蚌埠社保局咨询电话是多少

1. 蚌埠社保局咨询电话是多少

电话：0552-2065400，邮编：233000，地址：蚌埠市蚌山区曹凌路789号市人力资源和社会保障局。蚌埠市人力资源和社会保障局是蚌埠市人民政府下设职能部门。
蚌埠社人力资源和社会保障局负责贯彻执行党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，落实省委、市委的工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。



主要职责是：
（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作法律法规规章，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。
（二）落实人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全市促进就业工作，贯彻执行统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，落实面向城乡劳动者的职业技能培训制度，落实就业援助制度，牵头落实高校毕业生就业政策。
（四）统筹推进建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。

2. 蚌埠社保局咨询电话是多少

社保卡办理窗口（曹凌路789号市人力资源社会保障服务中心一楼）自2020年1月1日后停止受理所有社保卡业务，请选择就近即时制卡银行网点办理。
一、个人如何申领、补（换）第三代社保卡？ 
我市对外公布的任意一家合作银行即时制卡网点均可办理，需携带以下材料：本人有效身份证件原件，首次申领还需携带1寸白底彩色免冠证件照片1张（未满7周岁未成年人可不提供照片），如委托代办，还需提供代办人身份证原件，申请人未满16周岁的需监护人持户口本及监护人身份证原件办理。 
首张三代卡免费申领、补换，补换时非首张三代卡的需缴纳18元/张工本费，申领、补换可现场领取社保卡，领卡时请同步激活社保功能、金融功能并及时修改初始密码以免影响使用。 

请点击输入图片描述（最多18字）
二、从哪些渠道可以获取即时制卡网点地址信息？ 
我市合作银行即时制卡网点均支持社保卡业务的“一站式”办理，网点信息可通过以下几种方式获取：1、登录“蚌埠市人力资源和社会保障局”官网，在“通知公告”栏最上方即可查看到发布的社保卡办理指南及最新的制卡网点信息；2、关注“蚌埠人社”微信公众号，点击右下角“问一问”模块中的“社保查询”，选择“制卡网点查询”即可查询到相应的网点名称及地址；3、“蚌埠人社”微信公众号“问一问”模块中点击“12333智能客服”，输入您需要咨询的社保卡相关问题，可以实现自动解答社保卡问题以及制卡网点的查询。 
三、社保卡密码忘记了去哪里办理密码重置？ 
社保卡密码分社保功能密码、金融功能密码。社保功能密码遗忘的（即就医购药时使用的密码），可携带身份证件和社保卡前往就近社区（“便民宝”设备）或卡面所属银行的即时制卡网点社保卡服务窗口进行密码重置；金融功能密码遗忘的，本人可前往卡面所属银行任一网点进行金融功能密码重置。 
四、社保卡丢失了如何进行补办？ 
1、社保卡丢失后暂不需要正式挂失补卡的，可通过12333服务热线、人社自助服务终端等方式进行社保功能临时挂失，临时挂失后找回社保卡的，可前往卡面所属银行的即时制卡网点办理社保功能解除挂失或关注“蚌埠人社”微信公众号，在“问一问”模块中点击“电子社保卡”选择“卡面服务”-“本地服务”-“社会保障卡挂失与解挂”解除临时挂失，社保功能即可恢复正常；金融功能挂失与解除挂失需按照合作银行相关规定办理。 
2、社保卡丢失后需要正式挂失补卡的，请携带本人身份证件前往卡面所属银行的即时制卡网点办理挂失补卡。 
注意：社保卡办理挂失后，未办理补卡手续前，找回本人社保卡的，可以办理解挂，恢复该卡的正常使用；若已办理挂失且完成补卡手续的，则不可恢复该卡的正常使用。 
五、社保卡丢失，忘记卡面所属银行的如何查询？ 
进入皖事通APP，在搜索框内输入“社保卡开户行信息查询”即可获取到社保卡开户信息，或者拨打12333服务热线查询。 
丢失后如需更换社保卡所属银行，可自行选择一家合作银行即时制卡网点进行补换卡，补换成功后原社保卡的社保功能自动注销（职工医保个人账户如有余额会自动转入新卡），原社保卡金融功能无需使用的可前往原银行办理注销。 
注意：社保卡办理后，6个月内无法跨行补换社保卡。 
六、持有社保卡和临时卡如何处理？ 
临时卡已不再支持就医结算使用，持有临时卡的人员需前往社保卡卡面所属银行的即时制卡网点进行临时卡的归还，才可激活社保卡社保功能。若临时卡丢失或毁损需缴纳18元/张工本费进行临时卡的报废，才可启用社保卡。 
七、社保卡线上服务有哪些？ 
进入皖事通APP，将城市定位选择“蚌埠”，在最上方搜索框输入“社会保障卡”，在服务下方即可看到：社会保障卡启用、社会保障卡首次申领、社会保障卡注销、社会保障卡信息变更、社会保障卡应用状态查询等社会保障卡相关线上服务。 
八、电子社保卡如何申领和使用？ 
2021年1月1日以后申领第三代实体社保卡时，将由全国社保卡服务平台为办卡人同步生成电子社保卡，并发放至电子社保卡支付宝小程序、持卡人社保卡服务银行APP，持卡人可以登录以上同步申领渠道，在同步申领渠道完成实名认证后即可正常使用电子社保卡。除以上同步申领渠道，还开通了掌上12333、皖事通、支付宝、微信、云闪付等多种APP电子社保卡签发渠道，持卡人可以同时在多个渠道申领电子社保卡，但是每个渠道只能申领一张，不同渠道申领的电子社保卡，密码是相同的。 
九、电子社保卡申领不了怎么回事？ 
电子社保卡与实体社保卡一一对应，唯一映射。申领不了电子社保卡可能是您的实体社保卡未激活或者办理了挂失、补换、注销等业务。若是未激活，需要持卡人前往社保卡所属银行对应的即时制卡网点进行实体卡的激活；若是办理了挂失补换、注销换卡等业务，需在申领渠道解除原电子社保卡的关联并重新关联补换后的新卡。 
十、社保卡咨询方式有哪些？ 
社保卡咨询电话：0552-12333，“蚌埠人社”微信公众号同步上线了12333智能客服，可24小时在线解答您的社保卡相关问题，微信扫描下方二维码关注“蚌埠人社”微信公众号： 

