怎么去分析不同行业的网站？

1. 怎么去分析不同行业的网站？

在这里我要说的是，怎么分析别人的网站而从中获得启发呢？掌握了这些，你就会分析竞争对手的网站了。其实在参加博百优期间，也有好多人分析对方的网站，但是这些也就是些简单的并最基础的！如：网站内容、外链、收录情况……要想分析竞争对手的网站，就要从关键词布局、网站结构设计、内链、外链上找突破口了..这些细节如果掌握好了，你优化起来就很方便，排名估计也会很好的，但是好多细节总是被我们忽略掉。

关键词布局方面：你可以查看对方的关键词怎么设置的，关键词密度，关键词的热火程度，长尾关键词之类的，从而知道自己怎么去做自己的站点。

网站结构设计：这个比较麻烦一点了。网站结构设计是网站设计的又一种重要组成部分，在内容设计完成之后，网站的目标及内容主题等有关问题已经确定。结构设计要做的事情就是如何将内容划分为清晰合理的层次体系，比如栏目的划分及其关系、网页的层次及其关系、链接的路径设置、功能在网页上的分配等等。这些主要是前台结构的设计，但是前台设计需要强大的后台支撑，所有后台也应有良好的结构设计。

内链：这是个细节的问题，你可以注意一下锚文本的适当添加等等。

外链：这个是大家老生常谈的问题，只要你细心，你就会做到的，我这就不具体说了。

以上的这些观点只是个人观点，你可以尝试按着这些方法去分析别人的网站，从而获得启发！

如果有什么更多的问题需要解答，你们可以到站长百科论坛里提问，那里有技术人员帮你们回答的哦！我也在那里，看到你们的问题，会去帮助你们的。

2. 请专业人士回答一下，我想找1990-2010年山东不同行业就业人口的教育程度，山东的人口普查资料我找了

去山东省统计局

3. 保险公司为什么对各个不同行业人群提供不同的保障限额，比如低收入人群只能保障几万....

那不是，人寿保险没有什么最高啦，那是按不同的职业赔付不同的比例，也只是意外险吧，假如是10万的保额，二类职业只赔付80%,就是8万，三类是50%，四类20%，一般四类是拒保的。

4. 战略群体是否是指在不同行业中执行相同或者相似战略的一组企业

行业内执行同样或类似战略，并具有类似战略特性的一组企业。在行业中具有相同战略或相同地位的企业，有可能结合成战略群体。在同一战略群体内，企业在生产规模和市场占有率等方面可能有所不同，但它们的性质相同，处于相同的竞争地位，因而环境变化的反应会有所相同。

