为什么现在做培训和教育这一行业很吃香？

1. 为什么现在做培训和教育这一行业很吃香？

首先有一点可以确定的是这个行业很赚钱，毕竟中国自古以来都有那种望子成龙或者望女成凤的传统思想，所以在孩子教育这方面向来都是不吝啬花钱的，可以毫不夸张的说投入甚大。再加上国家对于教育的定价向来没有一个明确的规定，所以导致这个行业演变成了一个暴利的行业。

其次教育行业作为国民基础行业，是长盛的行业，特别对于那种事业单位的老师来说每年的假期是非常多的，一年除了固定的星期六日双休之个，还有每年的暑假有长60天的假期，寒假有长达30天的假，还有法定的节假日，比如五一、元旦、清明等假期，而且这些更重要的是这些假期是带薪的假期。

不仅如此，对于一些想要回归家庭的人来说，教育行业是一个不错的选择，一旦正式应聘上老师之后，就不用在外面奔波了，要知道有一句俗话说得好，家乡才是容下灵魂的地方，而且你在外面赚再多的钱也不如陪在家人的身边来得重要。

此外一旦你成为了在编老师，还有利于后期找对象，要知道在现在的这种大环境下，无论男生女生都想找一个拥有稳定工作的另一半，这样一来不仅自己老年的生活就会有一个很好的保障，而且还不会拖累子女。除此之外，成为在编老师就连还房贷都有很大的好处，要知道每个月国家扣你多少钱会额外的补到你的住房公积金里，完全的就够你还房贷了。

2. 教育培训行业有多累？

教育培训行业工作是比较好做的，不一定很累，要看学科的排课比例，如果是主课语文数学，排课多可能很累工作也比较繁忙；如果是艺术类，排课少不一定会有多累。

教育培训机构有大有小，更多的会是中小型的教育培训机构，现在越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题，就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂，所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力，如果在业务部门的话，那避不可免要面对招生压力，当然这个部门肯定会有相应的招生提成。

教育培训行业随着双检制度的执行，面临着考验，从业机构和从业者应该按照政策的要求进行转行，适应现在的教育模式，还是会有他们生存和发展的空间的。
教育培训行业不同于其他行业，你想短时期内收到效益基本不可能。教育是一件长久的事情，但是培训是可以有长期或者短期，短培的话选好项目配备好师资还是有一定利润的。

3. 教育行业现在好做吗？

许多教育相关机构，开始在线上建议指导如何应对？藉由公益课开始圈粉，公益课建议指导有无效用见仁见智，但最后销售自己产品才是真。到如今，还有机构准备担纲中介的角色，帮你做融资服务等等；不论是销售产品或是协助融资这些行为本身没有错，但各位有没有觉得现在这些情况，已经有点像保健品，只是图个安心，投资人就很像这些买保健品的老年人，根本问题没有解决；就像我们听了很多建议，有想法但没执行，其实都是没用的。
2020年教育培训行业还是个好生意吗？笔者从预备金、精细化服务、边际成本等运营版块做分析，帮助投资人厘清健康的机构必备因素。

做教育要有预备金，具备永续经营的理念
大陆的企业有个怪象，会计上亏损的公司可以继续存在，而且亏损有的达上千亿；投资人官司缠身也不见得失去自由，依然到处去演讲，债权人无处可告，像韦博事件，以及类似事件也都没有后续的报道。

这里要提一下台企和陆企的差异，在台企的经营理念中常会有4个字「永续经营」。台企的脚步较慢，稳实稳打，真正实现利润才会去做扩张市场的想法；人才的流动性不高，因为地方小机会也不多，在这样的氛围及背景下，即使现在台湾少子化冲击教育培训行业，但并没有发生大规模因为倒闭而求偿的事件。反观大陆的培训机构，跑路的事件频发，家长对机构有需求又不完全信任，这样的矛盾一直存在着。

作为教育行业大部分投资人的心态究竟怎样？笔者过去做加盟的工作中，都以为做教育很简单，是蓝海，孩子多，投个200-300万就好，甚至还有几十万的。笔者知道存在风险，于是规定投资人至少要准备500万现金，其中100-200万是预备资金；如果遇到像现在一样，没有招生就是动用预备金来付工资房租等。当时很多投资人都无法接受，但做教育和一般产业不一样，教育担负的社会责任更重，如果你投入了教育行业，就是一条不归路，因为孩子是国家未来的主人翁。
很多投资人心里不是抱着这样的信念，所以说实在的，这些投资教育的人面临现在困境，付不出工资房租，没有预备金的心态就是不对的。

