什么样的企业有工会?

1. 什么样的企业有工会?

中国境内的用人单位都必须成立工会组织。
根据《中华人民共和国工会法》第十条规定，各类企业、事业单位、机关都应当建立工会组织；单独建立基础工会委员会，有两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，在工会委员会中设女职工委员。









扩展资料
基层工会委员会的组建条件
《中国工会章程》第二十五条第一款规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。有会员25人以上的，应当成立工会基层委员会；不足25人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。
《中华人民共和国工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

2. 企业如何成立工会

法律分析：成立流程有：1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告；2、成立建会筹备组；3、发展会员；4、建立工会小组；5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会；6、履行报批手续；7、建立职工委员会。
法律依据：《中华人民共和国工会法》 第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。
县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
全国建立统一的中华全国总工会。

3. 企业如何成立工会

成立工会是职工自发组织，而不是企业的义务。首先应当向上一级工会提出报告，之后发展会员以及召开大会等。工会的目的是保障劳动者的权益。上级工会组织领导下级工会组织。【法律依据】《工会法》第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。

4. 企业如何成立工会

建立工会组织的程序是：1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告；2、成立建会筹备组；3、发展会员；4、建立工会小组；5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会；6、履行报批手续；7、建立女职工委员会。【法律依据】《工会法》第九条，工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。

5. 企业如何成立工会

建立工会组织的程序是：
1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告；
2、成立建会筹备组；
3、发展会员；
4、建立工会小组；
5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会；
6、履行报批手续；
7、建立女职工委员会。
一、业主委员会选举产生后应向哪个部门备案
业主委员会成立要道区建设局综合管理科备案，且相关物业费用应该建立初期召开业主大会商议协定。业主委员会成员须业主大会选拔区，由于业主委员会不是企业法人，所以，选举产生的业主委员会不需要到工商行政部门登记。
二、行政事业单位工会经费的来源是哪里
行政事业单位工会经费的来源如下：
1、会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费；
2、工会举办的事业的收入；
3、行政方面根据工会法的规定拨交的经费；
4、各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。
工会经费是指工会组织开展各项活动所需要的费用。
三、工会会员享有哪些权利
工会会员享有的权利，具体如下：
1、选举权、被选举权和表决权；
2、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或罢免不称职的工会工作人员；
3、对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；
4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；
5、享受工会给予的各种奖励；
6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
【本文关联的相关法律依据】
《工会法》第九条，工会各级组织按照民主集中制原则建立。
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
上级工会组织领导下级工会组织。

6. 工会怎么组建?

7. 企业工会成立的要求？

第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 

第四条 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。 

工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。 

国家保护工会的合法权益不受侵犯。 

第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 

企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。 

县级以上地方建立地方各级总工会。 

同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 

全国建立统一的中华全国总工会

8. 企业为什么要组建工会

我国的工会组织，是党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，以工资收为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，均有依法参加工会的权利。 工会组织在不同的历史时期，有着不同的职责。在举国上下同心协力建设有中国特色的社会主义强国的今日，工会组织必须紧密配合党的大政方针，以经济建设为中心，以安定稳定为重点，维护好职工合法权益。具体说工会的职责有以下几点： 一是通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。 二是按照法律法规规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与单位的民主决策，民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。 三是通过劳动保障法律监督制度和劳动争议处理制度，参与劳动争议处理，在企业领导层和职工之间起到桥梁与纽带的作用，维护企业正常秩序。 四是通过各种方式、途径，关心职工生活，帮助职工解决困难，帮助下岗职工重新选择合适的岗位，增强企业凝聚力和向心力。 五是动员职工努力完成生产经营任务，积极开展技术革 新、劳动竞赛，提合理化建议等活动，促进企业经济发展。 六是开展各类文化体育活动，寓教于学，寓教于乐，建设企业文化，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 从许多企业建立工会后的情况看，工会并发挥工会应有的作用，是百利而无一弊的举措。