2021国考报名竞争最激烈的部门有哪些？

1. 2021国考报名竞争最激烈的部门有哪些？

2020年7月14日北京市人力资源和社会保障局近期考试安排公布的2021国考笔试时间安排在11月下旬，为帮助考生更好地了解国考报考数据，为考生整理了2020国考报名报名竞争最激烈十大部门供考生参考：

2. 2021国考的竞争力到底有多大？

2021国考的竞争力到底有多大？国考竞争真的很大据相关数据的报道，2021年国考的包括考人数已经达到了近157万左右，据说平均每61个人去竞争一个职位。
目前的这个时代真是它是一个就业压力真的非常大的时代，就业形势越来越严峻，许多的大学生都找不到工作，特别是在今年就业压力就更加的大了。如今社会上出现了这样的状况，有很多的职位没有人去做，而又有一些职位，有些人挤破了头，都想要进去。比如现在的国考公务员，以及那些待遇很好，很光鲜靓丽的职业，去竞争的人就非常的多。而在近日国家发布了一个最缺工的一些职业，比如像保安员，快递员，市场营销员等等，这些职位都非常的缺人。形势往往总是这样的发展，有些职业挤满了人等着挤进去，而有些职位空虚无人，这也是和现实状况有很大的关系。
而今年2021年国考报名的人数就已经达到了100多万，平均每61个人去竞争一个职位，可以说，这样的竞争是非常激烈的，大家都想通过国考去获得一个很好的工作，也确实是这样的，国考过之后获得的都是一些很好的工作，不仅待遇好，而且社会地位高。另外，人们对他的看法也是不同的。有很多人都喜欢以职业来看人，你是说有很多人对职业都有一些高低等级的看法，在孤单的时候，人们可能都会用尊卑贵贱来区分一个人，而现在的人就是通过职业的高低来划分人，这可能是许多地方的一个现状。国考的竞争力就目前来看是很大的，而且在未来这样的压力会更大，这也从另外一个方面看出了一些问题，每一个人都应该对自己的职业目标有一个明确的方向，大家都应该努力的提升自己，而一些人也不要想着国考是一劳永逸的，任何的想要获得的成就都需要付出足够的对等的用心奋斗以及努力。希望每一个人都能够找到自己满意的工作，即使一开始不满意，也请在每一个职业上都享受吧，适应之后，努力的去发现那些职位上的优点。

3. 2021国考公告发布——竞争到底激烈吗？

4. 2022国考68人竞争1个岗位，国考的竞争力为何这么大？

2022国考68人竞争1个岗位，国考的竞争力这么大，主要有这几个方面的原因。
第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。但在西部、东北以及其他三四线城市，公务员的收入并不会比大企业低，有些甚至远高于大企业。在企业工作，员工的收入稳定性没有公务员高。一旦企业经营遇到困难，或者员工没有完成业绩指标，收入很可能会大幅减少。而公务员的收入是根据职称、级别等来确定的，基本不受其他因素影响。

第二个方面的原因，公务员基本不会失业，但在企业工作竞争压力大，很容易被辞退。如果是在大型国有企业工作，稳定性倒是可以和公务员相媲美，但在一般的私营企业工作，在年轻的时候，因为能为企业创造利润，不用担心失业的风险。一旦年纪大了，或者自身的技能已经无法完全胜任岗位了，公司很可能会对员工进行降职降薪，甚至不再续签工作合同。而这个时候想要再求职就业，找到理想的工作，就非常困难了。

第三个方面的原因，三四线城市的就业机会非常有限。在北上广深及一线大城市，很多专业都可以找到对口的工作。但在三四线城市，除了到医院当医生、到学校当老师、到银行当柜员或客户经理，基本很难找到特别合适的工作。而前面这些工作门槛也不低、竞争压力也很大，并不是随随便便就能进的。除了这些工作外，基本就只能到企业当会计、普通工人等。所以，在三四线城市当公务员是非常理想的选择，也容易被家人和亲朋好友认可。

5. 2023年国考最火职位竞争比6002:1，国考的竞争压力有多大？

国考的竞争压力达到同一个岗位有六千多个人同时竞争，报名人数在持续不断的增加。
国家公务员考试可以说是许多大学应届毕业生在毕业之后的最佳选择，他们认为公务员的福利待遇都非常的优惠，而且能够用一个比较稳定的工作环境，对于大部分大学生而言，能够成功考取公务员将是一件非常幸运的事情，同时也是一件非常难的事情，毕竟国考大部分是找一些具有真正实力而且十分优秀的人。
2023年国考报名竞争火热。
根据相关数据显示，截止到2022年11月3日下午5:30，2023年国考的报名总人数已经达到了250万多人，这个人数要比去年增加了48万人，所以说是创下了历史最高的数据。大部分人在国考报名时，一开始只不过是处于观望的阶段，只有在最后一天的时候才会不断的去增加报名数量。