3. 蚌埠社保局咨询电话是多少

电话：0552-2065400，邮编：233000，地址：蚌埠市蚌山区曹凌路789号市人力资源和社会保障局。蚌埠市人力资源和社会保障局是蚌埠市人民政府下设职能部门。
蚌埠社人力资源和社会保障局负责贯彻执行党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，落实省委、市委的工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。





主要职责是：
（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作法律法规规章，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。
（二）落实人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全市促进就业工作，贯彻执行统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，落实面向城乡劳动者的职业技能培训制度，落实就业援助制度，牵头落实高校毕业生就业政策。
（四）统筹推进建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。

4. 蚌埠市人社局社保查询

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网络查询，蚌埠市人力资源和社会保障局1、请正确填写姓名、社会保障卡号（卡号中的字母必须大写）进行查询。2、社会保障卡是国家人力资源和社会保障部统一规划设计，各级政府人力资源和社会保障行政主管部门面向社会发放，通过人力资源和社会保障信息管理系统，方便城镇参保单位和参保人员办理社会保险、劳动就业等相关社会事务的集成电路卡（IC卡）。社会保障卡卡号为卡背面长度为9位的字符串。例：卡号：Cxxxxxxxx。3、未办理社会保障卡的参保人员，请尽快办理社会保障卡！[蚌埠社保查询数据由蚌埠人力资源和社会保障局提供]蚌埠社保电话查询蚌埠社保局社会保险统一查询电话：（0552-2040400），内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。蚌埠社保窗口查询请携带本人有效证件及社保卡号至蚌埠社保局办公大厅窗口查询。蚌埠市人力资源和社会保障局地址：蚌埠市蚌山区胜利路中路35号邮编：233000联系电话：0552-2040400；蚌埠市社会养老保险管理中心地址：蚌埠蚌山区体育路60号4层电话：0552-2054259蚌埠市医疗保险管理中心地址：蚌埠市体育路60号劳动保险大厦5楼邮编：233000电话：0552-2065641

