苏州银行校园招聘笔试考什么

1. 苏州银行校园招聘笔试考什么

2022年的银行春季招聘笔试已经接近尾声了，大家在考试过程中发挥怎么样啊？上岸鸭公考网为了可以让大家更好的去了解一下关于银行招聘这一话题的具体细节内容，近期小编搜集整理了一下大家提出的各种问题，比如说，苏州银行招聘考试什么时候出结果？苏州银行招聘考试试题及答案、苏州银行招聘考试题库等等，今天小编就带大家了解一下苏州银行校园招聘笔试考什么？
根据小编调查得知，苏州银行考试笔试知识点主要考行测，会计，金融知识这些。其中行测知识相对多一些，专业知识相对少一些，另外也要对最近一些经济形势有所了解。考试题型都是选择题，大概120题左右哦。
银行招聘流程主要分为六个环节，依次为公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。银行笔试通过率在百分之30-百分之40之间，作为一家城市银行，其笔试通过率是很高的，平均每三个笔试者就通过一个。银行春招大致是每年2月份左右就开始会发布公告，4月底就会陆续结束报名，5、6月进行笔试、面试、体检、签约环节，然后结束招聘。
岗位不同银行对专业的要求不同，除非是专业性较高的岗位，会要求具体的专业，其他基础性岗位如柜员岗，一般是不要求专业的。
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2. 苏州银行春季招聘和秋季招聘有什么区别？

您好，中公教育为您服务。
银行春季校园招聘也可以称之为银秋季补招，是前一年秋季招聘的补招，区别主要有以下几点：
1.个别银行简化招聘流程，总体流程依然不变
银行春季招聘为秋季招聘的补招，所以招聘对象主要还是以应届毕生为主，考生需要注意的是有些地区银行、分行会有招往届生的例外，春季校园招聘公告发布之后，考生须仔细阅读招聘条件。因此，参加秋季校园招聘中未能成功进入心仪银行的考生还是可以好好把握这个机会的。
当然有些银行也会针对参加秋季银行校园招聘的考生提供绿色通道，例如参加建设银行秋季招聘并顺利通过笔试但未能通过面试的考生在春季校园补招中可以不参加笔试直接参加面试。
2.报名到笔试时间间隔短，准备有限
银行的春季招聘一般集中在2至5月份陆续发布招聘公告，2015年的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在3月初，对于考生来说，准备的时间很短，所以有志于报考银行的考生一定要提前准备。
3、银行春季招聘与秋季招聘岗位区别
银行春季招聘一般为秋季招聘的补招，所以相比较秋季招聘岗位会略有减少，招聘岗位主要是柜员岗。
4、银行春季招聘和秋季招聘考试内容区别
个别银行的春季招聘流程可能会简化，但是大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。银行春季和秋季的考试内容是差不多的，主要是春季一般是补录的情况多，以分行为单位进行招聘，规模较小，流程简单些；而秋季招聘规模较大的，流程相对复杂。更多苏州市银行招考信息尽在：苏州公务员考试网
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3. 苏州银行招聘考什么?难度高不高?

各位正在准备银行招聘的考生朋友，大家好。目前各大银行的秋季招聘距离现在还是有段时间的，大家最近复习的怎么样啊？近期高顿小编收到了大家私信留言的各种问题，比如说，苏州银行招聘考什么内容？苏州银行招聘考什么科目？苏州银行招聘考试通过率等等，经过这段时间的调查之后，终于有了一些线索，今天小编就带大家了解一下苏州银行招聘考什么?难度高不高?
根据调查了解，苏州银行笔试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分。每一年苏州银行具体的试题难度不一样，当年的录取人数以及整体的难度也有所差距。
EPI类似于公告的行政职业能力测试，包含逻辑推理、数量关系、言语理解、思维策略和资料分析五类题型。银行招聘考试面试一般以半结构化、无领导小组讨论形式进行，根据银行招聘环节人数，确定更高效的群面还是精准度更高的单面。银行招聘择优录取，题量大时间紧。书读百遍其义自见，技巧就在不断的练习中发现。因此建议考生尽早开始备考!备考时间宝贵，不要盲目的做题，要针对自己的情况做针对性的练习。
考试正常在每年的11月至12月间考试，春季校园招聘一般为3月至4月间，春季所有科目汇总为一张卷。财务方向的考了多选题，涉及很多会计内容，最后两道大题是计算题，要带计算器的。从考试时间上来讲，考生一般要在2至3个小时的规定时间内完成200-300道左右的题目，这对考生来讲不仅是很大的体力消耗，而且时间也很紧张。考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握银行考试的总体情况。常考主要是行测的内容，选择题有30个左右，简答题个英文翻译一般都是5个，并且还带有一些议论文，简答也有计算机方面的。
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