夫妻双方的工资应该放一起用吗?

2024-05-16 11:31

1. 夫妻双方的工资应该放一起用吗?

我觉得应该放在一起,但是双方都要给自己留些私房钱。
夫妻两个人在一起,各有各的私房钱,不要认为这是彼此的不信任,其实私房钱就是和人的隐私一样,再相爱也得给彼此留有足够的私人空间,不然两个人都会觉得有压力。
我可以说现在这个世界上绝大多数的家庭里,夫妻双方几乎都各有各的私房钱,只是有的人很多,有的人很少罢了。现在好多男士最痛恨自己的妻子一点儿都不给自己零花钱,辛辛苦苦挣来的工资,全部都要上交,就觉得特别无奈。其实事实就是这样,女人不可以对男人太抠,而且我觉得男人的口袋里断不了钱。
如果夫妻两个人的工资不放在一起的话,就觉得没有一条心,对彼此都不信任,这样时间久了,夫妻的关系也不会和睦。但是放在一起也也不要全部都拿出来,双方都留一些可供流动的资金。还有就是要学会互相理解,钱放在一起,将来收获中遇到用钱的问题,一定要商量着来。

比如说我以前的一个男老师,他的一个老同学找她借钱,然后她又不好意思朝自己妻子开口,就偷偷的把家里的钱拿了一部分出来借给了老朋友,后来被妻子莫名地知道这件事之后大吵了一架,只我觉得有时候根本没有这个必要,只要你做到什么事儿都商量着来,我相信他的妻子不可能是一个不通情达理的人。其实我知道和老师吵架真正的目的不是因为他借给老同学钱了,而是因为借钱的时候没有跟她说,这在妻子的眼中就是一种欺骗的行为。
所以以后男士再遇到类似的事情记得多同妻子商量一下,即便你知道妻子不会同意,觉得和他商量是一件特别麻烦的事儿,但是夫妻两个人在一起,选择告诉她和她商量是对她最起码的尊重。

夫妻双方的工资应该放一起用吗?

2. 夫妻的工资要不要存在一起?

我感觉夫妻的工资要存在一起。因为结婚是两个人相爱才选择的。那么定然会不分你我。两个人可以用自己的工资去实现两个人共同的梦想。更加的有利于两个人之间的感情。如果分开的话,也会产生很多不必要的麻烦。因为两个人在一起日常的开销和孩子定然不能够分得清清楚楚。那么就会产生很多的影响。所以两个人的工资还是不要分开的好。

如果两个人的工资分开的话,对于孩子来说,都是一个非常麻烦的事情。因为有了孩子以后生活开销都会比较的大。并不能够把每个人花在孩子身上的钱算得清清楚楚。并且女人在生完孩子以后大都会辞去自己的工作,在家专心的带孩子。如果男人对一个女人非常好的情况下,他是不想和自己另一半的工资分开。因为他知道这样对女人非常的不公平。女人对家庭付出的更多。为了自己的家庭可以牺牲很多自己的事情。没有自己的时间,没有自己的朋友,没有自己的聚会。两个人的工资如果分开的话,也会产生一些不必要的矛盾。

一般情况下来说,男人没有女人的心细,没有女人会经常细算。对于花钱也是,有多少花多少并不会考虑很多。两个人的工资放在一起的时候就会节省很多开销。两个人能够互相的监督,互相督促。所以更能增加两个人之间的感情。夫妻两个人本来就是一体,如果工资要分开的话,就会让人感觉比较的生分,没有把自己当成一家人。两个人既然决定了在一起生活,就不要分得过于清楚。

两个人的工资不分开,这样对于女人来说也比较的有安全感。对于这个家庭,她也能够付出更多。所以两个人在金钱方面没必要分得那么清楚,感情才是最重要的。

3. 夫妻俩工资应该一起管理吗?

法律分析:
夫妻双方的工资放不放在一起用是由夫妻双方共同决定的,如果双方沟通达成一致的话,那么就可以放在一起用,如果是不打算放在一起的话,最好拿出对自己比较有利的证据或者理由来说明自己不能放在一起用的原因。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千零六十五条 男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。   
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。   
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。

夫妻俩工资应该一起管理吗?

4. 夫妻的工资分配跟夫妻的感情,有没有必然的关联?

