失业保险会计分录

2024-05-08 22:15

1. 失业保险会计分录

以下是对 失业保险 会计分录问题的回答: 1.分配 工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提 社保 (企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交 个人所得税  库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:  社会保险 没办理之前不能计提,“ 五险一金 ”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。 一、五险的会计账务处理 (一)个人负担部分 发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除) 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分) 贷:库存现金(实际发放的金额) (二)企业负担部分 提取时 借:管理费用--社会保险费 贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、 工伤 、 生育保险 ) (三)交纳时  借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额) 贷:银行存款(总交纳的金额) 二: 住房公积金 的账务处理 1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样) 提取时:学会计论坛 借:管理费用--住房公积金 贷:其他应付款--住房公积金 上交时: 借:其他应付款--住房公积金 贷:银行存款或库存现金 2.个人部分 付工资时扣除: 借:应付职工薪酬--工资

失业保险会计分录

2. 失业保险费会计分录明细

法律分析:1、提取时:
借:管理费用-劳动保险费(企业部分)借:其他应收款-社保个人(个人部分)贷:其他应付款-社保基金
2、交纳时
借:其他应付款-社保基金贷:银行存款
3、从工人工资中收回个人部分
借:应付工资贷:其他应收款-社保个人
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

3. 缴纳失业保险会计分录怎么做

亲,很高兴为您解答缴纳失业保险会计分录怎么做这个养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的.个人部分,应计入"其他应收款-社保个人";企业部分则计入"管理费用-劳动保险费".1、提取时:借:管理费用-劳动保险费(企业部分)借:其他应收款-社保个人(个人部分)贷:其他应付款-社保基金2、交纳时借:其他应付款-社保基金贷:银行存款3、从工人工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款-社保个人【摘要】
缴纳失业保险会计分录怎么做【提问】
缴纳失业保险和工伤保险的会计分录【提问】
咋做呢【提问】
亲,很高兴为您解答缴纳失业保险会计分录怎么做这个养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的.个人部分,应计入"其他应收款-社保个人";企业部分则计入"管理费用-劳动保险费".1、提取时:借:管理费用-劳动保险费(企业部分)借:其他应收款-社保个人(个人部分)贷:其他应付款-社保基金2、交纳时借:其他应付款-社保基金贷:银行存款3、从工人工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款-社保个人【回答】
先提取啊【提问】
嗯【回答】

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4. 银行存款支付失业保险费的会计分录

借:银行存款等,

借:应付职工薪酬-失业金

借:管理费用-失业金

贷:应付职工薪酬-失业金

2【摘要】
银行存款支付失业保险费的会计分录【提问】
借:银行存款等,

借:应付职工薪酬-失业金

借:管理费用-失业金

贷:应付职工薪酬-失业金

2【回答】
2、如果失业保险返还给个人

那么收到失业保险费的会计分录应作:

借:银行存款

贷:其他应付款-失业保险

单位支付个人时的会计分录应作:

借:其他应付款--失业保险,

贷:库存现金【回答】

5. 银行存款支付失业保险费的会计分录

支付失业保险费和养老保险会计分录养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的.个人部分,应计入"其他应收款-社保个人";企业部分则计入"管理费用-劳动保险费".1、提取时:借:管理费用-劳动保险费(企业部分)借:其他应收款-社保个人(个人部分)贷:其他应付款-社保基金2、交纳时借:其他应付款-社保基金贷:银行存款3、从工人工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款-社保个人【摘要】
银行存款支付失业保险费的会计分录【提问】
支付失业保险费和养老保险会计分录养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的.个人部分,应计入"其他应收款-社保个人";企业部分则计入"管理费用-劳动保险费".1、提取时:借:管理费用-劳动保险费(企业部分)借:其他应收款-社保个人(个人部分)贷:其他应付款-社保基金2、交纳时借:其他应付款-社保基金贷:银行存款3、从工人工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款-社保个人【回答】

银行存款支付失业保险费的会计分录

6. 社保局失业金会计分录

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第一步,社保局规定办理失业报备。第二步,社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的第三步,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。第四步,失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%第五步,个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

7. 社保局失业金会计分录

第一步,社保局规定办理失业报备。第二步,社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的第三步,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。第四步,失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%第五步,个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

社保局失业金会计分录

8. 收到失业保险费返还会计分录

您好,我是您的专业职场管家林老师,帮您解答如下: 收到失业保险费返还会计分录
:1、冲回多计提的工资:


借:管理费用——工资(红字)


 贷:应付职工薪酬(红字),2、冲回多扣的失业金:


借:应付职工薪酬(红字)


 贷:其他应收款——社保(红字)


3、退回员工时:


借:其他应收款——社保

   贷:银行存款。为您服务是我的荣幸,您可以提问职场相关的其他问题,或者进一步详细描述您当前的问题,让答主这边为您更好的解答,做更好的服务,感谢您对我们的理解与配合!!!!!【摘要】
收到失业保险费返还会计分录【提问】
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~【回答】
您好,我是您的专业职场管家林老师,帮您解答如下: 收到失业保险费返还会计分录
:1、冲回多计提的工资:


借:管理费用——工资(红字)


 贷:应付职工薪酬(红字),2、冲回多扣的失业金:


借:应付职工薪酬(红字)


 贷:其他应收款——社保(红字)


3、退回员工时:


借:其他应收款——社保

   贷:银行存款。为您服务是我的荣幸,您可以提问职场相关的其他问题,或者进一步详细描述您当前的问题,让答主这边为您更好的解答,做更好的服务,感谢您对我们的理解与配合!!!!!【回答】