劳动与社会保障专业，怎么样，就业如何，前景如何

1. 劳动与社会保障专业，怎么样，就业如何，前景如何

这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的）。
本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。
当然，如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的，进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣，本科期间可选择辅修。
另外，你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口，社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。
如果对本专业感兴趣，希望你好好学习本专业知识，不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。
大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。

2. 劳动与社会保障专业是干什么的 好就业吗

1、这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专业本科或者社会保障专业研究生的）。 
2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。 
3、当然，如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的，进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣，本科期间可选择辅修。 
4、另外，你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口，社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。 
5、如果对本专业感兴趣，希望你好好学习本专业知识，不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。 
6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。

3. 劳动与社会保障专业就业方向有哪些 前景如何

 劳动社会保障专业就业方向有：本专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作;在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。
     
   劳动与社会保障专业就业前景及方向分析    1.就业方向: 毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，或者可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。
    2.就业前景： 动与社会保障专业是公共管理的一个重要分支，社会保障是现代社会文明的重要标志，是现代社会人的基本需求及政府的基本社会政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、伤残和失业的情况下，能够从社会得到必要的物质帮助和服务，是现代社会的“安全网”和“减震阀”。
   劳动与社会保障专业培养哪些技能   1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
   2.掌握现代管理和计算机应用技能;
   3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
   4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
   5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。

4. 劳动与社会保障专业是什么 学些什么 就业如何

我是河南  10级劳动与社会保障专业的学生；能帮你解答这个问题的
这个专业是朝阳产业那是肯定的（不过是5~10年后国家的需求才会出现急需现象），随着毕竟社会的发展，越来越对社会保障事业人才的需求（他包括了社会福利，社会基金，社会医疗保险。。。等等方面的人才需求），但这个专业现在的学生需要读研究生，或者更高的要求  出来还是很受欢迎的，毕竟现在全国大学只有36所开设了此专业；不然出来一般我们的学长都是做  人力资源管理专业的相关职业的
修业年限：四年。
授予学位：管理学学士。
不会成为冷门专业的，现在就业主要有三个方向：人力资源管理、保险行业、社会保障部门。
所以现在就业还好啦；
不过以后随着社会保障事业的发展和社会的需求扩大，对社会保障的需求会越来越大；所以这个专业以后肯定会有好的前景的；只是现在它的前景还不是很突出。。。所以大多出来还是去做人力资源管理方面的工作去了。。。。

5. 劳动与社会保障专业的就业方向及前景如何？

本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

6. 劳动与社会保障专业，就业方向及就业前景如何？

非常不错的专业。
劳动与社会保障专业培养德、智、体全面发展，懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规，较牢固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能，具有一定实践能力的高级、复合型专业人才。
本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
2.掌握现代管理和计算机应用技能;
3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。

7. “劳动与社会保障”专业是什么？好吗？

1、这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专业本科或者社会保障专业研究生的）。 
2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。 
3、当然，如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的，进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣，本科期间可选择辅修。 
4、另外，你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口，社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。 
5、如果对本专业感兴趣，希望你好好学习本专业知识，不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。 
6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。

8. 劳动与社会保障这个专业将来是从事什么样的工作的？

听人说劳动与社会保障（以下简称劳保）是新兴专业，而且发展前景非常好
劳动与社会保障专业是公共管理的一个重要分支，是现代社会文明的标志。社会保障最简明的定义可以表述为：凡根据有关法令和政策，采取一切处置社会风险的公共措施，为其成员提供保护者，均可称之为社会保障。它的目的是使全体公民在生、老、病、死、伤、残、失业的情况下，能从社会得到必要的物质帮助和服务，它是现代社会的“安全网”和“减震阀”。这一体系包括失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险等。

  早在二战时，罗斯福曾在连任就职演讲中说：“检验我们进步的标准，不是看我们是否为那些绰绰有余者锦上添花，而是看我们能否使那些缺衣少吃者丰衣足食。”因此加强劳动和社会保障工作是建立社会主义市场经济条件下的“社会安全网”的需要。要建立起新型的社会主义保障体系，不仅需要一大批理论研究人员和专业教学人员，而且需要大量熟悉政策、精通业务、掌握技术的劳动和社会保障方面的高层次专业人才。

  在我国，关于劳动保障高级人才培养的问题也一再升温。据劳保界权威人士介绍，我国从事专业化的社会保障人才缺口很大，现有从业人员大部分是“半路出家”，缺乏系统化的素养，目前就存在30万专业人才的缺口，因此社会保障人才在各地十分抢手。因此，专家预测在未来很长一段时间内，劳保方面专业人才将继续成为人才市场上的紧缺资源，劳保专业毕业生将供不应求。

  劳保是一门与人打交道的学问

  劳保专业到底学习哪些知识呢？主要学习社会保障、社会保险、工资收入与分配、就业与培训以及养老保险、医疗保险等劳动、人事管理方面的内容，这些领域的专门性人才，又正好适应了我国不断深化劳动、人事制度改革的需要。这就是劳保专业的毕业生能够被众多大企业、大公司看重的原因。

  不同单位对社会保障人才的要求也不尽相同，如到政府部门就要有一定的公共管理知识，进企业就要懂企业管理，去福利部门就要有更多的社会学知识。但不论在什么行业，该专业学生都需要具备以人为本的关怀精神，要熟知社会保障基本理论，以及相应的规章制度、法律政策，还要懂社会学，有能力进行社会调查和研究，并且懂心理学，有义务为人们提供初级的心理服务和帮助。学习这门学科不能仅局限于书本，要多了解社会接触社会，才能灵活运用所学知识。

  此外，这一学科更注重对人的管理，因此需要学生学习管理艺术，探寻科学管理规律，要求学习者知识面要宽一点，思维方式要活一点。劳保是一门与人打交道的学问，不象货币银行学或会计学那样与静止的物打交道。它的学科特点具有交叉性，所学者要具备管理学、经济学、法学、社会学等相关知识。劳保是一门人性化的学科，与人打交道使这一职业具有挑战性，因此学生必须多关注社会多接触社会，多思考社会现象，将知识溶化在自己的思维方式中。

  中国正处于社会经济转型时期，新的社会问题如失业、下岗、人口老龄化、医疗保障等问题日益明显。投身社会保障专业，参与现今关键时刻的中国社会保障制度的改革，会使你将来回首个人的职业生涯时倍感充实与自豪。
这样可以么？