2.将“动机向善，了无私心”作为判断的标准——第2节

1. 2.将“动机向善，了无私心”作为判断的标准——第2节

李光明
  
  
 （稻盛哲学学习会）打卡第166天
  
  
 姓名：李光明
  
  
 部门：业务部
  
  
 组别：利他二组
  
  
 【知～学习】
  
  
 《经营十二条》--将“动机向善，了无私心”作为判断的标准——第2节克服萧条的五项对策
  
  
 【行～实践】
  
  
 我们现在没有经历经济危机，但整个经济环境不是很好，公司的总体业绩不高，自己组的订单不多，这些都需要我们努力克服，改观。当然先要从自身组做起，先要与组员团结一致，达成完成目标任务的共识，其次要节约开支，包括面辅料的采购，快递的邮寄等等，都需要“斤斤计较”，力求经费最小化。同时自己要率先垂范，做个好榜样，并积极推动开发新款，深挖现有客人的订单，服务好客户，避免问题的发生。
  
 一：修身
  
  
 读《经营十二条》，《弟子规》
  
  
 二、齐家：
  
  
 洗衣，做饭，陪伴孩子
  
  
 三、建功：
  
  
 多接订单，提升业务，带领团队走的更高更远，尽力为社会多做贡献
  
  
 【感谢】
  
  
 1、 感谢父母，感谢公公婆婆
  
  
 2、感谢老公和女儿
  
  
 3、感谢同事，朋友，同学和帮助我的人和遇到的人
  
  
 4. 感谢客人的信任和支持
  
  
 5.感谢老板的大爱
  
  
 6.感谢今天员工会议上家人的分享和精彩演讲
  
  
 【志愿】：
  
  
 在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为他人作出贡献和牺牲。

2. 2.将“动机向善，了无私心”作为判断的标准——第一节

李光明
  
  
 （稻盛哲学学习会）打卡第165天
  
  
 姓名：李光明
  
  
 部门：业务部
  
  
 组别：利他二组
  
  
 【知～学习】
  
  
 《经营十二条》--将“动机向善，了无私心”作为判断的标准——第一节京瓷全员团结，克服石油危机
  
  
 【行～实践】
  
  
 “作为人，何为正确”，“动机向善，了无私心”是先生一直倡导并遵守的。为了不解雇员工，保护员工及其家人，在石油危机时不会流落街头，京瓷全员团结，共度难关，死守雇用，确保就业。从领导层到普通员工，乃至公会，上下齐心，依靠减薪，不见人的做法，报团取暖，共同承受和应对困难。这是非常难得的，也是非常得人心的做法。企业的竞争，其实就是人的竞争。如果全体员工，上下齐心，竞争力肯定是巨大的。
  
