有关养老保险的新规定？

1. 有关养老保险的新规定？

　　国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移，共计45个工作日办妥转移手续，同时规定参保人不得退保。至此，重庆的养老保险在制度上也实现了省内省外无障碍转移对接。
　　解读1 办理要花多久？45个工作日办完对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。办理流程1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
　　解读2 资金如何转移？企业缴费转走12%《暂行办法》明确，资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。解读3 是否能够退保？今后参保不得退在昨日的转移接续办法中有一个信息非常重要，不得退保，它意味着，目前普遍存在农民工的“退保”现象有可能一去不复返。通知这样规定：未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。那么，没有达到领取条件的怎么办，会不会其缴纳的养老金就烂在账户里取不出来了？不用担心，全国人大常委会日前对《社会保险法(草案)》进行了三审，其中规定，养老保险缴费不足15年者，可延续缴费并享受养老保险待遇。也就是说达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件的，可以通过延长缴费的方式，达到领取养老金条件。从中可以判断的一个信号是，国家希望今后每一个人都能够通过各种方式领到养老金，真正达到“老有所养”。
　　解读4 农民工是否有选择？可权衡加入哪个保险昨日，人力资源与社会保障部养老保险司副司长尹志远说，目前很多农民工退休后都可能会选择返乡，只要符合条件，农民工可以自由选择享受城镇养老保险还是新农保。对于新农保待遇要低于城保的疑问，尹志远认为，农民工可以自己权衡究竟哪一个更加有利。新农保目前在试点当中，未来还有完善的空间，对农民来说，领取上也更加便利。总之，要给农民工自由选择的权利。尹志远介绍，未来农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策，还在讨论之中。
　　(据广州日报)退休人员可在参保满10年地区领养老金如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。[详细]相关政策：[养老保险关系转移接续暂行办法(全文)][人保部答问][单位缴费可按基数12%跨省转移][个人账户资金可全部转移][养老保险转移接续45个工作日内办妥][不足15年可延续缴费][返城就业农民工累计计算养老保险缴费年限][与城镇职工享同等权益]背景阅读：[谁陪中国老人走完最后一段人生路？][养老保险改革路在何方][我国不具备“递延型”养老险条件][改革原则是就高不就低]。

2. 养老保险新规定有哪些规定？

农村养老保险新政策法规是发布于2012年的法规，规定参保人群：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
参保手续及流程：
1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。
2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村(含居委、社区，下同)劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》(以下简称”《登记表》“)；参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》，报镇(街道)劳动保障管理服务所。
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按照年缴费，累计缴费不少于15年。
新农保试点地区，凡已参加了老农保，年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金；对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。
参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准暂时设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。

3. 养老保险新规定具体是什么

1、养老保险新政策：尽快建立行政事业单位统一的基本养老保险制度，不要再加剧碎片化。为了建立适应市场经济的公平、统一的城镇基本养老保险制度，必须加快行政事业单位基本养老保险制度改革，虽然不能完全纳入现行城镇企业职工基本养老保险制度，但要按照 社会统筹和个人账户相结合 模式改革，以便逐步过渡到统一的城镇职工基本养老保险制度，收缴与发放可以由现行的征缴机构和发放机构执行，只是资金可以分开管理；
2、如果再把行政与事业单位基本养老保险制度分别改革、分别管理，只会增加管理成本，加剧制度 碎片化 ,形成新的就业和养老保险 壁垒 ,不利于就业的公平竞争，妨碍劳动力的合理流动。同时，行政事业单位基本养老保险制度一起改革，可以提高制度抗风险的能力，提高行政事业单位基本养老保险制度的可持续性。
3、但是，为了减少改革阻力，不降低行政事业单位职工退休待遇，建议在推进基本养老保险制度改革的同时，推行职业年金制度改革，确保行政事业单位职工养老金待遇与改革前基本持平或略有提高。选择适当时机实现城镇基本养老保险制度的并轨和统一，解决养老保险在城镇的统一和公平问题。现在城镇基本养老保险制度都不统一，就急于搞城乡一体化，有点不切实际。正确的选择是在城镇把还未建立的基本养老保险制度先建立起来，比如把行政事业单位基本养老保险制度和与之配套的职业年金制度建立起来，再与现行的城镇企业基本养老保险制度相衔接，实现城镇基本养老保险制度的统一与规范，解决当前反映较激烈的养老保险 双轨制 问题。
4、但是，做到这一点可能要花5-10年时间。所以，统一城镇基本养老保险制度也不能操之过急，而应该稳步推进，直至最终统一。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

