相对于去年养老金数额增长超17%,为何增幅如此之大?

2024-05-07 00:01

1. 相对于去年养老金数额增长超17%,为何增幅如此之大?

养老金中央调剂超7000亿 相比去年增幅达到17.4%
到养老金大家应该都不陌生,养老金就是大家所说的退休金、退休费,是当前最为重要的一种社会养老保险待遇。关于养老金中央调剂超7000亿的相关消息登上了热搜榜, 
养老金对于人们来说,是很重要的事情,特别是一些退休的老人,没有收入,只有依靠养老金来维持生活。平时养老金有什么信息,都比较关注,都希望能涨一些,到时候多领一点,生活方面也会有很大的改善。 

财政部发布了2020年中央调剂基金年度预算,数据显示,今年中央调剂基金预计达到7398.23亿元,比去年执行数增加1095.23亿元,增幅达到17.4%。
此间的一大背景是,由于省际之间养老保险基金不平衡问题靠省级统筹难以解决,需要进一步提高统筹层次,于2018年7月起,养老保险基金中央调剂制度开始实施。其中,部分省份上缴的资金额大于得到的拨付额,成为净贡献省份;得到的拨付额大于上缴额,成为净受益省份。
根据今年的预算,有7个省份是净贡献省,21个省份以及新疆生产建设兵团是净受益省,还有3个省份持平。
广东“贡献”最多
7个净贡献省份分别是广东、北京、福建、江苏、浙江、上海、山东,一共净贡献了1767亿元。这些省份全部位于东部沿海,包括了粤苏鲁浙这四个经济大省、京沪两大强一线城市,以及民营经济发达的东南沿海省份福建。
其中,第一经济大省广东净贡献达到645.71亿元,占净贡献总额比重高达36.5%,成为中央调剂金贡献最大省份。

相对于去年养老金数额增长超17%,为何增幅如此之大?

2. 今年养老金又上涨了,这几类人涨的多吗?


3. 退休老人基本养老金上调,人均可增长4%,哪些人群能够多涨?

人社部、财政部发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2022年1月1日起,为2021年底前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。此次总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%,实现养老金连续18年上涨的记录。业内专家指出,养老金的调整幅度与物价涨幅相当。此外,养老金连涨有利于缩小退休人员收入差距,上涨幅度高于物价涨幅,也可以提升退休收入的实际购买力。人社部副部长不久前指出,养老保险基金运行总体平稳,能够保证基本养老金按时足额发放。

2021年底前已按规定办理退休人员可享受,此次养老金4%的涨幅第一就是2022年退休的老人,因为养老金的调整是上一年度已经办理退休,并且按月领取养老金的企事业单位退休的人员。也就是说,要在2021年12月31日前退休的人才能够享受到养老金的调整,但是养老金是根据上年度的社平工资计算的,所以2022年以后退休的退休人员不能享受到此次调整。

据人社部相关负责人介绍,这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。所以同样是参加养老保险,由于缴纳时长和缴纳基数的不同,会造成不小的差异。

老年人都喜欢聚在一起讨论退休金涨了多少,像我婆婆在我姨妈之前就退休了,但是姨妈的退休工资却比我婆婆高。主要是由于姨妈的缴费基数比我婆婆的多,所以这次的涨幅对于在职时多缴费、长缴费的人是利好。

退休老人基本养老金上调,人均可增长4%,哪些人群能够多涨?

4. 养老金不断涨幅,养老金退休人数不断增加,年轻人怎么办

社科院曾经发表过,养老金将在2035年耗尽是的预测报告,政府已经针对这个问题积极应对了,一是放宽社保金的投资渠道,让社保金通过投资来保值增值;同时政府每年也在不断对社保基金进行财政补贴。#养老金# 
  
 但是照目前的情况来看,不容乐观,随着物价水平的增长#未来物价走势如何# 不能完全指望社保养老金来养老。那到底我们应该怎么做呢。
     
 1.退休金比较高的是国企、事业单位的退休人员,福利齐全不说,如果有级别那待遇就不是一般人能比得了的。所以如果能在退休前进入国企,那就是最好不过的了,退休后真的有保障。#职场# 
  
