国内大型券商投行部门初级分析师的职业发展和待遇如何？

1. 国内大型券商投行部门初级分析师的职业发展和待遇如何？

最近接触到从四大跳到券商来做投行的人，原因有很多，不过我认为主要还是薪酬的原因，还有就是毕竟做审计是没有多少技术含量的活。
大部分劵商的工资在4000--6000左右，其中深圳系的投行如招商，广发，平安以中小板为主，工资一般在5000-6000之间，差别不大。
对于新人来讲，主要看年底分红能拿多少也有不少劵商第一年是没有分红的或者分红很少，这个比较郁闷。但是基本上新人一般也有5-20万的奖金，具体多少看部门的项目情况和老板愿意给你们多少了。
另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情，之类的。

节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000--5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金，中信，和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。
如果进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W，当然是年薪，其它公司高低不等，绝对不会低，对擅长考试的毕业生绝对是一个不错的机会。

2. 国内大型券商投行部门初级分析师的职业发展和待遇如何？

最近接触到从四大跳到券商来做投行的人，原因有很多，不过我认为主要还是薪酬的原因，还有就是毕竟做审计是没有多少技术含量的活。
大部分劵商的工资在4000--6000左右，其中深圳系的投行如招商，广发，平安以中小板为主，工资一般在5000-6000之间，差别不大。
对于新人来讲，主要看年底分红能拿多少也有不少劵商第一年是没有分红的或者分红很少，这个比较郁闷。但是基本上新人一般也有5-20万的奖金，具体多少看部门的项目情况和老板愿意给你们多少了。
另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情，之类的。

节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000--5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金，中信，和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。
如果进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W，当然是年薪，其它公司高低不等，绝对不会低，对擅长考试的毕业生绝对是一个不错的机会。

3. 想从事证券行业，做证券分析师，不知道从哪些职位做起？

考出两门从业考试，只是进入证券公司的基础。

一般都是从客户经理开始做起的，另外，需要考出“投资分析”考试，以及在证券公司工作了两年以上了才能往投资分析这一块转，需要有分析资格，才能做分析师，这不是一家公司这么定的，而是行业规定，需要一步一个脚印地去干，只有有了工作经验才能做投资顾问这一块儿，这是前提。当然，如果你有特殊路子，那就另当别论了，只要稍有点才华和能力就行。

此外，从客户经理开始做起其实也有好处，就是托管资产的积累，其实说白了就是你额外收入的积累，做证券这一行，想要工资高于一般白领，这是一个大头，也是机会。

4. 想从事证券行业，做证券分析师，不知道从哪些职位做起？

考出两门从业考试，只是进入证券公司的基础。
一般都是从客户经理开始做起的，另外，需要考出“投资分析”考试，以及在证券公司工作了两年以上了才能往投资分析这一块转，需要有分析资格，才能做分析师，这不是一家公司这么定的，而是行业规定，需要一步一个脚印地去干，只有有了工作经验才能做投资顾问这一块儿，这是前提。当然，如果你有特殊路子，那就另当别论了，只要稍有点才华和能力就行。
此外，从客户经理开始做起其实也有好处，就是托管资产的积累，其实说白了就是你额外收入的积累，做证券这一行，想要工资高于一般白领，这是一个大头，也是机会。

5. 想去证券公司实习，发现有很多不同的部门，比如投行部，风控部，债券承销部，等等，请问什么部门好一点呢

学校方面，中信建投要求较高，本科、研究生都必须是211或者是985，今年主要招了人大、中财、南开等学校的。
实习方面，其实感觉我们这一批对实习没有特别要求，但是据说投行比较看重实习。如果有条件，最好是能有相关实习，即使面试的时候用不上，你入行以后，上手会很快。当然，对于致力于进入金融行业工作的同学，大家还是多到社会上了解了解，多实习实习，会有好处的。
证书方面，如投行肯定是有要求的，注会或者是司法考试，两个有一个。债券承销业务对这个要求稍微低一些。学法律的，司法考试问题不大，所以有条件可以考考这两个证书。
对18年3月毕业同学的建议是：一是安心享受校园生活，多读书，做个有收获的研究生，让自己成长，有别于本科毕业生，同时尽早着手毕业论文，为后期找工作做准备；
二是享受校园生活之余，尽可能拿下注会或者司考，对于非法律专业的同学，建议先考注会（估计今年或者明年，会出台相关政策，不让非法本的同学直接参加司法考试，鉴于此，如果今年开放，可以抓住最后一次机会）；
三是多实习，通过实习找到自己的方向，明确你自己是不是真的想干金融或者其他，当然也是为找工作积累经验。我实习了多个不同的行业，机关、律所、银行、券商，我是三年制，实践稍多些，对于两年的同学，自己要有侧重。