经济学家把失业分成两种，一种是

1. 经济学家把失业分成两种，一种是

自然失业率（natural rate of unemployment）：指充分就业下的失业率。自然失业率即是一个不会造成通货膨胀的失业率（Non-accelerating Inflation Rate of Unemployment，NAIRU )。 从整个经济看来，任何时候都会有一些正在寻找工作的人，经济学家把在这种情况下的失业称为自然失业率，所以，经济学家对自然失业率的定义，有时被称作"充分就业状态下的失业率"，有时也被称作无加速通货膨胀下的失业率。
定义：在没有货币因素干扰下，劳动力市场和商品市场供求力量自发发挥作用情况下应有的并处于均衡状态的失业率。

2. 现代经济学理论认为失业分为哪三种

总量失业、摩擦性失业、结构性失业。转眼又到了一年一度的毕业季，根据新华社的报道，人社部副部长李忠介绍，今年需要安排就业的城镇新成长劳动力仍然在1500万人左右，其中高校毕业生的规模909万人，再创历史新高，此外还有不少往届的未就业毕业生在求职，找工作成为当前毕业生的头等大事。就业一直以来都是国家领导关注的重点，尤其是大学生就业问题。自2020年新冠肺炎疫情以来，我国的大学生就业情况并不理想，即使在国家大量扩招的政策导向下，就业岗位与待就业人数之间仍然存在一个非常大的缺口。如今，新冠肺炎疫情的冲击还未完全退出，世界经济仍处于低迷状态，我国经济也在缓慢复苏当中，在此背景下又进一步增加了高校毕业生的就业难度。失业是劳动者不能与生产资料有效结合，劳动者和生产资料是基本生产要素，只有通过有效组合才能进行生产。如何完成有效组合取决于它们本身的特征和组合形式。从劳动者与生产资料有效结合的途径来看，正是由于这些因素本身的丰富性，所以劳动者与生产资料的有效结合不仅是数量的结合，而且是相应的质量和结构的结合。不然，就会出现元素不匹配，无法实现真正或有效的组合。

3. 新古典经济学把失业分类为

1、摩擦性失业，由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，如新生劳动力找不到工作，工人想转换工作岗位时出现的工作中断等；
2、季节性失业，由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业；
3、技术性失业，由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，出现社会局部劳动力过剩而导致的失业；
4、结构性失业，由于经济、产业结构变化以及生产形式、规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；
5、周期性失业，市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业。【摘要】
新古典经济学把失业分类为【提问】
1、摩擦性失业，由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，如新生劳动力找不到工作，工人想转换工作岗位时出现的工作中断等；
2、季节性失业，由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业；
3、技术性失业，由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，出现社会局部劳动力过剩而导致的失业；
4、结构性失业，由于经济、产业结构变化以及生产形式、规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；
5、周期性失业，市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业。【回答】

4. 经济学家把失业分为两种情况

经济学家把失业分为两种：
1、自愿失业

自愿失业是失业，发生在一个工人不工作因为他或她不愿意接受当前的工作条件和收入水平时，实际工资他或她要求超过了他或她的边际生产率。由于这种失业是由于劳动人口的主观不愿意就业造成的，所以称之为自愿失业，经济手段和政策无法消除，因此不属于经济研究的范围。

2、非自愿性失业

非自愿失业是指有能力工作，愿意接受现行工资，但仍然找不到工作的现象。这种失业是由客观原因造成的，可以通过经济手段和政策加以消除。在经济学中，失业是指非自愿失业。




扩展资料：

在经济学中，如果一个人愿意并且有能力为一份薪水而工作，但是还没有找到工作，那么他就被认为是失业者。失业率是劳动力中符合失业“资格标准”的比例。实际上，很难确定实际在找工作的失业人数，特别是失业救济在找到工作前已经过期的人数。
失业的历史就是工业化的历史。这在农村并不被视为一个问题，尽管农村劳动力的隐性失业与此无关。国际劳工组织的“2010年全球失业趋势”报告说，2009年全球失业人数接近2．12亿，是该组织1991年开始统计以来的最高数字。

5. 经济学家把失业分为两种情况一种是

1、摩擦性失业，由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，如新生劳动力找不到工作，工人想转换工作岗位时出现的工作中断等；
2、季节性失业，由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业；
3、技术性失业，由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，出现社会局部劳动力过剩而导致的失业；
4、结构性失业，由于经济、产业结构变化以及生产形式、规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；
5、周期性失业，市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业。
技术性失业，即由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，导致社会局部生产节省劳动力而形成的失业。随着科学技术的进步与应用，产业结构的变化、劳动生产率的提高，影响到工业部门对劳动力的需求数量相对减少，而对劳动者的质量，技术水平要求相对提高，两者都可能成为引起技术性失业的原因。
结构性失业，即由于国民生产的产业结构变化记忆生产形式规模的变化，使各劳动力结构不能适应而产生的失业。在市场经济条件下，竞争是惟一的法则，若想使企业有活力，就必须保持一定的竞争力。适用这一规律，企业就要不断地对产品、技术和组织结构进行调整，一些职工也就必然要调整和转移就业岗位，这就导致了结构性失业。同时，还有一种结构性失业是由于产业结构调整引起的。

