公司罚款通知书范文

1. 公司罚款通知书范文

    　　罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面我给大家带来公司罚款通知书，供大家参考!
       　　公司罚款通知书范文一       　　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
       　　xxx(签署人签名、盖章)
       　　2014年xx月xx日
       　　公司罚款通知书范文二       　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
       　　相关纪律及奖惩条例
       　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，
       　　超过30分钟扣半天工资。
       　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
       　　离职处理。
       　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
       　　发现，重罚;并对举报者给予奖励。
       　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
       　　理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
       　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
       　　xxxxxx电子
       　　生产部
       　　公司罚款通知书范文三       　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
       　　此次事故责任人及赔偿金额如下：
       　　1. 事故直接责任人XXX，200元;
       　　2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
       　　3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

2. 公司处罚通告模板

1、员工处罚通报范文1
兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严
肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决
定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，
为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××混凝土工程有限公
××年×月××日
2、员工处罚通报范文2
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人XXX，200元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通报。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日

扩展资料
《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误。
参考资料：百度百科-处罚通知书

3. 公司罚款通知怎么写

问题一：员工罚款通知怎么写  首先，我们不赞同轻易对员工罚款，要罚必须要有依据。在通知书上要明确以下事项： 
  Xxx，X月x日工作中发生xxx违纪(违规)事项，违反了单位xx规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，希望全体员工以此为戒。 
  某某公司 
  
   问题二：员工处罚公告怎么写  可以写罚款的！有几点是要注明的：1.注明该员工所范的过错；2.注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度；3.注明有经教育和教育后的态度；4.注明处罚方式和金额；5.提醒其骇员工引以为戒； 
  
   问题三：写一张罚款通知单怎么写  通报 
  因近期我公司车间。。。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够, 为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予罚款100元,以示警戒。 
  希望所有员工要认真工作,增强责任心,若再出现此类事件,公司将会严肃处理。 
  部门名 
  日期 
  
   问题四：对下面公司犯错了处罚通知怎么写  企业公司员工处罚通知书　　年 月 日　　受处分人姓名　　部 门　　岗 位　　处罚事由：　　处罚类型　　经鸡：罚款 　 元;扣工资 　 元;扣奖金 　元　　行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□　　员工本人意见：　　日期：　　年　　月　　日　　员工所属部门主管意见：　　日期：　　年　　月　　日 
  参考内容：法律界网站法务通VV 
  
   问题五：《公司罚款通知怎么写》  首先我赞同轻易员工罚款要罚必须要依据通知书要明确事项： XxxX月x工作发xxx违纪(违规)事项违反单位xx规章制度警示本经研究作该同志罚款xx元决定希望全体员工戒 某某公 
  
   问题六：公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文  处罚通知 
  
  XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 
  此次事故责任人及赔偿金额如下： 
  1. 事故直接责任人XXX，xx元； 
  2. 事故间接责任人XXX、XXX，各xx元； 
  3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各xx元。 
  望各位同事引以为戒，特此通知。 
  
  XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 
  XXXX年X月X日 
  
   问题七：上班迟到罚款通知怎么写  通报 
  年月日人力资源部对公司人员劳动纪律情况进行了督查，从总体上说，大部分同志都能够按照公司的管理制度按时到岗并及时进入工作状态，但也存在个别迟到早退的现象，经人力资源部核实，下列同志存在迟到的现象： 
  下列同志存在早退的 现象： 
  为了严肃公司管理制度，特对以上同志给予、、、的处理。 
  希望受处理的同志要及时放下思想包袱，轻装上阵，及时投入到饱满的工作状态，为公司的发展和自我进步而共同努力。 
  ？？？公司 
  
   问题八：因长时间脱岗的罚款通知怎么写  通知 
  因XXX在X年X月X日X：XX至X：XX期间在未与直接上级请示擅自离岗，不但严重违反了公司的劳动纪律与人事制度，而且直接造成公司经济损失X元，根据相关公司管理制度与国家相关法律法规，要求该员工赔偿公司经济损失X元。从该员工当月中扣除。（如果罚款额大于该员工工资总额的20%，需要每月扣除其工资20%，直到扣完为止。但还有个问题需要你了解，一般这个经济损失补偿是需要物价局来界定的。会很麻烦。） 
  另：最好不要扣款，扣款会很麻烦。 
  可以以绩效考核的方式给予加分形式，满足了加分，不满足就不加分。这样可以规避罚款所造成的法律问题。 
  
