做上市公司的董秘需要什么条件？

1. 做上市公司的董秘需要什么条件？

2. 没上市前的公司董秘忙不

很忙，
1、相关的法律法规。董秘需要对公司法、证券法、上市交易最新规则等有清楚的认知和了解。

2、熟悉公司的基本情况。董秘首先要对公司的经营理念、主体框架、股权结构和主要业务等非常熟悉，才能更好地参与到公司的运作当中。

3、组织“三会”的会议。董秘负责董事会、监事会和股东大会的依法召开等会务工作和具体的召集工作。

4、准备IPO的基础文件。董秘是企业上市过程中最重要的角色，尤其是IPO董秘，对企业IPO过程中涉及的基础文件需要提前准备好，促进IPO阶段工作的顺利开展。

5、督促公司的规范运作。在法人治理机构中，董秘承担着规范公司运作的重要职责。

6、制定发展规划并确定募集资金的投资方案。董秘需要积极参与到企业经营管理中，制定企业的未来发展战略。

7、负责协调好媒体关系。在企业上市前后，作为企业的“对外发言人”，董秘需要出现在在公众视野中，这时协调好和媒体之间的关系就显得非常重要。

8、协调好中介机构关系。从企业计划上市到IPO阶段，董秘不可避免地需要与会计师事务所、券商、律所、财经公关等中介机构进行多次沟通和协商，要能够处理好与他们之间的关系，推进上市工作的顺利开展。

9、负责与监管机构沟通。在IPO进程各个时间节点，董秘要与监管机构积极配合和沟通，这对企业上市的顺利进行也至关重要。

3. 非上市公司的董秘算不算高管

您好，对于您的问题非上市公司的董秘算不算高管这个问题为您做出如下解答。亲，公司在IPO阶段属于高管哦，根据证监会的要求，董秘是所有上市公司或者是非上市公司在IPO阶段，必须设立的高管职位，主要负责对接证监会，管理公司的证券事务和上市公司的信息披露。可以说是上市公司和资本市场之间的润滑油。对内你得服务好大股东大老板董事会监事会，毕竟你的工资是公司发的。做事的时候呢，一定要考虑到各个领导之间的性格脾气，谁都不可以得罪。对外呢，不但要应付证监会的各种要求，还要和广大投资者们周旋。在这个过程中啊，要是说错了一句话，披露慢了一条信息，轻则罚款，重则进班房。那这么重要的角色工资能有多少呢?每个董秘都会因为自己的圈子、能力不同，待遇也会不一样。出色的董秘能拉融资懂财务懂法律，能够对公司的战略性决策发表关键意见，跟老板在公司就是合伙人的关系。年薪千万，股权上亿都有可能。不称职的董秘可能也就是一个老版助理的角色。帮老板传传话打打杂，薪水自然也不会太高。【摘要】
非上市公司的董秘算不算高管【提问】
您好，对于您的问题非上市公司的董秘算不算高管这个问题为您做出如下解答。亲，公司在IPO阶段属于高管哦，根据证监会的要求，董秘是所有上市公司或者是非上市公司在IPO阶段，必须设立的高管职位，主要负责对接证监会，管理公司的证券事务和上市公司的信息披露。可以说是上市公司和资本市场之间的润滑油。对内你得服务好大股东大老板董事会监事会，毕竟你的工资是公司发的。做事的时候呢，一定要考虑到各个领导之间的性格脾气，谁都不可以得罪。对外呢，不但要应付证监会的各种要求，还要和广大投资者们周旋。在这个过程中啊，要是说错了一句话，披露慢了一条信息，轻则罚款，重则进班房。那这么重要的角色工资能有多少呢?每个董秘都会因为自己的圈子、能力不同，待遇也会不一样。出色的董秘能拉融资懂财务懂法律，能够对公司的战略性决策发表关键意见，跟老板在公司就是合伙人的关系。年薪千万，股权上亿都有可能。不称职的董秘可能也就是一个老版助理的角色。帮老板传传话打打杂，薪水自然也不会太高。【回答】
以下是为您整理的相关拓展：董秘的工作职责有：1、负责召集董事会议；2、负责董事会议的记录；3、负责公司印章、法人章的管理；4、负责董事会会议筹备、通知；5、负责会议材料的整理、存档工作；6、负责会议资料的发放、收集；7、负责董事长来往信件的处理工作。董秘的招聘条件是：1、18至30周岁；2、熟练使用各种办公自动化设备；3、有较强的公文写作能力；4、性格开朗，形象气质佳；5、具有良好的沟通协调能力；6、有团队协作精神。【回答】

