神州数码体检后多久给offer

1. 神州数码体检后多久给offer

说实话 不知道 但是一般情况下 只要体检过了，不会有变化的 耐心等待吧 大公司都这样 忙！CTM的 不知道这些人等的快风了 一点都不体谅一下！每天都在玩心跳运动  等一下吧 过几天你打电话问问

2. 神州数码一面过后，参加了人才测评，HR当场告知通过。请问大约几天才能收到offer?

打个电话问一下吧

3. 北京神州数码二面和测评通过后，是不是就一定可以入职了呢？ 多长时间后通知体检和准备入职资料啊？

1、不一定，还需要看其公司与客户层面的商务进展。
2、若通知体检，就相当快了。

4. 神州数码系统集成服务有限公司具体做什么项目，小弟应届毕业，拿到了offer，想了解下，多谢各位大拿

主要是中国移动、中国电信、中国联通的项目，刚毕业去可以很好的锻炼一下，能学到不少东西。

5. 最近比较纠结, 连续接到3家公司的offer, 不知道去哪一家.

神州数码 销售经理 思科设备,设备好卖，回扣较大

6. 中科软，神州数码去那个比较好？

不知道你是在什么地方的神州数码。但是我朋友刚从武汉这边出来，很失望很失望····
他进神码之前也是查了很多相关资料，主要是觉得岗位比较能够锻炼人，实习之前也是听说了很多神码不好的传闻，但是总觉得不会太差。进去之后才发现，大家人际关系很差，平时都是各干各的，然后很忙。其实这个也没什么，很多公司估计都这样，但是神码对员工很不重视。可能是因为神码主要是靠销售，人员流动性本来就很大，公司就不是很重视人力资源的开发和培养，反正就是“我不愁招不到人，你愿意就干，不愿意就走”的感觉。在我朋友入职之前在新员工岗位的安排上就出现了问题，只要人力和用人部门协商一下就很容易处理的情况，不知道为什么，没有人管，我朋友在里面实习了一个多星期，部门领导就是躲着不来公司，不管新员工，老总打电话也不来。别的部门的看这边这么个情况，什么麻烦就安排我朋友他们干什么，也没人给他们一个解释，而且别的部门都不会淘汰人，他们这边因为当初不协商，其实不是所有实习的人都要的，但是没有事先说明，后来大家发现自己部门怎么和其他人不一样，偷偷去问老总（因为我朋友是老总钦点的，胆子大点），才知道原来这么回事。
第二个星期部门领导还是不来上班，就是一直不出现，这样的情况也还真是好笑。朋友他们几个实在是忍不住了，又不给个准话，也不签协议。都4月份了，如果这边出现什么问题，我们毕业生找工作接下来机会可不多。于是他们都走了。
我不是特别了解事情的整个经过，但是问题好像不止这个。我对中科软不了解，但是神码这样的情况好像不仅仅是武汉才有的，这是神码一个企业文化的问题，重销售，轻职能，所以公司内部很混乱，执行力很差。
希望可以给楼主一个参考。

7. 神州数码信息服务股份有限公司--面试财务方面的职位 ，

千万不要去，就是财务部垃圾总监，人事也不正规，先把你从其它公司骗过来。通知你被录用了，但BOSS会用还不能确认转正公司的理由不给你发offer，让你把那边工作辞了。等你过来后试用你两天，也不和你签合同。敢和经理要offer直接就给你开了，反正你也没证据告他。哎，亲身经历啊！欲哭无门！！！！提醒后来者注意这垃圾公司啊！！还有看它们楼挺多，其实都是租给别人的，穷的要死，规模也就四五十人而已，真实工资也不高。（HR的保证的话不能信）！！！

8. 本人明年毕业计算机小硕，拿了神州数码（武汉）和烽火通信offer，薪水差别不大，请问我该如何选择？

必须烽火。烽火的研发实力是很强的，而且工作气氛不错，在里面成长很快