山西省2022年养老金调整方案

2024-05-16 23:51

1. 山西省2022年养老金调整方案

山西退休人员涨工资的最新政策是怎样的山西退休人员涨工资的最新政策是《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》晋人社厅发〔2019〕35号各市人民政府,省直各委、办、厅、局,中央驻晋各单位:根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2019〕24号)精神,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准,从2019年1月1日起,调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下:一、调整范围2018年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整办法和标准(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加53元。(二)挂钩调整1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。2、机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应的2018年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。(三)倾斜调整在定额调整和挂钩调整基础上,对下列群体进行倾斜调整:1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员,每人每月再增加37元。2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。三、资金渠道和发放调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支,不足部分由同级政府负责安排资金,确保发放到位。没有纳入养老保险统筹的,由原渠道予以解决。四、工作要求调整企业和机关事业单位退休人员基金养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀,关系退休人员的切身利益,涉及面广,敏感度高。各市要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面,加强基金征缴,调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施,在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题,请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。附件:山西省艰苦边远地区范围和类别名单2019年6月27日山西省艰苦边远地区范围和类别名单(共44个县、市、区)一类区(41个)太原市:娄烦县大同市:阳高县、灵丘县、浑源县、大同县朔州市:平鲁区长治市:平顺县、壶关县、武乡县、沁县晋城市:陵川县忻州市:五台县、代县、繁峙县、宁武县、静乐县、神池县、五寨县、岢岚县、河曲县、保德县、偏关县晋中市:榆社县、左权县、和顺县临汾市:古县、安泽县、浮山县、吉县、大宁县、永和县、隰县、汾西县吕梁市:中阳县、兴县、临县、方山县、柳林县、岚县、交口县、石楼县二类区(3个)大同市:天镇县、广灵县朔州市:右玉县退休专题推荐:退休年龄   退休涨工资   退休金   结婚年龄  晚育年龄

山西省2022年养老金调整方案

2. 山西省2021年养老金上调方案

第一步,定额调整今年定额调整部分,每人每月增加51元,相比去年的53元,少了2元。第二步,挂钩调整养老金水平挂钩部分:今年山西省企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金挂钩,都是按照1.2%比例增加,这部分调整跟去年比,略有下降,去年的调整比例是1.5%。缴费年限挂钩部分:根据调整细则来看,企业退休人员工龄满1年,养老金每月增加2元,而机关事业单位退休人员工龄满1年,养老金每月增加1.1元,两者间相差了0.9元。第三步,倾斜调整今年山西省养老金调整,主要是对高龄老人、艰苦边远地区的退休人员、企业退休军转干部进行倾斜补助。高龄老人70(含)~75(不含)周岁,每人每月增加37元;75(含)~80(不含)周岁,每人每月增加38元;80(含) 周岁以上人员,每人每月增加39元。艰苦边远地区的退休人员一类艰苦边远地区的退休人员,每人每月增加10元;二类艰苦边远地区的退休人员,每人每月增加15元;企业退休军转干部企业退休军转干部的养老金调整后,低于3303元的补齐到3303元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

3. 山西养老金调整方案2022年最新消息

山西养老金调整方案2022年最新消息如下:
本次调整基本养老金由三部分构成:
1、[定额调整]每人每月增加调整范围内的退休人员养老金。
2、[挂钩调整]退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄),每满1年(不满1年的计为1年)每月增加,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。
3、[倾斜调整]2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员,每人每月再增加养老金。

机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金的区别
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资。
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付。
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

山西养老金调整方案2022年最新消息

4. 山西2021年养老金上调方案

法律分析:企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金;机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。 企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
法律依据:《山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
(二)挂钩调整
(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。 
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整:
(1)2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员,每人每月再增加37元;2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员,每人每月再增加38元;2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员,每人每月再增加39元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

5. 2022养老金上涨明细山西省怎么样算?

您好,很高兴为您解答。山西今年养老金调整的变化,可概括为“三降一增一减两持平”。

“三降”:指定额调整的水平,与缴费年限挂钩调整的水平,与养老金水平挂钩调整的水平,和2020年的标准相比,均有所降低。

“一增”:指高龄倾斜年龄分档更精细,在2020年的基础上,今年增加了75岁和80岁两档,每档多涨1元钱。

“一减”:指与养老金水平挂钩,按比例增加养老金时,企退人员的取暖补贴不再包含在内。“两持平”:指向高龄人员倾斜的标准,和向艰苦边远地区倾斜的标准,基本与去年持平。
从调整效果看,缴费年限长的企退人员及享受倾斜调整方案的人员多涨钱 案例演示

企业退休职工张阿姨,缴费年限30年,一类艰苦边远地区退休,2020年12月养老金基数为2600元,55岁,今年能增加多少养老金呢?

