参加省直养老和市直养老保险有何区别

1. 参加省直养老和市直养老保险有何区别

“省直养老”和“市直养老”保险有的区别：
1、缴费基数不同。省级养老保险的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级养老保险是以当地市为基准。 
2、钱款流向不同。省级养老保险的钱最终流向省级管理的基金，省级养老保险的钱最终流向市级社保。
3、适用范围不同。所以省级养老保险适用范围更广，全省通用，市级养老保险只能在当市可用。 

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“养老保险”的不同类型：
1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。
2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。
3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。
4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。
参考资料来源：百度百科--养老保险

2. 什么是省直养老保险

省直养老保险就是省直单位收取并提供的养老保险。
省直养老保险与其它养老保险性质是一样的，要说有什么不同那就是省直养老保险的缴费基数是按照省的上年职工平均收入水平核定的，与市里的社保基数不一样。
社会保险分为：养老，医疗，失业，工伤，生育。
险种是一样的，但缴费基数不同！

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省级统筹
个人养老基金的一种集资方式。是指包括企业和职工个人缴费比例、基本养老金计发办法、发放标准、基金管理、基金调剂等内容在内的整个企业职工基本养老保险制度和体系以省、自治区、直辖市为单位实行统一管理方式。
省级统筹的标志：
（1）统一制度。即在全省（自治区、直辖市）范围内，城镇各类企业及其职工、城镇个体经济组织及其帮工、城镇私营企业主，均应参加国家的基本养老保险，实行统一的基本养老保险制度。
（2）统一标准。即在全省（自治区、直辖市）范围内，统一确定缴纳基本养老保险费的比例和基本养老保险待遇支付标准。
（3）统一管理。即基本养老保险业务统一由省（自治区、直辖市）级社会保险经办机构负责管理，并达到全省（自治区、直辖市）规范、统一；社会保险经办机构实行省（自治区、直辖市）级垂直管理。
（4）统一调剂管理基金。即建立以省（自治区、直辖市）为单位的基本养老保险基金，各地、市、县征缴的基本养老保险费用于支付当期养老保险待遇后，结余基金除按规定留存外，其余应上缴省级社会保险经办机构纳人财政专户管理。省级社会保险经办机构统一组织实施对各地、市、县的基金调剂。
参考资料
百度百科_省级统筹
百度百科_养老保险

3. 参加省直养老和市直养老保险有何区别

参加省直养老和市直养老保险的‍区别是：
　　一、平均工资的不同，平均工资越高，缴费基数也就越高，职工要交的养老保险金就越多，缴的多将来退休时拿回来的也多。
　　二、退休后享受的待遇是不一样的，一般省直的工资比市直的工资高，福利待遇好，到退休时，享受的待遇也是不一样的。

4. 省直养老保险什么意思？

法律分析：
省直养老保险就是缴费基数是按照省的上年职工平均收入水平核定的，与市里的社保基数不一样。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

5. 省养老保险和市养老保险的区别

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省养老保险转到市养老保险的手续如下：1、写申请。参保人在现参保地按规定办理参保登记手续并缴费后，其本人或用人单位向现参保地社保机构提出基本养老保险关系转入申请，应提交参保凭证、基本养老保险关系省内转移申请书和参保人员身份证及复印件。2、办手续。现参保地社保机构业务部门收到参保人转移申请，应予当场审核。对符合条件的，在5个工作日内向参保人员原参保地社保机构发出基本养老保险关系省内转移联系函；对不符合转移条件的，告知其用人单位或参保人员不办理的原因和政策依据。原参保地社保机构收到联系函后，根据经参保人确认的参保信息记录及基金到账情况在15个工作日内办妥转出的各项手续。现参保地社保机构在收到原参保地社保机构转来转移参保人的基本养老保险关系和基金（转移基金分为个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金储存额）后，在10个工作日内（不包含基金流转和业务协调时间）办结转入接续的有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员

6. 省养老保险和市养老保险的区别

省养老保险转到市养老保险的手续如下：1、写申请。参保人在现参保地按规定办理参保登记手续并缴费后，其本人或用人单位向现参保地社保机构提出基本养老保险关系转入申请，应提交参保凭证、基本养老保险关系省内转移申请书和参保人员身份证及复印件。2、办手续。现参保地社保机构业务部门收到参保人转移申请，应予当场审核。对符合条件的，在5个工作日内向参保人员原参保地社保机构发出基本养老保险关系省内转移联系函；对不符合转移条件的，告知其用人单位或参保人员不办理的原因和政策依据。原参保地社保机构收到联系函后，根据经参保人确认的参保信息记录及基金到账情况在15个工作日内办妥转出的各项手续。现参保地社保机构在收到原参保地社保机构转来转移参保人的基本养老保险关系和基金（转移基金分为个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金储存额）后，在10个工作日内（不包含基金流转和业务协调时间）办结转入接续的有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员
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7. 省直养老保险和医疗保险

省直养老保险就是缴费基数是按照省的上年职工平均收入水平核定的，与市里的社保基数不一样。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

　　参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

8. 省养老保险和市养老保险的区别是什么？

省 养老金 和市养老金的区别在于所交养老金的数额不同， 退休 之后所领取的养老金额也不同，在2014年不同省市的养老金上调数额也是有所不同的。 1、养老金也称 退休金 、退休费，是一种最主要的 养老保险 待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或 丧失劳动能力 后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 2、参加基本养老保险的个人， 达到法定 退休年龄 时累计缴费满15年的，就可以按月 养老金领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。以上就是省养老保险和市养老保险的区别的回答望采纳