5. 安徽省蚌埠市怀远县社保局电话是多少

怀远县人力资源和社会保障局：
地址：怀远县榴城镇榴城路182号
邮政编码：233400
联系方式：0552-8858003、0552-8858099
主要职责是：
（一）贯彻执行国家和省市有关人力资源和社会保障的法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施。
（二）拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，承担县政府人才工作的综合管理，牵头推进人才供给侧结构性改革，指导全县人力资源市场建设，规范全县人力资源市场管理。
（三）负责全县促进就业工作，拟订统筹全县城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，拟订就业创业扶持援助政策，完善职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，统筹协调选拔高等院校毕业生赴基层工作，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，承担就业形势分析研判、失业预测预警工作，保持就业形势持续稳定。
（四）统筹推进建立覆盖全县城乡的多层次社会保障体系，统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤等社会保险关系转移接续办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门拟订全县社会保险基金管理监督办法，参与编制全县社会保险基金预决算。参与拟订全县社会保险基金投资运营政策。会同有关部门实施参保计划并建立全县统一的社会保险公共服务平台。
（五）负责全县就业专项资金和社会保险基金的检查稽核、预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金收支实现总体平衡。
（六）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，拟订劳动关系政策并完善相关协调机制，组织实施劳动合同制度，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。维护农民工合法权益，协调解决有关农民工工作重点难点问题。接待并协调处理人力资源和社会保障信访事项。
（七）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，完善企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订事业单位人员福利，执行企事业单位离退休政策。实施国家荣誉制度，规范全县表彰奖励和评比达标表彰项目，承办县政府有关表彰奖励活动。
（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格办法，健全职业技能多元化评价体系。
（九）会同有关部门组织事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
（十）会同有关部门实施农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）完成县委、县政府交办的其他任务。
（十二）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行县级职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强促进就业创业、持续推进养老保险制度改革、激励人才创新创造、保障农民工权益职能，加强信息共享，提高公共服务水平。
（十三）有关职责分工。与县教育体育局的有关职责分工。毕业生就业政策由县人社局牵头会同县教育体育局等部门拟订，县属大中专毕业生离校前的就业指导和服务工作由县教体局负责，毕业生离校后的就业指导和服务工作由县人社会保障局负责。

