佛山顺德国华纪念中学老师待遇怎么样

1. 佛山顺德国华纪念中学老师待遇怎么样

普通教师年薪10万左右,高的也有超过15万.

2. 教师的待遇怎么样？

教师的待遇是特别好的，毕竟承担着教书育人的重任。一般刚开始上班的老师工资都是大几千，然后会评职称增加工资，到后期的话会超过上万。还有会节假日、双休、寒暑假等各种假期，班主任补贴、奖金什么的也很多。

3. 国华纪念中学怎么样？

o(∩_∩)o...还不错！
国华纪念中学 
开放分类： 中学、慈善、免费教育、杨国强

   广东国华纪念中学是由广东民营企业家杨国强创办的一所纯慈善、全免费私立学校，于2002年5月正式开工建设、2002年9月1日正式开学。该校创办人深切感念父兄懿行厚德，秉承先贤"达则兼善天下"的精神传统，站在为中华民族的伟大复兴培育卓越人才的时代高度，瞄准国际教育先进水平，面向全国招收成绩优异、身体健康、素质超群的贫困学生，以“知识改变命运”为办学宗旨，创立了这所对所有在校贫困学子提供优越的生活和学习条件，并免除他们所有生活和学习费用，一直资助到大学毕业的高标准寄宿制完全中学。新生入学后，该校除为贫困生解决衣、食、住、行和学杂费等一切费用外，并提供大学阶段每人每年6000———1．5万元不等的高额奖学金。为此，杨国强建立了专项基金，并每年向学校投入达4000多万元。

  学校位于改革开放前沿的珠江三角洲腹地、广东省率先实现现代化试点市--富饶美丽的顺德市。学校占地150余亩，一期工程基建投资3000余万元，所有硬件设施均按国内一流标准配备。校园依山傍水，景色优美。校园建筑设计独特，布局精巧，中西合璧；既有欧陆风情，又有民族特色，兼具南国韵致，是学子读书成材，陶冶品性的绝佳场所。

  学校面向全国省市级重点中学选聘有献身教育的博大胸怀和强烈社会责任感的一流教师。首先选聘了既具有全新教育理念和高远教育追求，又有多年教育教学实践经验、年富力强、品德高尚、富有合作意识和人格感召力、并富有创新精神的学校领导班子；学校组织了教师聘用考核小组，对应聘教师进行严格考核。从全国上千名应聘教师中优中选优，组成本校精干的教师队伍。教师到岗前，学校从办学思想、品德风纪到业务技能对教师进行了全面培训，为全面实现创办人的教育理念储备了雄厚的教育人才资源。

  学校创办者以自己早年的多舛命途深知寒门有志学子对知识改变命运的渴望，也对时下教育弊端有深刻的思考，办学之初就殷切嘱托学校领导和全体教师，必须摈弃只知追求考试分数，死读书、读死书的教育时弊，学校的办学目的决不仅仅是让学生考上大学，教育学生"学会做人，学会做事"，让那些尚在贫困中挣扎的优秀学子早日成为站在时代前列、既融贯中西文化又富有鲜明个性和创新精神、以奉献社会为终生目标的卓越人才，才是这所学校的教育追求。所以本校孜孜以求的是培养学生的全面素质，以早日实现创办者"达则兼济天下""造福桑梓，回报社会"的初衷。

广东国华纪念中学主页：http://www.sdgh.net

4. 国华纪念中学怎么样？是真的假的，有没有什么黑幕

并没有什么黑幕，我就是国华毕业的。我觉得去了国华是我人生中最幸运的一件事。

5. 待遇怎么样？有编制吗？重庆招聘教师120人的那个。

具体聘用及待遇：
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理审批聘用手续。经垫江县人力资源和社会保障局审批同意后，由用人单位与受聘用人员按照《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等国家和重庆市事业单位公开招聘相关政策法规要求，以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定，办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。
公开(考核)招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

6. 教师招聘是有编制的么？考上后待遇怎么样？

现在教师招聘没有编制，必须参加教师编制考试后才能获得。
一、教师编制考试
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
二、考试内容
由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学
、心理学
、新课改
、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。
三、报考流程
注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
四、待遇差别
1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；
2、福利待遇差别，有编制的有五险一金，没有编制的除了工资什么都没有；
3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；
4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

7. 来学校的招聘的企业,一般待遇怎么样?

主要还是要看你们学校专业所涉及的领域。每个学校都有比较抢手的专业，所以学校的教学质量和知名度就显得十分重要。不知道你学的是什么专业，据我了解制造业的的待遇相对要差些。如果是涉及技术类的待遇会好些，当然刚开始上岗，工资都不会很高，毕竟现在人才很多，没有工作经验，单位不会给很高的待遇。我个人看法是选择工作，还是看一个公司的长远发展及可以给你的一个成长的平台，这才是最重要的，公司的发展了，你的才能发挥了，待遇自然就是水到渠成了。一开始就看待遇而不是重发展是不明智的。个人的一些浅见，希望对你有所帮助。

8. 现在县里学校待遇怎么样？想考老师，在犹豫。

随着社会的进步，加上现今家长对孩子的教育的重视，教师的地位逐步的提高，老师的薪酬也随之提高，从工资待遇来看，在行业中也可以算是顶尖，参加工作后只要努力工作，数年后职称如果上去的话，工资也是屈指可数的。