中国人去柬埔寨工作多少钱一个月

1. 中国人去柬埔寨工作多少钱一个月

去柬埔寨工作比较靠谱，具体工作怎么样因人而异、因公司而异，整体而言柬埔寨是比较靠谱的。
在柬埔寨的华人华侨约有120万左右，其中80％以上与菠菜叶（谐音）相关的工作有联系。来柬埔寨的人，大致可以划分为几种人，一种是有过辉煌但是失败之后走投无路的人。

到底是在国内发展好，还是出国发展好。这本身就是一个伪命题。人的思想，其实是很矛盾的，时时刻刻都在变化，当你真正达成某个目标和位置时,人的思想就会莫名的转变。

柬埔寨比国内的专业而且严格，进出大楼都必须要有公司给你办理的私人工作牌才行，否则是不让进的，而且安检仪器扫描，上班的地方是安全的不要不要的。

国外工作的注意事项
1、公司的合法性。公司在当地，是否有合法的营业执照，这是至关重要的一件事
2、当地的劳务签证。所选择的公司，是否如当地政府所规定的及时提交相关资料，申请合法有效的劳务签证
3、发薪时间。不管公司是以什么货币结算薪资，都要问清楚发薪时间，以及发薪是否准时。

2. 出国到柬埔寨打工好不好

柬埔寨的优点：生活环境清幽，生活费用支出少，工作环境安全。总之，去柬埔寨工作是个不错的选择。

3. 柬埔寨打工工资怎么样

在柬埔寨工作了一年多了，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧，首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点
1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱
2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假
3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。
一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于1分钟35个字就可以的，主要是菠菜行业
薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。
1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，盈利奖励加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上待遇仅供参考，因为每个公司工资待遇会有些差别

另外柬埔寨对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。
有人说柬埔寨不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。柬埔寨确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。
最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了。
还有什么疑问的继续留言，我看到会帮你解答

4. 现在有什么方法去柬埔寨打工

去柬埔寨务工需要办什么手续
你要是想去柬埔寨工作的话就需要办理工作签证了，有合法的签证之后在那边工作才有保障，不然如果受到不公平待遇也不能说什么；如果是去那边打工的话也是要申请相应的柬埔寨签证，具体签证类型可以咨询一下使馆，因为签证类型太多需要根据自己的情况来选择。

想去柬埔寨打工怎么办手续
去柬埔寨打工最好的办法就是身体健康，有力气肯吃苦，愿意在柬埔寨生活

去柬埔寨打工需要什么手续吗
去柬埔寨务工需要办理的手续:

一、护照。

护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时， 由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。也就是一个证件。去到柬埔寨务工，是需要有护照的。

二、商务签证。

柬埔寨目前可以办理的签证类型有旅游签证和商务签证，旅游签证是以旅游为目的的签证，而商务签证是以出差为目的。如果想去柬埔寨务工需要办理商务签证，到达柬埔寨后在办理签证延期。

三、劳工证。

在柬埔寨务工是需要办理劳工证的，只有获得劳工证才属于合法的，如果没有非法打工，一旦查到就会受到罚款及遣送回国的惩罚，情况严重者还可以能进入黑名单，以后想进入柬埔寨就难了。

如何去柬埔寨打工
这个问题挺常见，许多内地人想去香港工作，又不知从何下手。其实也不复杂，怎样才能去香港工作？答案是可以选择办理工作签证，或者移民香港。

第一种方式，工作签证

，是要先找到香港的工作，取得了香港公司的雇佣合同，才能申请的。并且工作签证受雇主的限制，如果不在这个公司工作了，或者换工作都要提前跟入境处报备，且新换的公司不一定能拿到工作签证。第二种方式，移民香港

，获得香港身份，就可以比较稳定的在香港工作。移民香港常见的方式有投资移民和优才移民，一个看钱，一个看能力。投资移民需要一大笔资金，投放一千万港币到香港，7年内不能提取本金和收益。优才移民没有资金要求，适用人群的范围较广，根据你的条件，觉得优才移民比较适合，所以着重讲一下优才移民。

先简单介绍一下，香港优秀人才入境计划

，简称优才计划。这是一个移民香港的计划，每年有1000个配额，目的是为了吸引优秀人才移民到香港定居和工作。申请优才计划之后，大概6到12个月就可以知道结果。申请成功之后，就可以得到香港身份证，会先获得一年的签证时间，之后通过续签，满7年之后就可以拿香港永居身份证。其实也有人会担心在香港没有认识的人，要怎样去那里找工作。优才移民倒是不用担心这个问题，优才计划比工作签证好的地方就是可以先获得香港身份，再过去香港找工作，第一年的签注时间就是给申请者在香港找工作或者自己创业的。申请优才移民香港的内地人主要有两个原因，为了事业更大的发展空间，或为了生二胎三胎和子女的教育。知道了优才计划是什么之后，那怎样的人可以申请呢，也就是优才移民香港需要什么条件。其实只要两个步骤，就能知道自己可不可以申请优才计划了。一是符合基本资格，二是在计分制度中获得及格分数，满足这两个条件就可以向香港申请优才移民。

