我想为我的企业培训应该找谁

1. 我想为我的企业培训应该找谁

国内企业培训的公司很多，比较知名的比如思八达，是企业培训的龙头。该公司在全国各省市都有分公司，可以百度搜索下实地探查。
公司的具体介绍如下：
	                   	  	  
思八达，商业智慧传播机构，一直致力于创建中国创业家孵化器，以提升企业家的精神境界，引导、提升、服务中国企业，为老板换芯片，为企业找"魂"，为企业的持续发展注入生生不息的原动力，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。             	  	    

思八达是2002年由刘一秒先生发起创立的。刘一秒先生潜心研
究中国企业家的实际问题，推出了多项商业智慧研讨会，并本着"先富带后富，先福带后福"的精神，帮助一批又一批的企业解决了管理问题，带动许多富裕和幸福
起来的企业家成为了企业家训练师，向更多企业传播商业智慧，提供解决问题之道。思八达智慧企业家训练师们，就在此刻，正同刘一秒先生和遍布中国26个省和
直辖市、160多个地级市的数千名思八达智慧助理们一起，与千千万万企业家们深度结伴，解决企业实际问题，倡导健康的生活方式，提供独有的商业资源，并共
同打造一个智慧服务和商业交流平台。思八达，正秉承健康、快乐、成功、真实、简单、自然的理念，以前所未有的速度，一同改善我们的生活，一同成就我们的梦
想！

2. 企业如果找讲师找培训？

　　企业寻找培训师：
　　随着经济的高速发展，市场竞争的加剧，企业对培训日益重视，培训行业也因此取得了蓬勃的发展，这使培训公司犹如雨后春笋一样，遍及全国各地，大江南北。按常理来说，企业可通过培训公司，让培训公司安排培训师。这是最简单、最省心的一种方式，可省心省力也就预示着高额的培训费。
　　一般而言，培训公司内训项目的操作流程是这样的：客户需求调研→培训市场师资筛选对接→推荐培训师→达成培训意向，签订培训协议→实施培训→评估跟踪。
　　通常，培训公司的报价原则：讲师课酬×2以上。也就是说，培训公司从市场上拿到的培训师课酬是8000元，那么给客户终端的报价至少16000元以上。而实践中则以“讲师课酬×3”居多，这样的高额培训费真让不少企业直呼吃不消！
　　那么有没有好的途径去寻找培训师，来直接降低企业的培训成本？答案是有的，那就是选择专业企业培训顾问。
　　企业培训顾问是一种全新的职业，主要是为企业提供培训服务，包括提供培训师。优秀企业培训顾问一般都是知名企业培训经理出身，他们本身就精通企业培训管理，在培训体系建设、培训需求调研、课程研发、师资配对、课程讲授、培训现场管理，培训评估跟踪等各环节具备非常丰富的实践经验。其中不少人还有着职业培训师背景，他们熟悉国内培训市场，拥有丰富的培训人脉，知道企业的需求并运用专业的方法去筛选培训师。联系到他们也不难，上百度搜下就行。
　　现在全国从事这快的人寥寥无几，但是企业培训顾问由于经常和培训机构、培训师联系，拥有丰富的师资资源，而且全国性的师资资源都可以调取。因此，支付一定的服务费用请企业培训顾问来请培训师也不失一种很好的选择，同时这也将是以后的一种趋势。

3. 到我部门培训给学员的培训课怎么

特别是在培训中，还要根据培训的对象以及培训的角色来进一步的确定培训的内容以上，是我对这个问题的理解和回复有心的问题，还可以继续提问，确认服务欢迎进行评价。【摘要】
到我部门培训给学员的培训课怎么【提问】
1、首先在月初向人力资源部报送培训计划，关于培训的内容要根据你所在的部门进行判断，稍后我可以给你个表格用表格的方式说明清楚培训的内容。比如说制度培训产品产品培训或者是后备干部培训企业文化培训，等等，要根据你的部门所负责的责任，来进一步的进行判断。【回答】
【回答】
【回答】
【回答】
特别是在培训中，还要根据培训的对象以及培训的角色来进一步的确定培训的内容以上，是我对这个问题的理解和回复有心的问题，还可以继续提问，确认服务欢迎进行评价。【回答】