研究生有什么待遇

1. 研究生有什么待遇

问题一：在读研究生 有什么待遇吗  不同大学有不同的待遇的。一般每个月都有生活补助，不多，每年还有路费报销什么的。跟导师做弗目没准也能有点钱。 
  
   问题二：选调生本科生和研究生考有什么待遇差别？  您好，中公教育为您服务。 
  选调的服务农村基层高校毕业生（博士研究生除外）和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位。 
  考上以后，安置的岗位有所不同。 
  祝您考试顺利。 
  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 
  
   问题三：研究生和本科生考上的公务员待遇有何不同吗？  公务员的工资和待遇要看地方、看部门，差别是很大的。大城市的待遇都不错，在西部地区就建议不要考了，工资待遇确实很低。 
  本科生考上是科员（科员3年以后才是副主任科员） 
  研究生考上就是副主任科员 
  一些岗位对学历有要求。 
  
   问题四：研究生和本科生待遇有明显差别吗  在同一个单位尤其是国企事业机关研究生比本科生的初始工资略高一点，相差不大，主要是有些收入好年薪高的工作只招研究生，本科生跨不过那个门槛，这个时候研究生和本科的差距就显出来了 
  
   问题五：研究生工资关系 5分 1、因为你读研要转档案的，将来毕业后档案随你转到工作单位，工资关系（级别标准）也随着转移，所以非应届考生都要向学校递交工资关系表。 这是档案管理规则要求的，并非学校要按照你的工资标准给你开工资，也不是新的工作单位按此标准给你开工资。 2、只需要工作单位开一工资关系介绍信（有标准格式的表格，内容是姓名、出生年月日、民族、学历、职称、工资级别、工资标准、原单位、转入单位等），注明你的上述基本情况即可。现在一些小单位、民营单位等没有专门的档案（人事）管理人员，所以都不熟悉这些过程。 3、如果你办理过档案转接就会知道，一份档案里面应该包括：从小学到中学、大学等的学习成绩记录、毕业证明、职称评定证明、工资关系表、履历表、各类获奖证明、党团材料等等缺一不可。 所以如果你是往届考生，若没有工资关系表的话，你毕业时学校是不会给你造一个工资关系出来的，那么你将来找到新的工作单位（主要是国企或事业单位、私企等可不管你的历史）后，你的工资标准就要从头开始评定，而不是接着以往的标准来评定。 
  
   问题六：硕士生和本科生公务员的工资差别是什么情况  同一年工作的工资没有什么差别，等到职级变化了才有差别。 
  
   问题七：本科生与研究生有什么区别？着重在工资待遇，个人发展方面说一说，千万不要说大家都知道的  从招聘员工看，研究生更具有竞争力，但是本科生招聘的单位比研究生多。但是在人们观念中的好单位，门槛都高，研究生更容易进入，同样是鼎个单位，如某科研设计单位，硕士生多数是搞设计，在本部机关上班较多，本科生出差，出现场当工代的较多。所以有实力还是读研较好。 
  
   问题八：研究生的工资大概是多少  你这个问题没法具体回答。这个和自己选择的就业发展方向和能力有关，我12届本科刚毕业几个月，工资8千多，但是我哥的同学，研究生毕业才4千。但是研究生会让你发展的更快。具体情况看你的职业人生规划和努力了。但是研究生和本科的总体差距还是很大的。我曾经面试的一个公司，本科安家费5千，研究生穿0万，博士生解决北京户口和安家费100万，哎，差距啊...... 
  
   问题九：研究生有工资吗？  没有工资,但是可以不向家里要钱,硕士研究生如果申请到全额奖学金可以免去学费,在学院申请三助岗位可以得到津贴加上导师实验室给的津贴吃饭是没问题的,但是想很充裕是不可能的 
  博士研究生一般都不要学费,国家去年涨津贴后一般好的的学校每个月加导师给的津贴可以到一千五到两千左右,基本上可以自给 
  相比而言,研究生当然比较清贫,但是不会影响到结婚 
  
   问题十：本科公务员和研究生公务员在同一部门的工作及待遇上有何区别？？  待遇上,每个省,每个地区,各部么都不一样,研究生平均高本科生几百/月,大差不差. 
  本科生一年后转正,科员,待遇按科员给 
  研究生也一年后转正,副主任科员,待遇按副主任科员给 
  进晋时,学历高有天然优势 
  比如:公务员会有内部选拔副科级领导干部,类似于再参加一次公务员考试, 
  如果硬性条件要研究生学历/学位,优势就体现出来了. 
  不过现在工作后再去混个研究生文凭的大有人在,如果真想上进,去考个党校的,也承认,没必要担心这个. 
  工作后,主要看能力,人际关系,看机遇,学历永远只是辅助. 你可以去看下省市一级领导人的学历,也常有本科生领导博士生的嘛

