办理各类具有法律意义的文书的公证。包括法人资格证书、公司章程、资产负债表、董事会决议、资信证明、商标注册证书、存款证明、各类专业技术资格证书、毕业证书、学位证书、成绩单、结婚证书、离婚证书等。
以上内容参考：百度百科--公证处

8. 公证处的公证员工资待遇怎么样？

一般吧，一般科员一般月工资2000-3000，科级3000-5000，科级以上5000以上。公证员的收入在各个公证处有不同的规定，有的是授薪制，这种方式主要是在行政开支的公证处实行，在自收自支的的事业单位型公证处和合伙试点型公证处采取的是提成制和年底(季度)奖金的形式，提成比例大概在20%左右。
一般的公证收费在100-1000元之间，有的标的大的收费在2%-0.5%之间，一般一个月普通的公证员能办100-150个公证。

业务范围：
1、办理各类法律行为公证。包括：各类合同、协议、委托、声明、招标、投标、拍卖、贷款、抵押、股票发行、股份制企业的创立、有价证券转让、票据拒付、提存、国有土地使用权的出让、转让、商品房的买卖、预售、房屋租赁、各类社会活动、保全证据以及继承、收养、遗嘱、赠与等。
2、办理各类具有法律意义的文书的公证。包括法人资格证书、公司章程、资产负债表、董事会决议、资信证明、商标注册证书、存款证明、各类专业技术资格证书、毕业证书、学位证书、成绩单、结婚证书、离婚证书等。
以上内容参考：百度百科--公证处