保险公司强制员工购买公司定制礼品怎么办？这种合法吗？

1. 保险公司强制员工购买公司定制礼品怎么办？这种合法吗？

我们公司重来不叫我们买什么东西

2. 平安保险公司强制业务员订制礼品合法吗？

保险公司强制业务员订制礼品应该不合法。礼品正常都是平安保险公司统一采购业务员拿了单才向公司申请礼品的，平安保险公司定做礼品纪念品价格都是比较低的。

3. 保险公司让员工强制订购礼品，合规么？如何解决！

让你们买礼品送客户，好促成成交？
那是你们领导的个人行为，与公司无关。保险公司没这规定。

4. 公司强制员工买本公司的产品，合法吗

不合法，公司不可以强行买卖，员工可以拒绝购买该产品。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条规定，强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定，以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

扩展资料强迫交易罪
1、促成不公平交易，非法获利数额较大的；
2、多次强迫交易的；
3、社会影响恶劣的；
4、给被害人及家庭引起较为严重后果的；
5、强迫交易严重扰乱市场的；
6、二人以上共同实施强迫交易的。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为很有节制、获利很有限的，情节显著轻微、危害不大的，属于一般违法行为，不能认为是犯罪。
参考资料来源：百度百科——强迫交易罪

5. 公司强制员工购买公司自己的产品，不买辞退，请问这样做违法么？

　　1、员工拒绝购买公司产品属于违纪属于违行单位辞退员工单位需要支付员工双倍经济补偿赔偿金 　　2、依据《劳合同》 　　第四十七条 经济补偿按劳者本单位工作限每满支付月工资标准向劳者支付六月满按计算；满六月向劳者支付半月工资经济补偿 　　劳者月工资高于用单位所直辖市、设区市级民政府公布本区度职工月平均工资三倍向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付向其支付经济补偿限高超十二 　　本条所称月工资指劳者劳合同解除或者终止前十二月平均工资 　　第八十七条 用单位违反本规定解除或者终止劳合同应依照本第四十七条 规定经济补偿标准二倍向劳者支付赔偿

6. 保险公司强制业务员提交客户资料，购票参加产说会，还有公司送出礼品又要业务员付费，是否合法，有违法吗

这个问题中业务员因为自己掏钱购买了公司提供的礼品或者门票，充当的是一个消费者的角色。公司强制业务员购买，违反公平交易法。犯了强迫交易罪。

7. 保险公司强制内勤员工购买公司产品是否合法?

强制肯定是不合法的，但是往往公司用的理由是正大光明的。

8. 公司要求员工强制购买公司产品，在销售给用户，合法吗，哪里可以举报公司？

这种肯定不合法啊，只要是强制性违背当事人意愿的都是不合法不合规的，你可以向当地工商部门举报