2. 研究生待遇问题

想通过读书来赚钱本来就不是一个好方法，读书后只能赚体面，但一般是不多的钱。甚至有点少。我就是一名大学教师，清楚知道一个大学教授一年的薪水不如一个银行小职员，或只是差不多。在中国，这种情况尤为明显，外国的高级学者工资也不高，相比其他职业。学历能够为你的晋升提供一定帮助，但绝不是绝对的。从这个问题来看先工作再考虑要不要读书比较合适你，到最后好不容易考研后工作不过如此或许会比较伤脑筋。
读书是读书，能给人的是知识和文化素养。工作的要求就不一样。而薪水的多少又是一回事，干得好工作不一定薪水就多。这是完全不同的事。

3. 研究生就业工资怎么样？

研究生工资高根本不是什么秘密，不论是一线城市还是二三线城市，研究生的工资都是6000元起步，剩下的至于能赚到多少就要看个人所学的专业和所从事的行业了。


别的国家我不知道，但是在我们国家学习绝对是一条可以改变人生的重要道路。走上社会如果你的学历越高，您所可能获得的薪资报酬就会越高。而且对于一些大的企业单位来说他们对于员工的学历有很高的标准，能进大公司就意味着好的发展前景，而好的发展前景意味着能赚更多的钱。这句话可能在现实生活中并不一定完全正确，但道理却很真实。

如果是一线城市的研究生，基础工资就是6000+，因为这些基础工资不仅仅是给一名研究生的薪资待遇，更是在一线城市生活的基础水平。如果你是普通的本科毕业生，那么你的工资也就是4000左右。这种情况基本上是一线城市的普通薪资差异，换到二三线城市研究生和本科之间的工资差异会远远超过2000，研究生的工资没有什么变化仍就是6000以上。

尴尬的是本科毕业生，如果刚从社会出来到公司上班可能基础工资是3000。就是因为这种明显的差异对待，使得好多毕业生在毕业时面临就业困难，因为他们不甘心自己多年来的学习成果得到这样一个工作，所以往往读研究生成了好多人学习生涯的终点，不为别的，就是为了将来有一个体面（高薪资）的工作。
话又说回来研究生虽然工资起点高，但还是要看你学什么和从事什么行业。注意当今社会就业形势来说，如果你是学新能源和人工智能的，也许你会觉得在市场上的就业前景没有像土木工程和机械制造类这么大。但是新能源和人工智能属于朝阳行业，如果你作为一个研究生进入这些公司，起初可能工资就是6000多，在好一点的一线城市（北上广深）还会更多，但如果你在公司工作了一两年，毫无疑问你的工资不再是以6000来论，而是以年薪为定格。

反过来我们在看土木工程或机械类这种烂大街的行业，暂不论这些行业里的人才已经多到溢出来，重要的是这些行业更看重的是人脉和经验，一个刚入社会的工作小白，哪个人会听你的。在这个圈子里别墅啊，你是研究生就算你是博士可能一个新人的身份，你也没办法短时间内闯出来。

还有一些是研究生工资超高和超低的两个极端，超高这种是研究生毕业后进入研究所工作，多半来说这些工作都是私密的，所以他们的薪资都是以年薪来论。超低这种是进入国家行政机关的研究生，基本上拿的工资是研究生里最少的，反正在我看来，如果选择读研究生后又进入公务员行列就有点可惜了。

4. 研究生毕业工资待遇

研究生有工资和补贴。首先研究生的补助应该是全国统一的，现在全日制学硕专硕的都是6000元/年的补助。一个月发600元，寒暑假各停发一个月。
其次有国家奖学金。研究生国家奖学金用于奖励特别优秀的研究生。每年奖励4.5万名，其中硕士生3.5万名、每生每年2万元，博士生1万名、每生每年3万元。

学业奖学金。为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取而设立的奖学金。中央高校根据研究生收费标准、学业成绩、科研成果、社会服务以及家庭经济状况等因素，确定研究生学业奖学金的覆盖面、等级、奖励标准和评定办法(可分档设定奖励标准)。研究生学业奖学金标准不得超过同阶段研究生国家奖学金标准的60%。地方高校研究生学业奖学金政策由各地参照中央政策制定执行。
以及三助岗位津贴。高等学校利用教育拨款、科研经费、学费收入、社会捐助等资金，设置研究生“三助”(助研、助教、助管)岗位，并提供“三助”津贴。原则上，助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费及科研间接费列支，助教津贴和助管津贴所需资金由高等学校承担。研究生“三助”津贴标准由高校依据国家有关规定，结合当地物价水平等因素合理确定。

