在金融业工作，哪些岗位的压力最大？

1. 在金融业工作，哪些岗位的压力最大？

销售。
大家都穷，拼命捂紧口袋，什么东西好卖？

2. 金融这份工作的乐趣是什么？痛苦又是什么呢？

金融行业的概念很大，对于老百姓来说只限于银行的概念，如果只是指在银行工作的话，我可以负责人的告诉你老弟：
    金融工作没有什么乐趣
    金融工作的痛苦就是没有乐趣
    金融业基本属于老百姓钞票防盗系统，把利息平摊到相应的人群，银行给不了老百姓什么好处，只是别被贼偷，因为只有银行不怕贼惦记，即使当天有人抢银行，明天你来取，照样有你的份儿。目前的银行业只是为了一个派系挣钱并为这个派系维持社会稳定的工具，在经济的增长、机构的改善方面，银行业起不到任何作用，只是受这个派系的管理，简单的说就是被利用，把老百姓的钱拿来运作放贷，从而使得某个派系掌握政权，并成为这个派系的工具。
    最初级别就是存钱，最高级别就是骗钱。
    我现在说得令你痛苦，没有一点会令你快乐。
    相信我，没错的。

3. 金融行业备受关注，你觉得金融行业从业人员平时都做什么呢？

我们会发现越来越多年轻人他们都会选择买基金了，也因此会让基金成为一个很多用户们都会比较青睐的一种理财方式。这种方式不仅能够获得比较高的收入，而且也伴随着一定的风险，但是它的总体的风险跟股票来比的话又是低了一些。所以这也是为什么越来越多年轻人，他们不愿意把自己的闲钱放在余额宝里，而是选择去买基金的原因。但是这些年轻人他们在看到金融行业比较受到关注的同时，他们也会想去学习一些金融方面的知识，才能够让自己的理财投资变得更加的有操作性。

而且很多年轻人会觉得如果学习金融的话，也可以自己带来一些额外收入也是比较好的一个选择。并且也有越来越多的高考生，他们在选择大学以及志愿的时候，也会比较青睐于选择一些金融行业的专业。而且也有一些学生认为从事金融行业的话，能够有比较高的收入，而且也可以给自己带来比较光明的未来。但是在金融行业备受关注的同时，大家在对这个行业感兴趣的时候，也应该多了解一下这些从业人员他们平时是在干什么，以及自己对于这些工作的方向是否有兴趣。

比如说国内的金融体系可以分为好几个行业，比如说像监管层的话就是一些监管机构，在交易所工作的话就是主要从事一些买入或者是卖出这些操作。然后其他的就是第三方机构，比如银行券商，还有一些基金信托公司等等，这些都是属于金融行业。所以大家不要以为选择了学习金融或者是选择学习会计就是等于学习了整个金融行业的知识，从事哪一个方面都有可能。但是金融是一个大方向，如果选择了这个行业的话，还是要做一些细分的，是看自己比较喜欢在银行类工作，还是在一些券商类工作以及基金信托等等，每一个选择的工作内容都是不一样的。
而且选择这每一种细分的专业都要考取相应的证书，才能够从事有关方面的工作。因此大家在对于这些金融行业感兴趣的同时，还要让自己的实力跟上。在一些电视剧上面的金融行业的人员，他们仿佛永远都是在炒股，其实并不只有炒股这一个工作内容，金融行业它涉及到的领域是非常广泛的。对于一些监管层来说，他们的日常任务主要是负责监管一些从事券商类的公司，他们在日常的操作中是否合规。对于一些券商以及基金信托这些盈利的公司们来说的话，它们的主要内容也就是帮助客户来买入卖出一些基金或者是股票。

4. 中国金融行业从事者常年工作强度大，如果是你，你愿意吗？

有这样一群人，他们经常加班，总在出差或在出差的路上。还有一群人，他们轻松度日，拿这高薪随遇而安。他们都是券商研究员，生存状态却完全不同。不过总体上，这是一个高薪、忙碌、适合年轻人拼搏的行业。然而繁重的任务量使很多研究员只为完成任务，没有动力出差，薪酬不与预测准确度挂钩，使他们没有动力追求结果的正确性。在高工作强度、高流动性下，许多优秀的研究员转作投资，人才流失严重。然而，研究与投资高度相关。哪怕是具有专业知识的投资人士，如果看多了研究院的报告，也会受其影响。错判的研报篇幅众多，偏差极大，让投资者不满。虽然不能就此磨灭研究报告的价值，但基金公司作为买方，一定意义上就是由基民来买单，基民由此质疑和抱怨实属正常。