4. 教育行业如何做到千万利润？

5. 教育培训行业怎么样，赚钱吗，有没有做过的了

健身教练培训行业怎么样?健身行业现如今发展迅速，国内的健身市场，健身人群一年比一年多，同时对于健身教练的需求量也是越来越多。健身行业的发展还是非常可观的，由于国家经济不断增长，国人的健身意识也在慢慢的发生改变，看到健身行业日益火爆，许多人开始响应国家的号召，积极的参与到健身行业当中。学习健身教练的人数也不断上涨，对专业的要求也越来越高，想在行业里生存下去，独有的办法就是提高自己，而不是想方设法的买证书，因为专业水平已经成了这个行业的一个标准，广大教练，学生，军人，健身爱好者可能已经意识到这点，都想进一步学习，在行业占据自己的一席之地!

一线城市的健身教练这一职业发展相对要好一点，发展速度非常快，而且许多优质的教学资源都会先流进一线城市，并且专业的老师也都汇聚在发展比较快的一线城市，所以一线城市在教学水平，教学资源，以及指老师和教学设施上都是非常出众的，相信选择一线城市学习健身教练，会学得更好更专业。再者就是一线城市各个方面的资源都比较全面、先进，各项健身器械也是比较健全的，师资力量也比较强大，教学体系也相对比较完善，教学环境方面也更舒适，是非常好的选择。

想要寻找到一家专业的健身教练培训机构，一般要从机构课程、师资力量、机构证书、就业发展等方面去了解。对于想学习健身教练的人群可以选择到赛普健身教练培训基地去实地考察一下，在赛普有行业优秀的导师，全面的课程体系，还有注重质量的教学课程。赛普近300名教学老师，均经严格筛选，具有扎实的专业知识与丰富的教学经验。作为中国比较卓越的健身教练培训机构，所有教学老师均拥有：美国运动医学会(ACSM)、美国国度运动医学会(NASM)、美国运动委员会(ACE)、美国国度体能协会(NSCA)国际上四大CPT认证协会的任一认证证书。
赛普健身教练培训基地目前在一线城市已经开设五大校区，在北京深圳都有分校。经过多年的努力已经巩固了自己的地位。赛普健身教练培训基地，在2016年成功上市，赛普健身教练培训基地是国家体育总局、中国健美协会指定的专业私人健身教练培训基地。赛普健身教练培训基地每年通过不断研发更新课程，用专业技能培养优秀私教，2018年推出全新CPT8.0课程体系，以专业帮助教练建立卓越的职业发展通路，赛普健身各地拥有成立比较早的就业指导中心，入校直接签订就业保障协议，终身免费安排赛普学员就业。

选择培训机构是一个很严谨慎重的事情，除了学习费用、学习所耗费的时间和精力更为珍重，赛普成立至今得到众多行业大咖的认定，赛普经得起家长的考验，企业的考验，学生的考验，用实力证明：奖项是检验老师实力的比较高标准，赛普已获得多项国内外大奖。

赛普健身教练培训基地办学依赖凭借完善的师资选拔体系，才能拥有顶尖的教学团队!师资选拔仅5%。专业的健身教练培训机构，会在各个方面都会做到完美，所以想学习健身教练的人可以实地考察，看一下机构的教学环境以及教学设施是否齐全，在考察之后，机构是否专业也可以一目了然。

6. 教育培训行业如何

教育培训市场正向更加细分的趋势迈进，高、中、低不同层次的培训需求正在寻找合适的沟通渠道。
早在2004年，城市居民人均教育培训支出已达1012.85元，以7.4%的比例高居家庭消费支出的第一位。截至2004年底，除去国家高等教育，单论各种相关培训市场，产值已达百亿的规模，且正以每年30%以上的速度迅速增长。到了2006年，这个市场已经发展到上千亿元规模。 

教育培训市场利润丰厚，而进入的技术壁垒和资金壁垒却比较低，已被公认为是“朝阳产业”和最具“钱景”的市场之一。就业压力、传统教育体系的理论与实践脱节、资格认证制度的实施、办学政策的放宽等等因素为培训市场的发展提供了广阔的机会。在发达国家，由于有广泛的社会需求和大量的潜在客户，培训业已发展成为令人羡慕的主流行业。但这并不意味着谁进入这个市场都能赚到钱。 


