公募基金投研部门的交易员和证券公司投行部哪个更好?

2024-05-15 06:57

1. 公募基金投研部门的交易员和证券公司投行部哪个更好?

投行范围比较广泛。但是证券公司一般是指IPO,有些公司把债券也放到投行部,有些公司放到债券部门做;有些公司把资产证券化放到投行,有些公司则放到资产管理部。有些公司把并购重组放到投行,有些则设立单独的并购部。总之,投行的范围其实很广,也不必视线集中在保荐代表人身上。由于这近年IPO暂停,各家公司投行成本高企,加上投行行政处罚风险逐渐增大,各家投行也都在谋求转型,比如我刚才提到的债券、资产证券化,还有三板等等。所以如果有条件的同学,还是可以去投行的,虽然没想以前那
么金灿灿了,但是还是可以的。投行的主要技术含量在于产品结构设计,不是说准备个IPO的材料,不是如何编一个故事(那销售在行),比如可转债的转换价格、比例,比如权证的价格,相信在这里都是懂金融的,点到为止即可。

公募基金投研部门的交易员和证券公司投行部哪个更好?

2. 请问做行研实习生,去基金公司好还是券商好?

基金是买房,券商是卖方;基金行研给基金经理看,用于自己的投资决策,券商更多的是给投资者看;所以个人感觉基金的行研需要更牛逼的人物,也更难进吧!

3. 基金经理挑选出优秀的公司,还会考虑哪些因素?

很多投资者在挑选基金的时候,总会看基金经理的从业经验、过往管理业绩等,却很少看其背后的基金公司。事实上,作为基金背后的运作团队,好的基金公司要胜过所谓的明星基金经理。因为明星基金经理只是曾经创造过业绩神话,有的不排除运气因素,未来未必能一直优秀下去。
但一家好的基金公司却有能复制优秀基金的能力,这种能力是历经数十载慢慢积淀而成的。经统计,截止2018.3.27,市场上已成立的基金公司达131家。这么多基金公司,怎么选呢?
一、4P标准

经典的方法就是国际通行的“4P”标准,包括投资理念(philosophy)、投资团队(people)、投资流程(process)和投资绩效(performance)。
重点关注公司的投资理念是否成熟且有效、自己是否认同这一理念;团队的组建时间和团队的稳定性;是否有科学严谨的投资流程规范基金管理人的投资行为;公司旗下基金的历史业绩如何等。
由于4P标准比较宽泛,对个人投资者的指导意义不是很大。具体到如何选基金公司还需看以下6个方面。
二、教你选出好的基金公司
1.看规模:选出非货币基金规模排名Top20的
管理规模越大,一定程度上反应投资管理能力越强。我们通常看到的规模排名都是按“基金公司全部基金(含货基)规模”排的,天弘、易方达、工银瑞信分别位列规模排行榜前三甲。
但其实,非货币基金规模排名才是投资者更应该关心的。因为非货币基金规模才能体现出投资者对一家基金公司的长期信心,以及基金公司长期为投资者获取收益的能力,可以说这部分资产才是基金公司的“长期资产”。剔除货币基金(含短期理财债券基金)后,可以看到:规模排名第一的是易方达基金,非货基规模为2680亿元;华夏和嘉实分列第二、三名。
我们还发现,全部基金规模排名、非货币基金规模排名,前10家基金公司管理规模合计占总规模分别达到了50%、40%,前20家基金公司合计规模占总规模的60%以上,这反应了基金公司管理规模上的两极分化。这也是我们为什么选择Top20的原因。
2.看基本资料:剔除成立时间太短的
成立时间越早,管理经验越丰富。老牌基金公司一般都经历了市场残酷的洗礼,能更好的应对复杂多变的市场。因此,在第一步的基础上剔除成立时间太短的。
Top20里面,大部分基金成立时间都在十多年以上,除了农银汇理和东方证券资管,分别成立于08年和10年。虽然成立相对较晚,但由于近几年业绩较好,规模迅速增加,闯入了前20的名列,暂时不做剔除。
另外,基金公司的派系也是比较值得关注的。通常,券商系的投研实力普遍较强,具有较强的主动管理能力,银行系的基金规模则普遍较大。可以看到,Top20的基金公司里有11家属于券商系(占比55%),5家属于银行系,2家属于信托系,2家属于其他派系。
3.看团队:选择投资团队稳定的
基金公司的团队是基金公司的软实力。除了看明星经理,更要关注公司研究团队的稳定性、经验及专业知识结构。其中,基金经理平均任职年限越长、团队稳定性指标越大、经理变动率指标越小,说明投资团队越稳定。相关信息和指标在好买基金网都能看到。