详细给说一下优才计划这两个条件的内容。第一个条件，基本资格包括：

优才计划除面向全球开放，但不包括以下八个地区：阿富汗、亚尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、 朝鲜、尼泊尔及越南。因此，内地人可以申请优才计划。

满18周岁。

具备本科学位。无本科学位的话，只要通过香港学历认证，也同样具备申请资格。

具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

可以独立负担其本人及受养人（如果有）在香港期间的生活和住宿，无需依赖香港公共援助。

无犯罪记录。

第二个条件，

香港优才计划有两种计分制度

（综合计分制和成就计分制），申请人需选择其中的一种进行评分。综合计分制，也就是香港优才计划自测

，一般情况下都是选择这个计分制度，主要根据申请者的教育背景和工作经验等进行评分。满分为165，及格分为80，入境处规定达到80分以上即可申请。找一下“香港优才计划自测”做完评估，就可以知道自己的分数。

成就计分制

，明星或奥运冠军的话大多会选择这个计分制度。符合以下两项要求中的一项即可获得165分，但如果审核后并未符合要求则申请会即时被拒绝。一是，申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。二是，申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）。

对于内地的普通申请者而言，就是符合基本资格，且香港优才计划自测满80分就可以申请优才移民。

可以看出，递交申请的条件并不难达到，那怎样才能申请成功移民呢，因为优才计划每年有1000个名额，所以会在众多申请者当中进行筛选，怎样才能被选中，也就是优才计划偏好哪一种人才？其实分数并不是唯一的标准，还要看你的工作经验是否足够，专业领域是否受香港欢迎，或者香港缺不缺你这一类的人才。如果申请人是香港欢迎和紧缺的人才，那么优才计划获批的成功率将会很高。哪些人才是受优才计划欢迎的

，要从香港的热门行业去看。金融、航运、贸易、旅游、服务业、电子、房地产、影视等行业的人才，是优才计划比较欢迎的。其中，金融专业最受优才计划欢迎。非以上热门行业，但是是香港稀缺的人才，也有机会通过申请。最后说一下，当你申请优才移民成功之后可以获得什么，也就是香港的福利待遇

那些。对于生小孩没有个数限制，二胎三胎或更多都可以。

享受公立免费医疗，且香港的医疗水平很受肯定。

孩子的教育。香港拥有多家全球前五十的大学，多数中小学和幼儿园都是采用中英双语教育，香港宝宝以后如果选择到西方国家留学，也会具备优势。在香港出生的孩子，一出生便是香港公民，享受香港社会福利待遇，拥有香港护照及中国国籍。不仅享受免签151个国家的世界公民待遇，还可以凭借回乡证，随意往返内地与香港 (回乡证一般分为5年及10年两种，由香港中国旅行社办理，换证方便)。

低税收，并且享有自由财富控制权。

香港特区护照全世界有超过151个国家或地区的免签证待遇。

一人申请成功之后，申请人的子女（未满18周岁）和配偶就可以一起移民香港，享受香港公民的福利待遇。

关于这个问题的方方面面，写到这里也就差不多了。

去柬埔寨打工做什么工作啊
带好护照 钱 夏天的衣服，高度防晒、遮阳帽、墨镜等金边有很多中国超市，生活上还是很方便的；还有，注意安全！

去柬埔寨打工需要办理什么签证
中国公民赴柬埔寨，须事先到柬埔寨驻华使、领事馆办理签证（电子签亦可）。自第三国赴柬，可在柬国际口岸办理落地签证。2012年开始，泰国与柬埔寨单一签证协议正式开始生效，包括中国在内的35个国家和地区的公民可以凭单一签证进入泰柬两国。不过入境的时候，还是必须补办手续和费用。

朋友介绍去柬埔寨打工能不能去
柬埔寨的优点：生活环境清幽，生活费用支出少，工作环境安全。总之，去柬埔寨工作是个不错的选择。

5. 去柬埔寨工作怎么样

去柬埔寨工作比较靠谱，具体工作怎么样因人而异、因公司而异，整体而言柬埔寨是比较安全的。
在柬埔寨的华人华侨约有120万左右，其中80％以上与菠菜叶（谐音）相关的工作有联系。来柬埔寨的人，大致可以划分为几种人，一种是有过辉煌但是失败之后走投无路的人。一种是没文化、没背景、没关系的人。一种是完全好奇所以想要出国工作感受一下国外生活和工作气氛的人。

