国星光电是做什么的？是上市公司吗？

1. 国星光电是做什么的？是上市公司吗？

　　国星光电是从事研发、生产、销售LED及LED应用产品。国星光是是上市公司，股票代码是：002449。
　　简介：
　　佛山市国星光电股份有限公司是广东广晟旗下专业从事研发、生产、销售LED及LED应用产品的国家火炬计划重点高新技术企业，广东省优秀高新技术企业。公司占地面积9.26万平方米，厂房面积19.9万平方米。公司建于1969年，1976年开始涉足LED封装，是国内最早生产LED的企业之一。经过四十多年的发展，公司借助资金、技术、人才和管理等方面的优势为行业所认可。2014年，广东省属大型国有骨干企业广晟资产经营有限公司入资，国星光电成为混合所有制模式的实践者。
　　创新推动发展，科技引领未来。公司内部设有博士后科研工作站（国家人力资源和社会保障部批准成立）、苏锵院士工作室、半导体照明材料及器件国家地方联合工程实验室（国家发改委批准筹办）、广东省企业技术中心、广东省光电子工程技术研究开发中心、广东省半导体照明材料及器件工程实验室。现有博士（后）15名，硕士75名，本科及以上技术人员700多名。近年来，公司先后承担了国家“863”计划项目、国家“863”计划引导项目、国家火炬计划项目、国家“十二五”科技支撑计划项目等国家级科研项目20多项，省部级以下项目80多项。公司产品多次获国家级、省级重点产品称号，科技成果多次荣获省市科技进步奖等荣誉。

2. 华星光电公司是国企吗？

华星光电公司不是国企。
华星光电公司属于民营企业TCL集团股份有限公司控股的中外合资企业，华星光电公司属于TCL集团股份有限公司主营业务7个板块中的一个。其主营业务主要包括11（7+3+1）个业务板块，具体情况如下：
1、产品业务（7个板块）：TCL多媒体电子（1070.HK）、TCL通讯科技、华星光电、家电产业集团、通力电子（1249.HK）5家产业集团，以及商用系统业务群和部品及材料业务群（含TCL显示科技（0334.HK））；
2、服务业务（3个板块）：互联网应用及服务事业本部、销售及物流服务业务群（含翰林汇（835281））、以及金融控股集团；
3、创投及投资业务群：“智能+互联网”转型及建立“产品+服务”的商业模式的“双+”转型战略，围绕集团三条主要产品线，打造四大服务平台，构筑内容提供商、服务营运商、应用开发者的生态圈，为用户提供信息通讯、家庭娱乐、健康生活、智能家居的全方位解决方案。

扩展资料：
华星光电公司成就：
华星项目自开工建设以来，得到了国家部委、广东省委省政府、深圳市委市政府的全力支持。项目从打桩建设到开始量产只用了19个月的时间，是国内外同类企业建设中速度最快的项目，华星项目的建设也再次体现了“深圳速度”和“深圳质量”。
华星光电打破引进国外技术与人才的常规路，通过自我组建技术团队，进行技术路线图的自我设计，打造了一条专属于华星光电的自有产业链条。
依靠独特的三级人才梯队战略，华星光电在业内广纳贤良，公司汇聚了台湾、韩国业内享有较高知名度的顶尖技术人才。公司独立开发的具有自主知识产权的HVA技术，其穿透率指标处于业界领先水平。
2012年3月，华星光电自主研制的全球最大110寸四倍全高清3D液晶显示屏“中华之星”，于3月9日在北京正式发布，展示了华星光电在“集成创新”的道路上所取得的又一重大创新成果。
这奠定了依靠自主创新的华星光电在国内平板显示行业的领先地位，并具备了比肩世界一流企业的创新潜力。标志着我国显示器时代往前迈出历史性一步，实现了中国视像行业先进显示技术的历史性突破，使中国继日韩后成为掌握自主研制高端显示科技的国家。
参考资料来源：百度百科-华星光电
参考资料来源：百度百科-TCL

