医生开休息证明有没有什么法律依据?

1. 医生开休息证明有没有什么法律依据?

2. 医院开休息证明的规定

法律分析：要根据自己的身体状况真实的填写证明。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

3. 休养证明医生最多能开多久

法律分析：休养证明医院不会给你开很久的，一般都出院日期起不超过一个月，但是并不是说一个月之后你就要上班了，而是要到医院复查，然后根据复查结果再给你开一个休养证明。直到你完全康复。医院也没有休养证明这个东西，只是在出院小结的治疗栏中说明患者需要休养多长时间。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

4. 如何让医生开证明休假？

法律分析：
诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章，出具诊断证明书的主治医师对所做出的诊断负责。诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特制定本制度。

法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。

5. 医生开的休息证明有工资吗怎么写

亲亲你好[鲜花][微笑]医生开的休息证明没有工资。【摘要】
医生开的休息证明有工资吗怎么写【提问】
亲亲你好[鲜花][微笑]医生开的休息证明没有工资。【回答】
亲亲你好[鲜花][微笑]1、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求。2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。3、第二行空两格开始写正文。4、写明病假原由，5、病假起止时间，6、假期所去方向，联系方式7、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。8、病假人签名。9、附上诊断证明。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。【回答】

6. 医院的休息证明可以补开吗

亲～，休息证明主要有以下几点：
1、医生根据病情开具休息证明书
2、患者持病历(或手册)及休假证明到专科分诊处，经护士核对无误后盖“专科标记章”。
3、患者持盖有专科标记章的休假证明书到门诊楼一层咨询处，加盖“休假证明章”。
4、急诊科开具的休假证明书在急诊科分诊台盖章。


5、感染性疾病科开具的休假证明书在感染性疾病科盖章。


6、不能补开休假证明书。休假日期一律从当日算起。【摘要】
医院的休息证明可以补开吗【提问】
亲～，您好[微笑]，医院的休息证明不可以补开的哦【回答】
能用电话吗【提问】
亲～，休息证明主要有以下几点：
1、医生根据病情开具休息证明书
2、患者持病历(或手册)及休假证明到专科分诊处，经护士核对无误后盖“专科标记章”。
3、患者持盖有专科标记章的休假证明书到门诊楼一层咨询处，加盖“休假证明章”。
4、急诊科开具的休假证明书在急诊科分诊台盖章。


5、感染性疾病科开具的休假证明书在感染性疾病科盖章。


6、不能补开休假证明书。休假日期一律从当日算起。【回答】
亲～，不可以用电话哦[微笑]【回答】
亲～，希望能够我的回答能够帮到您，祝您生活愉快[鲜花]【回答】

7. 医生开休养证明的规定

法律分析：一般情况下普通门诊休息时间不超过两个星期，急诊休息时间不超过一个星期。特殊病人的休息时间，例如骨折等情况，一般不超过8周。这就是关于医生开修养证明的时间上的规定，另外还需要注意是否对于医院的等级有规定。有的单位会要求医院甚至是医生要符合一定的等级资质条件，这样开出来的修养证明才会认可。
法律依据：《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》 
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：

8. 医院的休息证明可以补开吗

医生的不给出院证明,不给病历,不给出具建议休养日期的情形,应当违反医疗机构的相关管理规定。我建议你,再次与医生进行交涉,并且使用录音效果好的手机或者其它录音设备记录下证明医生不给出具出院证明、病历的相关语言表述随后,向该医疗机构的医务科提出控告如果你不信任该医疗机构,亦可以向其上级主管部门也就是该区域范围内的卫生局投诉控告!【摘要】
医院的休息证明可以补开吗【提问】
亲，您好！您的问题已收到，打字需要一点时间，还请稍等一下，请不要结束咨询哦，您也可以提供更多有效信息，以便我更好为您解答。【回答】
亲，您好，医院的休息证明可以补开的喔【回答】
这种情况，患者无需特别担心。可以到医院找当时的主治医生，这种休息应用证明是可以补的。建议患者拿着当时的门诊病历到医院就诊【回答】
我们5月份来医院看的，至今没有上学，现在想找医生补开一张5月份至今的休息证明可以吗【提问】
可以补开病假条，完善病假手续。病假单是由医院开具的，如果丢失需要和医院进行协商再次开具，但是只能按照原休息证明的日期进行开具，不会改变原有的时间节点。【回答】
亲，可以的喔【回答】
去和主治医生说明情况就可以了【回答】
那为什么说了医生不给开呢【提问】
亲，这个需要协商喔【回答】
会因为针对什么病情吗【提问】
亲，不会的喔【回答】
没有这个说法【回答】
如果医生不给开证明，可以到劳动仲裁去举报他【回答】
5月份诊断为抑郁状态【提问】
亲，你这个医生应该会开的呢，可以协商一下【回答】
不行的话就只能投诉他了喔【回答】
到哪里投诉【提问】
人民法院【回答】
医生的不给出院证明,不给病历,不给出具建议休养日期的情形,应当违反医疗机构的相关管理规定。我建议你,再次与医生进行交涉,并且使用录音效果好的手机或者其它录音设备记录下证明医生不给出具出院证明、病历的相关语言表述随后,向该医疗机构的医务科提出控告如果你不信任该医疗机构,亦可以向其上级主管部门也就是该区域范围内的卫生局投诉控告!【回答】