到底是在国内发展好，还是出国发展好。这本身就是一个伪命题。人的思想，其实是很矛盾的，时时刻刻都在变化，当你真正达成某个目标和位置时,人的思想就会莫名的转变。
说的通俗一点：人在外面闯荡时，总想回一次家，并且很强烈；当某一天回到魂思梦绕的家乡，在家待一段时间后，又想去外面闯荡。就好像围城那般：城外的人想进去，城里的人想出来。

柬埔寨比国内的专业而且严格，进出大楼都必须要有公司给你办理的私人工作牌才行，否则是不让进的，而且安检仪器扫描，上班的地方是安全的不要不要的。
宿舍一般也在办公大楼附近，如果没有在附近，上班下班都是有专门的商务车接送的，大多数宿舍都是酒店式公寓，保安配备也很足。晚上不要单独去没人的地方就行，避免遇到打劫的。平时上班，偶尔休假和朋友一起出去玩都是非常安全。






国外工作的注意事项
1、公司的合法性。公司在当地，是否有合法的营业执照，这是至关重要的一件事
2、当地的劳务签证。所选择的公司，是否如当地政府所规定的及时提交相关资料，申请合法有效的劳务签证
3、发薪时间。不管公司是以什么货币结算薪资，都要问清楚发薪时间，以及发薪是否准时。

6. 高薪去柬埔寨工作可靠吗？

高薪去柬埔寨工作有可靠的，但要提防黑中介，防止受骗。
2019年5月底，20余名中国公民受某黑中介欺骗，办理游客签证前往塞班岛打工。到达目的地后，护照以及身上现金均被中介收走，随后却遭遇中介失联的窘境。

 根据受害人向领馆工作人员提供的书面材料显示，他们受国内某个劳务中介欺骗，对方称可以通过塞班当地的中介为其安排工作。
信以为真的20余人在今年5月20日以游客身份抵达塞班岛。在塞班岛的黑中介同伙以协助办理工作证件为由，将这些中国公民的护照收走，并收取每人数千美元中介费。

随后就销声匿迹，国内中介也同时失联，导致他们滞留塞班无法回国，陷入生存困境，最终只能向领馆寻求帮助。
据中国驻洛杉矶总领馆相关工作人员介绍，20195月份以来，先后有24名中国公民向洛杉矶总领馆求助。这些受害人主要来自河北、吉林、辽宁、福建。受害人亲友已在国内报案。
领馆接到受害人的求助信息后，立即联系当地华侨团体和一些热心华侨，为他们提供食物等援助，帮助他们在当地暂时安顿下来。

同时，领馆方面也积极与国内相关部门、塞班岛机场管理当局、航空公司等机构协调，协助受害人核实身份后尽快改签机票回国。
参考资料来源：人民网—“黑中介”频频导演骗局 出国打工识破骗局有窍门