5. 春联（不同行业的）

双手劈开生死路 
一刀斩断是非根 阉猪的 

虽为毫末技艺 
却是顶上功夫 理发师 
两间烟熏火燎屋 一个千锤百炼人---钢筋铁骨 

新生活从头做起 旧事物一手推平---顶上工夫 

单眼看世界 一线吊乾坤---以木论事 

休看店小，座上客皆为文坛泰斗 
莫说年少，结交者均为武林英豪---书中乾坤 

神州处处逢亲人怎论生地熟地 
天下人人皆平等何谈黑丑白丑---医药如世 

次五付对联皆本人一字一字输入，决无粘贴之事，又及 末尾三联与五付横批皆个人所做，不求得分， 
唯诸君共赏耳..... 
药店用联 
聚蓄百药 
平康兆民 药圃无凡草 
松窗有秘方 架上丹丸长生妙药 
壶中日月不老仙龄 
宾馆客店用联 
南来北往 
宾至如归 共对一樽酒 
相看万里人 栈曲有云皆献瑞 
房幽无地不生香 
喜待东西南北客 
献出兄弟姐妹情 春夏秋冬一岁川流不息 
东西南北四方宾至如归 饭香菜美喜供佳宾醉饱 
褥净被暖笑迎远客安居 
餐馆饭店用联 
美味招来云外客 
清香引出洞中仙 胜友常临可修食谱 
高朋雅会任选山珍 件件随心饥有佳肴醉有酒 
般般适合冷添汽水热添茶 
理发饭店用联 
就我生春色 
为君修美容 虽云毫末技艺 
却是顶上功夫 不教白发催人老 
更喜春风满面生 
修就是番新气象 
剪去千缕旧东西 入门尽是弹冠客 
去后应无搔首人 
澡堂浴室用联 
金鸡未唱汤先热 
旭日初临客早来 石池春暖人宜浴 
水阁冬温客更多 
煤炭柴火店用联 
但资火食家家旺 
便是财源日日兴 雪中送炭家家暖 
锦上添花户户春 
糖果店用联 
舌上逢甘能消苦辣 
口中津满快意提神 色香味俱全食之不厌 
桃梅李并蓄买了再来 
酒店用联 
画栋前临杨柳岸 
青帘高挂杏花村 瓶中色映葡萄紫 
瓮里香浮竹叶青 一川风月留酣饮 
万里山河尽浩歌 
酌来竹叶凝怀绿 
饮罢桃花上脸红 玉井秋香清泉可酿 
洞庭春色生涯日佳 
茶馆用联 
香分花上露 
水汲石中泉 龙井泉多奇味 
武夷茶发异香 九曲夷山采雀舌 
一溪活水沸煮龙团 
瓦壶水沸邀清客 
茗碗香腾遣睡魔 鼙报捷音一壶春暖 
畅谈画事两腋生风 
水果店用联 
尝来皆适口 
咽去自清心 李桃交谊笃 
桔袖及时登 绿桔红柑奇香可挹 
交梨大枣仙口同珍 
粮店用联 
谷乃国之宝 
民以食为天 生产五谷农无愧 
供应三餐我有功 食为民天济所不足 
家乃国本利其余 
腊味、海味店用联 
嘉名称火腿 
美味出金华 陈列奇珍来海国 
搜罗异味备天厨 
酱业店用联 
调和五味 
福利万民 储积玉钵香浮芍药 
调和金鼎味重盐梅 足国宜人功留四海 
煎霜煮雪品重调和 
丝绸棉布店用联 
聚来千亩雪 
纺出万机云 织成云霞锦 
绣出草木花 冷暖随人意 
缠绵动客心 
欲知世上丝纶美 
且看庭前锦绣鲜 万国山川藏彩线 
四时花鸟贮金针 掌握千丝织就中天美锦 
胸罗万象绣成上苑奇葩

6. 不同行业都存在哪些职场“潜规则”?