 一：修身
  
  
 读《经营十二条》，《弟子规》
  
  
 二、齐家：
  
  
 洗衣，做饭，陪伴孩子
  
  
 三、建功：
  
  
 多接订单，提升业务，带领团队走的更高更远，尽力为社会多做贡献
  
  
 【感谢】
  
  
 1、 感谢父母，感谢公公婆婆
  
  
 2、感谢老公和女儿
  
  
 3、感谢同事，朋友，同学和帮助我的人和遇到的人
  
  
 4. 感谢客人的信任和支持
  
  
 5.感谢老板的大爱
  
  
 6.感谢今天员工会议上家人的分享和精彩演讲
  
  
 【志愿】：
  
  
 在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为他人作出贡献和牺牲。
  
  
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3. 动机至善，私心了无

最早听到稻盛和夫的故事是从樊登读书APP里樊登老师的解读，“动机至善，私心了无”这句话，从那时起似乎已经给心里埋下一颗种子。
  
 如果不是参加这次的阅读计划，不晓得啥时候才会自己读到《干法》这本书，很受益于的阅读体验，分享如下：
  
  
 01不断树立高目标
  
 回想自己，似乎从来没有什么具体的、崇高的目标，也因此在刚入职工作时，时间很充裕，自己却碌碌无为的挥霍可以挥霍的时间！
  
 以至于到现在，才有所觉知的奋力学习充电，寻找真正的、内在的自己，自己也有了明确可行的目标，并且不断的去修正和向目标前进。
  
  
 02.付出不亚于任何人的努力
  
 很惭愧，这一点自己做的真的很不好，我想不是因为要给孩子们树立好榜样，不是因为想要很好的引导孩子，自己可能到现在还在止步不前。
  
 如今虽然不能说付出不亚于任何人的努力，但是至少是说到做到的努力着，真诚的对待所做的事情~~~
  
 03.不要有感性的烦恼
  
 感性应该是女士的代名词，我也不例外，之前也是因为感性的烦恼，而放弃本该可以有所成就的事情和工作！
  
 慢慢的从不断学习中、阅读中，淡化感性，增强理性，能够合时宜的做出本真的选择，能够承担起选择带来的后果和喜悦。
  
  
 04.总结
  
 借用8字箴言，不断的自我精进：动机至善，私心了无！

4. 动机至善，私心了无

稻盛和夫先生在接手日航之前，问过自己的内心，当答案呈现在眼前那一刻，他做出接手的决定，这也代表着他把成败置之度外了。
  
 因为，对于一个创造了商界奇迹的商人，而且还是打造了一家上市公司，堪称领域内绝对的标杆和佼佼者，加之稻盛和夫先生已经年过知天命。这个时段，去接手一家常年亏损的企业，而且还是自己从未涉足过的行业，挑战性之大，失败的风险之巨，可想而知。
  
 但是，在深思熟虑之后，排除了一切私心杂念，确保自己的初心乃为利他，即动机至善，私心了无。稻盛和夫先生勇敢的接受了时代抛给他的橄榄枝。
  
 当然，命运和老天也没有辜负稻盛和夫先生，不仅仅是一年之内就让日航扭亏为盈，更是成为第二家上市公司。
  
 是的，只要春耕下种，秋收冬藏是一定的，这是自然规律，更是道使其然。

5. 动机至善，私心了无

崔益维    子路教育科技有限公司
  
 〖日精进打卡第天584天
  
 一、背诵《六项精进大纲》1遍，总1308遍 
  
     谦虚的心能唤来幸福，还能提升心性。
  
     二、诵读《大学》开篇1遍，总1460遍。
  
     欲齐其家者，先修其身。
  
 三、精读《京瓷哲学》第48条 抱纯粹之心，走人生之路。
  
 所谓纯粹之心，就是做事的动机纯粹，没有私心。这与“作为人，何谓正确”的说法是一样的道理。纯粹而又没有私心，就具备了做人最高的见识，具备了深刻的见解。用纯粹之心作为判断的基准而做出决定，度过人生，那他的人生一定顺畅，硕果累累。我们坚信，只要做到“动机至善，私心了无”，我们的事业就一定能取得成功。
  
 四、精读《领导者的十项职责》大纲0遍，总第306遍。 
  
 五、精读《立、勤、改、责》1遍，总282遍。
  
 夫过者，自大贤所不免，然不害其卒为大贤者，为其能改也。
  
 〖行～实践〗
  
 一、修身
  
 1、用“敬畏之心”面对传统经典文化和孩子们的成长需求。
  
 2、做一名孩子天赋花开和家庭幸福的守护大使。并为此不停地奋斗。
  
 3、以一棵年轻人的心境来面对充满无限魅力的精彩生活。
  
 4、与全体员工及志同道合的朋友、学长共同分享中国传统文化及稻盛经营管理哲学。
  
 二、齐家
  
 小孙子即将进入幼儿园，过正常的集体生活，我们欣慰之余，还要祝福他，愿他早日适应新的生活和学习环境，完成人生的第一个转折，顺利渡过焦虑期。
  
 三、建功
  
 1、设计“幼儿天工开物公益行”的活动资料。
  
 2、继续关注并协助教师的招聘工作。
  
 【省～觉悟】
  
 1、开创新项目，对于原有的业务，还是有些许影响，而新项目装修接近尾声，教师招聘与培训、招生与运营等具体问题还等待我们去挑战。这样难免增加压力，让人心急！要时刻提示自己，越是在紧要关头，越要保持头脑冷静，运筹帷幄，把握好进程并坚信通过全体人员的努力，将来一定会越来越好的。
  
 2、我们并不具备开拓的实力，但是我们有“为孩子创造更多的、更好的学习与体检机会”的意念。坚信“动机至善，私心了无”，将来我们会更好！
  
 【积善】
  
 给员工力量与方向。给同仁方法与信心。
  
 【感恩】
  
 1、感谢先贤留下的宝贵文化遗产。 
  
 2、感谢稻盛和夫老先生及盛和塾企业精英对我身心灵的加持。
  
 3、感谢父母的养育之恩，更感谢老家的妹妹、弟弟为母亲尽孝，让老人安享晚年。
  
 4、感谢全体教职员工及学生家长对我创业的大力支持。
  
 5、感谢装修工程总工志刚兄弟及全体技师的大力支持与付出。
  
 6、感谢魏总、任总、王总等为国学馆运营的无私付出！
  
 7、感谢孙红博总为廊坊学习小组的热心支持及积极引领。
  
 〖志愿〗                                                
  
 做孩子天赋花开和家庭幸福的保护者。温暖人心的教育，用爱与专业守护孩子、守护家长、守护教师。让孩子开心、家长舒心、员工安心、社会放心。在保证全体员工物心幸福的基础上，推动学前教育行业和家园共育工作健康发展，为祖国的教育事业作贡献。
  