被记者采访的研究员们年薪 10 万到 300 万不等，差距悬殊。一般新财富排行前 5 名的研究员，年薪高达二三百万。一线的大券商中，资深的研究员年薪百万左右，一般的也有三五十万。中等规模的券商，资深研究员年薪 50 万左右，一般的二三十万左右，小规模的券上，只有研究所的所长能达到年薪 50 万，其他资深研究员年薪二三十万，刚去的研究员年薪不到十万，月薪税前 5000 元左右。上海一小券商研究员告诉记者：“现在多数券商的考核机制是年度评定，根据报告数量、从业年限、领导评判的报告质量等因素综合评定、调职及加薪。有的还要研究员互相打分。而对于所推荐股票的涨跌幅，很少计入打分，听说有的小券商把股票涨跌幅也加权平均在内。预测的正确与否不与薪酬挂钩，所以在追求正确性上研究员没有动力，只能靠个人水平和自觉。”

一位连续两年进入新财富前两名的研究员说：“进新财富主要就是靠勤奋，报告多、及时、经常路演、勤跑腿、勤服务、发展好个人关系。不过确实存在有些预测水平高的研究员没进新财富。”收入的另一个分水岭就是是否具有职业资格。刚进研究所没有职业资格的研究员薪水都很少，开始两年是沉淀阶段，很研究员拼命写报告，月薪税前 5000-8000 元，两年后拿到职业资格一跳槽，少则薪水增加 50%，多则成倍增长。

上述新财富研究员现在已转投基金公司，他说：“做卖方研究员时，一个月要出差 2 周，甚至一整月，而且要搭上周六日，把北上广深都跑一遍，有时还要去香港，是个体力活。现在一个月只需出差一两次，而且每次只两三天。体力劳动减轻很多，但精神压力加大不少。” 中小规模券商研究员相对轻松一些，不过晚上加班是所有研究员必做的功课。一位研究员告诉记者，他们出差不多，但是每天早 8 点上班，下午 5 点下班很少，晚上回家也要关还有什么新消息出来，深交所的公告一般先出来，上交所的要等 10 点以后才能出全。如果组织晨会，早上四五点就得起床，总结一下当天可能影响盘面的消息，看各行业有什么最新动态，联系

5. 从事金融行业以来，你所遇到的最艰难的事情是什么？

我认为从事金融行业所遇到的最艰难的事情就是离钱做着最近的工作，但是却赚不到什么钱。其实在疫情发生以来，很多人的事业都受到了重创。金融行业在很多人眼里都是非常赚钱的一个行业，但其实真正从事金融行业的人才知道，在这一行想要赚钱是非常困难的。进入行业虽然看似是和钱打交道，但其实想要在这其中赚到钱是非常困难的。
特别是对于那些刚进入到职场毕业时间不久的年轻人来说想要实现自己的人生目标，还有着很大的一段距离。在刚开始进入到金融业的时候是满腔热血的，觉得自己无论什么事情都是可以坚持下去的，但是在见了很多自己完成不了的事情之后，才会觉得自己好像并没有那么大的能力，开始对整个金融行业有了很深的质疑。可能很多人觉得进入行业非常的高端，是和金钱打交道的，肯定也能够有很高的收入。
但其实并不是这样的，因为在这里面有很多不靠谱的人，比方说作风特别老派的一些国企和一些只顾在外面吹牛，根本就不考虑实际问题的骗子。而且在金融行业也能够看尽人生百态，有一些人的确是通过金融行业赚到了很多的钱，但是也有一些人因为金融行业而劳动路，这些事情都是非常常见的，有一些人在金融行业做的非常的痛苦，但是也有些人觉得金融行业就是自己的人生机遇。
所以我认为在金融行业从业以来遇到的最艰难的一件事情就是该怎样摆正自己的心态。如果在工作当中没有办法很好的摆正自己的心态，那么是很难正常的工作下去的，而且在工作当中也是很容易会出现纰漏的，毕竟在金融这个行业皮肤差距是非常明显的，如果大家不能够摆正自己的心，那么是很难在这一行从事下去的。

6. 从事金融行业以来，你所遇到的最艰难的事情是什么？

客户对行业的不认可，身边朋友对行业的质疑，感觉低人一等，没有信心和动力了，现在就纠结中，想自己做点事，又没有好的路子，想换行业工作不太好找。 来自职Q用户：匿名用户
1、这是个专业的事情，需要自己有专业的头脑分析风险情况，才能寻找到目标消费群体，如果自己不能判断出该金融产品的风险程度是否适合该客户的话，一旦出现客户承受不了的风险发生时，相信自己也会很难受
2、客户的沉淀和积累吧 来自职Q用户：西卒💗

7. 从事金融行业以来，你所遇到的最艰难的事情是什么？

客户对行业的不认可，身边朋友对行业的质疑，感觉低人一等，没有信心和动力了，现在就纠结中，想自己做点事，又没有好的路子，想换行业工作不太好找。 来自职Q用户：匿名用户
1、这是个专业的事情，需要自己有专业的头脑分析风险情况，才能寻找到目标消费群体，如果自己不能判断出该金融产品的风险程度是否适合该客户的话，一旦出现客户承受不了的风险发生时，相信自己也会很难受
2、客户的沉淀和积累吧 来自职Q用户：西卒💗

8. 我想从事金融方面的工作，没有这方面的工作经验，30多。请问一下，需要从哪里开始加入这一高大上的行业

 可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。