扩展资料：
县人社局设下列内设机构：
（一）办公室（加挂行政审批和营商环境科牌子）。承担综合保障管理事项。负责文电、机要、保密、档案、会务、安全、保卫等机关日常运转工作，负责机关和局属单位的党风廉政建设、精神文明创建、宣传思想、政务公开、效能建设、政行风建设等工作。统筹协调人力资源社会保障领域重点项目重要工作、深化改革和扶贫等工作。
承担全县实施共享发展行动专项小组办公室工作。负责局系统来信、来访接待处理及综治、维稳、防邪等工作。承担人大议案、政协提案办理工作。承担行政审批和营商环境建设相关工作。
（二）组织人事科。负责局系统机构编制、人事管理、工资福利及相关统计工作。负责局离退休人员管理服务工作。
（三）促进就业和失业保险科。拟订全县就业政策、规划和年度计划；拟订全县失业保险政策并组织实施；参与拟订就业补助资金使用管理办法和补助资金运用的日常管理工作；牵头承担全县促进城镇居民增收政策规划拟订及有关政策落实和评价工作。牵头拟订并组织实施全县高校毕业生就业政策、就业援助政策和创业带动就业政策，组织拟订推动家庭服务业发展促进就业政策、规划及标准，指导全县公共就业创业服务经办业务，承担就业指标和城镇登记失业率指标任务。
牵头负责企业帮扶工作。拟订并组织实施全县人力资源服务业发展政策和规划，指导全县人力资源服务机构监督管理工作。拟订城乡劳动者职业能力建设相关政策和发展规划；拟订高技能人才和农村实用人才队伍建设的政策措施和发展规划；拟订就业技能培训、企业职工技能培训、创业培训的政策及劳动预备制度实施办法；拟订全县技工学校及职业培训机构发展规划和管理制度，指导师资队伍建设和教材规范使用，完善职业技能资格制度。
负责技工学校招生注册、学籍管理等工作，指导技工学校学生助学政策落实和技工教育教学研究工作；负责民办职业培训机构增设高级工及以上职业（工种）的审核。
（四）专业技术人员管理科。拟订全县专业技术人员建设管理的政策法规并贯彻实施；承担全县高层次专业技术人才规划、培养和选拔工作；承担和参与国家、省、市人才政府荣誉制度的选拔和申报工作；参与拟订吸引高层次人才和归国留学人员来怀工作的政策并组织实施。牵头负责人才供给侧结构性改革相关工作，对全县各行业、产业的人才需求开展调研，提出强化人才政策供给、推进人才培养和积极引进的意见建议。
负责全县深化职称制度改革工作，创新人才评价机制，按照人才评价科学化、岗位化、分类化要求，负责拟订全县各类专业技术人才资格评审标准。按照管理权限负责全县事业单位专业技术职务任期考核和聘任工作。负责全县专业技术人员继续教育工作。负责指导全县各级评审委员会开展工作。修订完善专业技术资格考试制度，指导、检查、督查全县专业技术资格考试工作。承办县人才工作领导小组交办的具体工作。
（五）事业单位人事管理科。组织拟订事业单位人事制度改革方案和相关政策，指导、协调事业单位人事制度改革工作；组织拟订事业单位人员管理政策并指导监督执行；负责事业单位岗位管理、人员聘用管理、考核培训、奖励处分等工作；协调核定管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位结构比例；组织拟订事业单位公开招聘人员政策并指导监督执行，负责县政府所属事业单位公开招聘人员方案审核和组织实施工作；
按管理权限负责事业单位人员交流工作；负责事业单位引进高层次人才计划备案工作；拟订并组织实施机关事业单位工勤人员确定和晋升技术等级的条件及培训考核办法。承担事业单位工作人员和机关工勤人员有关统计与分析工作。负责高校毕业生“三支一扶”工作计划的制定并组织实施。
（六）工资福利科（加挂奖惩科牌子）。拟订并组织实施全县事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、绩效工资、津贴补贴、福利和离退休政策，负责全县事业单位工作人员及机关工勤人员工资统计调查，指导全县事业单位工作人员及机关工勤人员工资统发业务工作。实施国家荣誉制度，承办县政府开展的有关表彰奖励活动，审核以县政府名义开展的表彰奖励活动和对象，组织实施县政府部门开展的系统性表彰奖励工作。
（七）养老保险科。拟订并组织实施全县企业职工（含灵活就业人员）的基本养老保险政策，拟订并组织实施城乡居民、被征地农民养老保险政策，组织实施全县参加城镇职工基本养老保险人员的退休审批工作，组织实施我县企业年金的审核备案工作，组织实施参加企业基本养老保险的离退休（职）人员基本养老金、参加城乡居民养老保险的享受待遇人员基础养老金调整工作，指导社会保险经办机构执行企业基本养老保险、城乡居民养老保险、被征地农民养老保险政策工作。
贯彻落实省机关事业单位工作人员养老保险、职业年金政策，贯彻落实省机关事业单位基本养老保险基金省级统筹政策，贯彻落实省机关事业单位退休（职）人员基本养老金调整政策，贯彻落实省机关事业单位工作人员基本养老保险关系转移政策；负责参加县本级基本养老保险的机关事业单位工作人员视同缴费年限认定、领取养老金条件审核和基本养老金调整，负责指导社会保险经办机构执行机关事业单位养老保险、职业年金政策相关工作。
（八）工伤保险科。拟订并组织实施全县工伤保险政策、规划，拟订并组织实施工伤认定、劳动能力鉴定、工伤康复等工伤保险管理办法，负责全县机关、企事业单位工伤认定工作，组织实施全县工伤预防、康复和伤残等级鉴定工作。
（九）社会保险基金监督科。参与拟订人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施。拟订全县社会保险及其补充保险基金监督办法，依法对社会保险及其补充保险基金的管理、支付和投资运营进行监督检查，受理相关违法违规行为的投诉举报，组织查处重大案件。负责相关专项资金的监督和局系统内部审计工作。
负责编制相关社会保险基金预决算草案；参与拟订相关社会保险基金财务管理制度；承担国有资产管理、有关专项资金管理工作；承担部门经费预决算、财务管理和会计核算工作，以及系统内部财务会计指导工作。
（十）调解仲裁科（加挂政策法规科牌子）。统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导劳动、人事争议预防及其调解仲裁工作；承担劳动、人事争议仲裁员有关管理工作；承担劳动、人事争议协调处理工作。拟订劳动关系有关政策；拟订劳动合同、集体合同制度实施规范；拟订企业职工工资收入分配宏观调控的有关政策；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；拟订企业职工最低工资标准并监督检查；指导劳动标准制定工作；
组织实施特殊工时和劳务派遣日常监管工作；拟订消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策措施。拟订劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大劳动违法案件；指导劳动监察机构开展工作；承担劳动保障监察员有关管理工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担人力资源和社会保障其他监督检查工作。
拟订农民工工作相关政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导协调农民工工作信息建设；承担县农民工工作联席会议的具体工作。承担行政复议和行政应诉工作，组织实施普法宣传教育工作。
参考资料来源：怀远县政府-怀远县人力资源和社会保障局简介