3. 华星光电公司是国企吗？

华星光电公司不是国企。
华星光电公司属于民营企业TCL集团股份有限公司控股的中外合资企业，华星光电公司属于TCL集团股份有限公司主营业务7个板块中的一个。其主营业务主要包括11（7+3+1）个业务板块，具体情况如下：
1、产品业务（7个板块）：TCL多媒体电子（1070.HK）、TCL通讯科技、华星光电、家电产业集团、通力电子（1249.HK）5家产业集团，以及商用系统业务群和部品及材料业务群（含TCL显示科技（0334.HK））；
2、服务业务（3个板块）：互联网应用及服务事业本部、销售及物流服务业务群（含翰林汇（835281））、以及金融控股集团；
3、创投及投资业务群：“智能+互联网”转型及建立“产品+服务”的商业模式的“双+”转型战略，围绕集团三条主要产品线，打造四大服务平台，构筑内容提供商、服务营运商、应用开发者的生态圈，为用户提供信息通讯、家庭娱乐、健康生活、智能家居的全方位解决方案。

扩展资料：
华星光电公司成就：
华星项目自开工建设以来，得到了国家部委、广东省委省政府、深圳市委市政府的全力支持。项目从打桩建设到开始量产只用了19个月的时间，是国内外同类企业建设中速度最快的项目，华星项目的建设也再次体现了“深圳速度”和“深圳质量”。
华星光电打破引进国外技术与人才的常规路，通过自我组建技术团队，进行技术路线图的自我设计，打造了一条专属于华星光电的自有产业链条。
依靠独特的三级人才梯队战略，华星光电在业内广纳贤良，公司汇聚了台湾、韩国业内享有较高知名度的顶尖技术人才。公司独立开发的具有自主知识产权的HVA技术，其穿透率指标处于业界领先水平。
2012年3月，华星光电自主研制的全球最大110寸四倍全高清3D液晶显示屏“中华之星”，于3月9日在北京正式发布，展示了华星光电在“集成创新”的道路上所取得的又一重大创新成果。
这奠定了依靠自主创新的华星光电在国内平板显示行业的领先地位，并具备了比肩世界一流企业的创新潜力。标志着我国显示器时代往前迈出历史性一步，实现了中国视像行业先进显示技术的历史性突破，使中国继日韩后成为掌握自主研制高端显示科技的国家。
参考资料来源：百度百科-华星光电
参考资料来源：百度百科-TCL

4. 国星光电的介绍

国星光电（佛山市国星光电股份有限公司）是专业生产半导体发光二极管（LED）及其应用产品的国家火炬计划重点高新技术企业，广东省优秀高新技术企业。产品广泛应用于消费类电子产品、家电产品、计算机、通信、平板显示及亮化工程领域，属于电子元器件行业的半导体光电器件制造业。

5. 国光电器是国企吗

   
  国光电器不是国企，国光电器是民营企业，公司实际控制人为周海昌先生。

6. 华星光电是国企吗?

问题一：请问“深圳市华星光电技术有限公司”是国企还是私企，还是别的性质的企业？  这个应属于民营企业吧。TCL与深超科持都有投资，应属于民营高科技企业。不属于国企。 
  另外亥看它的介绍，简直就是特别厉害的企业阿。 
  
   问题二：华星光电是国企吗  这个跟学历还是有关的~~主任工程师的话能有8-9吧 
  
   问题三：华星光电公司怎么样？是国企吗？员工待遇如何？  这个跟学历还是有关的~~主任工程师的话能有8-9吧 
  
   问题四：华星光电怎么样？工资待遇  一、现在是法治社会，一般工厂都会遵守劳动法。如果遇到不正规的工厂违反了劳动法的规定，劳动者可以拿起法律武器进行 *** ； 二、劳动者 *** 主要有哪些途径？ （1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉； （2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼； （3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼； （4）如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助； （5）如果想了解劳动保障政策，或者遇到具体问题需要咨询的时候，可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线中国，工作人员会给您详细的解 
  
   问题五：临近毕业，请问华星光电这家企业怎么样？  在2010年成立华星光电。背靠着电子大户TCL和三星，它的产品出路是完全不用担心的，而多年来一直都专注技术的提高和创新，也在业内建立了自己的核心竞争力。总之华星不管是在TCL集团内部还是在业内吧地位都是很高的。 
  