   问题九：罚款通知怎么写  处罚通知书XXX;；你因2010年X 月X日不按照公司规定，在检验时违规操作，把没检验的料直接放入检验好的桶里，还把数量多写在工票上，实际没检验那么多。你违反了公司制定的操作规程，造成公司XXXXX损失（经济或者名誉），根据公司制度第XX条规定，决定对你给予（什么样的处分）。 公司办 年 月 日 
  
   问题十：今天早上，我公司有位员工迟到，老板让写份罚款通知，怎么写，请帮帮忙，先谢谢啦 5分 罚款通知范文： 
  员 工 违 规 处 罚 通 知 书 
  同志，你于 年 月 日 午 时，未经请假擅自迟到上岗 时 分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币 元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。 
  劳动纪律监督办(公章) 
  经办人（签名）： 
  年 月 日

4. 公司对公司罚款通知书

罚款通知　　因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。　　经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。　　要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。　　领导签发：　　*** 年***月***日【摘要】
公司对公司罚款通知书【提问】
范文【提问】
您好，很高兴为您解答，公司对公司罚款通知书，您可以这样写哦：【回答】
罚款通知　　因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。　　经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。　　要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。　　领导签发：　　*** 年***月***日【回答】

5. 公司处罚通告

 　　公司处罚通告中，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件以及事件，所违反的公司条款，因为该错误造成的影响，最后还要表明处罚方式。下面是我给大家收集的关于公司处罚通告范文，欢迎阅读、
  　　公司处罚通告 篇1  　　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
  　　xxx(签署人签名、盖章)
  　　2014年xx月xx日
  　　公司处罚通告 篇2  　　我公司xx部门xx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
  　　签署人 签名 、盖章
  　　20xx年xx月xx日
  　　公司处罚通告 篇3  　　员工姓名：黄xx ，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司 领导 发现在公司占用工作时间浏览开心 网网 站，并在此 网 中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
  　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
  　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
  　　特此通知
  　　xxx
  　20xx年xx月xx日
  　　公司处罚通告 篇4  公司各部门、各项目部：
  　　兹有综合部员工Z1，近期在工作中责任心及工作状态较差，一周内出现两次旷工行为。工作方面，两次未执行工作安排。其中，八月十七日未按安排执行公司XX项目员工到机场的送机工作，所幸在其他员工的配合下，未导致项目员工延误行程。对此，针对该员工的工作表现，经公司研究，对Z1作如下处罚：
  　　一、对Z1处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员工评选的资格。
  　　二、对Z1处于20xx元的罚款，并取消本月绩效工资。
  　　希望公司全体员工均以此为戒，加强工作的责任心和细致程度，杜绝此类情况的发生。
  　　特此通知。
  　　z路桥工程劳务有限公司
  　　20xx年xx月xx日
  　　公司处罚通告 篇5  　　兹有我厂职工xx，男，现年xx岁，系XX车间工种。
  　　该同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。
  　　特此通知
  　　X厂办
  　　xxxx年xx月xx日
  　　公司处罚通告 篇6  　　本公司员工因管理问题而造成公司直接损失，经公司 领导 研究决定，给于罚款300元的处罚。本公司员工因工作中犯错，给于罚款100元的处罚。本公司员工和因在上班时间娱乐，给于两人各50元的出发。
  　　望公司其它员工引以为戒，努力工作。
  　　X有限公司
  　　20xx年XX月XX日
  　　公司处罚通告 篇7  　　xx年x月x日上午上班时间，xx与xx因xx打架事件，于xx处协调解决的情况下，两人再次起冲突后xx首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，xx无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的.影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对xx处以xx元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
  　　xxx公司示
  　　20xx年x月x日
  　　公司处罚通告 篇8  　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
  　　据查，3月20日上午，供销科xxx因加班费一事，与生产科xxx发生争执，xxx对xxx骂出脏话，xxx就动手打了xxx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工xxx因小推车领料一事，与xxx发生争执，xxx动手将xxx当场打晕，造成xxx受伤休息半天。
  　　根据公司安全生产、文明办公的 精神 ，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
  　　扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
  　　扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资74.xx元，由xxx承担;罚责任部门总装车间100元。
  　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
  　　特此通告。
  　　xx公司

6. 公司处罚通知范文5篇

 对员工进行处罚，是行政管理的一种方式。下面是公司处罚通知  范文  ，欢迎参阅。
   公司处罚通知范文1 
  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
  公司办公室
  年月日
  公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。
  公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。
  最后签署通告人签名、盖章、日。
   公司处罚通知范文2 
  我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
  ___(签署人签名、盖章)
  2010年__月__日
   公司处罚通知范文3 
  处罚通告
  20__年_月_日，公司售后部员工___在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则_章_条_款之规定，鉴于员工___在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予___同志现金罚款___元决定。 特此通告。
  公司___部
       20__  __  月_日
   公司处罚通知范文4 
  __ 部门员工 ___，于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
  行政人事部
   公司处罚通知范文5 
  各部门、车间：
  关于201_年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
  一、事件调查
  201_年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
  二、处理结果
  根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
  1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
  2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
  3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
  4.当班保安刘基铭未尽到  岗位职责  ，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
  5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
  6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
  希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
  行政部
  20__-5-3
    