来源:好买基金——公募基金——基金公司——旗下经理
我们对Top20基金公司的团队稳定性指标进行筛选,剔除平均任职年限排名后50%、团队稳定性指标低于0.5(一年内)的基金公司,最后筛选出了13家。
4.看口碑:基金公司评级、“金牛奖”等
公司口碑是基金公司的第二张名片。
1)基金公司评级:包括天相评级和济安金信评级,星级越高评级越高,可以登录金融界——基金——基金评级查看。
需要提醒的是,基金公司管理规模越大,运作难度也越大,只有当管理规模达到一定程度,仍能保持较高的基金评级,才能说明该基金公司值得信赖。
2)“金牛奖”:享有中国基金业“奥斯卡”奖的美誉。每年评选一次,3、4月左右出结果。涉及的奖项包括反映基金公司综合实力的“金牛基金管理公司”奖,还有一些专项奖。
比如前几天(3.26)就公布了第十五届中国基金业金牛奖获奖名单,我们把近5年的金牛奖获奖名单都拉了出来。发现:不同年份的获奖名单大有不同。这是因为每年的金牛奖是按照上一年度基金公司的的表现来评选的,不具有持续性。因此,该奖项仅供参考,不做剔除筛选。
5.看业绩:选择业绩好的
历史投资业绩是评价基金公司最简单、最直观的指标。虽然说业绩只代表过去,不代表未来。但过往业绩的表现,仍然是好的基金公司的“黄金名片”。
重点关注基金在不同阶段的收益率、排名情况,以及年度业绩的稳定性。
以易方达债券型基金为例,近1年至近3年四分位排名都为“优秀”,反应了易方达突出的固定收益投资能力。基金公司旗下不同类型基金的业绩排名都能在好买基金网看到。

来源:好买基金——公募基金——基金公司——基金业绩
为了能对各基金公司的整体业绩做一个比较,我统计了近1年、2016年、2015年和2014年的超额收益(Alpha)和夏普比率(Sharpe)。
通过分析,发现:
1)东方资管:有着显著且持续的超额收益,但夏普比率很低。说明主动投资能力很强,可以获得超越市场的收益,但是波动也很大,适合预期收益高、风险承受能力大的投资者;
2)兴全基金:超额收益高,夏普比率也较高,可以看出兴全也具有较强的主动投资能力,但相对稳健些,没有那么激进。
3)国泰基金:超额收益可观,夏普比率也还可以;
4)易方达:虽然超额收益一般,但是夏普比率很高,这和它旗下优秀的固收产品分不开;
5)嘉实、招商、广发、银华也还不错。
6.看公告和资讯:基金公司管理是否规范、经营是否合规
比如:是否遵循诚实信用原则,不欺诈、误导投资者,信息披露是否全面、准确、及时,有无明显的违法违规现象等。这就需要投资者平时多关注基金报告的发布、新闻资讯等。
此外,投资者还可以从基金公司的理财经理那“试探”一下,问一些带有误导性的问题比如:有没有便宜的基金?还可以拨打客服热线,问一些申购赎回、风险控制、转换分红等问题,看他们的回答是否准确、及时。这从某种程度上也能反应基金公司的经营水平。
总结:
基金公司相当于基金背后的品牌,一家信誉良好、实力强大(德才兼备)的基金公司,管理的基金也不会太差,具体可以从以上6个方面来考察。

基金经理挑选出优秀的公司,还会考虑哪些因素?