研究生在读期间的主要收入来源是奖学金和补助。主要有以下几个方面：
1.研究生国家助学金。
只要是全国普通高等学校纳入全国研究生招生计划的所有全日制硕士研究生(有固定工资收入的除外)都会有，每月6000，无论学校和专业。一般学校会把钱按月发放，有的是分10个月，每月600;有的是分12个月，每月500，有的更加灵活。博士更多，一般是每年12000，也是按月发放。
2.研究生助研津贴。
帮助或参与导师的项目，就会得到一定数额的津贴，一般几百，多的上千，当然没有的也很常见。
3.研究生劳务补贴。
研究生读研期间会有很多“做兼职”的机会，比如说监考、阅卷，这些都会有补贴。一般期末考试的监考补贴不是很多，但考研、四六级、公务员考试的监考补贴就比较丰厚了。
4.研究生的奖学金。
研究生的奖学金覆盖面还是很广的，大部分都能拿到，就是数额有差异。含金量最高的国家奖学金，硕士每人20000，博士30000，平均下来一个月也有好几千。
研究生毕业一个月工资能达到多少?
一般我们在大中型的企业，感受就会很明显。博士，硕士，本科，专科，刚进企业时候，别看是同一岗位，但是工资是不相同的。
一般而言本科比硕士少2000元左右，硕士比博士少2500元左右，而985/211跟一般本科院校的薪资也是不一样的。总的来说985比211高1000左右，211比一般院校高2000左右。这组数据并不是非常的精准，但是相差也不大。
其实学历是非常重要的。因为这直接跟你就业的薪资挂钩的。往往是越好越大的企业越看重这些。学历和职业是你进入大企业，高端人脉的一道门槛。本身你就没有资源，起码这道门槛你得有。只有达到这道门槛才能获得更多的机会。
研究生的专业
考研的专业有工商管理、中医学、广告学、物流管理、英语、会计学、国际贸易、新闻学、历史学、生物学专业、数学与应用数学、环境工程、公共管理专业、电子商务、市场营销、汉语言文学、新闻专业、法学等。
生物科学或者工程专业。生物科学专业属于理科专业，该专业有一点好处是不考数学，给广大考生降低了考研难度。生物工程专业同生物科学专业学习内容较为相似，但生物科学专业属于理学，生物工程专业属于工学。心理学专业。心理学专业跟生物科学专业一样都不考数学，而且考研的分数线跟考研的英语国家线都比较低。所以，心理学专业属于跨专业考研人数比较多的专业。

5. 研究生就业工资怎么样

研究生就业的工资如何，这个话题最近很热门，估计是因为和最近考研出成绩和复试有关，可能有不少比较优秀的同学，同时拿到好的企业offer，以及好的高校读研offer，不知作何选择，这里小编给大伙儿简单分析下，研究生就业工资怎样。

一般情况下，对于同一个岗位而言，研究生比本科生容易进，咱们这里说的岗位是企业正常校招比较有技术含量的岗位，而企业付给研究生的钱，在同等条件下，也会比本科生略高。研究生学历的朋友，不管是211、985还是双非，薪酬普遍比本科生对应学校等级的朋友的平均值，高2K左右。
不过也分行业，对于四大而言，研究生起薪比本科生每月多500，短期看，其实没有多大的价值，针对四大而言，研究生学历的作用，可能仅仅在于日后跳槽，会有较好的天然优势，这是我的亲身经历。

综上，研究生薪酬的起薪水平，普遍会比本科生高，但幅度不会特别夸张，研究生的优势，在于未来的发展，研究生未来薪酬涨幅，包括跳槽的机会和涨薪水平，都会明显优于本科生，因此长远来看，研究生的薪酬水平和本科生可能会逐渐拉开距离。
以上说的，都是共性的情况，个性情况咱们不讨论哈，譬如特别特别优秀的本科生，可能刚毕业起薪5~60万，秒了很多工作十几年的研究生，这都不是什么稀奇事件。

看现下专业就业环境行情，应届生校招求职，学历是敲门砖，学历决定了你的起薪。往届参加社招求职，就看个人能力和工作经验来决定薪资了。热门行业岗位，尤其计算机互联网、金融类的薪资都很高，但普遍比本科生要高一部分，工作年限越久，与本科生薪资的范围就拉开的更远。