 2.不断积累财富。如果我们做不到财富自由,那就得好好管理自己的资金,定期存款、投资理财,尽量减少货币贬值对我们的影响。不断地增值我们的财富
  
 3.学习、长期持续地丰富自己的知识,能力,这个是我们赚钱的保障。有了工资的基本收入,也好有资本去做一些自己想做的副业。#副业赚钱# 
  
 4.保持身体 健康 。别的不说,身体是革命的本钱。好的身体是成功的一般。保险买好,不要被额外的疾病负担拖垮我们的下半生,这样的案例实在是太多了!#百粉#

5. 关于每年养老金增长问题

基础养老金不是每年都会增加。

养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

养老金领取条件:

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

关于每年养老金增长问题

6. 22省市公布养老金调整方案增幅往年最低吗?

近日,北京、天津、广东等地相继出台退休人员基本养老金调整方案,据不完全统计,今年以来全国已有22个省市公布了养老金调整方案。
今年4月,人社部、财政部下发通知,明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体上调5.5%左右,并要求各地区于5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。
4月26日,上海率先公布企业退休人员养老金调整方案,此后各地相继跟进。据了解,广西、四川、山西等地明确要求在7月底前将增加的基本养老金发放到位,上海则已在6月份完成发放。
经过调整,退休人员的养老金能够涨多少呢?按照人社部之前下发的通知要求,目前已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

资料图
定额调整部分,各地增加的幅度各不相同,福建最低,每人每月增加35元;辽宁的定额调整分为五档,最高档为建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
挂钩调整部分,以上海为例,先是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元;再以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
按照人社部下发文件的要求,各地养老金调整要适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。已公布调整方案的地区都发布相关细则,适当提高高龄退休人员养老金;广西、四川等五个省份发布细则,对艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
经梳理,广西、四川、广东等10省市明确表明调整幅度在5.5%左右,与人社部今年公布的指导线相一致,江苏、黑龙江两地企业退休人员人均基本养老金调整幅度则超过6%,但低于人社部去年发布的6.5%指导线。
本次调整后,各地企业退休人员的养老金能够达到什么水平呢?目前仅有北京、广西两地明确调整后的平均养老金水平,分别达到3770元和2305元。
根据公开资料,近三年全国17个地区企业退休人员平均养老金的情况。


公开数据显示,北京、上海两地经济发达,近三年企业退休人员月平均养老金都超过了3000元;宁夏、新疆、青海等地虽经济发展水平不及中东部地区,但企业退休人员月平均养老金水平却超过广东、山东等地。
值得一提的是西藏,虽然2016年、2017年未公布企业退休人员月平均养老金,但其2015年企业退休人员月平均养老金高达3678元,按照人社部规定的2016年6.5%涨幅和2017年5.5%涨幅,西藏2017年企业退休人员月平均养老金或高达4132.5元,成为全国企业退休人员月平均养老金最高的地区。
据了解,自2005年以来,中国已经连续13年提高企业退休人员的基本养老金。2005年至2015年,企业退休人员养老金增幅多数保持在10%,2016年涨幅下滑到6.5%,2017年5.5%的涨幅更是创下了近年来的新低。

图片来源:中国经济周刊
对此,中国劳动学会副会长苏海南表示,今年5.5%的涨幅是与中国目前经济增速放缓相匹配的,与社保基金的支付能力相适应的,长期保持10%以上的涨幅是不可持续的。
“主要是近几年中国经济增速放缓,工资增长速度也相对放慢,物价上涨幅度不高,社保基金支付承受能力所面临的压力逐渐增大,综合考虑,基于可持续地安排退休人员养老金的合理增长,需要放缓养老金的增长幅度。”苏海南说。
人社部新闻发言人卢爱红在一季度新闻发布会上也表示,确定5.5%左右的上调比例,是综合考虑中国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策,统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素后确定的调整幅度。
面临经济增长放缓和中国老龄化加速的局面,未来养老金调整的幅度是否会继续下降呢?苏海南认为,是否继续下降尚不确定,但很难再出现高达10%的增速。
相关报道显示,2005年企业退休人员的养老金金额约为714元/月,2016年全国企业退休人员月平均养老金已增加到2362元,企业退休人员的总体待遇已经涨了两倍。不过,据一位不愿具名的专业人士的消息称,机关事业单位退休人员养老金比企业高出一倍。