同一岗位有6002人报名。
今年国考报名火爆到同一个岗位，竟然有6002人同时报名，而且仍然有863人正在处于待审的状态，这个岗位是青海的某个职位，由此可见国考报名的竞争压力非常的大。不仅如此，许多地区的岗位都拥有上百人，同时竞争可以说是大家看到符合自己学历以及专业要求的，都非常的想去报考。

报名压力大于竞争压力。
国考的报名数据就可以看出，报名压力要大于竞争压力，虽然说在竞争过程中很大部分人都感觉到人数过多，自己又有一定的压力，但其实大部分人的实力都没有很大的差距，只不过是自己的心理感觉。很多人在报名阶段，由于自己的职位和专业,文凭不相符就已经失败。

6. 2022国考竞争比上升，都有怎样的影响？

近5年的公务员报考人数都是在稳步上涨，相比于不断缩招的招录岗位，竞争压力是越来越大了，相信这个趋势在今年会继续延续。不仅如此，应届毕业人数也在连年上涨，2021年更是达到了惊人的909万，在如今这样的就业形势下，多数应届生都会考虑在公务员考试中一试身手。所以，2022国考报名人数上涨将会是一个不争的事实。

报名门槛继续拔高
如今的公务员考试门槛已经是非常高了，在上半年的327联考中，多数省份的岗位都要求本科以上才能报考，专科同学可报岗位的比例大大缩减。而随着大量应届生群体涌入到公务员考试中后，国考的门槛将会进一步提高。一方面是为了保障和加强应届生就业；另一方面也是希望更多的吸纳年轻群体到公职队伍中建功立业。由此可以推测，今年的国考仍然会设立大量仅限应届生报考岗位，而且随着报名人数的增多，对于学历和专业也会有更多的要求。


考试难度会进一步提升
不得不说，如今的公务员考试队伍是高手云集，重点、双一流高校的毕业生纷纷下场，各行各业的职场高手也开始布局自己公职规划，这种情况下，考试内卷进一步加剧，上岸难度也进一步提升。因此，小伙伴们要做好充分的思想准备，不要掉以轻心，以免功亏一篑。

除了以上三个“难”外，2022国考还有2大趋势需要大家了解。

趋势一：国考招录向基层岗位倾斜
基层岗位意味着报考条件低，学历、专业、工作年限等标准都会放宽，但同时这类岗位多数处于偏远地区，虽然有利于个人生长，但未来晋升机会有限，大家还需慎重考虑。

趋势二：国考招录向高校应届生倾斜
基层岗位的招录人数扩大，伴随而来的则是高校应届生的招录人数增多。2021年国考对应届要求占比近70%，预计2022年国考应届生要求占比会更高。

7. 2022国考竞争68比1，为什么今年的竞争比这么高？

国考竞争达到惊人的68:1，今年国考报名审核通过人数已经突破210万，要知道往年考研的时候，人数往两年之前推也就是200多万而已，现在国考的报名人数都已经突破了这个数字。
为什么这么多人都想考公务员，因为公务员是个好出路啊，现在越来越多的大学应届毕业生，发现家长跟自己说那么多些话，这是人生几十年的经验，真有道理的。实习一段时间，就知道在企业里面工作不是那么容易的，企业里面会给你的工作时间里面安排的满满满满的全都是工作，真正属于你自己休息的时间没多少，然后在福利待遇这方面坐不到位。该给的加班费都不给，更不要说什么福利待遇之类的了，连休假都不能保证的公司，你还指望他有什么好的福利待遇吗？
而这些普通私企做不到的公务员这个岗位基本都能做到公务员岗位，有很多补贴，住房补贴，独生子女补贴，高温补贴，防暑降温补贴，通讯补贴，交通补贴，住宿补贴，食堂补贴很多很多。这些东西每一项钱都不是特别多，但是加在一块这就是个很大的优势，因为可以让你没有后顾之忧，普通私企里面除了企业给你那个工资，其他的什么他都不能给你，剩下的全都靠你自己，所以看着钱多实际上也不怎么多。
这么多人考，有多少人能考上的，比例都说了，68:1真正能考上人数是10分有限的，因为公务员考试大部分地区的岗位要求是这样的，就是无论多少个人报名取成绩的前3，笔试成绩，面试成绩前3才，具备进入最终面试的可能性，然后从最终进入面试这三个人里面，再选出一个。成绩最好的也就是那个第1名，这个人算是考上，所以因为很多岗位出现上百上千个人报考，只有录取一个的这种情况。

8. 2020国考竞争相对去年能更激烈了吗？

1、2020国考竞争相对去年竞争更加激烈。
2、国考难度已经够难了，题量本身就很大。
每道题时间不足一分钟，很多考生都答不完题。
国考不会再增加难度了，现在的国考基本已经定型了，题型、题量都是固定的，
所以没有最难。