6. 硕士生待遇怎么这么差

 硕士生待遇怎么这么差  我觉得本科和研究生的差别还是比较大的，我是学工科的，本科毕业以后就直接工作了。我很多同学都选择了读研究生，他们毕业了以后，薪水待遇都比我好，关键是他们的就业前景就更好，现在很多好的单位，最基本的都是要研究生的。而且，研究生的上升空间比较大。总的来说，我感觉，读研究生比本科好，最关键的是要考一个好的大学，好的专业的研究生。如果是普通的大学，其实没什么竞争条件的，祝你好运
  西电硕士生毕业待遇怎么样  一线城市，西电电子类硕士的起薪8K到10K，干两年一般月薪能到12K到15K。再往上就靠你自己了。
  大庆油公司硕士生待遇  安家费4万，（去年的价），基本工资1760（助理工程师），两年后参评（英语、计算机、参评）晋工程师(若能晋上的话)，基本工资2060，若两年没评上，第三年不用参评自动晋升。  奖金各单位不一样。  其他误餐费、电话费、副食补贴要看各单位的情况。  年终兑现各单位不同。
  请赛迪顾问待遇怎么样？硕士生什么待遇？  计算机或者半导体部门硕士生月5500，补助1300
  首钢总公司硕士生待遇？  看哪个部门了。  硕士一般集中在设计院及技术研究院。很不错，月6000以上，平时专案完成了有奖励，还有其他乱七八糟的奖励。
   
  硕士生在电厂里什么待遇？  嗯哼……好吧  以后知道了我会记得告诉你的……哈哈哈哈
  齐鲁制药的硕士生待遇怎么样？  待遇很好的,四千以上
  大连德豪光电硕士生待遇怎么样？  本人之前是从事半导体行业的``大连的一家世界500强外资企业``现在不干了```不知道你家是哪的?想在大连发展吗？半导体行业在东北根本就不行```以后想走这条路的只能去南方或者出国``我曾经去过德豪面试```现在还有曾经的同事在德豪上班``但是我感觉不怎么样```直接说出薪水有点不好```但是我很负责任的说``不高``我是本科``但是两年的同行业经验``德豪这个工资实在没竞争力``要去面试的时候还有传闻说德豪拖欠工资``不过硕士学历要是特别有能力的话工资是有的谈的``德豪并不那么正规
  沈阳金杯应届硕士生待遇  工资和学历不划等号  挣多少要看个人能力
  珠海格力空调硕士生待遇怎么样？  等著被优化吧 格力好贱的
   

7. 研究生本科生待遇差别

薪资待遇差别：

对于本科生而言， 在薪资上5K~8K之间是比较多，8K~1W之间的薪资在其次， 而对于研究生而言，这两个层次是是非常均衡的，都是在34.8%之间， 而在1W以上这个更高层次的工资上，那么差距就比较大了。 像是本科生能够达到这个标准的话在13.6%左右，而研究生就要高很多了，能够达到21.7%左右， 所以，在高薪资水平上就能够看出差别了，尤其是在工作5年之后，就会发现这种差距会更明显。

8. 研究生在学校，有什么样的待遇？

读研期间的待遇问题。不同研究所待遇是有差异的，但总的情况来看，研究所的待遇比高校高。985院校的研究生，每月能拿到的补助在1000元左右，但部分研究所却能给到3000元左右；至于博士的，很多高校补助水平为每月2300，而有的研究所能给到5000元，比出去直接工作还强。
高校的话，不少导师都是不额外每月发放补贴的，理工科有项目的话，每月会适当给一些，额度能达到500元/月就是极好的。有的硕士是300-500元/月，博士是800元/月的导师补贴，有科研奖励，如发表一篇SCI文章按分区和IF折算奖励，申请研究生创新创业项目同样有奖励。

大部分院所会分等级，像一些院一年级b档3000，二年级3300，a档多两百，二年级转博后再多三百，四年级，五年级b是4000，4500，5000，a档多500，此外学业奖学金整个中科院学生会多3000一年，所在地还有各种补贴高温费之类的，市政府还是中科院会发放精神文明奖之类的一年4000，出差多的话差旅费也很可观能上万，导师有时也会发放绩效奖励。

此外还有奖学金不过这个很难名额极其少，而且大家成果都很优异，奖学金在科学院几乎拿不到，这个在大学比较容易。像厉害的所或重要的所会工资会高一点物理所，有机所啊这类的工资会比我们一般薪资水平的高

只是希望大家知道，考研并不是只有大学这一条路径，还有许多其他选择。埋头复习固然重要，但也得多多收集信息，有些时候，选择比努力更重要。