陕西省丧葬费标准

1. 陕西省丧葬费标准

法律分析：陕西省企业丧葬费最新规定：企业退休人员因病或者不工作死亡后，按照国家机关退休人员死亡的有关处理方式支付。
1.丧葬费用：部门及以上职工(包括经批准办公级待遇的员工)为4000元，其他人员为3500元。葬礼费用以干燥方式使用，部分节省的费用由亲属拥有。
2.一次性养老金：一次性养老金的金额根据员工死亡的性质确定。如果患者因病去世，根据员工的疾病，10个月的工资将支付给牺牲时牺牲20个月的人。支付工资额；如果它被批准为革命烈士，则在牺牲时的40个月工资时发行。
法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 》
第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
第三条 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

2. 陕西省丧葬费标准

陕西省企业丧葬费最新规定：企业退休人员因病或者不工作死亡后，按照国家机关退休人员死亡的有关处理方式支付。1.丧葬费用：部门及以上职工(包括经批准办公级待遇的员工)为4000元，其他人员为3500元。葬礼费用以干燥方式使用，部分节省的费用由亲属拥有。丧葬是人在死亡之后按照传统习俗需要办理的,办理丧葬肯定就会产生一定的费用。丧葬费就是亲属需要支出的部分费用。对于丧葬费,国家也会有一定的报销发放。国家对于丧葬费也有相应的法律规定。那么2022陕西丧葬费标准是什么呢?《陕西省工伤保险条例》第八条　工伤保险基金用于下列项目支出：(一)工伤医疗费;(二)一至四级工伤人员伤残津贴;(三)一次性伤残补助金;(四)生活护理费;(五)丧葬补助金;(六)供养亲属抚恤金;(七)一次性工亡补助金;(八)辅助器具配置费;(九)工伤康复费;(十)工伤职工劳动能力鉴定费;(十一)法律、法规规定的其他费用。丧葬费补助条件范围:1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属： (1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的； (2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。 (3)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。 2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。 3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹子可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。法律依据:《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

3. 陕西农村丧葬费发放标准

法律分析：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

4. 西安市丧葬费标准等

根据省市规定：“员工死亡后，丧葬费标准3500元，包干使用，节约部分归死者亲属，超支部分由亲属自理。”丧葬费包括购置骨灰盒、寿衣、遗体处理、发讣告、租用花圈、礼堂、休息室等项全部丧葬费用，超支部分由亲属自理。
二、遗属生活困难补助
1、依靠死者生前提供主要生活来源，并在死者死亡时有下列情形之一且无固定收入的亲属，可以享受遗属生活困难补助费：
　　（一）死者的配偶，男年满6O周岁、女年满55周岁的；
　　（二）死者的父母，男年满60周岁、女年满55周岁的；
（三）死者的子女未满18周岁的；
2、享受遗属生活困难补助费的人员有下列情形之一的，停止享受遗属生活困难补助待遇：
　　（一）年满18周岁的子女或兄弟姐妹；
　　（二）就业或参军的；
　　（三）死亡人员原配偶再婚的；
　　（四）被他人或组织收养的；
　　（五）死亡的；
按每月410元标准发给生活困难补助。
退休职工死亡后,单位应按规定发放抚恤金和丧葬费.国家标准统一规定,20个月生前的基本工资作为抚恤金.

5. 西安丧葬费最新标准是什么

法律分析：丧葬待遇的前提条件是因病或者非因工去世。如果是工伤，按照工伤待遇执行。企业职工丧葬费全国计算标准统一。对于全国大部分省市而言，《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的执行，丧葬费标准是比以前的老标准要高出很多，但是也有个别省份按照新标准，待遇是下降的。企业离休人员，按其死亡时本人基本养老金的10个月计发，其中本人基本养老金低于上一年全省在岗职工平均工资的，按上一年全省在岗职工平均工资的10个月计发。企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年四川省在岗职工平均工资的4个月计发。其中，死亡上一年度全省在岗职工职工平均工资指的是城镇非私营单位就业人员平均工资，而不是全口径单位就业人员平均工资，而非私营单位就业人员平均工资比全口径单位就业人员平均工资高出很多。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第八条 公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。公民因意外事故致死或者死因不明，户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。

6. 丧葬费2022最新标准

2022年最新丧葬费标准通常如下：1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属；2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放；3、供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条  参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。
丧葬费按照当地上一年度6个月职工平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

请点击输入图片描述（最多18字）

7. 丧葬费2022最新标准？

2022年最新丧葬费标准通常如下：1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属；2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放；3、供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。

《中华人民共和国社会保险法》
第十七条  参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

丧葬费领取所需材料
　　1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
　　2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
　　3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。

8. 丧葬费2022年最新标准是多少？

退休人员丧葬费2022年最新标准如下：
1、正常退休、因病提前退休、特殊工种提前退休人员死亡后发给丧葬补助和一次性抚恤金；
2、丧葬补助的标准为3个月上年度社平工资，一次性抚恤金的标准为10个月上年度社平工资，合计为13个月的丧葬抚恤费。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。领取退休丧葬费需要什么材料1、死者火化发票或火化证明原件，和一份复印件；2、死者身份证、户口本原件及复印件一份；3、法定继承人身份证明；4、法定继承人身份证原件及复印件一份；5、死亡后待遇统一划入死者领取养老金的银行账户；6、委托他人办理的，需提供授权委托书和受托人身份证原件及复印件一份。