富士康中秋放假么？放假几天？？

1. 富士康中秋放假么？放假几天？？

根据国家法定节假日的放假安排,中秋节假期为
9月19日至9月21日,共3天。其中,9月21日中秋节
是法定假日。厂区应该9月19——9月21日放假。但是也有些车间比较繁忙,三天都会加班,当然如果厂区不忙的话,有可能会放假三天,具体的放假情况还是看各个厂区的工作安排。【摘要】
富士康中秋放假么？放假几天？？【提问】
根据国家法定节假日的放假安排,中秋节假期为
9月19日至9月21日,共3天。其中,9月21日中秋节
是法定假日。厂区应该9月19——9月21日放假。但是也有些车间比较繁忙,三天都会加班,当然如果厂区不忙的话,有可能会放假三天,具体的放假情况还是看各个厂区的工作安排。【回答】

2. 富士康中秋节放假安排2016年

中秋节：
　　2016年9月15日至9月17日放假，共3天。
　　9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日
　　9月17日(星期六)公休
　　9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)
　　9月18日(星期日)照常上班。

3. 深圳龙华富士康今年中秋放假吗？放假放几天。

深圳龙华富士康今年中秋放假放假，放1天假。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。

4. 深圳龙华富士康今年中秋放假吗？放假放几天。

深圳龙华富士康今年中秋放假放假，放1天假。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。

5. 2016郑州富士康端午节放假安排

　6月9日放假，6月12日（周日）补休。共放假3天。
　　2016年端午请假攻略：
　　6月6日（周一）至8日（周三）请假3天，可连休8天。
　　端午节（Dragon Boat Festival）为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节等。“端午节”为中国国家法定节假日之一，并已被列入世界非物质文化遗产名录。端午节起源于中国，最初是中国人民祛病防疫的节日，吴越之地春秋之前有在农历五月初五以龙舟竞渡形式举行部落图腾祭祀的习俗；后因诗人屈原在这一天死去，便成了中国汉族人民纪念屈原的传统节日；部分地区也有纪念伍子胥、曹娥等说法。

6. 2015年郑州富士康国庆节放假后什么时候可以去报名

通知

　　全体员工：

　　经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：

　　1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。

　　2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，10月10日(星期六)上班。。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。

　　3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。

　　4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

　　5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。

　　6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。

　　特此通知.

　　公司单位：XXXXXXXXXXX

7. 2015年郑州富士康国庆节放假后什么时候可以去报名

通知
　　全体员工：
　　经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
　　1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
　　2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，10月10日(星期六)上班。。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
　　3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
　　4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
　　5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
　　6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
　　特此通知.
　　公司单位：XXXXXXXXXXX