4. 董秘算是上市公司高管吗

　　董秘算是上市公司高管。
　　上市公司高管包括：
　　总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书。
　　简介：
　　董事会秘书是指掌管董事会文书并协助董事会成员处理日常事务的人员。董事会秘书是上市公司的高级管理人员，承担法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权，并获取相应的报酬。
　　董事会秘书应该具备一定的专业知识，这是董事会秘书的职业所必须的。不仅要掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规，还要熟悉公司章程、信息披露规则，掌握财务及行政管理方面的有关知识。
　　主要职责：
　　一是负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管，即按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料;负责保管公司股东名册、董事名册，大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料，股东大会、董事会会议文件和会议记录等。
　　二是负责公司股东资料的管理，如股东名册等资料的管理。
　　三是负责办理信息披露事务。如督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，按照有关规定向有关机构定期报告和临时报告;负责与公司信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时及时采取补救措施。

5. 董秘一般什么人能做？

董秘对职业素养的要求很高，它需要人员具备综合广泛的知识体系、丰富的相关工作经验，此外，国企董秘要选择外向型、柔和型人才来担任。
一般来说，公司层次高、规模大，技术要求更高且专业。反之，公司小，则要求会比较低些，工作内容也比较泛些。
董秘有大量的沟通协调性工作，他所率领的部门，不是多数议案的起草者和执行者，但却是每个议案的推动者和落实监督者，主要不是案头研究，而是行动沟通，所以董秘要善于干这种类型工作，喜欢干沟通性工作，进而推动各项工作在一个好的治理文化中前进。



董事长秘书主要职责：
日常事务性工作具体包括：处理信件、接听电话、撰稿/写报告、档案管理、收发公文、回复电子邮件、复制文件、整理报章杂志、操作电报/传真、接待访客/招待客户、安排上司约会、参加会议并做记录、差旅安排等。
管理性工作具体包括：办公室管理、办公室事务、督查工作、简报/剪报、操作电脑、学习新软件、会计与财务、设备采购等。
沟通、协调性工作具体包括：客户服务、协调工作、媒体沟通、公关活动企划、筹办公司大型活动、参加应酬、外勤工作、其他主管临时交办的事项等。

6. 什么是董秘?

董事会秘书（简称“董秘”）为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。
董秘，一种是专职董秘，另一种是兼职董秘，如兼职任公司董事、副总经理、董事会办公室主任、财务部负责人、总经理办公室主任等。而在上市公司中，后者占了大多数。

扩展资料董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任可解聘。公司董事可以兼任公司董事会秘书，但如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时，则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师不得兼任公司董事会秘书。
董秘属于上市公司高管人员，董秘一般以公司高管的身份参与决策，并承担相应的责任。 2009年6月，上海证券交易所和深圳证券交易所分别发布了相关管理办法，对上市公司董事会秘书及证券事务代表实行资格管理和淘汰制度。办法将于2010年1月1日起施行。上证所公布的《上市公司董事会秘书资格管理办法》和深交所公布的《上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理办法》均要求，上市公司聘任的董事会秘书或证券事务代表，都应通过资格考试，取得交易所颁发的《董事会秘书资格证书》。
参考资料来源：百度百科-董事会秘书资格考试
参考资料来源：百度百科-董秘

7. 上市公司董秘都需要什么条件

8. 怎么问上市公司的董秘

董秘为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。

投资可以登录上市公司的官网，或者通过一些炒股软件向董秘提问，其步骤如下（同花顺）：登录软件；进入个股界面；点击下方的问董秘选项，输入问题即可。比如，股权转让进度如何；贵公司的新项目是否涉及到生物疫苗的生产；贵公司的股东变化等等。

投资者通过问董秘使其对上市公司更加熟悉，使其投资策略更加理性。同时，在回答投资者提问时，要遵循真实、准确、完整的原则。【摘要】
怎么问上市公司的董秘【提问】
董秘为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。

投资可以登录上市公司的官网，或者通过一些炒股软件向董秘提问，其步骤如下（同花顺）：登录软件；进入个股界面；点击下方的问董秘选项，输入问题即可。比如，股权转让进度如何；贵公司的新项目是否涉及到生物疫苗的生产；贵公司的股东变化等等。

投资者通过问董秘使其对上市公司更加熟悉，使其投资策略更加理性。同时，在回答投资者提问时，要遵循真实、准确、完整的原则。【回答】