工资薪金个税的问题

1. 工资薪金个税的问题

问题1   如果一起申报的话，就会需要交个税，如果分开申报的话，就不用交个税，个税是按月申报，这种情况应采取分开申报。
问题2   可把上月未领工资做现金报销，这样就不用交个税了。如果在本月工资表同步体现，则交个税。

2. 关于工资个税的问题

你的收入是2500，没有社保，没有别的收入
你应该缴税=(2500-2000)*0.1-25=25

3. 工薪个人所得税的问题。

现在个人所得税的计税标准是2000元，即是超过2000元的应纳个人所得税，如果您是企业的会计，想少纳点个人所得税，首先，要当事人（即工资比较高的员工）提供多一个人的身份证复印件，并要当事人口头或书面承诺，愿意承担一切有关税务机关等风险。
例如：张三工资是：5000元，应交个税325元；
现增加员工：李四（虚拟的）；
即工资要做两个人的份：张三2500，个税25元；李四2500，个税25元；合计50元。
即可给当事人每月少纳个税325-50=275元。
注：发放工资是用现金的形式才可以避税。

4. 个人工资纳税问题

现行个人工资纳税起征点是3500元/月；
每月收入扣除3500元及社保后的金额，作为个人所得税计算税基。
个人所得税采用超级累进税率计算，也就是说：月收入净额与个人所得税税率表的纳税级距对应的税率（速算扣除数）计算。
收入净额：
1. 不超过1500元的税率3%
2. >1500≤4500的税率10%速算扣除数105
3. >4500≤9000的税率20%速算扣除数555
等等共7级（详见个人所得税税率表）
比如：
1. 月工资9000元，扣除社保500、起征点3500，税基=5000元，对应第三档税率，
应缴个人所得税=5000*20%-555=445元
2. 月工资7000元，扣除社保500、起征点3500，税基=3000元，对应第二档税率，
应缴个人所得税=3000*10%-105=195元
3. 月工资5000元，扣除社保500、起征点3500，税基=1000元，对应第一档税率，
应缴个人所得税=1000*3%=30元

5. 工资薪金个人所得税问题

6. 个税的问题

选择C,住房贷款利息扣除标准是：
第十四条　纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

7. 个人所得税和与工资有关的问题

我通常有两种做法：
1、这是最符合《中华人民共和国个人所得税法》要求的做法。
比如现在A员工9月份工资6150元，已经发放，并缴纳了个人所得税。比如你现在算出来他实际9月份应该拿6650元，差额是500元。
   那你现在做A员工11月份工资是6800元，加上9月份差额500元，总共是7300元。在11月份缴纳个税，应缴纳（7300-2000）*20%-375=685元。
2、这个方法需要和地税部门协商，我之前有协商过类似的，我是连续5个月多缴纳了个人所得税，我在做11月的工资税收中，减少下来，他们同意了我的做法。但是你一定要问一下你们那里的地税，免得他们不同意，以后要求你补税，还要收你的滞纳金，那就麻烦了！关键看你们和地税熟悉度。
比如现在A员工9月份工资6150元，已经发放，并缴纳了个人所得税。比如你现在算出来他实际9月份应该拿6650元，差额是500元。
   那你现在做11月份工资是6800元。应缴纳（6800-2000）*15%-125=595元。
    9月份工资6150元，应缴纳（6150-2000）*15%-125=498元。
    9月份实际工资应该是6650元，应缴纳（6650-2000）*15%-125=573元。
    9月份少缴纳个税是573元-498元=75元
    把少缴纳的75元，和11月份595元相加，缴纳670元的个税。

8. 工资缴纳个人所得税的问题

（5000-80-3500）*3% =1420，应发工资扣除各项保险个人缴纳数，扣除其他特殊津贴（政府津贴、井下津贴、特殊贡献津贴等），扣除降温费等，如果有企业年金还要再加上企业年金单位负担数，如果是中秋节发了月饼还要加上月饼的市价交税，呵呵