夫妻的工资分配跟夫妻的感情,有没有必然的关联?
在古代,有但不像那些知道它的人一起贫穷。今天,没有房,没有车,没有存款,没有婚姻,可以让一段婚姻稳定长久。总是以经济为基础。钱不清楚,婚后肯定难过。
爱情允许你没有目的的喜欢,婚姻不允许你没有经济基础的爱。
和谐的家庭穷不穷,恩爱的夫妻苦不甜。这些话都是肯定句,但我觉得否定的声音更能反映当今社会的婚姻状况。

你可以说,人呆在钢筋水泥的房间里,变成了陌陌。也可以说聪明人太多,傻子明显不够。你甚至可以说,这就是现实,赤裸裸的现实。
属于婚姻期间买房,房屋认定为夫妻共同财产。男方要求扣的那些费用不合理,但是可以协商。双方自领取结婚证并办理结婚登记之日起结婚,此后双方的收入成为夫妻共同财产。
工资是指用人单位或者合法用人单位根据法律、行业规定或者与劳动者的协议,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。工资可以用时薪、月薪、年薪等不同形式来计算。根据婚姻法,工资和奖金是夫妻共同财产。

如果家庭财务管理不当,很容易造成夫妻矛盾,从而影响家庭稳定。婚后有的家庭自己发工资,有的家庭掌管家里的经济大权。官网显示,按照以下方法管理已婚夫妇工资是合理的:
1,双方都有一部分自己的工资可以支配,留一部分工资自己支配。2.除双方共同控制的那部分工资外,其余工资应纳入家庭共享资金,可用于共同存款、控制生活费、子女教育经费、偿还房贷、缴纳水电等共同生活费用。3.建立一个共同账户,夫妻双方(如果都有工作的话)每月将剩余的工资用于共同支出。
钱是一把双刃剑,要合理使用,以免受到伤害。

真正的夫妻关系不会因为谁赚得多谁赚得少而分,可能是因为谁花得多谁花得少而怨恨。有怨念就一定有差距。如果有差距,婚姻就不稳定。如果你现在没有存钱的概念,那是因为你没有经历过极度缺钱的时刻。经历过的人会更明白存钱的重要性。
我们说钱是宝贵的,但只要我们工作或输出知识,就能赚到钱。比方说钱便宜,但是一天没几万块钱进不了icu。我们能做的就是未雨绸缪,想想自己对未来的想法,尽力解决自己对未来的担忧。
不求人自助,人们请我帮助他。这种状态更武断,照顾生活,而不是被生活照顾和鼓励。


5. 夫妻之间工资如何分配

夫妻之间的工资一般是平均分配,但是可以由双方协商分配,因为工资属于夫妻共同财产,法律规定的夫妻共同财产还包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的生产、经营、投资的收益;知识产权的收益等。
一、对方父母在婚内的赠予离婚要给他吗
对方父母在婚内的赠与如果没有明确说明归一方所有的属于夫妻共同财产,要进行分割。法律规定的属于夫妻共同财产有:夫妻婚姻关系存续期间,所得到的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产,没有特别说明归一方所有的等。
二、离婚哪些财产要分割
离婚夫妻共同财产要分割。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
1、工资、奖金、劳务报酬;
2、生产、经营、投资的收益;
3、知识产权的收益;
4、继承或者受赠的财产,但是法律规定的除外;
5、其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
三、房产继承属于夫妻共同财产吗
在婚姻关系存续期间一方继承的房产一般属于夫妻共同财产。但是继承所得的财产中,遗嘱中确定只归夫或妻一方的财产,是为夫妻一方的财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、资金;生产、经营的收益;知识产权的收益等应当归共同所有的财产为夫妻共同财产,但这是有除外条件的。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。

夫妻之间工资如何分配

6. 结婚以后,夫妻的工资分配直接关系着夫妻的感情?

文:翠花儿
古有贫贱夫妻百事哀,今有无房无车无存款不嫁,能让一段婚姻稳定的且长久的,从来都是建立在经济基础上,钱这方面没有理清楚的,婚后必然是悲哀的。
爱情允许你没有目的的去喜欢,婚姻不允许你没有经济基础去爱。
和睦家庭穷不好,恩爱夫妻苦不甜,这话原本都是肯定句,但是我觉得否定语态更能体现当今这个社会里的婚姻境况。
你可以说人们都是在钢筋水泥的房间中呆的变得冷漠了,也可以说聪明人太多,傻子明显不够用,更可以说这就是现实,赤裸裸的现实。
婚姻中家庭里夫妻二人,都在努力都在供给都在付出,没有高低之分,没有主次关系,更不要有性别歧视,现在多数家庭是收入比例是男多女少,但是,请男士不要以自己赚的多就在家中居功自傲,自己给自己优越感,你唯一一个第一位,就是你在户口本上是户主的位置。
请女士也不要以自己赚的少而总觉得是处在下风,是卑微的是可怜的,你要清楚。只要你没有丧失劳动能力,就都是有价值的,还有,你的付出也不单单是金钱方面。
我见过很多婚后的夫妻会把两个人的工资合并,当然也有各花各的或者AA制度的,但是这种还是比较少数的,工资放在一起的居多,赚钱的时候两个人赚,花钱的时候是两个人花,这样才有一家人的感觉。
但是胡花乱花不可取,个人觉得有合理的工资分配方式,不但不会影响夫妻感情,也是长久之计。