6. 安徽省蚌埠社保查询个人账户

网络查询，蚌埠市人力资源和社会保障局1、请正确填写姓名、社会保障卡号（卡号中的字母必须大写）进行查询。2、社会保障卡是国家人力资源和社会保障部统一规划设计，各级政府人力资源和社会保障行政主管部门面向社会发放，通过人力资源和社会保障信息管理系统，方便城镇参保单位和参保人员办理社会保险、劳动就业等相关社会事务的集成电路卡（IC卡）。社会保障卡卡号为卡背面长度为9位的字符串。例：卡号：Cxxxxxxxx。3、未办理社会保障卡的参保人员，请尽快办理社会保障卡！[蚌埠社保查询数据由蚌埠人力资源和社会保障局提供]蚌埠社保电话查询蚌埠社保局社会保险统一查询电话：（0552-2040400），内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。蚌埠社保窗口查询请携带本人有效证件及社保卡号至蚌埠社保局办公大厅窗口查询。蚌埠市人力资源和社会保障局地址：蚌埠市蚌山区胜利路中路35号邮编：233000联系电话：0552-2040400；蚌埠市社会养老保险管理中心地址：蚌埠蚌山区体育路60号4层电话：0552-2054259蚌埠市医疗保险管理中心地址：蚌埠市体育路60号劳动保险大厦5楼邮编：233000电话：0552-2065641
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 安徽省蚌埠市怀远县社保局电话是多少

全国社保局电话：12333
安徽省蚌埠市：0552-12333
12333“智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

扩展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保查询方式：

1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
参考资料来源：百度百科—社保保险
百度百科—12333

8. 安徽社保局电话号码多少？

法律分析：全国统一的12333社保查询热线电话主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，通过12333集中对公众提供咨询服务、投诉举报、协调处理等服务的重要窗口，也是人社局通过电话和网站承担政务公开、信访办理等职能的综合性公共服务平台，是倾听民声、了解民意、化解民忧、平息民怨的重要渠道。

法律依据：《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》
第六十四条 地方各级人民政府根据工作需要和精干的原则，设立必要的工作部门。
县级以上的地方各级人民政府设立审计机关。地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，对本级人民政府和上一级审计机关负责。
省、自治区、直辖市的人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由本级人民政府报请国务院批准，并报本级人民代表大会常务委员会备案。
自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府的局、科等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由本级人民政府报请上一级人民政府批准，并报本级人民代表大会常务委员会备案。
第六十六条 省、自治区、直辖市的人民政府的各工作部门受人民政府统一领导，并且依照法律或者行政法规的规定受国务院主管部门的业务指导或者领导。
自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府的各工作部门受人民政府统一领导，并且依照法律或者行政法规的规定受上级人民政府主管部门的业务指导或者领导。