老板转移资产后公司宣布破产我该怎么办

1. 老板转移资产后公司宣布破产我该怎么办

法律分析：破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据相关法律规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2. 公司破产之前把资产转移

法律分析：如果是在宣布（申请）破产一年之内，债务有有转移资的行为，管理人有权请求人民法院予以撤销并进行追讨。对于转移资金（资产）行为清算组织可以调查，涉嫌犯罪的移交司法机关调查处理。
法律依据：第三十一条　人民法院受理破产申请前一年内，涉及债务人财产的下列行为，管理人有权请求人民法院予以撤销：（一）无偿转让财产的；（二）以明显不合理的价格进行交易的；（三）对没有财产担保的债务提供财产担保的；（四）对未到期的债务提前清偿的；（五）放弃债权的。第三十二条　人民法院受理破产申请前六个月内，债务人有本法第二条第一款规定的情形，仍对个别债权人进行清偿的，管理人有权请求人民法院予以撤销。但是，个别清偿使债务人财产受益的除外。

3. 老板转移资产后公司宣布破产我该怎么办

破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据相关法律规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
一、公司宣告破产的条件和流程
破产宣告，是指人民法院依据管理人的申请或法定职权，在债务人资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，裁定宣告债务人破产以清偿债务的程序。人民法院裁定受理对债务人企业提出破产清算申请后，至依法被破产宣告期间，债务人、债权人、或者其他利害关系人未提出和解或重整申请的，或者和解、重整申请被人民法院裁定驳回，而债务人的财产不足以清偿其所负债务的情况下，经管理人提出宣告破产的申请，人民法院直接裁定宣告债务人破产。
三、如何申请破产啊
我国实行绝对的破产申请主义,即破产程序只能由法定破产申请权人提出申请而开始,法院不得依职权主动开始破产程序。根据《中华人民共和国破产法》及《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,债权人和债务人均可依法提出破产申请。严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请；人民法院依法裁定并宣告受理企业破产，企业由此正式进入破产程序。企业进入破产程序后，人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。清算完成之后，注销原破产企业登记，提请法院终结破产程序，清算组正式撤消，破产企业的破产清算程序正式终止
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

4. 公司破产之前把资产转移

法律分析：公司要求员工签订自愿放弃社保协议是不合理的，社保是企业必须给员工买的，如果出现这种情况，建议先和单位协商解决，如果协商不成就找劳动仲裁机构或当地社保局求助。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5. 公司资产转移然后破产

法律分析：进行破产清算后，将申请破产公司的财务公章等一切资料交由管理人保管，破产企业的人员不得再对企业财产进行任何操作。
法律依据：《中华人民共和国破产法》 第三十五条 公司资产转移后申请破产人民法院受理破产案件前6个月至破产宣告之日起的期间内，破产企业隐匿财产的行为是无效的，清算组有权向人民法院申请追回财产。追回的财产，并入破产财产。股东以借款形式出现的属于抽逃资本金,由工商局负责查处,严重的可以移交公安机关。

6. 公司转移资产后申请破产

法律分析：如果能提供相关线索证明是为逃避还账恶意转移，该行为在一年内是可以撤销的，具体比较专业复杂，建议发起专问或委托律师介入。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

7. 企业破产时如何转移资产

企业破产前转移资产的，如果是为逃避债务而隐匿、转移财产的，该行为无效；如果是在法院受理破产申请前一年，有无偿转让财产、放弃债权等行为的，管理人可以请求法院撤销。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第三十一条人民法院受理破产申请前一年内，涉及债务人财产的下列行为，管理人有权请求人民法院予以撤销：（一）无偿转让财产的；（二）以明显不合理的价格进行交易的；（三）对没有财产担保的债务提供财产担保的；（四）对未到期的债务提前清偿的；（五）放弃债权的。第三十二条人民法院受理破产申请前六个月内，债务人有本法第二条第一款规定的情形，仍对个别债权人进行清偿的，管理人有权请求人民法院予以撤销。但是，个别清偿使债务人财产受益的除外。第三十三条涉及债务人财产的下列行为无效：（一）为逃避债务而隐匿、转移财产的；（二）虚构债务或者承认不真实的债务的。

8. 2、如果我的老板破产了我将何去何从?

您好，如果你是公司的员工，那么没必要纠结的，因为现在这种新开的公司很多，你不能因为它倒闭了就自己很苦恼，继续找份适合自己的工作，如果你是创业团队里面的一份子，那可以选择和其他成员继续创业，也可以选择离开自己创业或者找份工作都是可以的用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。【摘要】
2、如果我的老板破产了我将何去何从?【提问】
您好，如果你是公司的员工，那么没必要纠结的，因为现在这种新开的公司很多，你不能因为它倒闭了就自己很苦恼，继续找份适合自己的工作，如果你是创业团队里面的一份子，那可以选择和其他成员继续创业，也可以选择离开自己创业或者找份工作都是可以的用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。【回答】