与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。
　　潜规则1、不要苛求百分百的公平
　　显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。
　　孙小明刚进公司做计划部主管时，除了工资，就没享受过另类待遇。一个偶然的机会她得知行政主管赵平的手机费竟实报实销，这让她很不服气！想那赵平天天坐在公司里，从没听她用手机联系工作，凭什么就能报通讯费？不行，她也要向老板争取！于是孙小明借汇报工作之机向老板提出申请，老板听了很惊讶，说后勤人员不是都没有通讯费吗？“可是赵平就有呀！她的费用实报实销，据说还不低呢。
　　”老板听了沉吟道：“是吗？我了解一下再说。”
　　这一了解就是两个月，按说上司不回复也就算了，而且孙小明每月才一百多块钱的话费，争来争去也没啥意思。可是偏偏她就和赵平较上劲了，见老板没动静，她又生气又愤恨，终于忍不住和同事抱怨，却被人家一语道破天机：“你知道赵平的手机费是怎么回事？那是老板小秘的电话，只不过借了一下赵平的名字，免得当半个家的老板娘查问。就你傻，竟然想用这事和老板论高低，不是找死吗？”
　　孙小明吓出一身冷汗，暗暗自责不懂高低深浅！怪不得老板见了自己总皱眉头！从此她再也不敢提手机费的事，看赵平的时候也不眼红了。
　　场外提示：一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，等你深入了解公司的运作文化，慢慢熟悉老板的行事风格，也就能够见惯不怪了。
　　潜规则2、莫和同事金钱往来
　　潜规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱，潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。
　　一种叫做“同事”的人际关系，阻碍了职场里的资金往来。
　　客户主任SUNNY就曾当了一次尴尬的杨白劳！那次时值月底，正是她这种月光女神最难捱的痛苦时光，偏偏又赶上交房租，囊中羞涩的SUNNY只好向同事LILY求助，第一次开口借钱，LILY自然不好拒绝，很痛快地帮她解了燃眉之急，可是3000块钱也不是一时就能还清的，拮据的SUNNY只好一次次厚着脸皮请人家宽限，最后一次，LILY回答SUNNY说不着急，前几天给女儿交学琴费倒是用钱，不过我已经想了办法。SUNNY没心没肺地连声道谢，过后就被“好事者”指出其实人家是在暗示你还钱呢，再说了，你满身名牌会还不起这3000块钱？谁信？话里话外都在影射SUNNY的赖账。SUNNY心里别提多么不舒服了，第二天马上找到同学拆墙补洞，才算暂把这一层羞给遮住，至于日后是否留下不良口碑，SUNNY却是想也不敢想了。
　　场外提示：的确，谁让这年头时兴本末倒置，欠账的是爷，赊账的是孙子呢！“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友，尽管比陌生人多一份暖，但终究不像朋友有着互相帮衬的道义，离开了办公室这一亩三分地，还不是各自散去奔东西。
　　所以如果不想和同事的关系错位或变味，就不要和同事借钱。
　　潜规则3、闲聊天也要避开上司的软肋
　　显规则告诉我们“言及莫论人非”，潜规则将其深化成“言及莫论人”，因为少了一个“非”字，也就少了失言的机会。
　　总公司的市场经理MONICA初次来办事处指导工作，中午请部门同事一起吃饭，席间谈起一位刚刚离职的副总王琳，入职不久的LINDA说王琳脾气不好，很难相处。MONICA说是吗，是不是她的工作压力太大造成心情不好？LINDA说我看不是，三十多岁的女人嫁不出去，既没结婚也没男朋友，老处女都是这样心理变态。
　　闻听此言，刚才还争相发言的人都闭上了嘴巴。因为，除了LINDA，那些在座的老员工可都知道：MONICA也是待字闺中的老姑娘！好在一位同事及时扭转话题，才抹去MONICA隐隐的难堪，而事后得知真相的LINDA则为这句话悔青了肠子。
　　场外提示：都说言多必失，可言少也不一定没有失误，如果在错误的时间错误的地点和错误的对象说了一句涉及到具体人事的大实话，那后果真的堪比失言。
　　潜规则4、不要得罪平庸的同事
　　显规则告诉我们努力敬业的同事值得尊重和学习，潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延，说懒散闲在的同事也不能得罪。
　　原以为外企公司的人各个精明强干，谁知过关斩将的魏莹拿到门票进来一看，哈哈！不过如此：前台秘书整天忙着搞时装秀，销售部的小张天天晚来早走，3个月了也没见他拿回一个单子，还有统计员秀秀，整个一个吃闲饭的，每天的工作只有一件：统计全厂203个员工的午餐成本。天！魏莹惊叹：没想到进入了E时代，竟还有如此的闲云野鹤。
　　魏莹气哼哼地回到座位上，小张端着一杯茶悠闲地进来：“怎么了MEIMEI，有什么不服气的？我要是告诉你秀秀她小姨每年给咱们公司500万的生意……”然后打着呵欠走了。下午，阿玲给魏莹送来一个新的文件夹，一个劲儿向魏莹道歉，她说她得罪不起秀秀，那是老总眼里的红人，也不敢得罪小张，因为他有广泛的社会关系，不少部门都得请他帮忙呢，况且人家每年都能拿回一两个政府大单。魏莹说那你就得罪我呗，阿玲吓得连连摆手：不敢不敢，在这里我谁也得罪不起呀。
　　魏莹听了，半天说不出话来。
　　场外提示：其实稍动脑筋魏莹就会明白：老板不是傻瓜，绝不会平白无故地让人白领工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们往前冲呢。所以，千万别和他们过不去，实际上你也得罪不起。

7. （高手进~~~）不同行业广告创作研究

行业太多了，360行啊，可能还不止，建议你选出两到三个广告表现风格差别特别大的行业，以此为题目来写比较好。比如奢侈品和快消品

8. 为什么不同行业的工资不同

行业本身创造的价值不同