深圳社保缴纳比例

1. 深圳社保缴纳比例

养老：非深户—公司10%，个人8%
            深 户—公司11%，个人8%
医疗：综合医疗—公司4.5%，个人2%
          住院医疗—公司0.5%，个人0.2%（以深圳上一年度月平均工资为缴费基数）
      农民工医疗—公司6元/月，个人4元/月
其他的生育保险，工伤保险，失业保险个人不需要承担费用

2. 深圳社保缴费比例表

深户一档社保费用用人单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，5.2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，用人单位还要承担0.45%生育保险和0.07%的工伤保险，以及0.4%的残保金。而非深户一档社保，用人单位承担的缴费比例为14%，二档社保医保用人单位承担0.6%和职工个人承担0.2%的比例。
具体缴纳情况如下（以最低缴费基数计算）：
深圳深户一档社保缴纳费用详情：

深圳非深户一档社保代缴费用详情：

深圳非深户二档社保代缴费用详情：

3. 深圳社保个人缴费比例多少

你好!问题一、二问题：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》、《深圳市医疗保险办法》的相关规定：“缴交社会保险费应按照员工月工资总额作为缴
费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平
均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资”。另根据国家统计局发布的《关
于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下
支付的工资、津贴和补贴等组成。其中奖金包括质量奖、安全奖、年终奖等。由此可见，社会保险的缴费基数应按照每月员工的劳动报酬所得作为当月缴费基数。
问
题三：关于社会保险补交问题：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第五十条规定：“企业违反条例规定迟交、少交和不交养老保险费的，员工可以在
知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报”。根据以上条例，可以得出，在近两年内迟交、少交和不交养老保险费的，
可以通过单位申请补缴。
问题四：关于社保缴费工资是否税前提取：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》《深圳市医疗保险办法》等相关规定：个人缴纳的社会保险费用，应在税前提取。如还有疑问，可拨打12333咨询。

4. 深圳社保交比例是多少钱

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深圳社保缴费比例的非深户是：单位和个人的承担比例是：1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%；2、医疗保险（任选一种）（1）综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%；[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]（2）住院+地方补充：1%全由单位承担；[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]（3）劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。5.缴费工资基数：非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元）非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100（按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户）医疗保险（按住院险算，其他在这儿不举例）：个人缴费3233X0.2%=6.5，单位缴费3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元（工伤\失业没有计算在内）。深户社保缴费比例：1.单位和个人的承担比例是：1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%；2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%；3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担；4、住房公积金：13%全由单位承担；5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。2.缴费工资基数：深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元）。说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）养老保险：1940X19%=368.6（单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳）医疗保险（包括生育险）：1940X9%=174.6合计543.2元

5. 深圳社保缴费比例怎么算

关于社保缴费基数与比例第三问：2020年深圳社保缴费基数和比例是多少呢？

6. 深圳社会保险的缴交比例是多少?

深圳市社会保险费率下调的比例分别是：(一)工伤保险：缴费费率在实行浮动费率后的实际费率整体下调50%。举例来说，某参保企业原来缴费费率为1%，实行浮动费率后费率变为0.8%，再在此基础上下调50%，最后该企业实际缴费费率为0.4%；(二)综合医疗保险缴费单位缴费费率下调2个百分点，即参保企业缴费费率由原来的6.5%调整为4.5%(其中基本医疗保险费率为4%，地方补充医疗保险费率0.5%)，个人缴费费率仍为2%；调整后进入个人账户的比例保持不变；(三)住院医疗保险单位总体缴费费率下调0.1个百分点，另外单位缴费部分的0.2%个百分点划入生育医疗保险基金，使住院医疗保险参保人同时享受生育医疗保险待遇；(四)农民工医疗保险单位缴费部分在原来的基础上减少2元钱，即单位缴费由原来的8元/人月调整为6元/人月，个人缴费仍为4元/人月

7. 深圳社保的比例是多少

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深圳社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。

8. 深圳社保比例是多少

法律分析：深圳社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位13%,个人8%。 医疗保险:单位0.45%,个人0.1%; 失业保险:单位1%,个人0.5%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在0.28%与0.50%左右,个人不需要缴纳。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。