资料图
2015年国务院发布文件,决定终结养老金“双轨制”,从2016年开始,企业与机关事业单位退休人员养老金实现同步调整。由于养老金的基数没有改变,有分析认为,机关事业单位退休人员与企业退休人员在养老金方面的不合理差距仍然存在,甚至有扩大的可能性。
2017年广东、广西、浙江等9个地区的企业和机关事业单位退休人员养老金调整实行统一标准,四川、山西、辽宁等12个地区则实行差异调整。部分地区如江苏省,明确提出企业退休人员人均基本养老金调整幅度将大于机关事业退休人员,两者的相对差距将进一步降低。
卢爱红在一季度新闻发布会上表示,2017年养老金调整将注重企业与机关事业单位的平衡、地区间的平衡、机关事业单位养老保险制度改革前和改革后待遇调整办法的衔接。
只要每年继续给增长,少一点也不嫌弃啊。

7. 专家预计今年养老金涨幅约为3%,养老金上涨与什么有关?

养老金上涨主要是跟养老金的总额度有关,同时也跟老年人群体的需求有关。
养老金的问题相对比较复杂,在经过了一系列的上涨之后,我们可以发现很多地方的养老金金额在进一步上涨,老年人也确实享受到了养老金上涨的好处。对于多数城镇人口来说,城镇人口的老年人普遍可以拿到几千元的养老金,但农村人口只能拿到100元左右的养老金,所以享受养老金利益最大的群体是城镇人口的老年人。
一、养老金的涨幅将会达到3%左右。
在养老金还没有公布上涨的幅度之前,有专家对养老金的上涨幅度进行了预测,专家普遍表示养老金可能会达到3%的涨幅。虽然这个涨幅并不大,但养老金已经经历了17连涨,这也将会是养老金的第18连涨。在此之后,很多人的养老金将会达到4000元以上,有些人甚至可以达到近万元。
二、养老金的上涨跟养老金的总额度有关。
我们经常所提到的养老金的额度主要是跟现代年轻人所缴纳的社保有关,在年轻人缴纳社保的时候,年轻人的社保中的79%左右的部分就是养老保险。从某种意义上来讲,现在年轻人在用自己的社保为现在的老年人养老,通过这样的方式保障老年人的基础生活需求。
三、养老金的上涨也跟老年人群体的需求有关。
因为我们的人口老龄化问题越来越严重,老年人口也越来越多。当老年人失去了收入能力之后,我们需要想办法维持老年人的基本生活,更需要提高老年人的生活质量,所以我们才会主动上涨养老金的额度。老年人群体确实需要得到大家的关怀,农村的老年人群体更需要得到所有人的关注。

专家预计今年养老金涨幅约为3%,养老金上涨与什么有关?

8. 多地养老金上调,哪些人将受益?

进入了6月份,全国很多地方对职工的养老金进行了上调,使很多地方的退休职工能够更好的提高他们生活质量,让他们有一个更好的退休生活。那么上调养老金哪些人将会受益呢?

上调养老金将会受益的是那些退休的职工或者事业单位、国家公务员,他们达到了退休年龄,而且交纳了15年以上的养老保险,这些人他们能够在这次养老金上调中获得好处。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。根据国家相关文件的规定,对于那些对社会和国家发展作出贡献的人,以及具备养老保险资格或者退休条件的人,可以领取货币形式支付的保险待遇,保障他们退休的生活需要。这是国家对他们年轻时所做的贡献的一种认可,以及对于他们退休后生活的一种保障。

从2005年以来,每年的养老金都会进行相当幅度的上调。因为随着货币的贬值以及物价的上涨,每年的养老金都是要有调整的,这能够更好的使退休人们的生活得到保障。但是这种上调的幅度,对于他们的生活帮助不是很大,引起了一些人的不满。,有人质疑养老保险基金是否能够足额持续地支付如此庞大退休职工的养老金。但是事实证明了,养老基金和养老制度是能够保障退休职工的生活待遇的,而且每年将大幅度的提高,这方面是有能力的。

每个人所对国家和社会作出贡献,国家是不会忘记他们的,对他们的退休生活是要有保障的。所以我们应该更好的努力工作,使我们国家更变得更强大,使生活变得更美好。