4. 养老保险的新规定是什么？

大致了解过个人养老保险缴费标准后，我们再来来看看个人养老保险怎么交：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
2018年养老保险新规定
一、上年度社平工资
上年度社平工资主要影响的是基础养老金，这一点有心的朋友仔细看一下基础养老金计算公式就知道了，也就是说工作地和参保地经济发展水平对养老金有影响。一般情况下经济发展水平高的地方社平工资就高，那么基础养老金水平就高进而退休月基本养老金就高!
二、平均缴费指数
养老保险平均缴费指数主要影响的是个人账户养老金，毕竟我们都知道退休之后领取的养老金绝大部分都是个人账户养老金。养老保险平均缴费指数越高的话个人帐户余额也会更高，这就是养老金一直遵循的多缴多得的基本原则，个人账户养老金高的话就说明养老金就越高。
三、缴费年限(含视同缴费年限)
养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)主要影响的是基础养老金，长缴多得也是养老金一直遵循的基本原则之一。缴费年限(含视同缴费年限)的重要性还体现在养老金调整上，一般情况下挂钩调整时养老保险累计缴费满15年之后，每多缴一年的话就会额外增加一定标准的基础养老金。
四、实际退休年龄
参保人员实际退休年龄主要影响的是个人账户养老金，具体一点来说的话就是会影响计发月数的大小，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。所以退休年龄越往后的话那么计发月数就越小，自然而言个人账户养老金可能算起来会略高一些，计发月数50岁为19
5、55岁为170、60岁为139。

5. 养老保险新规定是怎样的

(一)企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额核定缴费基数×8%(目前为8%)职工工资总额×60%300%×8%。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在7472241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×121613.5元，最多为：2241×18%×124840.6元。
1、缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
2、基数确定核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
3、养老保险补缴根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。缴费单位(人)申请办理补缴趸缴业务的，先到主管社保部门办理补缴、趸缴相关手续，缴费单位(人)在社保部门成功办理相关业务后，在5个工作日后凭社保部门出具的补缴通知书到主管税务机关进行缴费。综上所述，关于2018年养老保险新规定是怎样的已经为大家解答了，养老保险分为个人缴纳的部分还有企业缴纳的部分，养老保险的发放是需要根据法律的规定的，养老保险的存在是为了促进社会保障的完善，同时也是为了更好的保护劳动者的合法权益，让他们老有所依。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 养老保险有哪些新规定

一、养老保险可以一次性缴清吗
可以的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
二、个人养老保险交费标准
（1）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝职工个人工资总额×60％～300％×8％．
（2）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％．例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747－2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100％－300％之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18％×12＝1613．5元，最多为：2241×18％×12＝4840．6元。
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
（1）各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，两年提高一个百分点，最终到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。
三、养老保险有哪些新规定
1、职工已参加养老保险办理流程
（1）参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；
（2）参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；
（3）新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；
（4）原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；
（5）新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
2、单位养老保险办理流程
（1）单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请；
（2）社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
（3）经审核符合条件，资料齐全即可办理。
3、个人养老保险办理流程
申请人须在办理部门上班的时间（每周一至周五上午08：30－－11：30，下午13：00－－17：00，节假日除外）到当地（户口所在地）的社保中心，或者是参加商业保险办理养老保险参保手续，一般资料齐全符合条件即可办理。

7. 有关养老保险新规定？

目前我国的社会养老保险的缴费比例为20％或19％，养老保险的缴费比例占社保缴费比例的大头，对于企业来说，每月为职工缴纳养老保险不是一笔小的费用，国家为了减轻企业的负担，在4月4日，正式公布了《降低社会保险费率综合方案》，从2019年5月1日起，职工养老保险的企业缴费比例可降低到16％，人力资源和社会保障部门表示，此次的降费是长期的，制度性的安排，养老保险缴费比例下降后，广大用人单位将从中受益。《关于贯彻落实《降低社会保险费率综合方案》的通知》（一）关于降低养老保险单位缴费比例

8. 养老保险新规定是怎样的

养老保险新规：一次性补缴政策收紧。目前能补缴的三类人是：1、未达到法定退休年龄，因不可抗力原因中断缴费的；2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。【法律依据】《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。