6. 西方经济学家有关失业成因的基本观点

原因有：
1、货币因素的通胀，表现是流通性太多，造成货币购买力贬值；
2、成本性通胀，这主要是两个原因：工资和原材料的价格上升，最终导致产品的价格的上升；
3、结构性通胀；
4、混合型通胀
5、其他比如输入型通胀。

7. 经济学中：失业的原因有哪些？

从中国引起失业的原因看：将发展中国家的劳动力利用不充分或劳动不得其用，即广义的失业，区分为五种存在形式：
　　一、公开性失业。这种失业包括自愿失业和非自愿失业。自愿失业，指能够胜任某项工作的人拒绝考虑这种工作，而暂时处在闲置状态；非自愿失业，指积极寻找工作，但仍无工作可做的人。
　　二、就业不足。指劳动者实际工作的时间少于他们希望工作的时间。
　　三、表面上是在工作或愿意工作，但利用不充分。这种失业包括：
     1、变相的就业不足。一些人看起来全天在农场、工厂和政府部门工作，但实际上他们提供的服务只要更少的时间就能完成。
 　　2、隐性失业。有些人因找不到工作不得不选择非就业活动，典型地就是去接受教育和从事家务劳动。如受过一定教育的人本想参加工作，但因就业机会缺乏而被迫继续上学；妇女本来愿意参加工作，但因受传统风俗习惯和道德因素的影响而找不到工作，她们不得不围着灶台转。这样，教育机构和家庭就成为这些“愿意就业者最后的场所”。
　　3、提前退休。这种现象在公务员中特别明显，而且呈上升趋势。在许多发展中国家，尽管人们的寿命在延长，但退休年龄却在逐渐下降，这主要是为更多的年轻人创造就业和提升的机会。
　　四、损伤。指本来在整个工作阶段都能工作的人，但由于营养不良或缺乏正常的卫生保健条件而致身体欠佳，或者不能做全日工作。
　　五、生产无效益。指本来有生产性的劳动者，但因补充性的物质资源不充分，生产率极低，生产出来的成果甚至还不能补偿他们的生活必需品。
　　当前，我国尚处于转型发展时期。一方面市场经济有了初步的发展，西方经济学所区分的市场经济条件下失业存在的几种主要形式，在当前中国城镇的实际生活中均程度不同地存在着。例如，随着中国市场经济的发展和国有企业改革的深化，从一种职业（单位）转移到另外一种职业（单位）导致的磨擦性失业越来越多；产业结构的调整、市场竞争的加剧，越来越多的企业面临停产、亏损、被兼并的命运，这些企业中的职工有可能陷入结构性失业。同时，技术进步也会引起排斥工人的后果（技术性失业）。此外，我国的宏观经济运行中存在明显的周期性波动，使周期性失业的存在在所难免。
　　另一方面，中国还属于典型的发展中国家，因而发展经济学所归纳的发展中国家失业存在的基本形式，在当前中国城镇地区同样也存在。作为发展中国家，中国城镇不但存在着一支规模不小的公开性失业队伍，而且还潜伏着数量十分庞大的非公开性失业。就中国城镇非公开性失业而言，就业不足的形式主要集中在效益不好的国有和集体企业单位，这些企业单位的职工实际工作的时间远远低于他们愿意工作的时间，尤为典型的是，甚至有些单位对部分职工长期放假。表面上在工作或愿意工作，但利用不充分的形式更是十分普遍。政府机关中的工作人员尽管全日制上班，但满负荷工作的时间很少（变相的就业不足）。一些学校毕业的学生因为就业困难不得不继续上学。有些妇女也因为就不了业不得不走向厨房（隐蔽性失业）。在中国，提前退休的现象比比皆是。此外，中国城镇以损伤和生产无效益形式存在的非公开性失业也较普遍。尤其是以生产无效益形式存在的非公开性失业，使得一些国有企业人浮于事、生产效率低下，严重时，会使企业走向破产、倒闭的行列。显然，转型发展时期，中国城镇失业的存在形式也有着与其他发展中国家同样的特点。

8. 宏观经济学通常将失业分为哪三个

摩擦性失业
由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，如新生劳动力找不到工作，工人想转换工作岗位时出现的工作中断等；
结构性失业
由于经济、产业结构变化以及生产形式、规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；
周期性失业
市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业。