细分市场：谁来架设沟通桥梁？ 

据统计，目前上海地区提供教育培训的机构已达3600多家，包括外资、合资、民办、高校办等各种性质。学员接受培训的种类和内容包括学历文凭、高教自考、技术职称、外语、电脑、管理等。其中，竞争最为激烈的是外语类(CET、PETS、口语、雅思、GRE、口译、商务英语等)、电脑类(等级考试、图形设计、网络技术、编程技术等)和管理类(企业团体培训、MBA等)。北京市每年新增教育培训机构300多家，同期自然“死亡”的也有300家左右。 

市场先机早已出现，众多的“大鱼”、“小鱼”们也趟水下河，企图在这片越来越大的水域占一块自己的领地。从家教热、IT培训热到外语培训热、技能培训热……发展到现在，这个市场越发多彩丰富，进而向更加细分的市场发展。人们对于培训的目的日益明确，很清楚自己需要什么，而不会像过去那样被培训机构牵着鼻子走。种种迹象表明：教育培训市场已跨入理性化、细分化发展轨道。 

在这个细分化的市场，有许多有创新、有品质的培训机构还没有发展起来，就陷入同行的茫茫大海中，因为找不到生源而死亡。有观点认为，被淘汰的机构关键原因在于这些培训机构获取生源的渠道不畅，力量太弱，没有能力站稳脚跟。但很多例子证明，从目前的现实情况看，整个教育培训市场的需求富有弹性而且呈现高、中、低不同层次，不同的机构都可以在不同的层次生存。现在主要的问题是由于众多教育培训机构遍地开花，一方面各种机构推广模式单一，导致众多学员无法及时了解相关信息；另一方面求学者面对众多机构，无从选择。培训机构失败的原因，很大程度上是市场定位不准，没有找准适合自己的细分市场，并制定合适的推广策略。 

在这种情况下，找到合适有效的推广桥梁，就成了教育培训机构发展壮大的首要任务

7. 教育培训这个行业现状到底是什么样子的呢？

中国培训市场现状分析
（一）市场规模综述
       教育培训行业作为21世纪的朝阳产业，市场日益多彩丰富，正向细分市场迈进。
       在经济全球化和服务国际化的时代，教育市场呈现蓬勃发展的态势，成为我国经济领域闪亮的市场热点，我国的教育培训市场将进入比拼内功和规模的圈地时代，市场竞争将日趋激烈，行业前景可期。
       截至2013年，中国的教育培训机构的总量约为14万家，这其中包括职业技能培训机构和各种非学历的短期培训机构，如中小学课外辅导机构等；2014年，全国职业技术培训机构10.51万所。
（二）在线教育市场规模
        在线教育指的是通过应用信息科技和互联网技术进行内容传播和快速学习的方法。
        中投顾问发布的《2016-2020年中国培训行业投资分析及前景预测报告》表示，从2010开始，在线教育市场规模和用户规模便高速增长，维持在10%以上的增速。2010年我国在线教育市场规模为491.1亿元，2011年为575亿元，到2014年在线教育市场规模激增至998亿元，2015年在线教育市场突破千亿元大关，达1171亿元。
       在传统的PC时代，虽然出现了网络教育形式，但是真正的所谓在线教育仍然是在2011年左右开始爆发的，这与移动互联网爆发的时间点吻合。
　　与传统教育机构的教育方式相比，在线教育具有效率高、方便（打破了时空限制，可碎片化学习）、低门槛、教学资源丰富的特点。基于上述特点，再加上移动互联网推动，在线教育平台兴起，市场需求也与日俱增。

8. 教育培训这个行业现状到底是什么样子的呢

从2012-2016年培训机构数量的变化来看，近五年来，我国教育培训行业机构总量逐年平稳下降。分析原因可能有：一是随着整个行业的成熟，一些质量较差的机构在市场竞争中被淘汰；二是消费者趋于理性，教育培训行业的暴利时期已经结束，投资者对进入这一行业也持谨慎态度；三是受整体经济形势的影响，教育培训行业的增速也在放缓。
中国各类教育培训机构统计
截止到2016年5月的行业统计数据来看，语言类培训机构开设课程最多，将近60000门，其次为IT类培训机构；开设课程小于10000门的为艺术类、建筑类和公务员考试辅导类。可见，各类培训的发展程度不尽相同，这与各类培训课程的内容有关，也与各自的市场需求、投资水平有关。