7. 柬埔寨本地人工资

1.      柬埔寨全国的劳动力有57.6%集中在农业，工业15.9% (包括5%的成衣业) 和26.5%是从事服务业的。目前全国的农业耕种是一季度的，即一年只耕种一次，与邻国如泰国和越南的耕种期每年3季度来相比，柬埔寨的农业还具有很大的发展潜能，假设柬国耕种的技术提高，由每年一季度变为两季度耕种，现有的成衣业劳工会涌向农业发展，回乡务农，加剧劳工荒，同时外资也开始在柬国投资鞋厂，加重劳工荒问题。
2.      柬埔寨的人口有48%是20岁或以下的年轻人，那就是大约有30万左右的年轻人每年会加入求职大军，然而这几年来全国年产总值 (GDP) 以6-8%的速度增长，只能提供3万个就业机会，这意味着每年有90%的年轻人失业，或进入非正式工作的岗位，如家庭式的经营等，庆幸的是，这几年来全国有平稳的发展，加上外资继续涌入，其他工业也开始在本国设厂，或多或少会减轻全国的失业率。
3.      柬埔寨目前的基本工资是61美元，勤工奖7美元，资历奖从2到11美元，超时加班膳食津贴每2小时0.5美元，基本工资在2011已超过72美元， 以去年的64美元相比，基本工资增长幅度12%左右，举个例子，一家拥有 3,000 位员工的成衣厂，单就薪资， 每月就要多付大约包括加班费在内的 4 万美元，即每年大约50 万。
4.      至于薪资，柬国政府、制衣协会、工会 3 主要的协商机构，每4年将调整一次基本薪资，而且在制衣厂和品牌客户没有准备的情况下，这3大机构达成协议后隔天或下个月就开始生效，执行基本薪资调整，造成制衣厂无从适应突如其来的额外成本，另一方面，每季节的订单价格是在6个月前已决定下来，制衣厂根本不能从品牌客户索取，因调薪所造成的额外加工费 (CM cost), 如想要从品牌客户追加加工费，最快也得等下一季节的订单，因此， 制衣厂在半年内无端端增加几十万美元的开销。
5.      与劳动工会协调和谈判是有一定难度的，在协调过程中也时常碰到工会的不配合，加上教育水平低落，劳动力的思想处于混乱，易被误导的状态，导致引起工人罢工现象屡见不鲜；更可悲的是，由于个别工会闹事，导致全场停工数天，产量全无；罢工过后，工会联合所有的员工，一起向厂方诉求，免除在罢工期间所需扣除的基本薪水，如不获批准，继续罢工，某些厂家为了补救失去的产量和挽救出货期，只能忍气吞声地接受 “无厘头”的赔偿，过后再用大量的超时加班时间，把货赶上，最终是支付双倍开销，可谓赔了夫人又折兵。
6.      目前柬国金融系统不能与东南亚一些比较先进的国家相比，本国的信贷仍然处于开发阶段，厂家直接申请和获准的大型融资不易，另一途径，只能从海外金融借款，才能让在柬国生产运作正常运行。

可见以上所提出的种种实况是弊大于利的，但并不能定论柬埔塞的成衣业的前景是处于悲观状态的，接下来就要谈谈有“钱”景的方面： 

1.      目前柬国还是大量采用美金做商业交易，大大降底货币换率风险，柬国政府还没强制本地的厂商和人民使用柬币， 也未定下强制使用柬币的限期，因此，在近期内货币换率风险不大。
2.      柬埔塞红高棉人民是勤奋的民族，经过战争的洗礼，这10来年头的局势总算和平与发展稳定，人民勤奋打拼向“钱”看，总体人口很年青化，可就业人口占总人口的一个很大的比例，人均产值逐年提高，人民累积财富，孕育新一代。
3.      随着柬国最近政治不断的改进，老百姓意识增强，种种因罢工影响我们的生产力的现象，自然会随之减少，但这可需要三五年的考验时间和见证。
4.      私立学校和大专如雨后春笋般，伫立在金边市各个大街小巷，招生授课，尤其是中英文，让求知者毕业后，寻得一职半业。
5.      与国际贸易组织 (WTO) 和东盟 + 3（中日韩）经济体系综合，及国际劳工组织(ILO)的强大合作下，柬国的经济发展潜能是庞大的。
6.      柬国政府继续放宽投资优惠，使外资更容易进入柬国投资。
7.      在海外国家的政府， 尤其是中日韩，不断地加大基建设施的力度，水利发电，道路及桥梁建设都在陆续的进行，除此之外，世界银行(World Bank) 和国际货币基金(IMF)组织也鼎力支援柬国的经济发展。 
8.      柬国目前稳定的政治局势， 是推动经济发展，也是吸引许多外国企业决定前来投资的主要因素之一。

至于美金和人民币的汇率，自己换算去。1：6.5。

8. 柬埔寨工作好找吗，我想去

第一，看您是想要从事什么样的行业了，有些工作职业门槛高，难度肯定会高些，有些工作职业门槛较低，相对而言就容易一些。
 
第二，看您是从什么途径找的工作，实地求职或者通过网络。目前网络上涵盖了巨量的招聘信息，当然其中也包含着部分不法公司的骗局。通过QQ群、微信等等方式，部分不法公司通过这种方式直招求职者。这种情况下，到了柬埔寨，不仅可能拿不到工资，甚至背负巨债。所以选择正规的平台，对于求助者而言至关重要，事半功倍。
 
目前柬埔寨可从事的行业有IT互联网、金融、房地产、餐饮、零售、汽车制造等等。如有需求，可以上柬埔寨人才网看看。柬埔寨人才网中资企业入驻超1000家，是专注于打造以华语用户体验为核心的职业发展平台，行业涵盖面广，职位多样化。并且严格审核，坚决禁止一切博彩等违法违规信息的发布，安全正规，为不少有意在柬发展的求职者提供了机会与平台。
 
同时也应该根据自身的能力合理的找寻对应薪资的工作，勿轻信无需任何条件的高薪工作，天上不会掉馅饼。