     公司处罚通知范文5篇相关  文章  ： 
  ★  公司员工处罚通知范文6篇 
  ★  公司内部处罚通知范文3篇 
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  ★  公司处罚条例 
  ★  公司对员工的罚款通告 
  ★  员工处罚通知书范文 
  ★  公司处罚决定书范文4篇 
  ★  员工处罚通告单的范文 
  ★  公司处罚通知书范文格式 
  ★  公司违纪处罚通告范文 

7. 处罚通知怎么写

问题一：员工处罚公告怎么写  可以写罚款的！有几点是要注明的：1.注明该员工所范的过错；2.注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度；3.注明有经教育和教育后的态度；4.注明处罚方式和金额；5.提醒其骇员工引以为戒； 
  
   问题二：处罚通知怎么写  就写因年夜日某某工作失误导致菜肴内有异物导致客人投诉，严重损坏了公司的形象和名誉，根据某某决定给与当事人某某处罚。 
  
   问题三：处罚警告通知怎么写  不用这么正规吧，直接处罚，还要重罚，神台上的东西都敢动，哈哈。然后，你需要的是一份处罚结果通知。 
  
   问题四：罚款通知怎么写  处罚通知书XXX;；你因2010年X 月X日不按照公司规定，在检验时违规操作，把没检验的料直接放入检验好的桶里，还把数量多写在工票上，实际没检验那么多。你违反了公司制定的操作规程，造成公司XXXXX损失（经济或者名誉），根据公司制度第XX条规定，决定对你给予（什么样的处分）。 公司办 年 月 日 
  
   问题五：公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文  处罚通知 
  
  XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 
  此次事故责任人及赔偿金额如下： 
  1. 事故直接责任人XXX，xx元； 
  2. 事故间接责任人XXX、XXX，各xx元； 
  3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各xx元。 
  望各位同事引以为戒，特此通知。 
  
  XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 
  XXXX年X月X日 
  
   问题六：处罚通知怎么写呀  作为企业无权制作以处罚为内容的决定书，行政处罚只能有国家授权或委托的行政执法机关才可下达。公司是企业，如果你耿位制作下达的处罚决定书，被工人起诉你单位要承担责任。对于工人上班睡觉的行为你单位可以以违反公司内部劳动制度或违反岗位责任制的方式进行处理，如：扣罚奖金等，是合法的。 
  
   问题七：处罚通告怎么写百度  关于物品乱摆放管理的通知 尊敬的XX住户： 您好！ 感谢您长期 
  以来对服务中心工作的大力支持与配合。 近期 
  ，和谐的xx小区内出现了在公共楼道内摆放鞋子、单车及其它杂物的不文明现 象，导致楼道公共区域出现异味，卫生状况不佳、秩序较为混乱。 
  
   问题八：开会不来要写处罚通知怎么写  某某某。只因某月某曰几点开会，你未曾到达。你未用书面请假条也未曾打电话告知。所以下达此通知，罚款金额三日内交予财务。 
  
   问题九：员工处罚通知怎么写  首先，我们不赞同轻易对员工罚款，要罚必须要有依据。在通知书上要明确以下事项： 
  Xxx，X月x日工作中发生xxx违纪(违规)事项，违反了单位xx规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，希望全体员工以此为戒。 
  某某公司

8. 处罚通知怎么写

你好处罚通知这样写，处罚通知格式如下【摘要】
处罚通知怎么写【提问】
你好处罚通知这样写，处罚通知格式如下【回答】
1、处罚通知的标题处罚通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。也可以省略发文机关，由主要内容+文种组成标题。如：《关于×××迟到的处罚通知》2、处罚通知的主送机关处罚通知的发文对象比较广泛，因此，主送机关较多，要注意主送机关排列的规范性。3、处罚通知的正文(1)处罚通知缘由该部分主要写发布该处罚通知的原因及处罚的依据。(2)处罚通知事项这是处罚通知的主体部分，所发布的处罚决定以及对其他人的告诫等内容都在这一部分中有条理地组织表达。【回答】
处罚通知范文通告3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!XX电子生产部20XX年XX月XX日【回答】