按照今年养老金调整方案,每月可以增加152.20元,调整后月养老金水平为2752.20元,养老金增加比例为5.85 %。【摘要】
2022养老金上涨明细山西省怎么样算?【提问】
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您好,很高兴为您解答。山西今年养老金调整的变化,可概括为“三降一增一减两持平”。

“三降”:指定额调整的水平,与缴费年限挂钩调整的水平,与养老金水平挂钩调整的水平,和2020年的标准相比,均有所降低。

“一增”:指高龄倾斜年龄分档更精细,在2020年的基础上,今年增加了75岁和80岁两档,每档多涨1元钱。

“一减”:指与养老金水平挂钩,按比例增加养老金时,企退人员的取暖补贴不再包含在内。“两持平”:指向高龄人员倾斜的标准,和向艰苦边远地区倾斜的标准,基本与去年持平。
从调整效果看,缴费年限长的企退人员及享受倾斜调整方案的人员多涨钱 案例演示

企业退休职工张阿姨,缴费年限30年,一类艰苦边远地区退休,2020年12月养老金基数为2600元,55岁,今年能增加多少养老金呢?

按照今年养老金调整方案,每月可以增加152.20元,调整后月养老金水平为2752.20元,养老金增加比例为5.85 %。【回答】
具体计算方法说明如下:

1、定额调整:51元/月

2、挂钩调整:

与缴费年限挂钩:2×30=60元/月

与养老金水平挂钩:2600*1.2%=31.20元/月

3、倾斜调整:

艰苦边远地区退休:10元

合计增加金额:51+(60+31.20)+10=152.20元【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话,麻烦给个赞哦~【回答】

2022养老金上涨明细山西省怎么样算?

6. 山西省2021年养老金上调方案

法律分析:第一步,定额调整
今年定额调整部分,每人每月增加51元,相比去年的53元,少了2元。
第二步,挂钩调整
养老金水平挂钩部分:
今年山西省企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金挂钩,都是按照1.2%比例增加,这部分调整跟去年比,略有下降,去年的调整比例是1.5%。
缴费年限挂钩部分:
根据调整细则来看,企业退休人员工龄满1年,养老金每月增加2元,而机关事业单位退休人员工龄满1年,养老金每月增加1.1元,两者间相差了0.9元。
第三步,倾斜调整
今年山西省养老金调整,主要是对高龄老人、艰苦边远地区的退休人员、企业退休军转干部进行倾斜补助。
高龄老人
70(含)~75(不含)周岁,每人每月增加37元;
75(含)~80(不含)周岁,每人每月增加38元;
80(含) 周岁以上人员,每人每月增加39元。
艰苦边远地区的退休人员
一类艰苦边远地区的退休人员,每人每月增加10元;
二类艰苦边远地区的退休人员,每人每月增加15元;
企业退休军转干部
企业退休军转干部的养老金调整后,低于3303元的补齐到3303元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

7. 山西省今年能涨多少养老金

养老金上涨消息,今年的全国上涨比例是5%。各地具体的上涨政策也纷纷出台。近日山西省也公布的当地的上涨政策,分为定额调整、挂钩调整和政策倾斜调整,快帮家里的老人算一算,今年能涨多少吧。
2018年山西省养老金上调规则:
一是定额调整:
调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
二是挂钩调整:
企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。
再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金;
机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。
再按本人退休时职务(职级)对应的2017年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金;
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
三是倾斜调整:
一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。
二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元;
2017年12月31日前年满70周岁的退休人员,在上述调整的基础上每人每月再增加35元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3296元的补到3296元。
计算方式是在去年月养老金的基础上+定额调整+挂钩调整+符合的政策调整=今年的月养老金。
上涨是从今年一月份开始的,会将1月到7月的上涨部分补发,7月底前发放完毕。
老人们又要涨钱啦,有没有对养老保险更有信心呢~

山西省今年能涨多少养老金

8. 山西省2022年养老金调整方案细则

今年调整的退休人员基本养老金7月底前会发放到位,退休老人们更有盼头了。
  2022年退休人员养老金会上涨4%。
  2022年的养老金调整幅度变化问题,降低了0.5个百分点。但是我们的养老金是在以往养老金的基础上继续增长的。以去年养老金增长的总额来计算的话,今年养老金增长的总额预计仅会比去年低7.1%左右。差不多是这样:去年增加100元,今年可能只会增加92.9元。
  一般我们在养老金调整的时候,会照顾低收入人群的利益,养老金较低的人群增长的幅度一般会超过养老金平均增速(4%)的,还请放心。
  挂钩调整的要求不同。去年的时候提出,挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,可与退休人员本人缴费年限或工作年限和基本养老金水平挂钩。但是今年的时候“可”字变成了“应”字。这种要求会把过去可以选择的空间,确定为必须选择的方式了,主要受到影响的是北京市和上海市。