01
有花有存
我同事和他老公就很会分配,有幸向她请教取经。
她工资5000,她老公工资9000,会稳健且强制自己存8000,余下分配的也非常清晰。
会给老公3000,因为车子要喝油,人也要吃饭,两个人的早饭基本就是早点铺,午饭都是单位管饭,晚饭老公做,所以老公的钱里有一部分是菜肉支出。
余下的是她的支出,房贷,水电,人情往来等其他细节上的,其他的突发情况或者物业费用和自己生病,双方父母用钱之类的,灵活的钱不够,会动用固定存款,因为他俩还没生孩子,所以还没有孩子消费支出这一大项目类。
我觉得这个分配方式非常中肯,不大手大脚,也不过于激进克扣现有的生活条件,享乐并受用,何乐不为,当然这是在三线开外的城市,大城市就另当别论了,这里推崇的只是这种分配方式,赚钱多少良莠不齐,又分在哪个城市,所以建议根据自己的情况而定。



02
少花多存
我觉得我就是这种人,因为钱才是最大的安全感才是婚姻最有力量的保障,更觉得抠到极致也是一种能力,我记得有个日本新闻是一个女孩不到30岁已经买下一栋楼,现在靠出租房屋来享受后半生,年纪轻轻就有了财富自由,谁不羡慕呢。
但是她的前期就是极致的的抠门,没有任何聚会,不追星,衣服不穿坏不买,擅长使用各种优惠劵,凡是能不花钱的都不花钱。
在看和她同龄的我们国家的女孩,忙着在各种直播间种草护肤品衣服游戏,忙着在各个软件拔草这个那个,动辄演唱会,动辄打赏主播,动辄游戏充钱。
不是反对这种行为,你自己的钱你咋花都行,但是要明白有些虚拟的东西给你带来的快乐是短暂的,只有不动产和升值的东西才是真实存在且对自己以后有益处的,人无远虑必有近忧。
夫妻更要多存钱少花钱,因为你的后方是责任与义务的使命,年迈的父母需要照顾,你的前方是未来的希望,孩子的培养,你们俩在中间更要存活,各种地方都要花钱,意外和明天不管哪个先来临,钱都是首当其冲的。



03
亲兄弟明算账,亲夫妻明分配。
钱是双刃剑,要合理运用才不会被其所伤。
真正的夫妻感情不会因为谁赚的多赚的少而有分歧,但是可能会因为谁花的多谁花的少有怨念,有怨念必有隔阂,有隔阂定然不能让婚姻稳固。
如果你们现在还没有存钱的概念,那是因为还没经历过极度缺钱的时刻,凡是经历过的,会更能明白体会存钱的重要性。
我们说钱珍贵吧,但是只要我们付出劳动或者输出知识,就能赚到。
我们说钱廉价吧,但是医院的icu一天没个几万你也进不去。
我们能做到的就是以备不时之需,想以后之所想,尽量解以后之忧愁。
做到不求人帮已,人求我帮他,这样的状态比较恣意,拿捏生活,而不是被生活拿捏,共勉。