4. 职业选择问题,私募行研和公募销售

回答你的问题首先要从公募私募的区别入手。从操作者(而非普通投资者)角度讲一般认为公募和私募的主要区别有两个:一是仓位的不同,公募有明确规定,一般不低于60%。而私募可以是0也可是100%;第二可能是你比较关心的问题,公募追求相对收益,而私募却是追求绝对收益。简单说,公募跑赢大盘就算成功,私募要想挣钱,可能要付出更多努力,但是回报也是丰厚的。
    私募业内非常有名的大佬一般来自于公募、证券、民间。整体来说,从公募转向私募被认为是正统和有说服力的。私募的收益特性使得一部分公募大佬受利益驱使转投私募行业,他们也正是利用自己公募的背景招揽客户。
     对于刚毕业的你来说,能找到一份研究性的工作是必要的,对于未来的发展起着基础性的作用。有了知识的铺垫再作交易和市场会相对容易的多而且也会容易出成果。至于待遇,公募私募 的区别对基金经理影响颇大,但是对于刚入职的新人来讲,可以不必太过计较
    希望能对你有所帮助!

5. 无行研只有投行经历低商科生如何准备公募基金投研

无行研只有投行经历低商科生准备公募基金投研方法如下:
第一种方式就是亲自到银行柜台或利用网银进行基金投资。银行柜台前一般会有银行理财经理会将相关的一些基金投资事项给你进行简单的介绍;
第二种方式就是到网上搜相关的基金平台,比如嘉实基金,华夏基金,易方达基金等相关的基金公司官网进行线上投资;
第三种方式就是找一些专门的第三方基金投资平台。
拓展资料:
各机构庞大的实习生队伍构成了券商投行、卖方行研、基金投研、资管等部门不可小觑的生产力。正式员工常满负荷工作,琐事不断,习惯性招实习生完成基础工作,于是一批批的实习生入坑。就业时,没几份不错的实习,跟有几份匹配经历的同学区别很大,这种现象愈演愈烈。乱象之下,奇葩尽出,后面我会说说里面的雷,虽然说了你们照样踩,但还是说说吧。

无行研只有投行经历低商科生如何准备公募基金投研

6. 大基金投研秘书和券商风控offer,选择哪个比较好

把自己选择的基准列出来,比如工资/工作内容/工作地点等都列出来,然后把俩个offer的都列出来对比,结果就变得一目了然了。

7. 一个基金公司、一个券商一般有多少研究员,多少为分析师??

2010年的报道:
目前银华基金投研团队全部人员配备超过60人。

2009年的报道:
天弘基金投研团队共有22人

2008年的报道:
嘉实基金90多人的投研团队,其中40多个研究员覆盖宏观、策略、行业及上市公司、数量、债券等各个领域,近20名基金经理负责公募、全国社保、企业年金、专户理财等投资工作
易方达基金拥有非常完善的投研团队,研究部门有近30名行业分析师,涵盖了所有行业,研究自成体系。投资部门有近20名基金经理负责公募、全国社保、企业年金、专户理财等投资工作。固定收益部门现已迁至北京,虽然仅有7人,但依托于公司强大的研究平台,相关研究支持有20余人。
华夏基金拥有非常完善的投研团队,仅公募方面,研究部门有近30名行业分析师,涵盖了所有行业,研究自成体系。
南方基金拥有强大的投研团队,投研人员50余人,全面覆盖了各个行业。公司拥有16名公募基金经理,3名社保基金经理、多名专户理财投资经理,全部拥有硕士学位,且多名为博士、CFA、CPA。南方信奉“研究创造价值”,并以此建立了严格规范的研究体系,率先向“组合管理”的投研体系转变。

一个基金公司、一个券商一般有多少研究员,多少为分析师??

8. 基金或券商的投研部是干什么的?

所谓的投研部就是投资研究部门,专门负责进行行业研究和宏观经济观察,需要一定的经济学知识和行业知识、财务知识、投资投机交易知识,给出效益最大化建议。同时,也非常注重市场投资经验。
证券投资的分析方法主要有如下三种:基本分析、技术分析、演化分析,其中基本分析主要应用于投资标的物的选择上,技术分析和演化分析则主要应用于具体投资操作的时间和空间判断上,作为提高投资分析有效性和可靠性的重要补充。
"券商",即是经营证券交易的公司,或称证券公司。这类金融行业的公司,要求具备独特的眼光和海量的投资知识。

拓展资料:证券投资基金管理公司(基金公司),是指经中国证券监督管理委员会批准,在中国境内设立,从事证券投资基金管理业务的企业法人。公司董事会是基金公司的最高权力机构。基金公司发起人是从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理机构。
参考资料:百度百科  证券投资
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