 发愿感召十万家企业，共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下，为此奋斗终生。
  
 一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
  
 打卡始于2017年11月1日，持续打卡于2019年7月4日。

6. 动机至善，私心了无

李光明
  
  
 （稻盛哲学学习会）打卡第115天
  
  
 姓名：李光明
  
  
 部门：业务部
  
  
 组别：利他二组
  
  
 【知～学习】
  
  
 京瓷哲学——度过美好的人生
  
  
 5.思考人生
  
  
 描绘梦想
  
  
 【行～实践】
  
  
 如果能做到"动机至善，了无私心"，做事就能成功。因为"得道多助"。能符合众人的利益，为大家好，而不是只为自己，就能得到大家的支持和帮助。就能带领大家同心协力共同完成目标。
  
 一、修身：
  
  
 读《京瓷哲学》，诗经
  
  
 二、齐家：
  
  
 洗衣，做饭，陪伴孩子
  
  
 三、建功：
  
  
 多接订单，提升业务，带领团队走的更高更远，尽力为社会多做贡献
  
  
 【感谢】
  
  
 1、 感谢父母，感谢公公婆婆
  
  
 2、感谢老公和女儿
  
  
 3、感谢同事，朋友，同学和帮助我的人和遇到的人
  
  
 4. 感谢客人的信任和支持
  
  
 5.感谢老板的大爱
  
  
 6.感谢今天员工会议上家人的分享和精彩演讲
  
  
 【志愿】：
  
  
 在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为他人作出贡献和牺牲。

7. 动机至善，私心了无

《稻盛和夫阿米巴经营》【日】稻盛和夫 著 曹岫云 译 
  
  
 稻盛和夫，创办了两家世界500强的企业：京瓷，KDDI。在2010年，70多岁的时候进入日航，经过10个月的努力就将当时的日航扭亏为赢，并创造了日航60年来最高利润的2倍，同时使得日航成为当年全世界727家航空公司当中利润最好的公司。这本书受到了马云、孙正义、张瑞敏以及任正非的推荐。
  
 
  
 阿米巴经营的哲学理念使得人人都能成为经营的主角，每一个人都能在自己的岗位上发挥出最大的潜能，激发了每一个人的工作热情。
  
 
  
 阿米巴经营理论，使得每一个人能清楚的看到自己工作的效率，把每一个人的工作进行量化，使得企业内部形成一个个阿米巴领导去经营和领导的小团队，但他们有着共同的目标：创造最大的销售额，将费用降到最低，使两者之间的差额——利润，无限可能的去增加。
  
 
  
 “动机至善，私心了无。”稻盛和夫先生一直用这句话鞭策着自己，不断地努力，前行。他说：“只要抱着纯粹的，美好的，强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，那么，任何困难的目标都一定能够实现。”他是这么说的，也是这么做的，并且做成了世人的榜样。

8. 动机至善，私心了无

“只要动机是善的，实行的过程也是善的，就不必担心事情的结果。”--稻盛和夫《斗魂》
  
 
  
  
 最近全网最火的品牌是为河南暴雨捐款2200万的蜜雪冰城和5000万的鸿星尔克。
  
 
  
  
 网友说:“蜜雪冰城捐款2200万，还捐了牛奶和酸奶，总部就在河南郑州，家都淹了，还捐这么多，毕竟1块2块攒起来不容易。”
  
 
  
  
 鸿星尔克直播间更是现象级野性消费。主播说鞋子如果有线头可以退换，网友回复底掉了都不会找回来，主播说不喜欢可以7天无理由退货，网友说不合适就去医院修脚，老板劝大家理性消费，网友却说老板多管闲事。
  
 
  
  
 最让人难以置信的是，打赏最多的榜一大哥竟然被主播踢出了直播间，就因为他打赏太疯狂。
  
 
  
  
 对于广大80后和90后网友来说，鸿星尔克一个国有运动品牌，早已经淡出了人们的视野，如果不是这次洪灾捐款，相信很多人都早已忘记了它。
  
 
  
  
 郑州洪灾发生后，各大企业纷纷为捐款救灾，鸿星尔克第一时间宣布捐款5000万，对于一个账面上只有6000多万的企业，网友们都震惊了，一个自顾不暇的企业，竟然在危难之际，捐出了5000万，这实在让人难以置信。
  
 
  
  
 蜜雪冰城和鸿星尔克的故事证明：最好的营销，不是费尽心机的设计，而是利他，是但行好事，莫问前程，是动机至善，私心了无。#视觉笔记#