农村商业银行的福利待遇

1. 农村商业银行的福利待遇

您好，中公教育为您服务。 您好！常熟农村商业银行的社会招聘的笔试，像金融知识这些还是要看的。如果你是考信贷客户经理的岗位，常考的是数量关系，金融计算，还有一些基础知识，常熟农商银行的简介这些内容，这些笔试知识点内容在 考丁谷上面都有的。信贷岗位的话招的比较多，一年四季都有招聘貌似。笔试结束后是面试的：面试的话可以准备结构化面试和无领导小组讨论这两个面试形式，是最常见的面试形式，结构化面试，也叫做标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题进行发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。 更多关于银行春招信息请登陆河北金融人查看！ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2. 杭州哪个银行福利好点？

银行一般的话是股份制，城商行第一个阵列的，然后呢是国有商业银行，再就是邮政和信用社了，注：因为信用社是县一级法人，因此收入可能不太统一，就杭州来说，联合银行的薪酬还是很有竞争力的，（浙江的信用社（合作银行）总体来还是不错的，毕竟是金融强省）甚至可以和杭州商业银行相提并列的。就算是在同一个银行里面，因为岗位的不同，区域的不同收入也会有很大的差异的。因为银行里面很多就靠奖金吃饭的，如果你那个网点好的话，那奖金是相当的可观的。

3. 关于银行上班：月薪？福利？

中国的银行是这么分的：
（一）中国人民银行是我国的中央银行，实际上是行政管理机关，基本上可以认为它不对个人和企业办理银行业务。 
（二）政策性银行。包括农业发展银行、进出口银行、国家开发银行，只办理政策性的银行业务。 
（三）商业银行。具体又分为国有商业银行（工农中建）、全国性的股份制银行（有十五六家，如交通、中信、光大、华夏、招商、兴业、民生等等，最近设的是浙商和恒丰）、城市商业银行（如上海银行，某某市商业银行等）、农村商业银行、农村合作银行。 
（四）信用社，有城市信用社和农村信用社。 
（五）邮政储蓄（只办理储蓄业务）。 
（六）非银行金融机构，如金融资产管理公司，信托投资公司，财务公司，金融租赁公司等。 

商业银行只有工、农、中、建四家才是国有的，其他的都是民营商业银行，比如招商、光大等。但是待遇估计一般都差不多，因为人才也是相互流动的。

不知道你所谓的“转正”是什么意思，如果是正常招聘进去的，一般过了三个月或者半年就都转正了。

待遇是很好的，主要体现在福利上，别的银行不太清楚，我知道中国银行给新招的员工的待遇是>4k/月（北京），但是平时还经常发东西，而且房子是银行自己的，一个月只需要象征性地交50元的房租就可以，缴纳的税也很少。所以跟外企的6k/月几乎差不多。

但是，各个银行具体的福利标准就不太清楚了，因为这个也是在不停地变化的，每年都可能不同，而且这种“收入”也不会拿到明面来说。

深圳的消费水平不太清楚，不过如果你进了银行，一般都能保证你的收入是中等以上的。

银行前台一般就是直接办理具体业务的，如果是新招员工的话，可能会有岗位轮换培训，就是让你到各个岗位都待一段时间。

没听说银行需要什么证书，当然，如果你有一些CPA这种东西，就好看得多。

4. 国有六大银行薪资福利？

5. 民生银行和农村商业银行，那个福利更好一些

绝对是民生银行了，民生银行可是全国性的股份制银行，实力雄厚，发展潜力大，因此员工在民生银行里的待遇及发展潜力都是很大的

希望我的回答能帮到你

6. 想要考工商银行，工商银行的福利待遇是怎样的

1.基础工资：
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2.福利：
（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。
（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。
3.补贴：
交通补贴每月500—2000不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右；
4.绩效奖金：
（1）季度奖，几千不等；
（2）年终奖，几万不等。
（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
（4）绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。
5.其他 
（1）福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。
（2）教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训。
（3）职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
福利待遇的影响因素
1.和所在行级别相关；
2.和工作岗位相关；
3.和本人职位级别相关；
4.和学历相关；
5.和所在城市消费水平相关；
总的来说自然是级别越高工资越高。
福利待遇的整体情况
通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分：
（一）岗位不同，待遇有所不同 
1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等；
2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等；
3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等；
4.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。
（二）地区不同，待遇有所不同 
一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。

7. 进入银行的福利怎么样？

银行的福利很好的，经常发东西，吃的用的都发，工资也高，现在进银行得硕士才可以。

8. 国家开发银行的待遇是怎样？福利如何

国家开发银行成立于1994年，是直属国务院领导的政策性银行。2008年12月改制为国家开发银行股份有限公司。2015年3月，国务院明确国开行定位为开发性金融机构。
应答时间：2020-12-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
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