7. 夫妻工资应如何分配

总的来说,如果一个男人的工资不到妻子的两倍,那么他根本无法给其妻提供比单身时更好的物质条件。 这不是什么奇谈怪论,而是一个很多收入处于不上不下的尴尬境地的男人们或许羞于谈论又或许还没有意识到的事实。 当然,这个理论只适用于收入大约是小康水平的身心都健康的男女,那些身体残疾的,和十分不孝的特殊情况均不考虑在内。 好,下面我们就来算一笔帐,假设女方月收入是4000元,男方月收入是7000元,(之所以作这样的假设是因为用数字说明问题往往是最简单而又最有效的方式。) 首先,我们 必须明确,赡养父母是每个有良心的人必尽的义务,一个没有道德问题的妻子是不会克扣丈夫孝敬父母的费用的,同理妻子孝敬父母的费用丈夫也无权不满。 而孝敬父母是要量力而行的,孝顺的子女通常用每月给生活费的方式,而生活费给与的多少和子女的收入息息相关,每个月自己只能挣500的自然无法全部交给父母,而每个月收入十几万的如果只舍得给父母500就又太小气了,因此,在赡养父母的生活费用上我们按子女收入的百分比来算,30%是个不过分的要求。 因此,女方每月的净收入成了4000-4000*0.3 = 2800元 男方每月的净收入成了7000-7000*0.3 = 4900元 总收入 7700元 其次,正常的家庭是要抚育子女的,丁克的婚姻国内有,但不多,也不是我们这里要讨论的情况。而子女的抚养教育费用是惊人的。养个孩子究竟要花多少钱呢? 引用一段文章 2月12日,刊登在某媒体上的一份名为《孩子的经济成本:转型期的结构变化和优化》的调研报告指出,从直接经济成本看,0至16岁孩子的抚养总成本将达到25万元左右;如估算到子女上高等院校的家庭支出,则高达48万元;而估算30岁前的未婚不在读子女的总成本,这一数字为49万元。 “ ok,小康家庭的孩子是不可能不上学的,48万元养到16岁实在太正常了,呵呵,还别提孩子生病啊,考试考不上要交赞助费啊,成绩不够理想要请家教等等。这样每年大约在孩子身上要花3万,平均到每个月就是至少2500元。大学研究生之类的更贵我们暂时不算,呵呵,如果算在内恐怕得升到至3000。。。。。 因此,总收入 7700-2500 = 5200元 然后,夫妻的财产是共有的,但两个人共有5200元其实相当于每个人只有2600元。 好了,现在我可以看到,如果一个收入4000的女人和一个收入7000的男人结婚,她每个月的可支配物质条件是2600元。而如果这个女人独身,她每个月可支配物质条件则是4000-4000*0.3 =2800元。仅仅从物质水平看来,她的生活质量不仅没有提高,反而是下降了。 再粗略计算一下,可以发现,丈夫只有至少收入7571.4元,他才能使妻子的支配物质条件达到和婚前一样的2800的标准。 而当丈夫的收入在达到妻子的两倍以后,也就是8000元啦,他才可以使妻子可支配物质条件达到2950元,仅仅比未婚状况多出150元。 因此,总的来说,如果一个男人的工资不到妻子的两倍,那么他根本无法给其妻提供比她单身时更好的物质条件。 以上谈论的仅仅还是纯金钱,纯物质条件,如果再把生活质量加进去则又是一番面貌,能体贴妻子和妻子共同担家务共同教育孩子的好丈夫倒罢了,算是还有个温情体贴分可以让女人宽宽心。 那些仗着自己多挣了一点钱就颐指气使,把家务全部推给妻子,死也不为女人做饭,永远也不会半夜起来照顾哭闹的孩子总是让妻子去劳累的,则在妻子本已经下降的生活质量上又添上了重重的一笔。 因此,某些诬蔑女子拜金的男人,请你们看清楚了,很多女人走入婚姻为男人养儿育女不仅没有得到任何物质上的好处,反而是作出了巨大的牺牲,和这牺牲相比她们在出嫁前对于男子经济上一点小小的要求根本是微不足道的。她们根本没有拜金,真拜金的才不会结这么个亏本的婚呢!

夫妻工资应如何分配

8. 如果夫妻俩工资差异很大,这样好不好

这个也不能绝对的说好或者不好。因为夫妻俩不管谁的工资高对家庭来说都是有好处的。
不过这也要看是那种情况,首先说丈夫工资比妻子高,这样的话可以说很正常。因为我们中国人的传统思想就是丈夫负责挣钱养家,妻子负责相夫教子。
如果是妻子工资比丈夫高很多,这样的话就不被我们的传统思想所接受,而且家庭的很多矛盾都是由此产生的。就拿做家务来说吧,男人觉得做家务是女人分没的事,天经地义。而女人觉得男人没有自己工资高,自己每天上班那么辛苦,你做点家务又怎么啦,有什么不行?意见相左,问题就出来了。
在这种情况下,如果男人还算努力,上进。夫妻包容一下也就没事。相反,男人不上进,不思进取。却靠老婆养家,自己游手好闲。那这个家庭就会变得很不稳定了。
以上是个人的一点见解,希望能帮到你!