   问题六：本科进华星光电基本工资有多少  还有认证津贴和绩效奖金，，还有特殊的双薪。。 
  总的来说还是不错的！！！ 
  希望对你有帮助。 
  
   问题七：华星光电一年涨2次底薪，是真的吗  华星光电投资245亿RMB是有TCL和深超科技（深圳 *** 跟富士康共通出资的公司）各出资50%工厂主要目的是做中国首次8.5世代平板工厂。现在看来前景挺可观的。现在行业内都看着他们呢，有很多商机啊！ 
  
   问题八：华星光电年假是不是三年才可以回来一次？  职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。 
  
  根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 
  
  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。 
  
  单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 
  
  用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 
  
  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 
  1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 
  2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 
  3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 
  4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 
  5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 
  
   问题九：深圳华星光电怎么样，本科毕业生技术类薪资大约是多少啊，企业发展前景好不好啊？ 10分 那网上查查啊 
  
   问题十：华星光电的朋友们，请问华星光电明天会招普工吗  应该会招的，到时候过来就知道了，顺便明天打听底薪现在多少

7. 国星光电的公司简介

证券简称：国星光电行业类别：电子器件制造业注册资本：430,000,000.00元注册地址：广东省佛山市禅城区华宝南路18号经营范围：制造、销售：光电半导体器件，光电显示器件，LED显示屏，交通信号灯，光电半导体照明灯具灯饰，半导体集成电路，光电模组，电子调谐器，其他电子部件、组件，信息技术设备类产品；承接光电显示工程、光电照明工程；光电工程技术开发、咨询、服务与项目投资；经营本企业自产机电产品及相关技术的出口业务；经营本企业生产、科研所需原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务；经营本企业“三来一补”业务。主营业务：从事LED器件及其组件的研发、生产与销售。此外，公司二十多年来还一直为日本三洋电波工业株式会社提供调谐器和LIB（锂电池）电源管理器的来料加工，为中国大陆前三大LED封装企业之一，也是产量最大的SMD LED封装企业（不含外资企业）。公司技术研发力量雄厚，近几年来承担了国家“863”计划项目、国家“863”计划引导项目、国家发改委“高技术产业技术升级和结构调整”项目、国家“十五”科技攻关计划重大项目、粤港关键领域重点突破项目、广东省关键领域重点突破项目、广东省重大科技专项项目、佛山市重点科技攻关项目、佛山市产学研项目等重大科研项目，多项专有技术获得省、市科技进步奖，曾先后获得“出口产品质量保证企业”、“全国电子行业优秀企业”、“广东省电子工业质量管理先进企业”、“2008 中国LED 优秀企业”、“广东省知识产权示范企业”、“广东省'百强创新型企业培育工程'示范企业”等称号。2009 年7 月，公司LED显示模块和大功率白光 LED 入选广东省科技厅、省发改委、省经贸委、省财政厅、省知识产权局、省质监局联合认定的全省首批 130 项自主创新产品。

8. 华星光电公司怎么样？是国企吗？员工待遇如何？

这个应属于民营企业吧。TCL与深超科持都有投资，应属于民营高科技企业。不属于国企。
不能说完全是国企，只是有政府投资。本科5000，硕士6500，但是福利不咋地，是新公司，还在起步阶段，只能说希望该公司未来能发展的很好。
深圳市华星光电技术有限公司（以下简称“华星光电”），是由TCL集团和深超科技投资有限公司（深圳市国资委直管企业）共同投资建设的一家高新科技企业，总投资规模达245亿元，是目前深圳市政府建市以来单笔投资额最大的，也是深圳市政府重点推动的项目。
液晶面板显示产业作为国家重点发展的战略产业，迄今国内自主创新建设的最高世代TFT-LCD生产线——第8.5代液晶面板生产线项目落户深圳，标志我国在建立平板显示产业竞争力和实施产业转型升级方面迈出关键一步，也是中国电子信息产业一个新的里程碑。
职业发展：员工往领班、技术员、文员方向发展。领班、技术员、文员往更高层级的技术类和管理理岗位发展。
工资待遇：包吃包住,月纯工资2500-3500元,5天8小时工作制,底薪1400元/月（政府调整后底薪为1600-1800元/月）+绩效奖金200元/月+认证津100-500元/月,倒班津贴费15元/天,加班按劳动法,实际底薪计算,培训期补350元生活补助,上岗后包吃住（4人/间宿舍、电视机、热水器等）,社保齐全。